2022副区长民主生活会对照检查材料.docx
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1、2022副区长民主生活会对照检查材料 副区长民主生活会比照检查材料依据区委关于仔细开好2022年度县处级党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求,会前,本人仔细学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的xx精神以及习近平总书记重要著作论述和在一系列重要会议上的讲话精神,重温了党章党规。同时,本人以个别访谈的方式,广泛征求并梳理汇总了基层党员干部和群众的看法建议,将不忘初心、牢记使命主题教化专题民主生活会和统筹推动疫情防控和经济社会发展专题民主生活会尚未完成的问题整改贯穿起来,通报说明相关事项,深刻剖析自身不足,查摆问题,明确措施,形成如下比照检查材料。一、相关事项通报说明(一)上年度民主
2、生活会、本年度专题民主生活会整改措施落实状况1.2022年度民主生活会整改措施落实状况。2022年度民主生活会共梳理7个方面30个问题,其中,整改完毕29个问题,对于党中心的决策部署从学习领悟到自身消化再到自觉执行不够刚好这一问题须要长期坚持整改。2022年度整改措施如下:一是强化四个意识。有信仰、勤检讨,时刻比照理论志向、党章党纪,树牢四个意识,坚决四个自信,始终与党中心思想同心、目标同向。二是敢于责任担当。做事躬亲,克服重安排支配、轻跟踪问效的漂移作风,既抓详细,又详细抓,以最大的努力把每一件事抓紧抓好,推动各项工作开展。三是践行服务宗旨。真正把群众摆到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自
3、觉把群众当亲人,与群众交挚友,不断增进与人民群众的感情,提高做好群众工作的本事,学会在群众的实践中吸取才智。四是坚持严于律己。守规则、明纪律,从严落实中心八项规定,校准价值坐标,坚守志向信念,净化自己的生活圈、交际圈、挚友圈,不接受任何影响公正执行公务的利益。五是发扬挤钻精神。勤学习、善实践,无论工作再忙,事务再多,按时参与中心组学习,并定期在原单位召开读书沟通会,不断拓宽学问面,增加政治敏锐性;结合自身实际,制定个人学习安排,努力做到学习常常化、系统化。2.2022年专题民主生活会整改措施落实状况。2022年度民主生活会共梳理5个方面12个问题,其中,整改完毕11个问题,防疫工作存在侥幸心理
4、这一问题须要长期坚持整改。2022年度整改措施如下:一是提高疫情防控思想相识。严格落实防疫防控主体责任,不断增加守土有责、守土尽责责任担当,坚决杜绝拖拉疲沓,切实做到将防疫工作状况弄清、校准工作思路。二是增加主动担当尽责意识。提高敢于担当的实力和素养,杜绝等、靠、要和懒散思想,工作不推诿、不扯皮,发扬吃苦在前,享乐在后的精神,树立攻坚克难、敢闯敢试的工作作风。三是提振战时紧迫精神状态。快速让自己惊慌起来,坚决杜绝拖拉疲沓,切实做到将防疫工作状况弄清、校准工作思路。加快打通堵点、清除障碍,主动推动服务业、中小企业有序复工复产。四是改进工作作风。坚持求真务实,进一步树立正确的政绩观,坚决杜绝形式主
5、义、面子工程,主动作为。五是努力提升素养实力。进一步提高思想相识。仔细学习习近平总书记、省市区委关于防疫和经济社会发展工作的重要讲话精神,探讨制定详细素养实力提升清单,建立工作台账,明确目标要求。(二)个人有关事项说明1.个人有关事项状况:2.本人无组织约谈函询状况。3.本人无利用珍贵特产类特别资源谋取私利问题。二、自身不足共查摆出5大方面15个问题。(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治实力,增加四个意识、坚决四个自信、做到两个维护方面1.思想理论武装不够到位。总是认为思想建设是软任务、虚工作,见效慢,存在抓不抓无所谓的心态,没有摆到工作首要位置,只重
6、形式不重实效。比如,我虽然常常组织市经协办学习四个意识和两个维护,但对其政治意义和深刻内涵把握还不够全面、相识还不到位。2.大局意识把握不够精确。从全局的角度去对待和处理局部问题的意识不够坚决,没有把握好心怀全局,以全局为重,同时要兼顾各个局部的要求。比如,与xx对口合作、对口援疆等项目还缺少详细成果,对区域协同发展整体统筹谋划不足,与我省提出的五大发展战略中的区域协调发展的目标还有肯定距离。(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣实行党中心决策部署方面3.学习主动性不够高。没有常常性地主动或组织学习党的路途、方针、政策和基本学问,政治理论方面储备不
7、足。比如,有时把工作当成硬任务,学习变成软任务,从而运用理论学问指导工作实践的实力就不够强。4.联系群众不够亲密。一是总是把业务工作放在前,没有常常性深化班组沟通沟通;二是有时会忽视职工诉求的问题,没有把党支部的政治功能全面彻底的发挥出来。比如,与党员干部谈心交心不常常,对一些同志状况不熟识,特殊是对一些因职务沟通等方面有心结的干部缺少润物细无声的思想政治工作。5.老好人思想整改不彻底。有时工作中患得患失,不愿得罪人,做老好人。比如,对经协办同志在推动工作落实中发觉的问题主要以点出提示为主,没有做到苛责以求,开展指责的辣味还不够足。(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出冲突和问题,防范化解风险
8、挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好六稳工作、全面落实六保任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面6.对疫情防控形势和要求理解还不够透彻。面对我市疫情防控形势整体稳定的态势,内心出现麻痹思想,对人员流淌可能带来的隐患还缺少醒悟相识,对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕,出现了一些松一松、缓一缓的想法。比如,在统筹抓好疫情防控期间经济社会发展方面,存在本位主义思想,认为自己不干脆分管疫情防控工作,因而看法不主动、工作不主动,落实上级关于复工复产工作要求上领悟不深、践行不力,尤其在支持复工复产、开展减税降费等相关政策落实上还存在慢半拍、不到位的现象。7.统筹推动疫情防控和经济社会发
9、展落实还不够好。围绕统筹推动疫情防控和经济社会发展这个大政方针,虽然自己也注意理解领悟,但如何结合实际工作抓好落实,还没有很好的思路方法,有时存在顾此失彼的现象。比如,自疫情爆发以来,我市工业、高技术产业和服务业指标完成稳定增长的压力较大,我对于这个问题没有刚好提出解决方法。8.推动工厂企业复工复产不够快速。虽然我能够主动上前,帮助企业解决实际问题,但对企业的困难深化探讨和倾心服务不够。比如,盘锦浩业公司等个别重点企业和项目出现因疫情防控导致的交通物流受限,从而影响材料和防疫物资供应等问题时,我虽然与相关部门进行了反映协调,但刚好跟进不够,没有在第一时间赐予很好的解决措施。9.日常工作标准不够
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