2022年实用的工作方案集合八篇.docx
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1、2022年实用的工作方案集合八篇好用的工作方案集合八篇为了确保工作或事情顺当进行,经常须要预先打算方案,方案指的是为某一次行动所制定的安排类文书。怎样写方案才更能起到其作用呢?以下是我为大家收集的工作方案8篇,欢迎阅读与保藏。工作方案 篇1一、目的意义通过农村小额人身保险,进一步完善我镇农村保险保障供应不足的状况,完善农村社会保障体系;通过完善保障稳定家庭经济,促进均衡消费和家庭经济发展投入,推动农村经济发展和社会和谐。20xx年农村小额人身保险工作,坚持“度重视、稳步推动、务求实效、自愿参保”的原则,在总结20xx年其他乡镇试点工作阅历的基础上,将农村小额人身保险进一步深化。二、组织领导为切
2、实加强对农村小额人身保险工作的组织领导,镇政府成立了镇农村小额人身保险工作领导小组,负责全镇农村小额保险的组织协调工作。各村(社区)要快速落实专人负责,详细负责本村(社区)农村小额人身保险的协调工作,确保此项工作顺当进行。三、参保事宜(一)参保对象:诞生满30天至65周岁的身体健康的农村居民和乡镇居民均可参保。(二)缴费标准:每人缴费20元/年(三)保障标准:每人意外死亡或度残疾保障金10000元,疾病死亡保障金20xx元。(四)农村小额人身保险实行分村代收代缴,以乡镇为单位进行统一投保。四、工作目标根据县政府关于农村小额人身保险的五年规划,至20xx年底,我镇农村小额人身保险参保人数达到1万
3、人(包含城镇居民),参保率达到30%要求,全面完成县政府下达的工作目标,做到政府满足,群众满足。五、工作步骤20xx年农村小额人身保险工作分三个阶段进行:第一阶段,宣扬启动阶段(20xx年4月20日至20xx年4月25日)。3月31日前制定上报20xx年农村小额人身保险工作方案和详细工作联系人至县政府小额人身保险办,4月25日4月30日期间召开20xx年专题工作会,支配布置本乡镇农村小额人身保险工作领导小组,负责全镇农村人身小额保险的组织协调工作,各村(社区)要书写小额保险相关的宣扬标语,并举荐1名小额农村人身保险专干(由村干部兼任或其他人员担当),经中国人寿保险公司县支公司培训后特地负责小额
4、农村人身保险服务工作。其次阶段,收费阶段(20xx年5月1日至20xx年5月31日),20xx年镇农村小额人身保险目标任务分解(按我镇各村(社区)总人口的30%进行任务分解,详细目标任务见附表)。农村小额人身保险工作领导小组检查、督促全镇农村小额保险工作进度状况,对开展较差的村(社区)赐予通报和督促。第三阶段,总结评比阶段。镇政府农村小额人身保险领导小组对各村在20xx年工作中所完成的任务进行总结评比及纳入年终目标考核,对完成符合参保任务人数的80%以上目标任务的村赐予表彰和嘉奖。六、工作经费各村(社区)在5月20日前完成80%以上农村小额人身保险目标任务的村(社区),工作经费按所保费的10%
5、赐予工作经费。在5月20日以后至5月31日,经镇农村小额人身保险工作领导小组督查才完成80%农村小额保险目标任务以上的村(社区),工作经费按所收保费的5%赐予工作经费。七、工作要求(一)镇成立相应的领导机构,明确分管领导和详细经办部门,落实详细经办人员(谢文芳;电话:18308113067),负责全镇农村人身小额保险的组织协调。(二)中国人寿保险公司县支公司营销部,要加强与各村(社区)的协调联系,共同加大宣扬力度,要不断扩大保险覆盖面,做到理赔服务刚好高效,有关部门要亲密协作协作,努力创建良好环境。(三)各村(社区)在工作中要以维护中低收入群众的根本利益为着力点,加强对工作的监督,严厉查处“期
6、农、坑农、害农”的违规违法行为,切实维护农夫的合法利益。(四)镇政府成立以分管领导为组长的农村小额人身保险工作领导小组,负责全镇农村人身小额保险的组织协调工作。工作方案 篇2根据20xx年12月31日全县乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议会议精神要求,我乡仔细查找了在基层党建工作中存在的一系列问题,并对存在的问题进行仔细梳理,深刻分析。现结合自身实际,制定如下整改方案:一、指导思想整改工作以党的十八届四中全会精神为指导,深化实行全县乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议会议精神,扎实推动基层党建工作。二、整改目标通过整改,使铁冲乡党员队伍建设水平有新的提高、组织活力有新的增加、民主建设有新的进步、
7、党建工作保障机制有新的进展,使党建工作为全乡经济社会发展供应坚毅有力的组织保证。三、须要整改的问题1、对党建工作相识不到位,工作思路不清楚。2、分管同志责随意识较差,业务实力不强。3、乡村干部管理不严,有违纪现象。4、对村“两委”换届掌控不力,引起省媒体跟踪报道,造成肯定的负面影响。工作方案 篇3为加强造林管理,提高造林质量,切实抓好雨季造林工作,依据省委领导关于植树造林的重要指示和县委、县政府关于开展雨季造林的工作部署,结合我县实际,特制定本方案。一、任务目标全县安排雨季造林10000亩(详见附表)。二、技术要求(一)造林地选择以迹地造林、病腐木和已成熟或过熟的农防林、护路林的接班林为主,以
8、村屯绿化和废弃地造林为辅。(二)苗木的选择和处理1.苗木的选择要以适地适树、良种壮苗的原则,以34年生樟子松容器苗为主,以云杉大苗和柳苗为辅。2.苗木调运时,樟子松容器苗或大苗移植造林的关键是保持土坨完整、不散、不裂、不碎,在搬、运、栽的过程中要尽量保持土坨完整。散坨的容器苗或大苗坚决弃之不栽,起苗前都要预先浇一次透水后再起苗,以利保持土坨完整。柳树及其它阔叶树在起苗时,要利用移植桶。要随起苗、随修枝、随截干,并在运输过程中,要用遮盖物品挡光防晒。(三)细致整地连片迹地造林地的整地要先进行掘根,并进行翻耙起垅。农田防护林、护路林、护村林和行道树造林整地必需采纳挖沟筑台封闭式。6月下旬前完成整地
9、任务,并达到待栽状态。(四)造林时间和技术标准1.造林时间:用樟子松容器苗造林或用移植桶进行大苗移植造林的,要在七月上、中旬雨量充足时进行,最迟不能超过七月末。2.造林标准:1.片林的栽植标准:挖穴栽植,横竖成行,穴深以没过原土坨为宜。株行距33m ,23m。栽后立刻一次性浇透水。2.农田防护林、护路林和护村林的栽植标准:挖穴栽植,横竖成行,穴深以没过原土坨为宜。每带要栽35行,三角形配置,株行距33m ,23m,1.52m。栽后立刻一次性浇透水。3.村内街道林栽植标准:根据实际状况确定株行距,采纳双行拐子苗栽植,栽后立刻一次性浇透水。4.柳树等阔叶树的栽植,要防晒、防风干,要保持苗木水份和养
10、份的最小损失程度。三、苗木抚育及管护任何树种栽植后,都要刚好浇一次透水,并扶正踏实,予留浇水围沿,以利保存雨水。同时,可涂白的刚好涂白,并视降雨量多少刚好补水。有杂草的要刚好除草,并要松土保墒。村屯绿化带有条件的要用铁棘线围起来,没有条件的也要用木条或葵花杆给每株苗木围起来,严禁人畜损伤苗木,确保造林成活率。四、组织领导雨季造林是今年造林工作的重要任务之一,各乡镇的主要领导要亲自抓规划、抓落实、要结果,主管领导要详细到位,一线指挥,检查把关。林业局负责组织苗木、技术指导和检查验收。工作方案 篇4赣堤除险加固及周边棚户区改造开发工程项目是市委、市政府为改善人民群众居住环境,消退中心城区防洪平安隐
11、患,加快旧城改造步伐,提升城市总体形象和品位而实施的重要工程项目。依据市委、市政府的工作部署,根据县委、县政府的工作要求,考虑相关政策近期才完善,结合我县粮油公司的实际状况,特制定本搬迁实施方案:一、征收搬迁主要任务粮油公司土地面积为44.09亩,房屋建筑总面积19266.76。内有三栋职工宿舍楼,均为单位产权,其中二栋为套房住有61户;一栋综合楼(非成套房),住有4户;征收搬迁户共65户。在20xx年10月底全部搬出后将房屋等设施拆除完。二、征收搬迁工作措施1、加强领导。在县工作组领导下,县粮食局成立粮油公司搬迁工作领导小组。2、分工负责。粮油公司搬迁工作实行组长负责制,分工负责,责任到人,
12、包干到户的工作机制,明确任务,限时完成,纳入考核。详细见附表,分工原则如下:一组负责:工业成套宿舍1单元12户,商业成套宿舍8户,非成套宿舍1户,共计21户。二组负责:工业成套宿舍2单元12户,商业成套宿舍8户,非成套宿舍1户,共计21户。三组负责:工业成套宿舍3单元12户,商业成套宿舍9户,非成套宿舍2户,共计23户。3、工作支配。为确保完成搬迁工作任务,根据市工程指挥部要求,分阶段限时完成:(1)、20xx年1月前,召开搬迁动员大会,传达、宣扬拆迁工作的重要性、必要性和搬迁工作总体要求,下达搬迁通知书,制定并通过企业改制方案。(2)20xx年2月前,对搬迁户进行全面摸底调查,就其租赁房屋面
13、积、家庭居住人员、联系方式等基本状况进行登记,仓库租赁合同终止,租金清算,协作县房产局对公司房屋进行测绘评估。3月底完成企业职工身份置换,签订解除职工与企业关系协议。4月底,完成企业改制费用测算,并上报市、县企业改制办审核。(3)20xx年5月31日前,制定搬迁工作安排,清退仓库租赁户,收回出租的仓库。申请市工程指挥部相关部门对居住户面积、装修状况进行测绘评估,并复核确认,搬迁补偿项目进行评估核定,收集搬迁户保障性住房申请并交相关部门依规审核公示,入户做好工作。完成企业国有土地征收手续,筹措企业改制资金,结算土地征收补偿款。(4)20xx年6月30日前,施工队进场起先拆除仓库、谷棚等非居住的公
14、建房屋设施,并清运建筑垃圾。(5)20xx年7月31日前,支付职工改制补偿款,结清改制职工所欠的社会保险费用,基本完成企业改制工作。(6)20xx年8月,移交企业改制职工档案,办理下岗等相关证件,企业改制扫尾工作结束。(7)20xx年10月20日前,完成各住户、租赁户过渡安置。10月31日前完成搬迁协议签订,收回房屋,筹措搬迁补偿资金,确定并公示保障性住房享受对象,依照相关政策测算搬迁户补偿金额。(8)资金到位后,各搬迁户补偿、嘉奖金额报经市工程指挥部审核,审核同意后,按各搬迁户完成搬迁任务先后依次,兑现其补偿、嘉奖等相关款项。(9)20xx年11月20日前,起先拆除剩余房屋,并清运垃圾。(1
15、0)20xx年11月底,拆迁工作验收,结算拆除工程款项。12月底,移交场地,拆迁工作结束。三、工作要求1、粮油公司征收搬迁工作是当前全局的中心工作,也是一项政治任务,各工作组要通力协作、主动协作、吃透政策、仔细谋划、整体推动,必要时候实行现场集中办公方式推动搬迁工作。2、各工作组要各负其责,根据分工包干的户数做好宣扬说明工作,征得他们的支持理解,同时加强沟通、搞好协调、形成工作合力、确保按时圆满完成工作任务。3、加强调度和考核。县局搬迁工作组在起先入户工作后,每周一调度,听取各工作组组长对搬迁工作进展汇报,协调解决搬迁工作遇到新状况、新问题,比照时间要求检查、通报工作完成状况,县局将粮油公司搬
16、迁工作纳入20xx年度机关股室考评,视完成状况对工作组人员进行奖罚。在20xx年10月25日前,完成搬迁任务(即:签订搬迁协议,收回出租房屋,无争议,下同)的,县局对各工作组成员每户每人奖200元;在20xx年10月31日前,完成搬迁任务的每户每人奖100元;20xx年10月31日后完成搬迁任务不奖;11月10日仍未完成,通过法律程序解决,每户每人扣100元,且相应扣减工作组人员年度考评分数;局机关其他工作人员得各工作组成员平均奖。奖金由各组长按工作完成状况安排,10月份为集中办公时间,机关工作人员取消双休日。4、落实政策。粮油公司搬迁工作涉及面广、状况困难,工作人员要仔细吃透政策,严格依照程
17、序和规定办理,要以人为本,兑现政策,确保稳定。搬迁补偿标准及补偿对象严格执行市工程指挥部出台的相关政策,做到整个搬迁工作统一口径宣扬,统一尺度落实,统一程序操作,统一时间完成。工作方案 篇5是省重点林区县,全县林地面积262万亩,森林覆盖率达62。53%,林地资源丰富,自然条件优越,发展林下经济潜力巨大。为实行湖南省人民政府办公厅关于加快林下经济发展的实施看法湘政办发20xx11号文件精神,大力培育生态建设可持续发展与增加林农收入相结合的林下经济发展产业,现结合我县实际,特制定本实施方案。一、指导思想深化实行科学发展观,以维护生态平安为前提,以发展经济促进农夫脱贫致富为目的,坚固树立发展为先、
18、生态为重、创新为魂、民生为本的发展理念,充分发挥林地资源和林荫空间优势,培育和发展林下经济产业,提高林地利用率和林业综合效益,推动林下经济规模化、产业化、集约化,促进林业经济与生态建设协调可持续发展。二、发展目标通过科学规划,合理布局,突出特色,发挥优势,着力培育集中连片千亩以上的生产基地,促进林下资源、技术、资本、市场有机结合,培育扶持一批上规模、有潜力、辐射带动实力强的林下经济示范基地和龙头企业。本篇文章来自。力争到20xx年,发展林下种植、养殖、休闲旅游等复合经营的林下经济面积达到36万亩、产值10亿元,农夫人均增收500元以上。三、发展模式(一)林下种植。1、林油模式。到20xx年,力
19、争使我县油茶丰产林面积达到20万亩,其中新建高产油茶林基地10万亩;改造低产油茶林10万亩。建立油茶良种种苗繁育基地100亩,培植油茶精深加工省级龙头企业1家。2、林苗模式。以良种运用为重点,进一步加强林木种苗市场管理。到20xx年,建立以桂花为主的花卉苗木基地 5 万亩。3、林药模式。以金银花、桅子等中药材为重点,依据各地不同地域的产业基础,发展规模化、集约型特色药材林。到20xx年,全县药材面积在1万亩以上。4、林菌模式。发展茶树菇、香菇、平菇、木耳、竹荪等食用菌林下栽培产业,有条件的山区农户发展林菌产业普及率力争达50%以上。5、林草模式。在郁闭度0。8以下的林地选种紫花苜蓿、黑麦草等优
20、质饲草,年收3茬,用于发展喂养黄牛饲料。种草面积稳定在1000亩以上。(二)林下养殖。1、林畜模式。利用林地丰富的饲草、饲料等优势,发展市场前景广袤,产值高的林下牛、羊等养殖产业。2、林禽模式。在林下广泛发展灰鹅、三黄鸡、土鸡、鸭的养殖产业。(三)森林旅游。充分利用全县现有的1个森林公园、1个湿地公园,到20xx年,努力建成规模1000公顷的东阳湖湿地公园,并以云阳山国家4A级景区为依托大力发展森林生态旅游,强化旅游基础设施建设,推动品牌战略,促进我县森林旅游产业跨更加展。四、工作步骤围绕确定的发展目标,林下经济发展工作分三个阶段实施。(一)第一阶段为试点开发阶段(完成时间为20xx年)。主要
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