2022年实用的个人年度工作总结汇总9篇.docx
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1、2022年实用的个人年度工作总结汇总9篇好用的个人年度工作总结汇总9篇总结就是把一个时间段取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,他能够提升我们的书面表达实力,不如马上行动起来写一份总结吧。你所见过的总结应当是什么样的?下面是我帮大家整理的个人年度工作总结9篇,欢迎大家共享。个人年度工作总结 篇1思前想后,不知道工作总结是纯粹的工作性小结还是别的,毫无头绪。只好掺杂些自己的想法回顾下自己的09年。09年2月1日起先上班,结束了所谓的学生生涯,起先了现实的生活。起初有种所谓的激情在里面,对将来的向往,对外贸的向往,更准确的说是对金钱的一种追求。我想做一个高尚的人
2、,可是没有高尚的资本。所以变的起先有种所谓的铜臭味在里面。愈往后走,直到现在,世俗的气息愈严峻,拜金的概念愈剧烈。觉得这应当也是每一个一无全部的人生存下去的最大动力。起初三到五个月左右,激情,冲动我想我是有的,曾有注册完全部B2B网站的野心,有着拿免费的信息资源换来所谓的第一单的动力,根本就不知道所谓的残酷,随着时间的延长,半年没出一单的压力越来越大,悲观的渐渐在泄气,我不想成为像别人说的那种无所事事的人,毫无成就的人,靠某些东西苟延残喘的生存着,没有尊严的活着,那不是我想要的,我并不是没有压力,反而比别人还要大,我觉得自己连退路都没有。半年之后,思路渐渐起先清楚,起先觉得外贸是急不得的事情,
3、起先觉得单子并不是那么简单接的,不知道是在为自己找的某种借口还是别的,但是好象很少有人半年开外了还没出单,所以这半年之后我刚起先的那份激情少了许多许多。甚至连年初的安排都乱了,像注册网站,固定的发开发信之类的。09年,我可以说从一个对将来充溢信念的人到一个迷茫的人,直到现在的被打击的不知道如何是好的人。曾看到过一句话,比较有意思:我就像爬在窗户上的苍蝇,前途一片光明,却找不到出口。这也许能影射出部分我现在的工作状态吧。假如要我为自己的09年给个分数的话,满分为非常的话,我想自己最多也就得个四分,比起那些在外贸这行做的好的很多人,自己的差距是相当大的,就那份晚上加班勤奋到深夜所折射出的某种精神就
4、值得自己好好去学习,的确是千军万马过独木桥,能过去的终归是少数,我想其中缘由除了天时,更多的在于人为吧。09年总之过的比较昏沉些,没有好好的坚持起初的安排,毫无章程。10年务必自己要有个安排,多久发多少开发信之类的,还有比较重要的一点,英语的确还得再用些功。要是非得给自己以后的路该如何走给个答案的话,我现在还没有很明确很清楚的想法。我只是想说的是,由起初的很想做这行到现在的不厌烦,很想是因为曾经觉得很赚钱,现在的不厌烦是因为想象与差距突然觉得好大,不知道自己到最终会不会死的很惨,压力也比较大。10年我想应当自己有个清楚的思路,努力的在外贸这条路上走的长些,远些。最终觉得世界上做到百年以上的企业
5、为什么屈指可数,我会努力的创建出效益,不想心虚的始终呆下去。熬我不想成为一种方式,那我宁肯选择一个不让公司蒙羞的地方呆着。看来看去,总觉得不象什么工作总结,倒像是一些情感宣泄一样,不过这些代表我工作后的一些想法,至于工作总结,我想说的是应当成果才能显现一个人一年的成果吧。09年已经过去,10年已经起先,应当掸去一切的彷徨,迷茫。迎接新的起先个人年度工作总结 篇2时间如梭,新年的钟声即将敲响。20xx年将告辞它的光辉,20xx年从容而至。在这个辞旧迎新之际,第一次尝试把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简洁的总结。一、统计工作1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记,并
6、间断性地抽查相关数据是否精确;2、每月汇总并公布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门,包括生产车间和包装车间;3、每月月底进行一次彻底的盘库,主要有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门;4、每月将生产部各种人员流淌状况及考勤,奖罚,请假等数据汇总上报行政人事部;5、帮助人事部门聘请、登记求职人员信息,刊出宣扬橱窗;6、协作生产部发布和修改各类制度、通知、考核等;7、自从公司实行免费餐以后,每日进行就餐人数统计;8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。主要有年度原材料消耗表、年度生产表、年度成品包装产量表。二、20xx的工作安排努力完
7、成本职工作之余,学习更多有关财务、统计方面的学问,以提升自己专业学识。主动参与一些和专业有关的培训,有效提高对统计数据的精确性,并做好数据的登记与分析。三、总结阅历与不足之处20xx年,在原有的各种统计报表基础上,对一些没有实际意义的表格作了改进,并对统计数字的精确性进行了加强。但也存在着不少问题,尤为突出的是“食堂就餐人数的统计”问题。由于如今在厂职工按部门划分,人员变动状况很难在同一时间最精确地驾驭,给每日的上报带来很大的麻烦。为此经过一系列的改进与调整,我们将专属部门专职人员上报签字认可,希望能够起到更精确更刚好的统计。12月份最多统计人数相差了8人,为此我也做了检讨。有人反映人数统计方
8、面存在问题,那是否职工产量也是如此。关于这个问题是我统计中的疏忽,但产量我可以大胆地说,不是的正确,却有99%的精确!工作中常常会出现这样那样的问题,我们要勇于正视错误,并且解决错误。有则改之,无则加勉!回顾过去,20xx年是个不平凡的一年,是我职业生涯的一个重要转折点。宝光给了我熬炼的舞台,使我取得了不少的收益。这些成果是离不开领导的信任和支持,离不开车间各道质检的共同努力。在此我要感谢各位对本人工作的支持!过去的成果只能说明过去,将来的日子还是要靠我们共同的努力去实现。一份耕耘,一份收获,我信任宝光的将来会更加辉煌!最终,诚心地祝福各位领导和同事们新年欢乐!个人年度工作总结 篇320xx年
9、,是人力资源部收获的一年。是人力资源管理从事务性管理迈向现代人力资源管理真正转型的一年。我部在集团公司领导的正确领导下、在开发区相关部门的正确指导下、在公司各部门的大力支持下、在部门全体工作人员的共同努力下,紧紧围绕集团公司的发展目标及“团结、务实、开拓、创新的企业精神,勤奋学习,主动工作,同心同德,较好地完成了上级和公司领导交给的各项工作任务。现将20xx年工作总结:一、开展全员培训,提升员工素养现代人力资源管理是帮助公司面对不断的改变提升员工素养和技能,完成公司战略发展目标。这就须要创建一个公司文化网-互联网文秘资源网,让全部的员工都了解,因此人力资源部在制度完善上加大了力度,重新修订完善
10、了劳动人事管理规定、下发了员工手册,并依据员工需求具体制定了全员培训安排并组织实施。二、主动学习、开拓创新在人力资源管理与开发方面,我部为进一步做好人力资源管理基础工作,在加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源管理制度建设有效结合的同时,不断开拓人力资源管理人员视野,把握人力资源动态,汲取外部先进的人力资源管理思想和理念,进行人力资源管理改革与创新。三、人力资源的管理和调配今年,为了实现公司利益的化,针对我们旅游业在不同的季节、不同的岗位有不同的人力需求状况,我部刚好、合理调配工作人员,保证了各岗位工作的有序运行。1、年初,我部门刚好地完成了集团公司安置彭楼子及石台子子
11、女就业的收尾工作。并与所安置的12xxxx彭楼子及石台子子女并签订了劳动合同。2、为适应公司发展的须要,公司领导班子做出确定,面对社会聘请一部分专业管理人才和专业技术人才,我部门马上着手通过知名聘请平台智联聘请发布聘请信息,在两周的时间里,我部门对这些人员通过笔试、面试、体检等方式逐一筛选,共有xx被我公司录用。此次公开聘请也是集团公司成立以来的第一次,为企业的蓬勃发展注入了簇新的血液。3、仔细做好公司干部职工的考核工作,是人力资源部的一项重要工作。过去的一年里,在本部门领导的带领下对各级干部职工作了职能评价,了解并驾驭了职工在岗位工作的适应实力,在统一考核标准的状况下,规范的管理了职工工作状
12、况,促进了各部室的工作开展。4、x月份,我部为进一步强化企业劳动人事管理,建立与市场经济体制相适应的现代企业管理制度,指导员工理性和规范工作,充分的调动广阔员工的创建力和主动性,切实围绕集团公司发展的目标努力工作,我部仔细的起草了劳动人事管理规定,在经过职工代表大会探讨通过后贯彻实施;5、为保障公司因工作遭遇事故损害的职工获得医疗救治和经济补偿,我部门在理理顺了办理工伤及工伤评残的工作程序。6、去年末,我部门起草了集团公司薪资改革方案,这个改革方案目前正处于探讨阶段。四、20xx年工作设想接着秉承“团结、务实、开拓、创新的企业精神,将下一年度的工作设计1、制定集团公司工资制度改革方案,通过后组
13、织实施。2、完成职工工龄确定工作。3、建立绩效考核评估方案并组织实施。4、干部、技术人员信息台帐。5、整理档案,补办档案内缺少的相关录用手续。6、设计并组织实施20xx年员工岗位培训。7、进一步落实劳动爱护用品的发放工作。8、刚好做好人员调配工作。20xx年的诸多良好因素必将成为我们集团公司快发展、大发展的催化剂,在感悟着过去的一年的点点滴滴中,我部全体员工必将踏实的迈出坚实的脚步,让人力资源管理工作真正成为企业发展的基石。个人年度工作总结 篇4加入工作室一学期了,这学期既要搞好教学工作,又要完成工作室安排的任务,还利用周末进行了多次培训,感觉本学期劳碌而充溢,尤其是加入工作室后,收获颇多,现
14、将工作室的工作总结如下:在工作室主持人侯明丽老师和范春红老师的引领与指导下,名师工作室不仅为我们供应了提高自身素养的空间,也成为我们相互学习,相互促进的大家庭。在这个大家庭里,我们找到了自己前进的方向,在这个大家庭里,我们更领会了名师的风采。记得10月份时名师工作室的成员参与江苏南通的秦德林、王校梅老师的培训,秦德林老师的培训主题是名师之路,做人其中的老醇厚实做人、勤勤恳恳做事、认仔细真做学问始终鞭策着我在教化的岗位上勤奋的工作。王笑梅老师的培训主题是成长,以团队的名义让生命精彩绽放我被王老师的执着所感动,王老师把一个几乎瘫痪的学校打造成江苏名校,还带出了一个江苏省出名的名师工作室,平常把自己
15、的工作当作一种快乐,从王老师和秦老师身上,我有了自己的人生目标,虽然没有他们优秀,但是我会努力。生物名师工作室通过课堂观摩、研讨、听评课,使我对生物学科理念有了全新的相识和提高,在都娟老师对我们进行培训沟通的过程中,我又了解了生物学核心素养这个概念和含义。卢红老师的人的性别遗传,刘峰老师的种子植物微型课,使我知道了微型课如何去上,微课与微型课又有什么区分,工作室的氛围不断激发我的热忱和敬业精神,并对自己从事的职业有了更加深刻的理解和相识,工作中多了些主动、稳重和平常心,更坚决了站在学生成长和认知的角度,终身教化的角度思索教化教学问题,争取向高效课堂迈进,努力提高教化教学水平。工作室成立以来所进
16、行的各项活动以探讨高效优质课堂为核心,每周各位老师进行校本教研活动,要对所教的某一课写出教学策略或重难点突破或教学设计,这样无形之中就提高了我的教化教学实力。老师阅读是专业成长过程中必不行少的一条途径,工作室的成员要定期读书并写出读书心得,加入工作室以来,我阅读了教化教学理论书刊、与生物学有关的书籍以及一些文学方面的书籍。除了传统的阅读,网络阅读也成为一个重要方面,回顾一下自己的阅读过程,主要的阅读书目有好妈妈赛过好老师、不跪着教书、做最好的老师、第五十六个教室的奇迹等。“扬帆起航,路就在前方”在教学改革的今日,社会对老师素养的要求更高,在今后的教化教学工作中,我将更加严格要求自己,努力工作,
17、发扬优点,弥补不足,开拓进取,用实际行动尽职尽责地做好工作,向真正的名师靠近。个人年度工作总结 篇5经过面试,我们学校有30名同学胜利进入金桥酒店。当然,我们被分到了不同的部门。起先了我们的实习。第一天,什么都不知道,什么都不懂。很惊慌,很激烈。幸好酒店有派人带我们,这个前辈很热心,先带着我们熟识了整个饭店的包间、大厅等位置。并且教育我们之后的的基本工作状况和该如何绽开. 我和另一个实习生在这个实习期间的工作就是在2楼的南吧为客人服务和点酒,当然也负责开吧。刚起先的几天,由于对工作的不熟识,我们开吧一般都要用2个小时左右才能完成。但,这状况到了5天后,我们只用半小时就可以搞定了。在这几天里,我
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