2022年新型职业农民培训技能服务型人员农村人居环境整治村干培训方案.docx

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1、2022年新型职业农民培训技能服务型人员农村人居环境整治村干培训方案 0 2022 年新型职业农夫培训技能服务型人员农村人居环境整治村干培训方案 为进一步增加农村基层干部组织开展农村人居环境整治和建设管护漂亮乡村的实力，全面提升漂亮乡村建设和管理水平，依据 XX 省农业农村厅办公室关于组织举办新型职业农夫培训农村人居环境整治村干班的通知要求，制定本方案。 一、培训目标 村干部既是带领农夫群众发家致富、构建民富村美文明乡村的指挥员，又是贯彻执行三农政策的战斗员，加强村干部农村人居环境整治和漂亮乡村建设学问和技能培训，是提升漂亮乡村建设品质韵味，改善农村人居环境的内在须要。通过漂亮乡村现场教学、邀

2、请漂亮乡村建设典型村的村干部村长说村等形式，丰富培训内容，提升培训效果，组织开展好专题培训。 二、培训任务 新型职业农夫培训技能服务型人员农村人居环境整治村干 40 人，培训合格率达到 90以上。 三、培训机构 XX 市 XX 区农业综合服务中心 四、培训对象 行政村村两委主要负责人，优先支配在建的漂亮乡村所在行政村主要负责人为当年培训对象。 五、培训内容 以农村人居环境整治为核心，重点突出农村改厕、漂亮乡村建设、生活垃圾及污水治理、公共服务体系建设及乡风文明建设等内容。以及新型职业农夫素养、农业相关法律政策、现代生态农业建设、农业生态环保、农产品质量平安、农产品品牌化经营等。 六、培训时间

3、2022 年 5 月至 10 月底（集中培训 48 学时分阶段 4 次） 七、培训地点 原则上 XX 区境内 八、培训方式 实行分类型、分专业、分阶段、小班制、重实训、强服务的培训方式。培训时间累计不少于 48 学时。为提高培训效果，原则上每期培训班不超过 50 人；依据乡村工作实际，敏捷选择培训时间。主动采纳系统学问培训与跟踪指导服务相结合、线上线下培训相结合、本地培训与异地培训相结合等方法开展培训。 九、老师教材 授课老师从各级新型职业农夫培训师资库遴选，每期培训班至少聘请 1 名省级以上师资库成员。优先选用部省统编教材，保证参训学员人手一套省级以上统编教材。 十、考核发证 培训结束后，培

4、训机构实行理论考试和实践考核相结合方式，对学员进行考核，考核结果报区农业农村局审定。对考核合格者，由培训机构颁发新型职业农夫培训证书。对培训合格的专业服务型职业农夫进行统计造册。 十一、组织管理 1. 培训机构依据专业培训方案，制定每期培训班教学安排。教学安排主要反映教学目标、培训内容、培训对象及人数、培训日程（含详细课程设置、培训时间）、教材老师、考核发证等方面的内容，报经区农业农村局批复后实施，做到一班一安排。 2. 每期培训班建立 5 项制度：即班主任制度（每班确定一名班主任，负责日常管理工作）；第一堂课制度（本级项目管理部门上第一堂课，宣讲政策，并了解培训机构培训工作支配和学员需求等状况）；学员培训考勤制度（实行学员每天签到）；满足度调查制度（最终一堂课，由本级项目管理部门支配人员组织学员网上进行满足度评价，了解培训效果）；培训台账制度（建立培训台账、培训过程影像资料 等培训档案）。同时，抓好培训班日常管理和服务、考核和颁发结业证书等。 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页