2022凤凰苑幼儿园201-年度工作总结.docx
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1、2022凤凰苑幼儿园201*年度工作总结 凤凰苑幼儿园201*年度工作总结凤凰苑幼儿园201*年度工作总结光阴似箭,时间荏苒。转瞬间,201*年度工作已经结束了。在过去的这一年里,是我园全体教职工团结协作、奋力进取的一年,在我园的发展历程中,也是令人难忘和值得骄傲的一年。一年来,我园的发展规模不断壮大,保教质量更趋完善,社会声誉稳步提高。为了不断地总结成果,发觉问题,以便更好的开展工作,现将一年的工作总结如下:一、基本状况我园现有幼儿135人,开设小班、中班、大班、学前班共6个班级。共有教职员工15人,其中老师12人,保育员1人,炊事员1人,副园长1人。幼儿园配套设施完善,功能齐全,有大、小型
2、玩具数套,有办公室、教室(6间)、睡室、舞蹈室、厨房、老师宿舍、卫生间等,影音设备、消毒设备等一应俱全,有户外活动场地,幼儿园占地面积1500平方米。二、明确办园方向,强化内部管理本年度中,我园接着深化贯彻教化方针和幼教两个法规,坚持保教并重的原则,以促进幼儿体智德美全面发展为目标,全面实施素养教化,不断深化幼儿园内部改革,使幼儿园各项工作尽显特色,求得发展。依据市教化局、中心小学的工作精神和要求,强化“依法治教”观念,将爱护幼儿的生命平安和促进幼儿的健康放在工作的首位,在201*年4月进行了各项平安自查活动,组织孩子进行上下楼梯、火灾、地震等平安演练。完善各项平安制度,落实平安责任,杜绝事故
3、发生,营造平安校内。更新教化观念,探究适合本园的园本课程,开展有效好用的教研活动,仔细细致地做好家长工作,美化园内环境,添置幼儿玩具,搞好幼小连接工作,提高办园质量。我园进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制,努力优化幼儿园常规管理,坚持实施层层管理的组织网络。我与班子各成员之间切实做到通力协作、扎实高效,并对各部门、各岗位进行详细分工,责任到人,定期检查,常抓不懈,充分调动起每位教职工的主动性,发挥其潜能。三、落实素养教化,促进幼儿发展一学年来,我园坚持以实施高质量的素养教化为目标,深化幼教改革,全面推动幼儿教化素养教化工程。各班在实施基础课程的同时,还依据幼儿爱好爱好,开展了我园特色的爱
4、好培育。如:绘画、音乐、舞蹈等,使每个幼儿都能充分发展自己的爱好,发挥自己的特长。各组制定了的活动安排并仔细实施,保质保量,重视因材施教,因人而宜。另外,我们还仔细开展了元旦亲子运动会、“七一金色童年”文娱汇演等活动。在这些活动中,我们始终面对全体,给每位孩子有自我表现、获得胜利的均等机会,使孩子们自信念得到了增加,特性得到了良好发展。特殊是201*年幼儿“六一”文艺竞赛中荣获片区“一等奖”,201*年街道幼儿老师文艺汇演竞赛中荣获“特等奖”,201*年街道参与幼儿老师师德演讲竞赛中荣获“一等奖”得到了领导及社会、家长的广泛好评。四、亲密家园联系,发挥教化合力本年度中,我园进一步亲密了家园联系
5、,发挥了家长作用,提高了教化的合力。本年度中,我园于201*年10月召开了家长座谈会,其中也特殊对我园的幼儿平安、教化教学活动的组织与实施,素养教化的开展状况,卫生保健学问等进行了宣讲。通过家长会,201*年5月“亲子春游”活动,开拓了家长的视野,增进了他们对幼儿园的了解,提高了家长的育儿水平。本年度中,我园定期更换幼儿园的宣扬橱窗,使家长了解幼儿园的教化动态,由各班老师定期更换家长园地,使家长刚好了解班级的重大活动,教化内容,沟通家长教化子女的阅历。同时,各班敏捷采纳家访,电话访谈,网聊,家长接送孩子时间等,针对不同家长特性与家进步行“特性化”沟通,多渠道争取了家长对幼儿园工作的支持与协作,
6、收到了良好效果。五、加强后勤管理,提高服务意识本年度中,我们接着执行了定期学习制度,进行酷爱幼教事业、酷爱孩子的思想教化。在201*年4月我园响应上级精神全园开展“师德演讲”竞赛。组织后勤人员学习幼儿园工作规程、幼儿园指导纲要(试行)精神,使保育员明确一切为孩子的工作宗旨以及幼儿园工作的性质、任务、要求与内容,逐步增加责任感和光荣感。同时,帮助她们驾驭基本的幼儿保健理论学问:如幼儿易患的季节性流行病;幼儿意外事故的预防和急救;进餐、午睡管理中的保育工作等等。本年度中,我们严格执行学校机构卫生保健管理方法实施细则,依据我园实际,逐步完善了各项卫生保健制度,建齐了各种薄册和幼儿健康档案,并仔细记载
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