2022年干部任职命令大会上表态发言稿.docx

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1、2022年干部任职命令大会上表态发言稿 2022 年干部任职吩咐大会上的表态发言稿 2 篇 2022 年在干部任职吩咐大会上的表态发言稿 1 同志们： 召开这次干部大会的主要目的：一是对×××同志的提拔任用表示庆贺;二是结合当前形势，再给大家鼓鼓劲。×××同志先后任×、×，他这些年的成长经验，我总结为四靠，就是靠学习增长才能，靠素养赢得进步，靠实干立身发展，靠创新跃升层次。这里，我也从这四个方面，再讲四点看法。 一靠学习增长才能。学习是党的建设和事业的须要，是造就和培育高素养人才的须要，也是丰富头脑

2、、提高文化层次和精神境界的须要。机关干部要把学习作为实现远大志向的阶梯，作为立足和竞争的资本,作为一种重要的生活方式。一是要增加自觉学习意识。作为一名机关干部，面对竞争日趋激烈的现实，面对学问更新迅猛异样的现实，必需有很强危机感和学习生存观念，自觉储备能量，提高竞争本事。要破除光荣的缺点的糊涂相识，破除完成任务、应付差事的思想，破除胆怯艰苦的懒散心情，破除浅尝辄止的满意心理，发扬勤奋刻苦和挤钻的精神，自觉坚持高标准，切实增加学习的自觉性，不断提高理论素养和学问水平。二是要悟真谛、强悟性。学习本身是一门学问，重要之点在于学会学习。学习上悟不出真谛，就得不到提高的真经。一些同志素养差，并不完全差在

3、学习看法、学习精神和学的多少上，最根本的是差在悟性实力上。这就要求我们能从获得的学问中悟出最有用的学问,能从别人的提中学悟出门道来，能从耳闻目睹的困难现象中悟出本质的东西，能从上级指示和首长言语中悟出真实意图，能从本职工作中悟出规律，对所学学问多用脑思索，留意捕获其中的思想，学习其中的 路子，找准其中的着眼点，把理论的东西实践化，把现有的相识成果深刻化，一事一悟，一段一总结，从经验的得失成败中吸取更多的阅历，积累更多的财宝。只有这样，才能真正学有所得、学有所获。三是要狠抓落实、多出成果。目前各级机关在学习上抓得都比较紧，但离真正学点东西，做到学进去、跳出来、运用好、出成果，还有很大差距。因此，

4、要调动组织上要我学和个人我要学两个主动性，抓住自身素养上的差距和不足，选准目标，培育爱好，持之以恒，逐步把学习引向深化;要处理好学理论与学高科技学问的关系，做到既要打牢理论根基，又要加大用高科技学问武装的力度，确保两个武装相互促进、相得益彰;要把学习与干好本职结合起来，在学中干，在干中学，边学边干，以学习提实力，以努力增实力，使学习的学问真正转化为科学的思维方法和做好本职工作的实践，做到学历与实力、文凭与水平的统一。 二靠素养赢得进步。我们正处在一个竞争的时代，竞争要有本钱，这个本钱就是自身的实力素养。素养如同一双翅膀，没有过硬的素养，练不硬翅膀，就是给你一片天空，你也不行能自由翱翔。过硬的素

5、养才是金饭碗，才是真正高含金量的上岗证。在实际工作中，我感到，目前在机关干部素养上的突出差距有四个：一是搞出来的东西离高质量、高标准，与出精品、当高参有差距，真正的高手不多。二是与担当的重任有差距，关键时刻有时达不到要求，顶不上去。三是与有发展、有潜力的要求有差距，一些同志应付眼前工作还可以，但从有后劲方面来看比较薄弱。四是与出大思路、当大手笔有差距，往往是领导让干什么就干什么，而且有些工作还干不好。作为机关干部，除了具备良好思想理论素养外，最至少还要具备高质量的文字表达实力，深化扎实的调查探讨实力，游刃有余的组织协调实力，实施科学指导工作的实力，跟踪抓落实的实力，运用现代手段开展工作的实力。

6、要在把握机会中提升素养，盯住弱项，在没有机会 时创建机会;不断积累，在机会到来时抓住机会;早作筹划，在机会面前赢得主动、驾驭先机;抓住每一项机会，从而得到更多的机会。要在仔细做好小事中提升素养，事小眼界不能小，必需宏观在握;事小专心不能少，必需强化如履薄冰的责随意识;事小规则不能少，必需依法而行、讲究程序;事小标准不能低，必需坚固树立精品观念。要在做好常常性业务工作的实践中提升素养，越是领导关注不够、一时作用不大的工作和事情，越要集中精力、有所作为;越是不明确不熟识的工作和事情，越要下功夫搞明白，力求精通;越是一般性的工作和事情，越要有自己的见解，具有创建性;越是认为有把握的工作和事情，越要严

7、谨细致，防止出差错。要在完成大项任务中提升素养，通过靠近中心、参加中心，熬炼自己、检验自己、提高自己，切实把重点工作、大项活动变成提高自己的舞台;通过参加全局性工作站在党委的角度思索问题，全面熟识了解状况，提高自己的理论政策水平;通过参加起草各类综合性材料，提高综合归纳实力，争当多面手;通过执行突击性任务，培育惊慌快干、快速高效的工作作风。要在不断总结感悟中提升素养，客观分析做过的每一件事，在常常反思中吸取阅历;系统地归纳提炼，在不断扬弃中把握工作规律;专心体会事情表层下蕴含的本质，在不断揭示事物的规律中提升思维;以与时俱进的看法对待阅历和实践，在不断开拓进取中实现素养跃升。 三靠实干立身发展

8、。现代社会是一个只争朝夕的社会，是一个建设发展的社会,每人都面临着挑战和考验。在这样一个社会谋求立身之地、发展之路，无论在哪行哪业，无论身处何位都须要实干这种精神状态。一个人成天懒懒散散，什么活都不想伸手，有了工作躲着走，有了荣誉争着上，这种人不会受到人们的敬重，也不会有什么发展。靠实干立身发展，就不能把文凭、关系、混日子、搞歪门邪道当作为官的本钱，因为文凭当然重要，但文凭不等于水平，文凭和水平之间还须要有一个质的转化，实干是实现转化的催化剂;把自己的前程系在某个人身上， 终究是靠不住，靠不长远，自己心里也不踏实，腰杆子不硬;每天得过且过，无所事事，不会有什么好结坯上是不会掉馅饼的;通过不正值

9、手段短暂捞取某种好处，终归走的不是正道，总有一天会露馅、会翻船，靠自己干出来的东西才有劝服力，才心安理得，才被人看得起。靠实干立身发展，不是嘴上功夫，关键要见诸行动。一是要有事事仔细的精神。事事仔细是保证工作质量的关键。机关工作繁杂、任务繁重，头绪许多，养成事事仔细的作风，就能做事多而不忙乱，惊慌而有秩序，避开岀现纸漏。因此，机关干部肯定要发扬严谨细致、精益求精、一丝不苟的工作作风，了解状况、谋划工作、组织落实、解决问题都要体现一个细字，不能粗枝大叶，马马虎虎。起草文件时，语言和结构要严谨，程序和逻辑要严密;处办事务时，协调要到位，有头有尾，不能丢三落四;承办文电时，手续要完备，登记要清晰，不

10、能错办、漏办。二是要有坚韧拼搏的作风。机关工作任务很重，工作很忙，没有坚韧拼搏的作风是干不好工作的。这就要求机关干部不怕吃苦，乐于奉献，主动靠前，勇挑重担，工作再多、任务再重、人手再紧，都要以我为主克服困难，埋头苦干，任劳任怨，真正把提高素养的愿望变为实实在在的行动，把办每一件事、写每一个材料，都当作经受磨炼、增加素养、提高实力的机会，交办的事情要全身心地投入进去,全力以赴完成好。三是要有永不满意的上进心。要常常学习别人的特长，改正自己的短处，不满意于小范围优秀，要在整个机关当主力;不满意于跟着别人干，要争当独立完成任务的快手、能手和高手;不满意于过得去，要立足于始终过得硬;不满意于交差过关，

11、要高标准地做好工作。四是要有敢于碰硬的志气。机关干部的过硬素养是重大任务压出来的，是常常参加中心和干重活、急活磨出来的，是不断处理难点和麻烦问题练出来的。因此，在急、难、重的任务面前，要敢站出来，能顶起来，召之即来，来之能战，战之能胜，在碰硬中锤炼自己、检验自己、提高自己。 四靠创新跃升层次。创新是提高思维层次和工作水平的关键环节，也是学问转化为实力的突破口。看一个人的发展潜力，单看能完成一般的工作任务是不够的，更重要的是看在完成工作任务中，有没有自己的思想，有没有自己的创意，有没有公认的成果。否则，不仅工作水平跃不上新台阶，时间长了，还会渐渐地使原有的学问退化、思维老化、思路同化，一旦定型、

12、定位后，再发展就相当困难了。所以说，一个机关干部，起先基础差一点，阅历少一点，起步慢一些并不行怕，最可怕的是缺少自己的思想，缺少创新的精神，总是跟着别人的脑子想问题，总是在一个水平线上原地踏步。一是要敢于超越自我。一个人最大的敌人就是自己。自己认准的理，往往认为一贯正确;自己的胜利做法，往往固守不变;自己工作有成果，往往简单得意。事实上，这些东西正是影响创新的障碍。从现实来看，一个人最须要的是超越阅历，超越自满。超越现有的阅历，才能创建新的阅历;超越自满自足，才能自奋自强。二是要充分展示特性的力气。特性是创建力的重要表现，有想法不说，有看法不提，有才华不露，是恒久也进入不了创新境界的。立志创新

13、，就要敢于表现自己的棱角，展示自己的才华，释放自己的能量。人的特性心理很重要，不怕困难就可能少困难，不怕干不好就可能干好，不怕否定就可能得到确定。假如见到工作总是不敢上阵，那是很难冲出来的。当机关干部不要怕有事，多干一份事往往多一次熬炼机会。三是要克服求稳求静、拈轻怕重、贪图安逸的思想。很多同志都喜爱生活在无忧无虑的环境中，工作在相对有序的空间里，一旦遇到困难、冲突和问题，特殊是碰上艰苦和挫折，就打退堂鼓，甚至想方设法躲闪，扼杀了创新的机遇。事物发展的辩证法恰恰是在不稳定中求稳定、在无序中走向有序、在危机中找寻转机的。务求有所创新的同志，应当主动主动地要工作、要任务，敢于挑大梁、担重任，敢于到

14、艰苦环境和艰难任务中磨炼自己，敢于在别人挠头犯怵的事情上大胆实践。四是要把目光对准现 实问题。创新始于现实，现实推动创新。要擅长辨识问题，发觉一个问题比解决一个问题更重要，对任何一种现象，都应提倡细察则疑，多思则疑，反思则疑;要擅长攻关，紧紧抓住问题的普遍性、本质性、深刻性进行分析解剖，提出对策，力求解决问题具有肯定的指导性和突破性;要擅长借鉴组合，把解决同类问题的不同方案和方法，拿来为我所用，让众多创意助我力。我们探讨解决现实问题，要擅长借梯上楼;我们提高素养，也要擅长借力强身。 我就讲这些，感谢大家! 2022 年在干部任职吩咐大会上的表态发言稿 2 敬重的*，各位领导，同志们： 首先，我

15、诚心感谢*党委的信任与培育、关切与厚爱。这次调整，既是对我工作的一种认同和确定，更是一份希望和托付，让我有机会站在新的平台，接着成进步步，接着服务奉献。 *是我工作生涯的开端，更是我成进步步的起点，这里教会了我忠诚奉献、敬业担当，教会了我勤勉严谨、细致规范，更教会了我誓争一流、勇攀高峰。如今，再次回到这里履职，更多了一份敬畏与感恩。面对新的岗位、新的环境，我将尽快进入新角色、融入新环境，敬业务本，扎实工作，以良好的工作实绩，回报组织的培育和重托。在今后的工作中： 我将坚决做到讲政治，守初心。始终把对党忠诚摆在首位，增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护，切实把志向信念筑牢、把政治立场站稳。坚

16、决把讲政治落到详细行动中，坚决维护班子团结和谐，支持协作好*同志的工作，与班子成员一道，聚焦党委决策部署，结合实际细化落实，确保上级要求落地生根、开花结果，确保*事业沿着正确方向披荆斩棘、行稳致远。 我将坚决做到勇奋斗、敢担当。始终把心思和精力集中到谋大事、抓发展上 来。发扬担当奋斗的作风，扛起发展的重担，竭尽所能跑好这一棒，再创新业绩、谱写新篇章。发扬接续奋斗的作风，敬重发展规律，锁定既定目标，一张蓝图绘究竟，一年接着一年干，多做打基础、增后劲、利长远的实事。发扬实干奋斗的作风，从正在做、必需做的事情抓起，从有利当前和长远发展的基础工作抓起，在创新发展中呈现担当作为。 我将坚决做到遵守法律纪

17、、重廉政。常修为政之德，常怀律已之心，带头执行八项规定精神以及廉洁自律各项规定，清清白白做人，干干净净做事，任何时候都不踩红线、不碰高压线。坚决担起全面从严治党政治责任，严格履行一岗双责，抓班子，带队伍，严格执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律，带头营造风清气正的良好政治生态。 今日，接过发展的接力棒，也走进了人生的新考场。我将在*党委的坚毅领导下，与班子成员和同志们一道艰苦奋斗、攻坚克难，携手共进、奋力推动各项工作高质量发展迈出新的坚实步伐，为新时代* 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页