2022副科竞争上岗演讲稿(精选多篇).docx
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1、2022副科竞争上岗演讲稿(精选多篇) 第一篇:副科竞争上岗演讲稿副科竞争上岗演讲稿正文起先>> 敬重的各位评委、领导、同志们:大家好!首先,感谢主持人给的15分钟时间。在这里,我想阐述三个问题:第一,为什么要报名竞争行装科副科长?其次,如何当好行装科副科长?第三,假如当不好行装科副科长,怎么办?一、关于第一个问题,我先自介绍:我叫何云捷,1966年5月诞生,北京高校法学院法学本科毕业,审判员,中共党员。我是1995年通过公务员考试来到马尾法院的,当时录用的比例是13:1。在此之前担当上千人规模的企业中层干部多年,特殊是在担当企业行政办副主任的过程中积累了丰富的后勤工作阅历。到法院
2、那一年恰逢法官法颁布,我在第一时间通过了全国统一的初任法官资格考试,历任法院书记员、助理审判员、审判员。在职期间先后二次被派到镇、街督导工作,还参与了福建经济管理干部学院、北京青年政治学院等在职培训。我从201*年起先从事刑事审判工作,其间担当了马尾以及琅岐40%的刑事案件审理任务,每一个案件都能做到精确区分罪与非罪、此罪彼罪、重罪轻罪,能做到认定事实清晰、适用法律正确。案件质量逐年提高,特殊是近年来,本人主审的刑事案件没有一件被上级法院改判或者发回重审,工作成果取得了全院干警的一样认可,最近连续二年被评为福州市法院系统办案能手以及被上级法院授予个人嘉奖。说到这里,或许有人会问:好好的刑庭法官
3、不当,为什么来竞争行装科副科长这个股级职位?或许这个职位的推出过程本身带有肯定的神奇色调,最起先传出的消息是竞争财务科副科长,大家都没有爱好,后来说是竞争行装科副科长,一下子来了5个报名,可见这个职位的重要性。从另一个角度看,本院有十几个职能部门,唯独这个职位被推出,显示了后勤保障部门的变革已经成为本院当前工作的一件大事。 其次、我重点谈谈如何当好行装科副科长?首先是当好助手,要在院党组、科长的领导下做好本职工作。随着琅岐法庭建设项目的启动和推动,行装科的工作任务将越来越重,在科长抓主要工作的同时,作为副科长要留意找准自己的位置,可以在一些细小的但干警切实须要的地方找到用武之地:比如我们的食堂
4、,这一段时间到那里就餐的干警越来越少,要多了解状况并提出对策,食堂办不好,不能简洁地理解为众口难调。有时,一个小小的细微环节能够令人感动,我举一个例子:前不久的一天下午,我在快下班的时候突然接到通知,快速赶到快安派出所参与一个涉及到群体性上访事务的案件协调会,由于事关重大且案情困难,会议一个小时接一个小时连续进行,晚上7点的时候大家又累又饿,这时会议室出现了后勤人员的身影,他们给每一位与会人员端上了一碗热气腾腾的面条。我想告知大家,面煮得很好,更重要的是面是快安派出所自己的食堂煮的。我想,它山之石,可以攻玉;比如有的庭领导一再提到的打印机问题,我情愿负责任地告知各位,假如我担当行装科副科长,不
5、能劝服上级领导解决工作须要的打印机,我家里的打印机可以先拿来充公。我们要多到各庭室了解干警的后勤保障须要,比如我们不能让新来的法警在夏天还穿着冬装,比如我们不好意思让驾驶员一而再、再而三地自己垫钱去加油。后勤保障工作同样存在公允问题,要变更思维方式,比如在计算机软盘普遍淘汰之后,工作中须要的u盘发放不应当限制在庭长一级,因为一般干警也在干活。行装科还担当着编制支出预算,科学合理地支配和运用各项资金的任务,可以要求财务人员定期进行财务分析,我们无论多么困难,都不能拖欠或者克扣干警的加班补贴或者其他津贴。此外,我们要加强横向和纵向联系沟通,也要寻求更多的理解和支持。第三,假如当不好行装科副科长,怎
6、么办?假如组织信任,同志们支持,我在一年的试用期内无法提高干警对后勤保障工作的满足度,我引咎辞职。最终,我想说的是:我对自己充溢信念,我对在座的各位充溢信念,恳请各位评委、领导、各位同仁,支持我!感谢大家!敬重的各位领导、各位评委、同事们:大家好!竞争是一种追求、一种进步,更是一种责任、一种奉献。首先,感谢办公室党组赐予我们这样一个展示自我、检验自我、提高自我、超越自我的机会!在此,预祝今日同台展示自我的各位同事春风得意。先作一下自我介绍。我叫王久龙,1976年11月诞生,中共党员,高校文化,副主任科员,现攻读四川高校mpa硕士学位。201*年7月毕业于四川警察学院,201*年6月进入公安系统
7、,先后在广安区公安分局协兴派出所转载请注明出处,感谢!其次篇:副科竞争上岗演讲稿副科竞争上岗演讲稿敬重的各位领导、各位评委:下午好!竞争上岗是人事制度的重大改革,也是推动我局各项工作开展新局面的一项重大举措。面对这次竞争,我既感到了压力,可也充溢了信念。同时,对组织上为我们年轻干部供应这次机遇和挑战感到由衷的兴奋。我叫*,现年28岁,中国共产党预备党员,大专学历。201*年到市医保中心工作,先后在征集科、管理科、老干科工作。由于领导关切和信任,同志们的支持和帮助,201*年我被市直工委评为“青年岗位能手”。我参加这次竞争,主要基于以下三个方面的优势:第一,我具有肯定的政策理论水平和文字写作实力
8、。参与工作以来,我非常注意政治理论和业务学问的学习,同时虚心求教、刻苦钻研,综合素养不断得到提升。201*年我起草了*市医疗保险关系变动操作规范;在创建市级文明单位、省级文明单位,市级青年文明号等活动中,我发挥自身优势,帮助有关领导充溢完善了一些文件、材料。其次,我具有良好的工作作风和敬业精神。近几年来,我始终遵循一心一意为人民服务的宗旨。不论工作岗位如何改变,我都严格要求自己,任劳任怨、坚持原则、秉公办事。(竞聘演讲)会议一个小时接一个小时连续进行,晚上7点的时候大家又累又饿,这时会议室出现了后勤人员的身影,他们给每一位与会人员端上了一碗热气腾腾的面条。我想告知大家,面煮得很好,更重要的是面
9、是快安派出所自己的食堂煮的。我想,它山之石,可以攻玉;比如有的庭领导一再提到的打印机问题,我情愿负责任地告知各位,假如我担当行装科副科长,不能劝服上级领导解决工作须要的打印机,我家里的打印机可以先拿来充公。我们要多到各庭室了解干警的后勤保障须要,比如我们不能让新来的法警在夏天还穿着冬装,比如我们不好意思让驾驶员一而再、再而三地自己垫钱去加油。后勤保障工作同样存在公允问题,要变更思维方式,比如在计算机软盘普遍淘汰之后,工作中须要的u盘发放不应当限制在庭长一级,因为一般干警也在干活。行装科还担当着编制支出预算,科学合理地支配和运用各项资金的任务,可以要求财务人员定期进行财务分析,我们无论多么困难,
10、都不能拖欠或者克扣干警的加班补贴或者其他津贴。此外,我们要加强横向和纵向联系沟通,也要寻求更多的理解和支持。第三,假如当不好行装科副科长,怎么办?假如组织信任,同志们支持,我在一年的试用期内无法提高干警对后勤保障工作的满足度,我引咎辞职。最终,我想说的是:我对自己充溢信念,我对在座的各位充溢信念,恳请各位评委、领导、各位同仁,支持我!感谢大家!敬重的各位领导、各位评委、同事们:大家好!竞争是一种追求、一种进步,更是一种责任、一种奉献。首先,感谢办公室党组赐予我们这样一个展示自我、检验自我、提高自我、超越自我的机会!在此,预祝今日同台展示自我的各位同事春风得意。先作一下自我介绍。我叫王久龙,19
11、76年11月诞生,中共党员,高校文化,副主任科员,现攻读四川高校mpa硕士学位。xx年7月毕业于四川警察学院,xx年6月进入公安系统,先后在广安区公安分局协兴派出所、禁毒缉毒大队、政治处以及广安区禁毒办工作,主要从事公安文秘、外宣、禁毒等详细事务。xx年4月上挂市政府办,xx年8月调入市政府办,先后在综合秘书科、秘书四科帮助过四位科长办文办会办事,xx年月至今在市效能办兼顾文办会办事。在各位领导和同事的关怀和帮助下,5年多的警察生涯和市政府办工作经验,使我锻就了一种任劳任怨、脚踏实地的工作作风,使我历练了勤勉好学、学以致用的性格特征,使我提升了政策理论、信息调研、材料撰写的文字功底和组织、协调
12、实力。我参与这次副科级领导职务竞争,主要基于两个方面的考虑。首先,我是一个擅长学习的人。擅长学习的人才是擅长工作的人。我主要是在四个方面内外兼修:一是擅长通过网络学习。常常通过人民日报、求实杂志、四川日报、广安日报电子网以及各级党政网,自觉用中国特色社会主义理论体系和中、省、市党代会、重大重要会议、文件精神,武装头脑、指导实践,不断增加了自身政治洞察力和敏锐实力。二是擅长通过书本学习。平常挤出时间,大量阅读对工作有价值、有帮助的书报刊,学习与工作有关的法律法规、办文办会办事学问和技巧,特殊是xx年4月上挂市政府办后,细心研读现代公文写作技巧、市政府xx年来主要文件和领导讲话材料,进一步增加了工
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