2022区人力资源局上半年工作总结报告.docx

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1、2022区人力资源局上半年工作总结报告 区人力资源局上半年工作总结报告xxxx年以来，在区委区政府的正确领导下，区人力资源局坚持稳中求进工作总基调，扎实做好就业稳定工作，全力做好拖欠农夫工工资根治工作，主动开展非营利性服务业工资总额增长工作，现将工作完成状况汇报如下：一、目标完成状况（一）扎实做好就业稳定工作。全区新增就业人数xxxx人，城镇登记失业率x.xx%。抓好就业政策落实，稳就业的关键是稳企业，用好用足主动落实社保补贴、稳岗返还、贷款贴息、吸纳奖补、培训补助等扶持政策，支持企业稳定现有就业岗位，主动创建新的就业岗位。抓好困难群体就业，持续把高校毕业生就业作为重中之重，开展线上不间断云聘

2、请活动。加大对失业人员特殊是就业困难人员的帮扶力度，开展线上培训、社区课堂就业技能培训。抓好公共就业服务，举办三必需企业聘请会、送岗位、促就业聘请会、春风行动聘请会、复工复产企业用工保障聘请会等线上聘请会xx场，线下聘请活动x场，发布xxx家企业聘请岗位近万个。（二）全力做好拖欠农夫工工资根治工作。全面推动拖欠农夫工工资根治工作，进一步细化全区保障农夫工工资支付目标管理，健全区治欠部门联席会议制度，面对全区xx个在建工程项目宣扬保障农夫工工资支付条例，实现建设系统实名制管理平台全覆盖。畅通劳动者维权通道，打击恶意欠薪。建立健全劳动监察行政执法与刑事司法连接工作机制，坚持重大欠薪案件通报制度和部

3、门联席会议制度，完善司法移送工作机制，刚好向法检和公安部门通报涉嫌拒不支付劳动酬劳犯罪案件和申请强制执行案件。（三）主动推动全区非营利性服务业工资总额增长工作。加强调研指导，形成工作方案做好宣扬服务，主动宣扬援企稳岗惠企政策，引导企业建立良好的劳动关系，推动企业发展和职工工资同步增长。加快目标完成进度。主动对接区统计局，刚好了解非营利性服务业工资总额增长状况，按要求推动有关工作任务的开展。二、下一步重点工作（一）把握重点推动就业工作。以重点群体稳支撑就业大局稳，关注高校毕业生、退役军人、就业困难人员等重点群体，充分发挥就业政策工具箱的作用，深化实施百万高校生留汉创业就业工程、高校生创业项目扶持

4、，扩大高校毕业生拓宽渠道。支持中小微企业吸纳就业困难人员开展以工代训，落实好职业培训补贴，用好用足就业困难人员社保补贴政策，切实发挥托底安置作用。（二）创新方式优化公共就业服务。推动区级人力资源市场提档升级，常态化开展春风行动、就业救济月等专项服务活动。实施职业技能提升行动互联网+职业技能培训安排，深化开展线上职业技能培训，全方位优化公共就业服务。（三）高质量做好劳动维权服务。加大劳动保障监察执法力度，重点加强中小微民营企业复工复产的劳动用工监督服务和违法行为查处，确保举报投诉案件结案率达到xx%以上。做好涉及疫情争议案件的处理工作，快立、快审、快调、快结，依法维护劳资双方的合法权益。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页