2022年安全生产责任书（通用6篇）.docx

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1、2022年安全生产责任书（通用6篇）平安生产责任书（通用6篇）在社会发展不断提速的今日，越来越多地方须要用到责任书，责任书是写明责任范围、职责的文书。那么什么样的责任书才是有效的呢？以下是我整理的平安生产责任书（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。平安生产责任书1为强化企业平安管理，坚固树立坚持“平安第一，预防为主”的平安生产管理方针，实行好平安工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员平安责随意识，防止各类平安事故的发生，确保公司20xx年平安管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长供应良好的平安经营环境，依据上级的统一部署和企业的实际状况，特下达20xx年平安工作责任书。一

2、、仔细贯彻“平安第一，预防为主”的方针，把平安工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到平安目标明确，平安措施落实，平安人员到位，保证各项工作的正常有序开展。二、建立健全平安工作管理网络，分工明确，责任到人。分管领导和部门平安责任人对本部门的平安工作负责。以教化、检查、分析、除患等多种方式，全面落实突发事务应急处理预案和各项平安保障措施，从公司大局动身，督促和要求所属部门员工切实做好各项平安生产工作。三、各部门必需把平安放在各项工作第一位，依据部门特点规范各项工作和平安监督，严格根据“三不放过”原则，全面驾驭平安工作状况，按月做平安总结分析，按季度分阶段组织本部门做好平安自查内审以及年度平安目标评价

3、工作。四、加强部门自查，规范内部平安管理，消退担心全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力气、防控措施、平安经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的平安防控网络。要开展常常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发觉隐患，刚好整改，不留死角，隐患整改率要达到100%，预防各类平安事故的发生。五、各部门必需确保集团及公司年度平安管理目标，实现“四无一杜绝”总目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效限制意外突发事务。实现创建平安企业的目标。六、因平安工作不重视，措施不得力，发生平安事故的要追究分管领导和部

4、门主要责任人及当事人的责任。本责任状从20xx年xx月xx日至xx月xx日经签字生效。平安生产责任书2为了确保公司“一岗双责”制度的贯彻实施，仔细落实岗位平安责任制，依据公司规范化管理的要求，实行公司内部层层签订平安生产责任制，切实做到正常、有序、文明、平安生产，特制定平安生产责任书如下：一、全体员工要从讲政治的高度相识平安生产的重要性，到处时时讲平安，人人都会抓平安，保证修理科各项平安生产工作正常运作。二、坚持上、下班制度，做到不迟到、不早退，有事提前请假。三、各工种严格根据各种平安操作规程进行作业，杜绝各种机械、责任事故发生。四、仔细做好车间及例保站的消防平安。严禁明火作业，娴熟驾驭消防器

5、材的运用方法。五、平安用电，严禁私拉乱接电线，工作灯必需运用低压灯，杜绝运用高压手灯，违者从严处理。六、新招收工人要进行岗前培训，使之遵守平安操作规程，避开机械和人身事故的发生。七、教化全体工作人员要做好自我爱护，防事故、防偷盗，把一切隐患歼灭在萌芽状态。八、持合同人是平安生产第一责任人，有权负责各自岗位的一切平安生产工作。九、车间及例保站要确保车辆慢进慢出，车不停稳，严禁工作人员上、下地沟，确保平安第一。十、严禁不经公司考核的驾驶员在工作区域内挪车，发觉一起要处理一起。平安生产责任书3一、平安职责1、强化平安管理工作。公司实行平安生产分级负责责任体系，下级对上级负责，公司和各部门、车间的副职

6、对正职负责。2、建立平安组织网络。各部门、车间选配素养高，业务精的平安生产专（兼）职管理人员。3、实行平安生产目标管理。仔细执行国家及上级管理部门有关平安生产工作的法律、政策及有关规定等。4、对所管辖和负责的平安工作负领导责任。要实行有效措施，确保公司生产经营正常运行，确保一方平安。5、每季定期召开会议，探讨本部门的平安工作，检查、督促和落实平安生产规章制度执行、平安生产责任制执行等状况，并有特地书面记录。6、平安工作纳入经济责任制考核。7、贯彻抓生产必需先抓平安的原则，常常进行平安工作现场检查，巡察并处置“三违”现象。切实解决现场事故隐患和突出问题。要加强设备运用的平安性和牢靠性。8、主动改

7、善劳动条件，防止职业病发生。组织好从事有毒有害、高温作业职工的健康检查。对有毒有害因素的作业，均须有劳动爱护设施。9、坚持平安第一的方针。当生产、设备、效益与平安发生冲突时，坚持平安为主。10、支配好职工的劳动防护用品，保健食品及防暑降温用品等所需资金。11、加强特种作业人培（复）训工作和特种设备检查、检验。在实施工程项目时，必需严格执行平安生产与主体工程“三同时”。12、组织开展多种形式的平安教化培训活动。全面执行员工“三不损害”的平安承诺。全面执行班组“班前五分钟平安警示教化”、“下班前（后）三分钟平安检查”活动，杜绝违章作业，防止事故发生。13、发生工伤事故、火灾、交通、设备事故应刚好赶

8、赴现场，指挥抢救工作，协作做好事故调查、分析处理和工伤鉴定工作，并按规定快速、精确向上级领导汇报。二、平安工作目标无重伤、工亡；无火灾经济损失事故；无交通主责事故；无物资重大失窃案件；千人负伤5；生产现场粉尘合格率达到80%以上。三、平安工作报告制度各部门每半年向公司作履行平安工作职责和事故限制状况书面报告。报告包括以下内容：1、现状（1）平安管理实施状况（2）因工伤亡、火灾、交通事故、新增职业病状况（3）重大隐患治理状况2、平安工作的创新与特色。3、体会和教训4、下阶段平安工作准备四、考核公司对各部门、车间平安管理有关责任人进行考核，凡发生事故的车间和部门，对平安责任人按有关规定惩罚。五、责

9、任书期限从签约之日起至下一次签约日止。公司或部门、车间行政第一领导人（签字）：_平安生产责任书4一、职责(1)通用平安生产职责1、贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、平安发展”的平安生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中;2、完善部门规章制度，落实岗位职责制;3、提倡员工团结合作、不断进取，进取创新、持续改善，促进公司平安发展;4、对本部门员工平安生产业绩进行考核、评价;5、对所管辖区域带队检查，协作整改部门做好整改工作;6、每月至少召开一次平安生产例会，做好会议记录，上报给平安主管部门;7、帮助平安教化培训归口部门，做好本部门人员的平安生产教化培训工作;8、帮助平安管理

10、部门做好本部门危急源辨识工作;9、参与平安生产委员会综合大检查，提出合理化提议。(2)生产技术部经理平安生产职责1、建立部门平安生产管理网，配备部门和班组两级平安管理人员;2、组织对部门员工，包括实习和代培人员部门和班组两级平安卫生教化;组织常常性职工在岗平安教化活动;3、发生事故，实行措施防止事故扩大，刚好向上级报告，并留意爱护现场和做好记录;4、负责试验室、质检过程的工作环境、设施、设备处于平安状态;5、负责材料堆放环境、安置条件、过程限制贴合平安要求。二、目标生产技术部重伤事故为0;职业病0;生产技术部轻伤和未遂事故小于等于1起;生产技术部火灾事故为0;生产技术部无职责交通事故;生产技术

11、部事故隐患整改率98%;生产技术部平安生产培训率100;三、奖惩考核方法依据平安生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度，每年12月30号对职责制落实情景和平安生产目标完成情景进行考核，考核实行打分制，考核结果经过平安生产第一负责人认可。四、说明分管平安负责人和生产技术部经理签订平安生产职责书，生产技术部经理逐条完成履职和目标，由平安生产领导小组年终进行考核。平安生产责任书5为进一步落实企业平安生产主体责任，全面强化平安生产基础管理，提高企业平安生产保障实力，增加企业全员平安责随意识，预防、杜绝各类事故的发生，保障企业和个人的财产及生命平安。根据党政同责、一岗双责、谁主管，谁负责的原则，依据

12、平安生产法、消防法、特种设备平安法、职业病防治法、环境爱护法等有关法规、规章、标准，结合XXXX度安排，特签定本平安生产责任书。一、责任期限自1月1日起，至12月31日止。二、平安管理部平安生产目标1、一般及以上生产平安事故起数为零;2、一般及以上火灾事故起数为零;3、特种设备一般事故起数为零;4、职业病发生率为零;5、因工一般及以上道路交通事故起数为零;6、具有较大社会影响的治安事务起数为零;7、一般及以上食品平安事故起数为零;8、新员工岗前部门级、班组级平安培训教化完成率100%;9、特种作业人员、特种设备作业人员持证上岗率100%。三、平安管理部平安生产责任1、仔细实行国家平安生产法规、

13、规章、标准以及上级政府部门、公司有关平安生产工作的指示、精神;参加建立、健全企业平安管理规章制度、操作规程，制定各部门平安生产责任制，并监督各部门建立岗位平安生产责任制，确保把平安生产责任层层分解，并落实到详细岗位。2、建立、健全企业平安生产目标管理制度，指导、监督各部门落实平安措施，完成平安生产工作任务，保障企业各项平安生产工作的正常有序开展。3、参加制定企业平安生产会议制度，定期召开平安生产工作会议，评价平安生产目标完成状况，总结分析存在的问题，部署、落实相关平安生产工作，并保存相关记录。4、加强企业平安培训教化工作。与人力资源部协作完成新员工岗前企业级平安培训教化，监督各部门开展部门级、

14、班组级培训教化;监督相关部门制定本部门特种作业人员、特种设备操作人员培训安排，与人力资源部协作完成培训相关工作，保障持证上岗率;组织开展全员平安培训、宣扬教化工作;教化和督促员工严格执行平安生产规章制度、操作规程;监督各部门照实告知员工作业场所和工作岗位存在的危急有害因素、防范措施以及事故应急措施;建立企业平安培训档案，记录平安培训的时间、内容、参与人员及考核结果等状况。5、监督各部门主管的建设项目平安设施、职业病防护设施、环保设施三同时等管理制度落实状况，并提出建议。监督各部门职责范围内平安设施、平安监控系统、视频监控系统运行牢靠，关键部位、重点环节平安措施落实到位。6、监督各部门在较大危急

15、因素的场所、设施、设备上设置符合国家标准或行业标准的.平安警示标记。7、监督相关部门做好特种设备(锅炉、气瓶、起重机械、场内专用机动车辆、电梯等)管理工作，定期托付取得资质的检测、检验机构对特种设备进行检测、检验，并按相关规定建立并维护特种设备档案。监督相关部门建立平安设施巡回检查制度，对管理范围内的锅炉平安装置、火灾报警系统、灭火器、消防栓、燃气泄漏报警系统、事故通风系统、安防系统、环保设施进行常常性的维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由相关人员签字，并做好存档工作。8、监督企业危急物品(汽油、柴油、油漆、自然气、液化石油气、烟花爆竹、水质化验及水处理作业

16、场所化学品)运用、处置，必需遵守相关法规、规章、标准，建立特地的平安管理制度，并实行牢靠的平安措施。9、监督各热力服务部履行重大危急源管理职责，落实平安管理措施，登记、建立重大危急源档案，定期检测、评估、监控并制定相应的应急预案。10、严格执行隐患排查治理相关规定，建立健全企业隐患排查治理责任制等相关规章制度;监督、检查生产及施工作业场所平安生产条件，操作状况、设备运行状况和平安生产工作的完成状况;刚好发觉作业场所事故隐患，制止违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的作业;处理检查中发觉的平安问题，不能处理的应刚好上报企业负责人;监督相关责任人落实整改措施;建立事故隐患排查治理档案，照实记录事故隐患

17、检查及处理状况;自觉接受上级政府部门、公司的监督检查，并为其供应便利。11、定期检查并监督相关部门检查生产区、办公区、库房、食堂、宿舍的应急疏散通道、疏散指示标记、平安出口、应急照明等状况，确保其符合要求、处于良好状态。12、监督各相关部门严格执行吊装、动火、高处、有限空间、涂装、临时用电、动土、断路等危急作业审批制度，支配现场监护人，确保遵守操作规程和落实平安措施。13、实行国家职业病防治法规、规章、标准，主动改善作业场所平安卫生条件，监督相关部门为员工供应符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，监督教化员工正确佩戴、运用。14、指导、监督承包商项目负责人与企业负责人或授权人签订平安生产管理协

18、议，并定期对承包商施工作业过程进行监督检查，发觉平安管理问题，应当刚好督促整改。不能处理的，上报企业负责人。15、接受企业负责人托付编制生产平安事故应急救援预案，定期组织演练并持续改进。监督相关部门配备必要的应急救援器材、设备和物资，并进行常常性维护、保养，保证正常运转。16、接到突发事务报告后马上报告企业负责人，指导、监督相关部门快速实行有效措施开展自救、互救工作，防止事故扩大，降低损失;启动应急预案后，自觉接受应急救援指挥部的指挥，接受应急救援指挥部调动本部门的人力、物力。17、监督相关部门加强员工交通平安、食品平安方面的宣扬教化，做好机动车辆、电动车的维护、保养、检测、检验工作，定期检查

19、食堂食品卫生平安，避开食物中毒事故的发生。18、加强企业安保工作，重点要害部位、重要场所、主要出入口要解决好防控布点、防控力气、防控措施，着力构建点线面结合，人防、物防、技防措施完善的平安防控网络。定期开展安保工作检查，发觉隐患，刚好监督相关部门整改，不留死角，预防各类安保事务的发生。19、发生平安事务后，协作企业负责人根据四不放过的原则进行事务调查。20、自愿担当由于以上平安生产责任未落实或落实不到位造成的后果及法律责任。平安生产责任书6为仔细贯彻平安第一、预防为主、综合治理、文化引领、科技护航、和谐致运的方针，切实把平安工作落实到基层，确保实现公司平安生产目标，使平安工作更加规范化、标准化

20、，达到平安重担大家挑、个个岗位有指标。依据上级有关规定经公司总经理室探讨，各部门与员工签订平安生产责任书，签订责任书如下：一、限制指标1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零2、重大火灾(爆炸)事故为零3、重大设备事故为零4、职工工伤死亡人数为零5、重大责任事故为零6、事故隐患整改率为100%二、责任内容1、履行岗位平安责任，严格遵守国家、行业、集团公司和交运出租公司的各项平安管理法律法规、规章制度，坚决听从管理。2、支持交运出租公司安委会和上级安监部门的工作，主动接受平安管理人员和其他人员对自身行为的指责和建议并刚好改正。3、平安文明生产，严格平安操作规程及平安管理，做到日常工作中五不：不违章指

21、挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不酒后上班，不盲目作业。4、严格按规定落实各项平安检查，歼灭火险、盗险，对上级下达的整改通知，按要求如期完成。5、杜绝违章行为，开好平安车，保障乘客的平安。6、主动参与交运出租公司举办的各种平安培训和平安学习、平安活动、事故应急演练，驾驭作业所需的平安生产学问，提高平安生产技能，增加事故预防和应急处理实力。三、检查考核方法1、根据交运出租公司部门月度工作质量考核表进行考核，考核结果存档，作为月、终表彰、奖罚的依据。2、部门主要负责人定期对员工进行管理检查，结果存档作为评比奖罚的依据。四、本责任书一式二份，部门、员工各执一份。第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页