2022创先争优自我剖析材料.docx
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1、2022创先争优自我剖析材料 根据本院党总支部的统一支配,我主动参与本院组织的政治理论学习,学习中心和省州及检察系统党委领导关于深化并开展创先争优活动的讲话和文件,我主动参与本院开展的创先争优、恪守检察职业道德,促进公正廉洁执法主题实践活动及反特权思想、反霸道作风专项教化活动。我以主题实践活动涌现出来的先进典型人物杨竹芳检察官为榜样,比照自身找差距、明确方向、制定措施,主要做了几个方面的工作:一是深学习,二是联实际,三是征看法,四是勤自查。通过反思我感到自己还须要进一步增加创先争优意识、忧患意识和全局意识。现对自己进行一次剖析。一、自己存在的一些问题:1、政策理论水平不够高。学习上还不够,一是
2、理论学习还不够系统,浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些详细的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学得少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高;虽然平常也比较注意学习,但学习的内容不够全面、系统,深度不够;对于新理论新学问的关注度不高,驾驭的不多。有时候仅仅满意于和自己日常工作相关的学问学习和理解,在用理论指导实践这一块做的也不够。在思想觉悟、理论水平、业务学问等方面与所担负的工作责任还不完全适应,对有些问题考虑不深不细。二是学问面不够广。文学艺术方面的内容看得多,法律学问,科学文化学问钻研得少,检察
3、理论调研工作探究的不够,结果使得学问面不够广。2、开展指责与自我指责做得还不够。在会上作自我指责多,在其他状况下作自我指责少;对有不良习惯的年青同志指责的多,对老同事打不开情面,怕损害同志间感情,不利于工作的顺当开展。3、工作作风不够深化细致。工作缺乏全面、深化细致地了解和驾驭,在知人、知事、知情上还有肯定差距。在工作中,与同志们思想沟通少,坐下来谈心少,思想工作做得不够,爱护关切也须要加强。在工作要求上。工作的标准要求不够高。满意于干完干成,求数量与求质量没能有机地结合起来,虽然能按时完成工作任务,但标尺定的不够高。4、工作方法不够统筹兼顾。在工作中还存在一些薄弱环节,抓落实的力度还不够。尤
4、其是对待个别同志的差错问题上,侧重于讲团结、讲和谐,轻轻地纠错,缺少铁面无私、坚决纠错的志气。在工作创新上。对待困难有畏难心情,满意于叫干啥就干啥,主动主动性不够强,缺乏创新意识和创建性的开展工作。5、不擅长宣扬,沟通少。在工作中我总是一味踏踏实实,埋头干活,不重宣扬。我很少向各级领导汇报自己的工作和思想,总是觉得自己尽全力乃至牺牲自己的利益在干工作,群众看得到,领导也看得到。沟通实力不是很强,与部分群众沟通少。在平常工作中,我只顾自己工作,而不顾与人沟通沟通,认为只要工作做好,就万事大吉了,这样造成有时工作不细致。6、全局意识不够强,有本位主义思想。对于自己的工作能不遗余力,尽职尽责,对于检
5、察院的其它工作总觉得应是各司其职,各管一摊,不是自己责任范围内的事就冷眼旁观,认为多一事不如少一事,少一事不如没有事,只想自己拥有一个安静而单纯的生活环境,惰性心理足。二、存在上述问题的根源:以上缺点,其实是对自己要求不严格的结果。应当说,我是满腔热忱地投入工作的,也始终对工作很负责的。但在思想上认为自己是从事检察工作的,只要有肯定的法律理论功底和文化素养就行了,其他方面的学问多少知道点就可以过得去,放松了自己学问面的拓宽,文化素养的提高。归到根本,这其实是人生观、世界观模糊的问题,也是放松自己学习的后果。由于对自己压力不够,从而动力不足,产生一种浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想。三、整改措
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