2022年政法队伍教育整顿专题生活会对照检查材料个人发言提纲及接受批评后表态发言范例(县委政法委书记版政法机关领导干部班子成员通用doc版可编辑).docx
《2022年政法队伍教育整顿专题生活会对照检查材料个人发言提纲及接受批评后表态发言范例(县委政法委书记版政法机关领导干部班子成员通用doc版可编辑).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年政法队伍教育整顿专题生活会对照检查材料个人发言提纲及接受批评后表态发言范例(县委政法委书记版政法机关领导干部班子成员通用doc版可编辑).docx(11页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年政法队伍教育整顿专题生活会对照检查材料个人发言提纲及接受批评后表态发言范例(县委政法委书记版,政法机关领导干部班子成员通用,doc版可编辑) - 1 - 通用版精品范文 政法队伍教化整顿专题生活会个人 比照检查材料(附接受指责后表态发言) 姓名:某某 (2022 年 5 月 20 日) -doc 格式,内容具有通用性,下载后可编辑修改- 目 录 一、存在问题及详细表现 . - 3 - 一是理论学习不系统。 .- 3 - 二是工作谋划不到位。 .- 3 - 三是主动思索不深化。 .- 4 - 四是四风转变还不彻底。 .- 4 - 五是履行管党治党责任有差距。 .- 4 - 六是落实作风
2、建设不严格。 .- 5 - 七是党员先锋模范作用发挥不够。 .- 5 - 八是执行民主集中制有所欠缺。 .- 5 - 九是狠抓队伍管理还有差距。 .- 5 - 十是主动查摆还有欠缺。 .- 6 - - 2 - 二、产生问题的缘由分析 . - 6 - 一是理论学习不够深化致使志向信念有所淡化。- 6 - 二是工作作风不够扎实致使宗旨意识有所淡薄。- 7 - 三是自我要求不够严格致使党性修养有所放松。- 7 - 四是廉政自律意识不强致使执纪执规有所懈怠。- 7 - 三、今后的努力方向和改进措施 . - 8 - 一是加强学习,提高理论素养。 .- 8 - 二是转变作风,提升廉政意识。 .- 8 -
3、三是立足本职,专心履职尽责。 .- 8 - 四是提高站位,全力落实整改。 .- 9 - 依据某某市政法队伍教化整顿工作方案的精神和要求,政法队伍教化整顿工作开展以来,本人把习近平总书记关于新时代政法工作重要论述和对政法工作的重要讲话、指示批示精神列为重点学习内容,通过政治教化、党史教化、警示教化、英模教化,进一步增加了政治自觉,筑牢了忠诚根基,为自查自纠奠定了坚实的思想理论基础。同时,根据查纠整改相关要求,系统梳理六大顽瘴痼疾详细表现、群众反馈及谈心谈话征求的看法建议,紧密联系个人思想和工作实际,深刻查找自身存在的差距和不足,深刻剖析自身存在的问题,深刻查找 - 3 - 差距和不足,明确整改措
4、施和努力方向。现作如下比照检查,请与会领导、同志们指责指正。 一、存在问题及详细表现 一是 理论学习不系统。由于忙于业务工作,对十九大精神、习总书记系列重要讲话精神等方面学习不系统、不全面,存在集中学习多、个人自学少,读原片段文多、撰写个人心得体会少,听党课报告多、参加专题研讨少的现象,有为了学而学的错误思想。比如虽然自己制定了一个简要的学习安排,准备系统来学习,但因客观上的工作忙、事务性工作缠身,抽不出时间学习。由于理论学习不深化,不全面、不系统,没有完全做到入脑入心,导致学习效果不志向。 二是工 作谋划不到位。对全县政法工作如何适应形势新要求和人民群众新期盼,更好服务全县经济社会发展中的定
5、位相识还不深化,考虑处理问题往往就事论事,缺乏高度和深度。在工作中缺少激情和大张旗鼓的果敢和魄力,只求在规定的期限内做完,不求做好、做快、做完备,不能时刻以高标准要求自己。习惯于凭老观念想新问题,靠老阅历办新事情,在思索、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性,运用新思想、新方法探讨解决新状况、新问题的水平不高。比如,在房地产领域等方面,虽然每年都做了许多工作,我也多次面对面的与他们进行了对话,但是成效还不明显,在关键或敏感时间节点 - 4 - 上访的现象时有产生。 三是 主动思索不深化。坚决贯彻中心、省、市、县委重大决策部署,根据县里支配,仔细抓好工作落实。但一些工作的落实上,在主动思索
6、、提升成效上还有不足,还存在机械地贯彻执行中心和上级工作部署的状况,只会埋头做事,主动思索、全面琢磨工作想方法、出点子较少。比如在城市建设中,在规划和建设的过程中有效仿大城市的倾向,结合我县的实际状况考虑的还不够,导致城市特色不足。再比如,扫黑除恶除恶宣扬大多数还停留在以会议、横幅、标语、户外广告牌等形式上,导致宣扬效果不甚良好。 四是 四风转变还不彻底。工作中有求稳心理,创新意识不强,满意于老阅历,习惯于老一套,不能精益求精、创新工作方法、工作措施。由于分管工作较多,工作事物繁杂,在工作中有浮躁现象,有时方法简洁粗暴,抓工作不够细致,无成任务效率不高,有应付心理,缺乏对工作主动协调和主动服务
7、意识,在肯定程度上影响了工作的进度。 五是 履行管党治党责任有差距。履行一岗双责的意识还不够强。对党员干部的监督上存在老好人的思想,碍于面子,对一些苗头性的问题不能刚好订正指责教化。虽然落实了谈心谈话制度,和逢会必讲要抓好廉洁自律工作,但是在实际操作中,约谈提示和作报告时缺乏针对性,对存在的苗头性、 - 5 - 倾向性问题了解不够深化,致使谈话和大会上强调有时流于形式,没有起到应有的防范和遏制作用。比如,公安局有个别干警顶风违纪,醉驾伤人事务偶有发生。 六是 落实作风建设不严格。在办公室听汇报、调度工作的时间多,深化基层调研不够;对民生尤其是困难群众关切关注程度远小于对县里中心工作的关切关注,
8、对解决基层一些历史遗留问题和麻烦问题倾注的力气还不够;在解决群众诉求方面,对信访维稳问题多是把功夫下在劝返和灭火上,缺乏从根本上解决问题的措施和方法,对一些重点信访案件,还存在包而不办、办而不实的问题。 七是 党员先锋模范作用发挥不够。落实党内组织生活制度还不够实。把落实组织生活制度当成软工作,存在重形式轻内容、重数量轻质量的现象,常常以工作忙为由缺席委机关支部的组织生活会。在日常工作和学习中的带动作用、尤其是在中心工作中发挥党员表率作用还不到位。 八是 执行民主集中制有所欠缺。在召开班子会议时,会议内容多,或是较多议题一次性上会,没有预留出足够的时间给同志们深化探讨探讨,为提高会议时效,多数
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 政法 队伍 教育 整顿 专题 生活会 对照 检查 材料 个人 发言 提纲 接受 批评 表态 范例 县委 政法委 书记 机关 领导干部 班子 成员 通用 doc 编辑
链接地址:https://www.taowenge.com/p-10953902.html
限制150内