2022年安全生产规章制度 15篇.docx

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1、2022年安全生产规章制度 15篇平安生产规章制度 15篇随着社会一步步向前发展，许多状况下我们都会接触到制度，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是我为大家收集的平安生产规章制度 ，仅供参考，大家一起来看看吧。平安生产规章制度 1第一章总则第一条为加强集团平安生产工作管理，防止和削减平安事故，建立和完善企业平安生产管理的规范化、标准化、程序化，实现企业稳定、和谐、良好的生产经营环境，依据中华人民共和国平安生产法等有关法律、法规和省、市平安管理的有关规定，结合集团实际，制定本制度。其次条集团公司平安生

2、产仔细贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的方针。根据“企业负责、行业管理、国家监督、群众监督、劳动者遵章守纪”的原则，从严、从细、从实地建立“管生产必需管平安，谁主管谁负责”的主体平安生产管理责任体系。其次章组织与职责第三条各集团行政正职是平安生产第一责任人，全面负责本集团平安生产工作。第四条各集团应成立平安生产委员会(以下简称安委会)，统一协调指导下属企业生产平安、消防平安、交通平安和职业健康等各项平安生产工作。平安生产第一责任人任主任委员，其他成员由分公司经理(部门负责人)及相关人员组成。第五条安委会以下分设平安生产领导小组。各分公司均成立平安生产领导小组，平安生产领导小组组长由企业经理

3、(负责人)担当。第六条安委会主要职责：(一)审定本集团平安生产年度工作安排，并督促落实;(二)监督执行平安生产规章制度和督促落实平安生产责任制;(三)组织、协调平安生产大检查，组织、协调调查处理平安事故;(四)组织重大事故隐患评估，并督促立项整改;(五)审查重大突发事务应急救援预案;(六)审定平安生产先进集体、单位和先进工作者，确定表彰事宜;(七)探讨确定平安工作中的重大问题及应实行的措施;第三章平安生产责任制第七条各集团、企业应制定各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门的平安生产责任制。平安生产责任制应做到“一职一责，一岗一责”。第八条平安生产责任制应简练、好用，符合岗位要求，具有针对性和可

4、操作性。第九条根据“谁主管、谁负责”的原则，各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门必需仔细履行各自的平安职责。第十条企业应制定平安生产责任制考核方法，定期进行考核，公示考核结果。第四章平安教化培训第十一条各企业应实行各种途径，定期对员工进行平安生产教化和培训，提高员工平安技术素养，保证员工具备必要的平安生产技能和防范事故的实力。第十二条企业和生产经营单位的主要负责人、分管领导和平安生产管理人员必需具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的平安生产学问和管理实力。第十三条应坚持新入厂员工、转岗工人的平安教化，建立健全平安教化档案，“平安教化”时间不得少于4学时。第十四条要加强对临时雇用人员的平安培

5、训、考核工作，开展对外来施工人员的平安教化。第十五条企业要加强平安接着教化，不断提高员工的操作技能和防范事故的实力，每季度必需进行一次全员平安培训，并对培训内容进行书面考核。第五章平安检查第十六条各集团、企业应制定平安检查制度，制定相关检查表格、记录表，坚持日常检查，要落实岗检、巡检、交接班检查，并记录检查结果。各集团每季度至少进行一次综合平安检查，企业每月至少进行一次综合平安检查。第十七条企业应依据季节改变、节假日生产特点，以及特别作业要求，组织开展专项平安检查或专业平安检查。第十八条各集团应建立干部平安生产联系点制度，定期对关键生产装置和要害部位(单位)平安生产联系点进行平安检查和指导。第

6、十九条企业应完善平安检查手段，依据标准、规范及平安检查表进行检查。检查人员应将检查的时间、地点、内容、发觉的问题及其处理状况，做出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字;检查人员应将检查状况记录在案，并向上级报告。整改状况应有回执记录。其次十条企业应制定违章惩罚方法，加大对违章检查、监督和惩罚力度。对检查中发觉的“三违”行为(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)，应当场予以订正或要求限期改正，对严峻违章行为要从严惩处，绝不姑息。第六章应急管理其次十一条各集团应监督下属企业制定处置突发事务的应急管理制度。应急管理要贯彻“以人为本”的理念，坚持“平安第一、预防为主”的基本方针，做到“早发觉、

7、早报告、早处置”。第七章事故管理其次十二条企业应加强事故管理工作。对发生的各类平安事故均应报告，并根据规定统计。其次十三条发生事故后，事故现场有关人员应当马上报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当快速实行有效措施，组织抢救，防止事态扩大，削减人员伤亡。其次十四条各类事故都必需刚好逐级上报。发生重大事故，企业必需马上根据管理权限，上报集团公司或总公司，并根据规定报当地政府主管部门。不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得有意破坏事故现场、销毁有关证据。其次十五条发生事故后，应根据分管权限成立事故调查组，刚好仔细的调查事故。事故调查处理应当根据“四不放过”的原则，精确查清事故缘由，重点查找设

8、施设备、工艺技术、规章制度缺陷、平安管理漏洞等方面的缘由，明确事故性质和责任，总结事故教训，提出整改看法和防范措施，并依据有关规定，对事故责任者提出处理看法。依据事故分类和分级，由企业及有关部门、人员向上一级单位或主管部门汇报事故状况。其次十六条按规定时间做好事故的结案工作，并建立健全事故管理档案。第八章考核与评比其次十七条各集团对企业实施平安生产目标管理，按年度下达平安生产考核指标。其次十八条各集团对企业实施平安生产年度考核评比。对平安生产考核指标达到先进要求，且平安生产管理工作经考核优秀，经集团公司平安生产委员会审定，授予平安生产先进企业称号，发给奖牌或证书。其次十九条企业应制定所属单位的

9、平安生产年度考核指标，并报所属平安生产委员会探讨审批。第三十一条各集团及下属企业应制定违章惩罚规定，对查出的违章行为进行处理。第九章事故管理第三十二条事故按人员伤亡程度和经济损失状况划分为小事故、一般事故、重大事故。(一)重大事故：系指一次死亡1-2人，或者3-9人中毒(重伤)，或者一次造成干脆经济损失人民币10万元以上、100万元以下的事故。(二)一般事故：系指造成轻伤、急性工业中毒，但没有死亡的事故;或者一次造成干脆经济损失人民币1万元以上、10万元以下的事故。(三)小事故：系指只有轻伤但没有重伤和死亡，或者一次造成干脆经济损失人民币不足1万元的事故。第三十三条企业发生事故时，企业或所属二

10、级单位领导应刚好赶赴事故现场，协调、指挥抢险救灾工作，并视状况马上确定启动上报程序。(一)当发生重大及以上事故，或已经发生一般事故并可能造成次生事故时，集团主要领导应赶赴事故现场。(二)当发生一般事故，或已经发生小事故并可能造成次生事故时，企业领导或业务分管领导应赶赴事故现场。(三)发生其它生产平安事故，由企业分管平安领导确定是否派人赶赴现场。(四)发生重大及以上事故时，企业主要领导不在单位的，应在第一时间返回单位，在事故抢险救灾和调查处理期间不得擅离职守。第三十四条事故处理责任划分：干脆责任人、干脆管理人、企业负责人(平安生产领导组长)、集团负责人(安委会主任委员)。一、行政处分依据事故等级

11、确定：(一)发生特殊重大事故的，视情节轻重赐予行政降级、撤职处分;(二)发生重大事故的，视情节轻重赐予行政记大过、降级或撤职处分;(三)发生一般事故的，视情节轻重赐予行政警告、记过、记大过或降级处分;二、经济惩罚依据事故造成损失确定：(一)造成公司损失5万元以上的，扣发干脆负责人、干脆管理人当月工资，并分别惩罚损失额的10%，企业负责人、集团负责人视情节轻重分别惩罚不低于损失额的10%;(二)造成公司损失1万元以上、5万元以下的，扣发干脆负责人当月工资，并惩罚损失额的20%，干脆管理人惩罚损失额的15%，企业负责人视情节轻重惩罚不低于损失额的10%;(三)造成公司损失不到1万元的，干脆责任人惩

12、罚损失额的30%，干脆管理人惩罚损失额的20%;三、实行“一票推翻制”：(一)发生损失额在5000元以上、1万元以下的责任事故，干脆责任人和部门负责人(干脆管理人)以及所在班组取消评优、晋级资格;年终奖金一票推翻。(二)发生损失额在1万元以上、10万元以下的责任事故，企业负责人级所辖公司取消评优、晋级、奖金资格;年终奖金一票推翻。(三)发生损失额在10万元以上的责任事故，集团负责人及所辖集团取消评优、晋级、奖金资格;年终奖金一票推翻。第十章附则第三十五条各集团、企业应依据本规定制定实施细则。第三十六条本规定自20xx年1月23日起执行。原平安生产管理条例同时废止。第三十七条本规定由集团总公司总

13、裁办负责说明。平安生产规章制度 2为加强平安生产工作的领导，落实平安生产行政责任，强化平安生产目标管理，确保完成20xx年度全市平安生产工作任务，依据平安生产法和国务院关于进一步加强平安生产工作的确定以及广西壮族自治区平安生产条例和广西壮族自治区平安生产监督管理责任暂行方法的规定要求，全市各有关部门必需履行以下平安生产工作职责和完成以下工作目标任务，并签订平安生产责任书，详细内容为：一、工作职责各部门要严格根据平安生产法和国务院关于进一步加强平安生产工作的确定以及广西壮族自治区平安生产条例和广西壮族自治区平安生产监督管理责任暂行方法的规定要求，加强对平安生产工作的领导，切实履行平安生产监督管理

14、职责，实行行政措施，促进本部门(行业)的平安生产工作，并对所辖范围内的全部单位（包括企业）和涉及平安的行政审批事项负责。详细要求：1贯彻执行国家有关平安生产的方针政策和法律法规，对国家、自治区和市委、市政府的各项平安生产工作部署高度重视，贯彻快速，刚好落实到基层和企业。2将平安生产工作列入本部门的重要工作日程。每季度召开一次由部门主要领导主持或托付分管领导主持的平安生产工作会议，探讨防范重特大平安事故工作，解决本部门内平安生产工作中遇到的重大问题。每次会议要有记录。会议确定的事项要督促有关部门（企事业单位）按时完成。3依据本部门（行业）经济发展规划，实施“十一五”平安生产工作安排，解决本部门（

15、行业）平安生产工作中存在的主要问题。建立健全平安生产工作各项规章制度，并严格执行。发改、财政、建设、水利、通信部门要主动推动消防站、消防水源、消防车通道、消防通信等公共消防设施建设、管理和维护，落实各项消防经费。工商、文化、建设、规划、房产等具有行政审批职能的部门颁发有关证照时要依法审查消防平安手续；民政、农业、综治部门要将农村和社区消防工作纳入社会治安综合治理防控体系，对社区和农村消防建设进行监督和指导。教化部门要将消防平安教化纳入学校教化内容。4建立健全部门的平安生产责任制，督促本部门（行业）所管理的企业制订和完善全员平安生产责任制。依据本责任书确定平安生产工作目标，制定本单位的详细指标，

16、根据“谁主管、谁负责”原则及“横向到边、纵向究竟”的要求，层层签订责任状，并分解落实到基层和企业，同时制订配套的考核奖惩方法以确保落实。定期组织平安生产责任制落实状况检查，实施奖惩考核，把平安生产实绩作为部门工作与干部考核内容。5加强本部门平安生产监督管理机构建设。做到机构、职责、人员、经费四落实；督促生产经营单位进一步健全平安生产管理机构，配足平安生产管理人员，依法应当设置平安管理机构或配备专（兼）职平安管理人员的企业达到100%。6组织开展平安生产培训教化工作。部门（行业）所管理的企事业单位法定代表人、主要经营者及分管平安领导参与平安生产培训率达到80%以上；中层以上平安管理干部平安生产培

17、训率达到90%以上；平安员和特别工种培训率达到100%。深化开展平安生产宣扬教化活动。根据上级的部署，在本部门仔细组织开展“平安生产月”活动，各项活动的组织工作有序进行，布置的工作任务能按规定完成，干部职工的平安生产意识得到提高。要主动组织人员参与消防平安培训班，提高全民消防平安意识。7组织开展平安生产大检查，全年至少组织开展4次平安生产大检查或专项检查，对存在事故隐患易于发生事故的场所进行严格检查和隐患排查，督促存在重大事故隐患的单位落实应急预防措施、制定整改方案、落实整改责任，并落实资金、限期整改到位。8深化开展非煤矿山、道路交通运输、水上交通运输、危急化学品、烟花爆竹、民用爆破器材、消防

18、平安、建筑施工等行业和领域的平安生产专项整治。负有专项整治任务的交警、交通、海事、安监、公安、经委、消防、建委等部门要做到有组织、有方案、有安排、有目标、有经费保证，完成各阶段整治任务要有总结（每季度、半年、全年总结）。经过专项整治，生产经营场所重大隐患得到治理；本辖区、本部门合法企业基本达到平安生产条件；坚决取缔非法生产经营点。对简单发生事故的单位、设施、场所（包括学校、体育场馆、文化、消遣场所、旅游景点、集市、工业企业等）加强平安管理，严防各类重特大事故的发生。9列入市级及本部门（行业）分级管理的各类重大事故隐患按期限完成整改。被列为自治区级和市级本年度安排整改的重大事故隐患100%完成；

19、道路交通事故多发点段的隐患整治本年度达到90%以上。对重大事故隐患要有安排地进行治理，视状况实行关、停等措施。10加强平安生产“隐患治理攻坚年”活动的组织领导，制定工作方案，落实工作机构，指导督促辖区内全部企业包括规模以下的小企业，仔细、全面、彻底排查治理平安事故隐患，企业单位隐患自纠率达100%。11督促生产经营单位健全、完善重大危急源监控管理制度，定期检测检验平安设施、特种设备和检查重大危急源的平安状态，依法进行平安评估，制定应急预案并定期组织演练。12严格执行平安生产法和国务院关于进一步加强平安生产工作的确定，加大对平安生产的投入，支配专项资金用于平安生产基础设施建设；督促企业落实平安生

20、产主体责任，依法提取和运用平安费用，保证平安生产投入；严格执行建设项目平安设施与主体工程 “三同时”规定，平安设施经费依法纳入项目概算；组织推行高危企业平安生产行政许可制度和平安风险抵押金制度；督促企业开展平安质量标准化活动。13各交通管理部门要进一步强化道路行车平安和乡镇船舶平安动态管理。加强创建平安畅通县区、交通平安文明村、交通平安文明社区、交通平安文明单位学校和农机平安村工作。加强渡口渡船和乡镇船舶平安管理，落实工作责任。14加强应急救援体系建设，进一步完善本部门各类重特大平安事故应急救援预案并组织演练。督促企业依法建立应急救援组织，落实应急救援人员，配置应急救援器材和装备，并落实救援预

21、案涉及的救援责任单位和责任人，保证应急救援启动所必需的人力、物力和经费。15发生平安事故时，按国家和自治区事故管理的有关规定刚好照实报告事故状况，并快速组织事故抢救。属于本级权限处理的事故，根据“四不放过”的原则依法查处，事故按时限结案率达到100%。16应当履行的其他平安生产工作职责。二、限制目标（一）总目标。有效预防伤亡事故，削减一般事故，遏制较大事故，杜绝重特大事故，各类事故死亡人数限制在年度总限制指标以内，不发生一次死亡3人以上事故；一次死亡1-2人的一般事故起数和人数均比上年有效削减。（二）详细目标。20xx年全市各类死亡人数限制指标总数为93人，其中各部门和各行业的平安生产限制指标

22、为：道路交通71人，工矿商贸企业9人，铁路路外4人，水上交通2人，建筑企业2人，火灾1人，农机1人；其他(渔业)3人。没有限制指标的部门（行业），年内无发生一次死亡1人以上或者造成干脆经济损失50万元以上的责任事故。三、工作报告各责任单位要将本部门、本单位的平安生产工作状况，按以下要求和时限一式二份分别向市政府、市平安生产委员会提交履职报告。（一）各责任单位要将履行上述工作职责的状况每半年填写一份平安生产履职报告书，分别于当年7月5日和翌年1月5日前，由行政主要负责人签署后报送市人民政府和平安生产委员会。（二）依据要求将上级有关平安生产会议实行状况、平安生产大检查、平安生产专项整治和隐患整改状

23、况，按时上报市平安生产委员会办公室。四、履职考核（一）各责任单位履行平安生产工作职责的状况，作为本部门、本单位平安生产工作实绩的考核内容。（二）考核实行“季度自查、半年检查，年终考核”的方式进行。五、考核时间考核期限：20xx年1月1日至20xx年12月31日。北海市人民政府签字人：签章时间：20xx年 月 日责任单位：签字人：签章时间：20xx年 月 日北海市平安生产工作履职报告书报 告单 位（签章）年 月 日行政主要负责人（签名）年 月 日平安生产规章制度 3一、总则第一条为加强公司生产工作的劳动爱护、改善劳动条件，爱护劳动者在生产过程中的平安和健康，促进公司事业的发展，依据有关劳动爱护的

24、法令、法规等有关规定，结合公司的实际状况制订本规定。其次条公司的平安生产工作必需贯彻“平安第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理（法定代表人）负责制，各级领导要坚持“管生产必需管平安”的原则，生产要听从平安的须要，实现平安生产和文明生产。第三条对在平安生产方面有突出贡献的团体和个人要赐予嘉奖，对违反平安生产制度和操作规程造成事故的责任者，要赐予肃穆处理，触及刑律的，交由司法机关论处。二、机构与职责第四条公司平安生产委员会（以下简称安委会）是公司平安生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司平安生产管理工作，探讨制订平安生产技术措施和劳动爱护安排，实施平

25、安生产检查和监督，调查处理事故等工作。安委会的日常事务由平安生产委员会办公室（以下简称安委办）负责处理。第五条公司下属生产单位必需成立平安生产领导小组，负责对本单位的职工进行平安生产教化，制订平安生产实施细则和操作规程。实施平安生产监督检查，贯彻执行安委会的各项平安指令，确保生产平安。平安生产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备专（兼）职平安生产管理人员。各机楼（房）、生产班组要选配一名不脱产的平安员。第六条平安生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位平安生产的第一责任人，分管生产的领导和专（兼）职平安生产管理员是本单位平安生产的主要责任人。第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术

26、安排、方案、图纸及其他各种技术文件时，必需保证平安技术和劳动卫生技术运用的精确性。第八条各职能部门必需在本职业务范围内做好平安生产的各项工作。第九条公司平安生产专职管理干部职责：1、帮助领导贯彻执行劳动爱护法令、制度，综合管理日常平安生产工作。2、汇总和审查平安生产措施安排，并督促有关部门切实按期执行。3、制定、修订平安生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行状况进行监督检查。4、组织开展平安生产大检查。常常深化现场指导生产中的劳动爱护工作。遇有特殊紧急的担心全状况时，有权指令停止生产，并马上报告领导探讨处理。5、总结和推广平安生产的先进阅历，帮助有关部门搞好平安生产的宣扬教化和专业培训。6、参与

27、审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。7、参与伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，帮助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。8、依据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。9、组织有关部门探讨制定防止职业危害的措施，并监督执行。10、对上级的指示和基层的状况上传下达，做好信息反馈工作。第十条各生产单位专（兼）职平安生产管理员要帮助本单位领导贯彻执行劳动爱护法规和平安生产管理制度，处理本单位平安生产日常事务和平安生产检查监督工作。第十一条各机楼（房），生产班组平安员要常常检查、督促本机楼（房）、班组人员遵守平安生产制度

28、和操作规程。做好设备、工具等平安检查、保养工作。刚好向上级报告本机楼（房）、班组的平安生产状况。做好原始资料的登记和保管工作。第十二条职工在生产、工作中要仔细学习和执行平安技术操作规程，遵守各项规章制度。爱惜生产设备和平安防护装置、设施及劳动爱护用品。发觉担心全状况，刚好报告领导，快速予以解除。三、教化与培训第十三条对新职工、临时工、民工、实习人员，必需先进行平安生产的三级教化（即生产单位、机楼（房）或班组、生产岗位）才能准其进入操作岗位。对变更工种的工人，必需重新进行平安教化才能上岗。第十四条对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特别工种人员，必需进行专

29、业平安技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能准其独立操作。对特别工种的在岗人员，必需进行常常性的平安教化。四、设备、工程建设、劳动场所第十五条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确运用，常常维护，定期检修，不符合平安要求的陈旧设备，应有安排地更新和改造。第十六条电气设备和线路应符合国家有关平安规定。电气设备应有可熔保险和漏电爱护，绝缘必需良好，并有牢靠的接地或接零爱护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应运用密闭型电气设备；有易燃易爆危急的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采纳平安电压。电气设备必需符合相应防护等级的平安技

30、术要求。第十七条引进国外设备时，对国内不能配套的平安附件，必需同时引进，引进的平安附件应符合我国的平安要求。第十八条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需支配劳动爱护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产（简称三同时）。第十九条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动爱护设施的设计方案，完成状况和质量评价报告，经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收，并签名盖章后，方可施工、投产。未经以上部门同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任。其次十条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必需有防护设施。其次十一条生产用房、建筑物必

31、需坚实、平安；通道平坦、畅顺，要有足够的光线；为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危急的处所，必需有平安设施和明显的平安标记。其次十二条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危急的劳动场所，必需实行相应的有效防护措施。其次十三条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应加强管理，必要时实行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。其次十四条、被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时，须到保卫部办理出入许可证；需明火作业者还须填写公司临时动火作业申请表，办理相关手续。五、电信线路其次十五条电信线路的设计、施工和维护，应符合邮电部平安技术规定。凡从事电信线路施工和

32、维护等工作人员，均要严格执行电信线路平安技术操作规程。其次十六条电信线路施工单位必需根据平安施工程序组织施工。对架空线路、天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施工工程及施工环境都必需相应实行平安防护措施。施工工具和仪表要合格、灵敏、平安、牢靠。高空作业工具和防护用品，必需由专业生产厂家和管理部门供应，并常常检查，定期鉴定。其次十七条电信线路维护要严防触电、高空坠落和倒杆事故，线路维护前肯定要先检查线杆根基坚固状况，对电路验电确认平安后，方准操作。操作中要严密留意电力线对通信线和操作平安的影响，严格根据操作规程作业。不准聘用或留用退休职工担当线路架设工作。六、易燃、易爆物品其次十八条易燃、易爆物

33、品的运输、贮存、运用、废品处理等，必需设有防火、防爆设施，严格执行平安操作守则和定员定量定品种的平安规定。其次十九条易燃、易爆物品的运用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消退可能发生火种的一切隐患。检查设备须要动用明火时，必需实行妥当的防护措施，并经有关领导批准，在专人监护下进行。七、电梯第三十条签订电梯订货、安装、修理保养合同时，须遵市劳动部门规定的有关平安要求。第三十一条新购的电梯必需是取得国家有关许可证并在劳动部门备案的单位设计、生产的产品。电梯销售商须设立有（经劳动局备案认可的）修理保养点或正式托付保养点。第三十二条电梯的运用必需取得劳动部门颁发的电梯运用合格证。第三十三条工程部门办理新安

34、装电梯移交时，除应移交有关文件、说明书等资料以外，还须告知接受单位有关电梯的修理、检测和年审等事宜。第三十四条负责管理电梯的单位，要切实加强电梯的管理、运用和修理、保养、年审等工作。发觉隐患要马上消退，严禁电梯带隐患运行。第三十五条确需聘请外单位人员安装、修理、检测电梯时，被雇请的单位必需是劳动部门平安认可的单位。第三十六条电梯管理单位须将电梯的修理、检测、年审和运行状况等资料影印副本报公司安委办备案。八、个人防护用品和职业危害的预防与治疗第三十七条依据工作性质和劳动条例，为职工配备或发放个人防护用品，各单位必需教化职工正确运用防护用品，不懂得防护用品用途和性能的，不准上岗操作。第三十八条努力

35、做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程，进行常常性的卫生监测，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应进行技术改造或实行卫生防护措施，不断改善劳动条件，按规定发放保健食品补贴，提高有毒有害作业人员的健康水平。第三十九条对从事有毒有害作业人员，要实行每年一次定期职业体检制度。对确诊为职业病的患者，应马上上报公司人事部，由人事部或公司安委会视状况调整工作岗位，并刚好作出治疗或疗养的确定。第四十条禁止中小学生和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产劳动。禁止支配女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业。九、检查和整改第四十一条坚持定期或不定期的平安生产检查制度。公司安委会组

36、织全公司的检查，每年不少于二次；各生产单位每季检查不少于一次；各机楼（房）和生产班组应实行班前班后检查制度；特别工种和设备的操作者应进行每天检查。第四十一条发觉担心全隐患，必需刚好整改，如本单位不能进行整改的要马上报告安委办统一支配整改。第四十三条凡平安生产整改所需费用，应经安委办审批后，在劳保技措经费项目列支。十、嘉奖与惩罚第四十四条公司的平安生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司平安生产委员会办公室组织评比平安生产先进集体和先进个人。第四十五条平安生产先进集体的基本条件：1、仔细贯彻“平安第一，预防为主”的方针，执行上级有关平安生产的法令法规，落实总经理负责制，加强平安生产管理；2

37、、平安生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工作；3、严格执行各项平安生产规章制度，开展常常性的平安生产教化活动，不断增加职工的平安意识和提高职工的自我爱护实力；4、加强平安生产检查，刚好整改事故隐患和尘毒危害，主动改善劳动条件；5、连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年削减，平安生产工作成果显着。第四十六条平安生产先进个人条件：1、遵守平安生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律保障生产平安；2、主动学习平安生产学问，不断提高平安意识和自我爱护实力；3、坚决反对违反平安生产规定的行为，订正和制止违章作业、违章指挥。第四十七条对平安生产有特别贡献的，赐予特殊嘉奖。第四

38、十八条发生重大事故或死亡事故（含交通事故），对事故单位（室）赐予扣发工资总额的惩罚，并追究单位领导人的责任。第四十九条凡发生事故，要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或有意延迟不报的，除责成补报外，对事故单位（室）赐予扣发工资总额的惩罚，并追究责任者的责任，对触及刑律的，追究其法律责任。第五十条对事故责任者视情赐予指责教化、经济惩罚、行政处分，触及刑律者依法论处。第五十一条对单位扣发工资总额的惩罚。最高不超过3%；对职工个人的惩罚，最高不超过一年的生产性奖金总额（不含应赔偿款项），可并处行政处分。第五十二条由于各种意外（含人为的）因素造成人员伤亡或厂房设备损毁或正常生产、生活受到破坏的状况均

39、为本企业事故，可划分为工伤事故、设备（建筑）损毁事故、交通事故三种（车辆、驾驶员、交通事故等制度由行政部参照本规定另行制订，并组织实施）。第五十三条工伤事故，是指职工在生产劳动过程中，发生的人身损害、急性中毒的事故。包括以下几种状况：1、从事本岗位工作或执行领导临时指定或同意的工作任务而造成的负伤或死亡。2、在紧急状况下（如抢险救灾救人等），从事对企业或社会有益工作造成的疾病、负伤或死亡。3、在工作岗位上或经领导批准在其他场所工作时而造成的负伤或死亡。4、职业性疾病，以及由此而造成死亡。5、乘坐本单位的机动车辆去开会、听报告、参与行政指派的各种劳动和乘坐本单位指定上下班接送的车辆上下班，所乘坐

40、的车发生非本人所应负责的意外事故，造成职工负伤或死亡。6、职工虽不在生产或工作岗位上，但由于企业设备、设施或劳动的条件不良而引起的负伤或死亡。第五十四条职工因发生事故所受的损害分为：1、轻伤：指负伤后须要歇工1个工作日以上，低于国标105日，但未达到重伤程度的失能损害。2、重伤：指符合劳动部门关于重伤事故范围的看法中所列情形之一的损害；损失工作日总和超过国际105日的失能损害。3、死亡。第五十五条发生无人员伤亡的生产事故（不含交通事故），按经济损失程度分级：1、一般事故：经济损失不足1万元的事故；2、大事故：经济损失满1万元，不满10万元的事故；3、重大事故：经济损失满10万元，不满100万元

41、的事故；4、特大事故：经济损失满100万元的事故平安生产规章制度 4为了更好的规范车间工作人员的行为，也更好的防止车间的平安，特制定本规章制度，望车间工作人员遵照执行。一、总则1、车间主任对给排水车间的平安工作负主要责任。2、车间主任编写车间平安生产管理制度并督促检查执行。3、成立车间平安生产管理小组（成员由副主任及工段长组成）。4、平安员负责对车间的平安生产管理制度负责督促检查、员工平安培训并建立健全各类平安台帐，刚好把检查状况、隐患排查状况、培训状况汇报安环处。5、车间负责督促各工段的平安管理制度和台帐。二、平安生产制度1、新入厂员工和来厂培训人员，必需接受三级平安教化，考试合格后方可进入

42、生产现场。2、员工家属、儿童及无关人员不经批准不得进入生产区。员工进入岗位前，必需按规定穿工作服，戴工作帽和佩带好劳动爱护用品。3、员工在班前和班中不准喝酒，发觉带酒味上班者，应马上停止其工作。4、车间要害部位：锅炉房、主控室、油库、配电站等，非本岗位人员未经许可不得入内。5、2米以上（含2米）作业，必需系好平安带并派专人监护。6、特种设备的管理要落实到人，不是自己分管的设备或工具，未经批准，不准动用。7、严禁非电气人员接电源或从事电气设备、线路、开关的检修、操作等工作。8、行灯和机器设备上照明的电压不得超过36伏。槽罐、沟道、潮湿场所运用的照明灯为12伏，绝缘必需良好。9、各种设备、工具开动

43、或运用前，要经过细致检查，确认平安牢靠后方可运用，起重物品时下方严禁站人。10、各种防护装置、信号、标记、仪表、指示器等，要常常检查、效验，保证齐全、完好、灵敏、牢靠。11、严格执行工艺指标，按工艺规程和操作法进行操作，严格执行“两票”“三制”制度。大型设备的检修和倒换实行一人操作一人监护的制度。12、设备运行中，擦洗和加油时不准触动转动部位。13、检修（检查）时，必需严格遵守平安生产检修制度和有关操作规程。在非动火区内动火时必需按规定办理动火证。14、生产中遇到危及人身或设备平安，或可能发生火灾、爆炸事故等紧急状况时，操作人员有权先停车后报告。15、人人有权拒绝违章指挥，人人有权制止违章作业

44、。16、设备的平安装置必需齐备牢靠，电气设备和线路的接地（接零），绝缘必需良好，否则不准运用。17、车间和仓库内的门窗必需安装坚固，并常常检查、维护。18、为爱护地下的电缆、管道和构造物，防止人身和其他事故，需动土施工时，必需按“动土（动工）平安规定”到有关部门办理动土许可证，待批准后方可施工。19、自行车必需放入规定的车棚中，严禁进入生产区内。三、下列场所非操作人员不许逗留1、挂有“危急”标记的地方。2、进行起重作业的场所。3、在进行电焊、气焊的场所。4、在进行检修、安装或高空作业的地方。5、正在运转的设备旁边。6、有倒塌危急的建筑物、土石方作业的沟、坑、孔、洞近旁。7、厂内生产区动火要按规

45、定办理“动火许可证”。8、在易燃、易爆区域内工作时，必需严格遵守有关的平安生产管理制度和平安生产技术规程。9、除发生火警、火灾外，各种消防用具，器材和设施，未经领导同意，不准随意动用。10、高压线下，严禁站人和堆放物品。11、酸碱储罐区，严禁非工作人员进入，工作人员卸酸碱和运用酸碱时，必需穿戴好防护用品，严禁私自发放酸碱。12、油泵房和油管区严禁吸烟、严禁运用明火、禁止打手机，非工作人员不准入内，未经批准不准放油，严格遵守劳动纪律。四、保障平安十禁止1、禁止非电工从事电气作业。2、禁止非木工动用电锯、电刨。3、禁止非焊工从事焊接作业。4、禁止非机动车驾驶员动用车辆。5、禁止在厂内用明火照明。6

46、、禁止在厂内焚烧杂草、垃圾。7、禁止在厂内及生产场所吸烟。8、禁止携带引火物及发火物进入危急场所。9、禁止不戴平安帽进入交叉作业区。10、禁止未系平安带登高作业。五、检修作业十不修1、检修任务不明确不修。2、没有平安防范措施不修。3、带压设备不修。4、带电设备不切断电源不修。5、不切断有害物质来源不修。6、危急物质设备不经过处理不修。7、容器内部作业分析置换不合格不修。8、设备结构和性能不清的不修。9、正在运行的设备不修。10、空中悬挂设备无牢靠措施不修。六、动火作业六大禁令1、动火证未经批准，禁止动火。2、不与生产系统牢靠隔绝，禁止动火。3、不清洗，置换合格，禁止动火。4、不消退四周易燃物，禁止动火。5、不按