2022年安全生产责任书合集15篇.docx

《2022年安全生产责任书合集15篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年安全生产责任书合集15篇.docx（38页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年安全生产责任书合集15篇平安生产责任书合集15篇在不断进步的社会中，许多地方都会运用到责任书，签订责任书可以有效提升我们的自觉性和主动性。你所接触过的责任书都是什么样子的呢？下面是我为大家整理的平安生产责任书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。平安生产责任书1一、工程部人员平安职责：1、仔细贯彻“平安第一，预防为主”的平安生产方针，深化平安生产的“双基”工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督；3、仔细开展自查自纠工作，发觉隐患刚好消退，坚决将隐患歼灭在萌芽状态，对一些较大隐患要刚好报告上级部门，实行措施予以限制；4、加强对监视和测量

2、设备的监督、管理，确保监视和测量设备定期校验，状态良好；5、严格执行公司的平安规章制度和操作规程，工作过程中要集中精力，正确操作，确保平安；6、主动参与公司组织的各类平安培训、教化活动；7、在工作过程中留意向相关方施加平安方面的影响，并就公司的平安、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和说明；8、主动参与班组平安活动，努力学习消防平安学问，不断提高消防平安技能；9、努力学习专业学问，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平；10、工作过程中相互协作，相互提示，发觉问题刚好处理、汇报11、主动帮助平安管理部做好平安生产管理工作；12、作为事故应急小组成员的，应明确职责，切实履行。二、目标：1、质量、

3、平安、环保、职业健康平安零事故。2、按安排参与培训率达90%。3、按安排参与班组活动率达90%。4、劳保用品正确配戴率达100%。5、有效执行操作规程率100%。三、奖惩方法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，公司视情节赐予惩罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为平安生产工作先进个人。3、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，公司将依据情节轻重肃穆处理，直至追究刑事责任。4、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能刚好整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员根据国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定赐予行政处分；构成犯罪的，依

4、法追究刑事责任。责任人签字：日期：部门主任签字：日期：平安生产责任书2班（组）长： 班（组）工种1、全面负责本班（组）的平安生产工作，特殊要留意制止违章作业。2、在支配班（组）工作时，必需执行“五同时”的原则。3、负责组织新工人的班组级“三级”教化工作。4、组织好岗位的平安检查，刚好消退隐患，一时消退不了的，应上报工段以求得妥当处理。5、搞好班组平安生产竞赛活动。6、做好防护器材、设备的维护检查工作，使其处于良好状况。7、督促班组工人学会正确运用劳动爱护用品，正确运用消防、防护等器材。8、教化本班组工人严格遵守平安生产规章制度及公司规、公司纪，坚决贯彻执行项目部的各项确定。9、参与本班组各类事

5、故调查分析工作。10、仔细组织好交接班工作。（1）具体交清本班作业中出现的担心全因素和处理过程中的事项。（2）交班时，班长应会同接班班长共同检查认可，在交接班记录上签字，方可离开。11、督促、检查本班组工人持证上岗。工程项目部责任人签名：平安生产责任书3为了全面落实中华人民共和国平安生产法及有关平安生产、劳动爱护法律法规，进一步加强公司平安生产工作，并按要求组织好公司各环节的生产运作，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，完善并落实平安生产责任制，加强平安生产的监督管理和领导，确保公司各项平安措施得到有效落实，防止各类事故的发生，保障员工人身和公司财产的平安，促进和提高公司生产设备，以及

6、进、出厂物流管理平安高效运行，明确各部门管理者的平安责任，使公司平安生产管理工作得到持续改进、不断提高的目标。依据祁连山甘谷司发20xx1号文件20xx年度平安工作支配的详细要求，现公司与物流供应部签定平安生产管理目标责任书如下：一、平安生产管理责任目标1、加强对本部门平安生产工作的领导，实行国家平安生产方针政策、有关法律法规、标准及中材集团、祁连山股份公司有关文件精神；全面运行平安管理及应急体系；健全、完善平安生产制度和操作规程；实行有效措施削减直至杜绝平安生产事故的发生。2、与公司签订平安生产目标责任书，在一个月内将平安责任目标层层分解至班组与个人并签订平安目标责任书；负责与进、出厂物流管

7、理相关方签订平安目标责任书。3、开展危急源的普查、辨识与分级，并建立三级危急源限制措施、四级危急源应急预案。4、全面推动平安标识牌的规范化工作。5、通过职业健康平安体系认证20xx年度审核工作。6、通过中材集团平安管理流程再造的验收。7、平安生产限制指标A、重特大平安生产事故为零B、重伤、工亡事故为零C、杜绝火灾、爆炸事故D、交通事故、轻伤事故与新增职业病病例为零E、三、四级危急源监控率100%F、新员工、转岗、复岗员工（包括农夫工）的三级平安教化率达100%G、“三废”达标排放，杜绝污染事务二、平安生产管理责任目标考核1、对国家平安生产、劳动爱护法律、法规、条例、标准和上级部门、公司平安生产

8、规程、制度、要求在日常工作与管理过程中贯彻执行率未达到100%；日常工作与管理过程平安监督落实率未达到100%，考核当月绩效工资的3%；2、对未按期将平安责任目标层层分解和签订平安目标责任书至班组与个人的；与相关方未签订目标责任书的，考核当月绩效工资的3%；3、质量、环境与职业健康平安综合管理体系、平安管理流程再造推动、持续改进；未达到100%有效运行；考核当月绩效工资的3%；4、部门日常工作与管理过程中平安工作预防限制措施监督落实率未达到100%；日常工作与管理过程中平安隐患等问题整改完善率未达到95%，考核当月绩效工资的3%；5、部门平安教化培训率未达到100%，考核当月绩效工资的3%；6

9、、生产平安事故刚好上报率未达到100%；事故“四不放过”落实率未达到100%，考核当月绩效工资的3%。7、选购的各类劳保用品、消防器材与平安防护用品必需满意国家相关管理标准要求，达到公司职业健康平安体系的管理要求，落实率未达到100%，考核当月绩效工资的3%。8、平安生产限制指标考核A、部门日常工作与管理过程中发生一起重特大平安生产事故，考核事故责任部门5000元，推翻事故责任部门全年各季度平安单项奖，依据责任大小对事故责任部门负责人记过、降职直至撤职等行政处分；对公司全体员工考核当月绩效工资的20%；事故责任部门不得参评公司年度各类先进评比；B、部门日常工作与管理过程中发生重伤或因工死亡事故

10、（1人/起），考核事故责任部门4000元，推翻事故责任部门全年各季度平安单项奖，依据责任大小对事故责任部门负责人记过、降职直至撤职等行政处分；对公司全体员工考核当月绩效工资的10%；事故责任部门不得参评公司年度各类先进评比；C、部门日常工作与管理过程中发生因工轻伤事故（1人/起），考核事故责任部门20xx元，推翻事故责任部门当季平安单项奖，对事故责任部门全体员工考核当月绩效工资的5%；提出通报指责；事故责任人不得参评公司年度各类先进评比；D、部门发生火灾、爆炸事故，考核事故责任部门20xx元，推翻事故责任部门当季平安单项奖，考核事故责任部门全体员工当月绩效工资的5%；提出通报指责；事故责任部门

11、不得参评公司年度各类先进评比；E、出现新增职业病病例，考核事故责任部门1000元，推翻事故责任部门当季平安单项奖，提出通报指责；F、出现有毒、有害废弃物造成环境二次污染，考核事故责任部门800元；提出通报指责。G、部门发生各类平安事故，参照公司其它部门平安目标考核相应标准。三、平安生产嘉奖经公司审核确认，季度实现平安生产目标，根据50元/人季发放平安生产单项奖，每半年发放一次。完成上述年度平安管理目标及平安生产限制指标，公司嘉奖物流供应部3000元，并在公司范围内通报表扬。其中奖金的1/2嘉奖责任书签定人，其余由责任书签定人嘉奖有关人员。四、附则1、责任期限：20xx年1月1日起至20xx年1

12、2月31日。2、本责任书部分条款的修改不影响本责任书其他条款的效力。3、考核期满，本责任书自行终止。4、若乙方责任人离职或离任，本责任书对后继者具有同等约束力，不得解除本责任书。5、本责任书一式两份，双方各执一份。责任人：日期：XX年XX月XX日平安生产责任书4甲方：城守村村委会乙方：为了落实“平安第一，预防为主”的方针，预防和限制各类事故发生，确保人民生命财产平安。依据中华人民共和国平安法、国务院关于特大事故行政责任追究的规定（国务院第302号令）、国务院办公厅转发劳动部关于仔细落实平安生产责任制看法的通知国办发（1997）36号和四川省平安生产领导职责川府发151号文、新都区各镇和区级有关

13、部门主要平安生产职责的通知（新都府发8号）及新都镇20xx年度各类事故限制及做好平安生产工作的通知要求，甲乙双方签定平安生产管理责任书。一、 限制目标1、所属事业和生产经营单位全年工伤事故死亡为零，重伤为零。2、特中工作人员持证上岗达100%。3、新建、改建、扩建工程和技改项目的平安设施必需与主工程同时设计，同时施工，同时投入运用，并刚好上报村平安领导小组，同时上报镇经发办，向区按监办申请办理审查和验收手续。4、危急化学品的生产、经营、储存单位持证管理达标。5、根据市区创建平安生产规范化单位验收标准，抓好进一步深化创建平安生产规范化企业活动，主动创建平安大道。6、乙方所属企业单位火灾事故为零。

14、7、乙方所属企业单位，各类交通伤亡事故为零。8、企业平安生产管理机构健全，未建立专兼职机构的应配备一名副职以上人员从事平安生产管理工作。做到职责明确，层曾签订平安生产责任书，作为年终综合目标考核。9、发觉重大危及人身平安和重大财产平安的隐患必需立即整改。10、发生事故应马上上报平安管理部门，不瞒报、谎报、延报。11、主要领导和分管领导，企业法人代表、厂长、经理和企业平安生产管理人员，全年参与平安培训不少于一次。二、双方责任甲方责任：1、刚好传达贯彻上级政府的平安工作指示，适时部署平安生产工作任务。2、联系有关职能部门，对平安工作刚好帮助指导。3、由镇安委会办公室、村平安领导小组人员定期组织平安

15、管理人员进行平安检查。4、总结平安生产先进阅历、树立典型、刚好推广。5、适时向乙方通报平安生产工作及事故状况。乙方责任：1、乙方要以人为本，仔细贯彻“平安第一，预防为主”的方针，坚持法人代表是平安生产第一责任人，建立各级平安生产责任制，逐级签订平安生产责任书，形成纵向究竟，横向到边的平安生产责任体系。落实到企业，车间、班组、明确平安管理职责，并付诸实施。同时，要仔细落实平安生产特地组织机构，专人管理和专项平安技术措施，以保证责任各项指标的完成。2、仔细贯彻执行中华人民共和国平安生产法、危急化学品管理条例、四川省劳动平安条例和上级有关平安生产法规、指示健全平安生产规章制度，企业单位保证必需要的平

16、安投入。3、在所属企业事业单位内，开展多种形式的平安宣扬教化，提高全员平安素养，增加平安意识。4、定期组织平安生产检查，做好记录，对查出的重大隐患，仔细刚好督促、帮助、整改。5、企业事业单位主动参与财产保险、人身保险和工伤保险，以保障财产平安和职工合法权益。6、总结推广平安生产先进阅历和典型，表扬好人好事。本责任书自签字之日起生效，甲乙双方责任人如工作变动，继任人为当然责任人。甲方单位（公章） 乙方单位（公章）甲方责任人（签字） 乙方责任人（签字）平安生产责任书5XX年平安生产责任书为强化企业平安管理，坚固树立坚持“平安第一，预防为主”的平安生产管理方针，实行好平安工作责任制及其相应的规章制度

17、和措施，进一步提高公司全员平安责随意识，防止各类平安事故的发生，确保公司XX年平安管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长供应良好的平安经营环境，依据上级的统一部署和企业的实际状况，特下达XX年平安工作责任书。一、仔细贯彻“平安第一，预防为主”的方针，把平安工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到平安目标明确，平安措施落实，平安人员到位，保证各项工作的正常有序开展。二、建立健全平安工作管理网络，分工明确，责任到人。分管领导和部门平安责任人对本部门的平安工作负责。以教化、检查、分析、除患等多种方式，全面落实突发事务应急处理预案和各项平安保障措施，从公司大局动身，督促和要求所属部门员工切实做好各项平安

18、生产工作。三、各部门必需把平安放在各项工作第一位，依据部门特点规范各项工作和平安监督，严格根据“三不放过”原则，全面驾驭平安工作状况，按月做平安总结分析，按季度分阶段组织本部门做好平安自查内审以及年度平安目标评价工作。四、加强部门自查，规范内部平安管理，消退担心全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力气、防控措施、平安经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的平安防控网络。要开展常常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发觉隐患，刚好整改，不留死角，隐患整改率要达到100%，预防各类平安事故的发生。五、各部门必需确保集团及公司年度平安管理目

19、标，实现“四无一杜绝”总目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效限制意外突发事务。实现创建平安企业的目标。六、因平安工作不重视，措施不得力，发生平安事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。本责任状从XX年1月1日至12月31日经签字生效。总经理：副总经理：部门责任人：XX年月日平安生产责任书6一、公司平安生产目标1、无死亡及一般以上事故发生。2、工伤事故(干脆经济损失3000元以上)为零。3、火灾事故为零。4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。二、公司平安生产职责1、公司平安生产负责人是平安生产第一职责人。遵循惯彻“谁主管，谁负责”，“

20、管生产必需管平安”的平安生产原则，对本企业的平安生产工作全面负责。2、遵守落实平安生产法、消防法、劳动法等法规，宣扬惯彻执行国家、开发区及公司的有关平安生产规章制度，仔细落实和部署各项工作，推动平安管理工作，探讨和推广现代平安管理方法和技术。3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的平安职责，严格执行企业的各项规章制度，加强平安生产管理，做到不违章、不违规。4、根据平安生产规章制度定期组织对本部门进行平安检查，对查出的平安隐患，要刚好落实整改，对无力整改的要刚好实行相应措施，并且报平安生产防护委员会。5、根据平安生产规章制度组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入

21、厂平安教化(新进员工的三级教化培训考核)，员工上岗前、工种转换的平安培训以及平安宣扬工作，做到有培训、有记录、有效果。6、负责搞好食堂平安卫生和防火工作。7、对本部门进行平安生产工作分析，搞好事故预防及事故调查分析与处理。8、制定本部门的平安生产安排，完善平安操作规程与检查制度。9、组织落实对本部门的平安生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。10、组织落实对本部门的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、平安标记不被破坏，通道和平安出口畅通。11、加强对本部门的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作，并定期组织岗位技能培训，做好危急源登记工作，并做好防范措施。12、根据平安生产规

22、章制度定期组织防火检查，做好本的治安保卫工作。13、照实向平安生产防护委员会或上级政府报告平安生产事故。理解平安生产上级行政主管部门的检查、理解平安防护委会对平安生产工作的监督与指导，切实搞好平安生产工作，杜绝事故发生。部门经理：(盖章)公司平安生产主要负责人：(盖章)本职责书有效期从20_年12月1日到20_年12月1日签订日期：20_年12月1日平安生产责任书7为强化企业平安管理，坚固树立坚持“平安第一，预防为主”的平安生产管理方针，实行好平安工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员平安责随意识，防止各类平安事故的发生，确保公司xx年平安管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增

23、长供应良好的平安经营环境，依据上级的统一部署和企业的实际状况，特下达xx年平安工作责任书。一、仔细贯彻“平安第一，预防为主”的方针，把平安工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到平安目标明确，平安措施落实，平安人员到位，保证各项工作的正常有序开展。二、建立健全平安工作管理网络，分工明确，责任到人。分管领导和部门平安责任人对本部门的平安工作负责。以教化、检查、分析、除患等多种方式，全面落实突发事务应急处理预案和各项平安保障措施，从公司大局动身，督促和要求所属部门员工切实做好各项平安生产工作。三、各部门必需把平安放在各项工作第一位，依据部门特点规范各项工作和平安监督，严格根据“三不放过”原则，全面驾驭

24、平安工作状况，按月做平安总结分析，按季度分阶段组织本部门做好平安自查内审以及年度平安目标评价工作。织本部门做好平安自查内审以及年度平安目标评价工作。四、加强部门自查，规范内部平安管理，消退担心全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力气、防控措施、平安经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的平安防控网络。要开展常常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发觉隐患，刚好整改，不留死角，隐患整改率要达到100%，预防各类平安事故的发生。五、各部门必需确保集团及公司年度平安管理目标，实现“四无一杜绝”总目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损

25、害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效限制意外突发事务。实现创建平安企业的目标。六、因平安工作不重视，措施不得力，发生平安事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。本责任状从xx年x月x日至x月x日经签字生效。总经理：xx副总经理：xx部门责任人：xxxx年xx月xx日平安生产责任书8为了贯彻好上级政府部门平安生产文件指示精神，坚持“平安第一，预防为主”方针，进一步提高全体员工的“平安生产意识”，防止各类事故的发生，确保20xx年度平安生产管理目标的实现，特签订平安生产责任书：第一条：全体员工务必要树立“平安文明生产”和“自我平安防范”意识。有责任和义务全员参加限制平安事务发生其次条：对

26、于生疏人员进入公司办公室或车间，应提高警惕，有权过问其来历，如发觉是推销人员或说不清晰找谁，留意其是否有东西带出去，并礼貌让其走人，不要与其发生冲突第三条：仔细做好自己本职工作，遵守公司劳动纪律等规章制度和车间操作规程，严禁违规、带病、酒后、野蛮作业，特别岗位应佩戴劳动防护用品。操作集中留意力，坚决不带心情上岗第四条：了解公司公布在仓库门前“应急救援预案”第五条：严禁在禁烟区吸烟，非禁烟区吸烟时必需将烟头扔进烟桶或垃圾桶，并确保烟灭，防止人为疏忽导致烟头燃烧；或将烟头没素养乱扔第六条：管好自己作业区平安生产，并留意其他区域平安，发觉担心全隐患刚好向公司主管领导反映第七条：对领导提出本岗位存在担

27、心全隐患须要整改地方，必需加以整改第八条：未经允许禁止进入危急地带（高压、煤气区、配料区、特别高温区）第九条：有责任维护好公司平安消防设施，并会运用灭火器，了解逃命常识第十条：工作中特殊留意搬运平安、操作平安、用电平安，对于自己没把握事，肯定要请示上级领导再操作第十一条：始终让自己做到确保主干道、平安出口畅通，消防设施前1米区域，自己不堆放物资第十二条：有责任和义务举报盗窃等一切不利于平安生产行为第十三条：严禁攀登窗户、门、墙，对造成事故者一切责任由当事人担当第十四条：发生平安事故，第一时间通知上级领导，并参加抢救，坚持“四不放过”原则（即事故缘由没有查清不放过，事故责任人没有得到处理不放过，

28、员工没有受到教化不放过，同类事故防范措施没有落实不放过），严禁对事故瞒报、隐报和漏报。第十五条：新员工应主动要求或接受公司对其开展三级平安教化第十六条：工作场所或宿舍内，未经公司行政人事部或电工同意，擅自乱拉存在担心全隐患电线及临时用电，如出问题责任有当事人担当第十七条：每天下班前，自觉整理打扫好自己工作区域，关闭全部电源、窗第十八条：确保自己出门打工全年平安，各类事故目标为“O”本平安生产责任书、双方签字后生效。公司平安生产管理代表签名： 20xx年 月 日车间全体员工签名：平安生产责任书9为了严格执行煤项目部平安生产各项规章制度,切实搞好平安生产工作,提高全体职工的自我平安爱护意识,防止和

29、杜绝事故和违章现象的发生，在发生事故后有章可循，现与各在职职工及各管理人员签订平安生产责任状，(以下简称责任状)以资遵守。一、签订责任状的相关方甲方：_项目部项目经理：_乙方：_二、双方的权利和义务甲方的权利和义务1、遵守中华人民共和国平安生产法、煤项目部平安规程和其他有关平安生产的法律、法规，加强平安生产管理，建立、健全平安生产责任制度，完善平安生产条件，确保平安。2、保证平安生产条件所必需的资金投入，并对由于平安生产所必需的资金投入不足导致的后果担当责任。3、对从业人员进行平安生产教化和培训，保证从业人员具备必要的平安生产学问，熟识有关的平安生产规章制度和平安操作规程，驾驭本岗位的平安操作

30、技能。未经平安生产教化和培训合格的从业人员，不得上岗作业。4、采纳新工艺、新技术、新材料或者运用新设备时，必需了解、驾驭其平安技术特性，实行有效的平安防护措施，并对从业人员进行特地的平安生产教化和培训。5、在有较大危急因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的平安警示标记。6、教化和督促从业人员严格执行本单位的平安生产规章制度和平安操作规程;并向从业人员照实告知作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施以及事故应急措施。7、为从业人员供应符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教化从业人员根据运用规则佩戴、运用。8、平安生产中涌现的优秀车间或优秀个人，公司将赐予适当的嘉奖;发觉重

31、大平安隐患者，公司予以特殊嘉奖。9、对违规操作者视情节轻重赐予50元到5000元的罚款，屡教不改者公司有权进行劝退。10、对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事故的，公司有权视情节轻重对其作出如下处理：警告、处分、开除并惩罚款。乙方的权利和义务1、贯彻执行党的平安生产方针、政策和上级有关平安生产的吩咐、确定、通知、通报。2、对所分管业务范围内生产中的平安、质量标准化达标负全面责任，并对项目经理负责。当平安与生产发生冲突时，必需听从平安。并对采掘等生产过程中产生的“一通三防”、五大灾难、五大系统的问题和事故隐患的处理负全面责任。参与审定平安工程设计、作业规程、操作规程、平安技术措施

32、。3、全面抓好掘进生产工作，达到项目部每月生产指标。4、负责制定、检查所分管业务部门规章制度和贯彻执行。5、负责主持召集所分管业务部门探讨解决平安生产中存在的问题与薄弱环节，制定改进措施，并保证明施，同时将实施状况向项目经理报告。6、负责组织、领导所分管业务范围内的平安、质量检查，参与全项目部组织的平安质量大检查。7、加强对施工现场的管理，依据技术设计检查各类施工是否达到设计要求，对达不到设计要求的督促整改，同时在现场指导;制止违章指挥和违章作业现象8、参与分管业务范围内发生的事故的抢救和追查分析处理工作。三、其他1、已签订责任状并能自觉遵守平安规定的人员可上岗作业，凡未签订责任书的人员一律不

33、得上岗。2、已签订责任状但未按上述规定权利或义务执行工作的将赐予肃穆的惩罚指责，如造成严峻后果的，公司有权利追究其责任。3、本责任状一式两份，自签字之日起生效。项目经理(签字)：XXXX时间：XX年XX月XX日项目生产经理(签字)：XXXX时间：XX年XX月XX日平安生产责任书10一、平安管理目标严格执行国家标准和交通部马路工程平安技术规程行业标准，确保工程结构、人员和机械设备平安，杜绝因工亡人事故；避开重伤、因工轻伤率限制在0.5以下，力争全面实现管理目标。二、平安生产责任划分项目经理部1、建立健全本单位平安生产责任制度，明确平安生产目标，完善平安生产条件，确保平安生产。2、组织制定本单位平

34、安生产规章制度和操作规程。3、依法组织职工参与本单位平安生产工作的民主管理和民主监督，定期开展平安教化和各种岗前培训，维护职工在平安生产方面的合法权益。4、督促、检查本单位的平安生产工作，刚好消退生产平安事故隐患。5、组织制定并实施本单位的生产平安事故应急救援预案。施工协作队1、桥梁一队队长对本单位的平安生产工作全面负责。2、从业人员在300人以下的单位，应当配备专职或者兼职的平安生产管理人员，设平安员2名，指定由一位副队长负责。3、必需具备保障平安生产条件所必需的资金投入，由施工负责人（队长）予以保证，并对由于平安生产所必需的资金投入不足导致的后果担当责任。4、执行依法制定的保障平安生产的国

35、家标准、行业标准和项目部制定的各项平安管理制度，并保证本单位平安生产投入的有效实施。（1）单位主要负责人和平安生产管理人员必需具备与本单位所从事的生产活动相应的平安生产学问和管理实力；（2）施工队应协作项目部对从业人员进行平安生产教化和培训，保证从业人员具备必要的平安生产学问，熟识有关的平安生产规章制度和平安操作规程，驾驭本岗位的平安操作技能。未经平安生产教化和培训合格的从业人员，不得上岗作业；（3）采纳新工艺、新技术、新材料或者运用新设备，必需了解、驾驭其平安技术特征，实行有效的平安防护措施，并对从业人员进行特地的平安生产教化和培训；（4）特种作业人员必需根据国家有关规定经特地的平安作业培训

36、，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。特种作业人员的范围由国务院负责平安生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定；（5）工程项目的附属平安设施，必需与主体工程施工同时投入生产和运用；（6）用于储存爆破物品的建设项目投入运用前，必需依照有关法律、行政法规的规定对平安设施进行验收，验收合格后方可投入生产和运用；在爆破物品运输和运用过程中，严格根据项目部管理规定执行；（7）在有较大危急因素的施工生产场所和有关设施、设备上，设置明显的平安警示标记；（8）必需对平安设备进行常常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。不得运用国家明令淘汰、禁止运用的危及

37、生产平安的工艺、设备；（9）进行爆破、吊装等危急作业，应当支配专人进行现场平安管理，确保操作规程的遵守和平安措施的落实；（10）教化和督促从业人员严格执行本单位的平安生产规章制度和平安操作规程；并向从业人员照实告知作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施以及事故应急措施；（11）必需为从业人员供应符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教化从业人员根据运用规则佩带、运用；（12）接受上级和项目部定期组织的平安生产大检查；同时依据本单位实际状况，各单位对平安生产状况应进行常常性检查。对检查中发觉的平安问题，应当马上处理；不能处理的，应当刚好报告项目部。检查及处理状况应当记录在案；（13

38、）依法参与工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。5、搞好现场平安管理，防患于未然。（1）施工现场的各种机具、设备、材料、构件等要堆放有序，保证场地整齐，道路畅通。（2）临时用电线路要规范架设，严禁乱拉乱接。施工用电要专人专管。（3）施工用具和劳保用品要定期检查，不合格的机具和劳保用品严禁运用。（4）现场车辆、装运工具加强修理保养。严禁非驾驶员驾驶、酒后驾驶和带故障行驶。（5）营区四周做到禁烟防火，防爆区设置警示牌并有专人警戒；爆破器材的运用管理严格按项目部设备物资部、安质部的规定和要求执行。（6）桥涵基础施工时，应加强基坑防护，确保基坑边缘稳定，当发觉有异样变形应马上加固防护。（7）现场全部施工

39、人员必需挂牌上岗。特种行业工种应取得相应管理部门的特种作业操作许可证、上岗证方可上岗作业。上述状况凡因施工单位组织不力，管理不善，造成平安责任事故，一切后果由施工单位负责。6、刚好、照实报告生产平安事故，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得有意破坏事故现场、毁灭有关证据。发生重大生产平安事故时，单位主要负责人应当马上组织抢救，并不得在事故调查期间擅离职守。三、奖罚措施1、生产单位主要负责人不依照项目部规定保证平安生产条件所必需的资金投入，致使生产单位不具备平安生产条件的，责令限期改正，供应必需的资金；逾期未改正的，责令生产单位停工整顿，并处1020万元的罚款。2、生产单位由下列行为之一的，责令

40、限期改正；逾期未改正的，责令生产单位停工整顿，并处2万元的罚款：（1）未根据规定配备平安生产管理人员的；（2）施工单位主要负责人和平安生产管理人员未根据项目部规定经考核合格的；（3）未根据项目部部署对从业人员进行平安生产教化和培训，或者未照实告知从业人员有关的平安生产事项的；（4）特种作业人员未根据规定经特地的平安作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的。3、生产单位由下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令生产单位停止建设或停工整顿，并处5万元的罚款；造成严峻后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（1）未在有较大危急因素的施工生产场所和有关设施、设备上，设置明显的平安警示标记的；

41、（2）未对平安设备进行常常性维护、保养和定期检测的；（3）未为从业人员供应符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的；（4）未依法参与工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费的；（5）运用国家明令淘汰、禁止运用的危及生产平安的工艺、设备的。4、进行吊装等危急作业，未支配专人进行现场平安管理的，责令生产单位停工整顿，并处210万元的罚款。5、对生产平安事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的；有意破坏事故现场、毁灭有关证据的，对干脆负责的主管人员和其他干脆责任人员依法追究刑事责任。6、发生重大生产平安事故时，单位主要负责人不马上组织抢救，或者在事故调查期间擅离职守或者逃匿的，依法追究刑事责任。7、项目部平安员每

42、天例行工地检查，对于现场违章行为，有权出具5000元以下罚款通知单；项目部安质部门每月组织一次平安大检查，并通报检查结果，下发奖罚通知。（1）存在严峻平安隐患的单位，马上停工整顿，并处以2万元10万元的经济罚款；（2）平安意识淡薄，造成平安隐患的个人，马上清理出场；（3）造成平安事故的干脆责任人，依法追究其法律责任；（4）连续平安生产100天无平安事故，嘉奖20000元。平安生产责任书11一、副总经理平安生产职责：、仔细贯彻“平安第一，预防为主”的平安生产方针，深化平安生产的“双基”工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督；3、参加公司的平安生产管理工作

43、；4、帮助总经理工作，为总经理决策供应技术支持；5、负责指导、督促平安生产培训、教化活动；6、定期、不定期组织、参与平安生产大检查；7、参加各类事务、事故的调查及处理工作；8、 对公司存在的平安隐患、风险危害等提出整改看法和建议；9、监管生产部门的一切运作；0、执行总经理给予的其它临时性工作。二、目标：、所分管的部门无平安、环保、职业健康平安事故。2、参与公司组织的各类平安生产大检查活动达90%。3、按安排参与培训率达90%。三、奖惩方法：、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，公司视情节赐予惩罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为平安生产工作先

44、进个人。3、对未达标的个人，实行一票推翻，公司赐予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，公司将依据情节轻重肃穆处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能刚好整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员根据国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定赐予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字：日期：总经理签字：日期：平安生产责任书12按公司各项平安生产规章制度和有关平安生产文件精神要求，为杜绝平安生产事故的发生，现经甲、乙双方共同协商，特制订以下条款：1、主动贯彻和宣扬上级的各项平安规章制度，并监督检查公司范围内责任制的执行状况。

45、2、制定定期平安工作安排和方针目标，并负责贯彻实施。3、帮助领导组织平安活动和检查。制定或修改平安生产管理制度，负责审查企业内部的平安操作规程，并对执行状况进行监督检查。4、对广阔职工进行平安教化，参与特种作业人员的培训、考核，签发合格证。5、开展危急预知教化活动，逐级建立定期的平安生产检查活动。监督检查公司每月一次、部门主管每周一次、班组每日一次。6、参与生产组织设计、会审；参与架子搭设方案、平安技术措施、平安生产措施、；参与生产会，驾驭信息，预料事故发生的可能性。参与新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。7、参与暂设电气工程的设计和安装验收，提出详细看法，应监督执行。参与自制的中小型机具设备及各种设施和设备修理后在投入运用前的验收，合格后批准运用。8、参与一般的工程安装验收，刚好发觉问题，监督有关部门或人员解决落实。9、深化基层探讨担心全动态，提出改正看法，制止违章，有权停止作业和执行惩罚。10、帮助领导监督平安保证体系的正常运转，对减弱平安管理工作