2022年安全表态简短发言.docx

《2022年安全表态简短发言.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年安全表态简短发言.docx（2页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年安全表态简短发言 平安表态简短发言 企业加强平安生产沟通发言思索平安是企业持续发展的根基，是职工家庭华蜜的源泉。煤矿企业，作为全社会聚焦的平安高风险行业，做实、做细、做好平安工作是每个从业者义不容辞的责任与使命。 突出精细培训。好的企业恒久都是学校，开展职工平安培训，推动平安素养提升，是立企之本，平安之基。平安环境的多变性确定了平安培训工作不会一步到位，不能一蹴而就。因此，作为管理者要消退一锅端的错误思想，转变填鸭式的培训理念，实现平安培训由粗放型向精细化的本质转变。在开展职工平安培训过程中，在扎实、严谨做好职工日常平安培训规定动作的基础上，要做到以职工的岗位设置、文化水平、操作实力

2、、性格秉性等为依据，定制培训内容与形式。因地制宜的通过师徒式培训、订单式培训、套餐式培训、实操式培训、现场式培训等多种途径，切实以职工喜闻乐见的形式，激发学习动能，提升学习效果。 树立精品意识。平安工作的困难性与艰难性，要求必需做到每一个环节、细微环节的高标准，才能以小搏大，以细微环节平安推动整体平安的实现。因此，作为煤矿从业者需坚固树立工匠精神与精品意识，将岗位每一次操作行为视为自己的作品，不断学习，追求精益求精；不断创新，拔高操作标准；不断雕琢，锻造平安精品；真正通过将平安生产全过程中的每个环节、每个岗位、每次操作锻造为精品，消退违章危害，实现整体平安。 打造精干团队。企业要着力建设一支政

3、治素养强，专业本事精，责随意识高，业务素养好，工作作风硬的平安监察队伍。从严把安监人员准入关做起，注意安监人员素养提升，建立工作评价体系 与末尾淘汰制度，促进平安监管人员在现场管理过程中不徇私、不打折、不讲情，在隐患排查中不吃、拿、卡、要，在平安隐患整改过程中不拖、不等、不靠，始终严格落实平安责任，坚决守住平安红线，真正通过将平安制度规定的高效落实为起点，坚实筑牢平安防线，助推企业稳步发展。 强化精准管控。平安隐患历来是平安生产的头号大敌。追根溯源，很多事故的发生多源自隐患查摆不精准，隐患整改不刚好所导致。因此，作为平安管理者要以精准为现场监管第一标尺，对标管控标准，丈量现场平安，密织监管网络，筑牢平安防线。平安检查消退一阵风，现场监管杜绝走马观花，俯下身子，聚焦现场，通过平安制度规定与作业现场每个环节、细微环节、操作的精准对接，刚好查摆各类平安隐患，真正将隐患消退在萌芽状态，保障职工生命平安，确保实现平安生产。 第2页 共2页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页