2022年实用的业务员的辞职报告4篇.docx
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1、2022年实用的业务员的辞职报告4篇好用的业务员的辞职报告4篇在我们平凡的日常里,我们运用报告的状况越来越多,不同种类的报告具有不同的用途。为了让您不再为写报告头疼,以下是我收集整理的业务员的辞职报告4篇,希望对大家有所帮助。业务员的辞职报告 篇1敬重的领导:您们好我很缺憾自己在这个时候向公司提出辞职!来到公司差不多一年了,在这个很感谢各位领导的教育和照看,尤其是两位经理,都挺看的是我,给我比别人多的学习和熬炼的机会,让我在踏进社会第一次有了归属的感觉,你们对我的栽培与信任,我想我也并未上你们悲观过,但这次要让你悲观了,二十六道的困难面前我没有巨大的志气挑战下去,这一个月来摔倒了三次,让我真的
2、怕了,这个季节的东风我怕了,晚出早归的生活我怕了,时有时无的病痛我怕了或许这个再在这里磨练段时间我可以高升,但我实在坚持不下去了,我的身体不再允许我接着这么下去,离开公司的这一刻我诚心的和您们说声感谢!离开公司须要很大的志气,实在有太多太多的不舍,一起共事的同事,舍不得二位经理的舍不得二位经理的信任与和善,向经理常常给我带便当,有好差总会叫上我一起共享,还送我个手机,看得他们直眼红,小狄咋两哥们,吃夜宵总会一起上,什么搞不定的你总可以帮我顶着,工作上也到处想着我,白班有位置第一想到我,以后有机会还去你家斗地主,打你个春天!真的有太多太多的不舍!辞职人:时间:20xx年xx月xx日业务员的辞职报
3、告 篇2敬重的XX总经理:您好!我在公司工作一年当中,学到了许多学问和做人的方法,公司的业绩和效益也是始终表现出了特别好的态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在这么好的环境中工作和学习。虽然在公司里一些基本的业务学问和专业学问已经娴熟驾驭,但俗话说“学海无涯”,在有许多方面还是需不断学习的深化。提出辞职我思索了很长一段时间,公司的环境对于业务员的成长很好的爱护,鉴于我的内向保守的特性,要在公司成长为独挡一面的能手可能对我来说有些困难,特殊又是处于这样的爱护的环境下。我自己也意识到了自己特性的特点,公司的领导和同事也有常常提示我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才还是对我自身完善都是突破的重点
4、和难点。我自小的观点就是:人须要不断的努力、发展、进步和完善。我也始终在努力变更自身的弱点,变得更为适应这个环境,以便最大的发挥自己的作用和能量。但是我觉得自己一年来没什么进展和突破,考虑良久,我才确定要变换环境来磨砺。公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能须要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间或许比较紧,假如实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现接近年底,假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽!我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管安排,我肯定会尽自己的职,做好应当做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实
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