2022年实用的前台的辞职报告4篇.docx

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1、2022年实用的前台的辞职报告4篇好用的前台的辞职报告4篇在某个岗位工作一段后，我们或许会因为寻求更好的地方而选择离职，这个时候就该该好好写写辞职报告了。你想知道辞职报告怎么写吗？以下是我为大家收集的前台的辞职报告4篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。前台的辞职报告 篇1尊敬的领导：您好!我是前台李红，前台的辞职报告怎么写？。因个人缘由我确定今日递交辞职报告，希望领导能够批准我的辞职申请。我在公司已经工作三年了，始终以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会，可是公司一拖再拖，事已至此已经三年了，我已经无法再呆下去了。其实并不是前台工作不好，只是我想换个岗位，换一

2、种工作岗位。前台每天面对形形色色的人，我已经有点厌倦这样子的工作方式，可是公司不能给我调换工作的，我也只能选择辞职。最终祝福公司今后发展越来越好，业绩蒸蒸日上，再创佳绩。感谢!前台的辞职报告 篇2您好首先特别感谢这一年来您们对我的关切及照看，让我学到许多也体会许多。由于本人实力有限，许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想相识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思，辞职信主要缘由有以下几点：一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。二、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺乏敏

3、捷信息和主动信息。三、自身调整力差，心情化严峻。四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏沟通和沟通，信息反馈不刚好，导致工作不协调。七、微机改革之后，缺乏责任心，没有刚好的数据统计和信息理。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特别的犯难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!辞职人：*日期：2xx年10月2日前台的辞职报告 篇3尊敬的领导：您好！我是前台XX。因个人缘由我确定今日递交辞职报告，希望领导能够批准我的辞职申请。我在公司已经工作三年了，始终以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有

4、调到其他部门岗位的机会，可是公司一拖再拖，事已至此已经三年了，我已经无法再呆下去了。其实并不是前台工作不好，只是我想换个岗位，换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人，我已经有点厌倦这样子的工作方式，可是公司不能给我调换工作的，我也只能选择辞职。最终祝福公司今后发展越来越好，业绩蒸蒸日上，再创佳绩。辞职申请人：年月日前台的辞职报告 篇4敬重的领导：您好！我是公司的前台XXX，以前的自己始终觉得自己是一名喜爱平稳平淡生活的人，可是近期我才发觉自己并不是甘于现状的人，所以很愧疚在此我想要向您提出辞职，所以给您写下这封辞职报告，一方面希望自己能够向您表达自己将要离开公司的歉意，另一方面也希望您和公司

5、其他领导能够考虑我的辞职并同意。作为一名前台工作人员来说，我不仅须要对公司的日常工作有所了解，我还须要对于公司的外在客户有所了解。公司的前台是一家公司的门面，所以我在公司的一言一行都代表着公司，除了每天须要接待对待公司来访的人之外，我还要对公司的许多内务工作进行处理，公司前台不像是公司的其他部门，前台只须要一个两个人就够了，所以对于每一家公司来说，前台岗位的工作人员并不是一个需求量很大的岗位，所以我也清晰自己现在离开这个公司无疑不是对于自己的损失，但是我还是希望自己能够遵从内心的真实的想法，做到不让自己懊悔。在我加入公司，成为公司的前台人员的这一段时间里，我每天都兢兢业业的为公司做事，我自认为

6、自己是一个干实事的人，从来不会将自己的.工作夸大其词，也不会空口说大话，自己做的是什么就是什么，做了多少就是多少，所以对于自己的日常工作，我都是不遗余力的去完成，也不会去因为自己今日做了除自己工作本身其他的事情的缘由，就去邀功之类的做法，我觉得公司是一个大的集体，是一个相互帮助的团队，所以我始终以来都是将自己的全身心放在工作上。之所以选择现在离开公司，很大的缘由是因为自己觉得前台的工作并不是很适合自己，这也并不是因为自己不喜爱这份工作，而是自己希望能够在自己还想要努力拼搏的时候去拼搏，我之所以会来做这份前台的工作，也是因为自己之前觉得自己可能会喜爱这种安逸的工作和生活，但是现在也工作了这么长的一段时间，我也明白自己并不是很憧憬这种生活，反之，我必将希望自己能够参与一份具有挑战性的工作，所以很愧疚，除此之外，我也希望领导能够知道此次辞职并不关乎于公司，也不因为同事的其他外在因素，完全是因为自己本身的个人缘由。所以希望领导您能够仔细的考虑我的提议，并且能够批准我的辞职的申请。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页