2022年教职工讨论大会发言稿(精选多篇).docx

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1、2022年教职工讨论大会发言稿(精选多篇) 第一篇：教职工发言稿 教职工代表发言稿 敬重的各位领导、代表们： 大家好！ 经验了不平凡的2022，我们又迎来了2022新学期的起先，在这辞旧迎新，继往开来的大好时机，我们xx中心小学第十届一次教代会顺当召开了。我作为学校一名一般的老师代表，能有机会在这里表达全体教职工的心声，感到特别荣幸。这次教代会的召开是我校的一大喜事。首先我代表全体教职工向大会的召开表示诚心的庆贺！向常年工作在教学第一线的各位同仁们表示真诚的问候！让我们携起手来为xx中心小学的发展再立新功。 近年来，我校在各级领导的热心关怀和指导下，在校领导的科学管理和全体老师的共同努力下，披

2、荆斩棘，不断前行，取得了了令人瞩目的成果。学校综合实力稳步提高，各项督导检查成果位居前列，教学楼主体工程也已竣工，办学条件得到飞跃式的发展，看着学校的蓬勃发展，豪情与感慨在我们的心中不断涌动。学校全面实施素养教化，不断提高教化教学质量，得到了家长和社会各界的认可和瞩目，作为这个充溢活力的大家庭中的一员，我们感到无比骄傲和兴奋。 作为老师，我们耕耘在教化教学的第一线，可以说即教书育人，我们始终以教学生“学会学习、学会生活、学会做人、学会创建”为培育目标。在工作中，我们兢兢业业，努力钻研教材，仔细备课写教案，争取上好每一节课。 学校领导班子团结务实，一心把xx中心小学办成一所一流的学校，不断完善学

3、校管理制度，调动老师工作主动性和主动性，丰富老师和学生的课余生活，加大校内建设力度，一年来，学校面貌面貌一新，到处散发着浓浓的书香氛围。这些成果的取得，得益于有一支政治素养高，业务实力强，有开拓创新精神的领导班子，也得益于有一批无私奉献、爱岗敬业的高素养的老师队伍。 回首过去，展望将来，机遇与挑战并存，信念与责任同在。我们深知发展才是硬道理，实力才是真功夫，只有不断完善自我，迎接挑战，我们才会发展，只有坚韧拼搏，不断创新，我们才更具实力。在此我代表全体教职工慎重表决如下：我们肯定在学校领导的正确带领下，以此大会为契机，集思广益、踏实进取、相互信任，相互支持，接着发扬老师的责任感和敬业精神，不断

4、加强师德的修养，注意对学生的全面发展，努力做一名与时俱进的老师。同志们：有我们这样一个有韧劲、有内涵、有凝合力的领导队伍；有这样一套科学、民主、催人奋进的管理体制；有这样一支乐于奉献，主动进取的老师队伍，今年争创省级规范化学校的目标肯定会早日实现，我们坚信xx中心小学的明天肯定会更加绚丽辉煌！ 最终，祝本次大会圆满胜利。 感谢大家！ 其次篇：探讨发言稿 开展“为了谁、依靠谁、我是谁” 思想探讨发言提纲 一、开展思想大探讨重要意义的相识 在领导班子深化开展“为了谁、依靠谁、我是谁”思想大探讨，是深化开展群众路途教化实践活动的重要一环，也是教化实践活动的根本所在。 “一切为了群众，一切依靠群众，一

5、切服务群众。”完整、精确的回答了“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。它是我们党的生命线和根本工作路途，是我们党取得革命和建设改革成功的一大法宝。他充分体现了马克思主义唯物史观和相识论，体现了党的性质和宗旨，体现了对群众历史地位和作用的深刻相识。它要求党的一切工作都要以实现好、维护好、发展好最广阔人民的根本利益为动身点和归宿。 实现全面建成小康社会的雄伟目标必需充分调动广阔人民群众的主动性、主动性、创建性。要求广阔党员深化基层、深化群众、了解群众所思所想，把握群众所盼所忧，解决群众所需所急。 二、对“为了谁、依靠谁、我是谁”的理解 1、关于“为了谁” “管”好路“养”好路是我们马路部门的本分，是我

6、们的工作中心，是我们开展工作的动身点和落脚点，一切工作都要围绕他进行绽开。 为人民群众的出行，我们马路部门供应便捷、平安、舒适、畅通 的道路是我们工作的终极目标，也是“为了谁”的最好回答。 2、关于“依靠谁” 为了实现马路平安畅通，为人民出行供应便利的工作目标，要充分调动全局职工的聪慧才智，调动他们的主动性、主动性、创建性，特殊是一线路政、养护工作人员的工作主动性、主动性、创建性，其他职能部门的工作要从属和服务于路政、养护一线，工作要围绕一线绽开。政策上要向他们倾斜，人、财、物要优先保证，正视他们的困难和问题，工作上要关切，生活上要照看，让他们全身心的投入到管好路、养好路中。 充分依靠全体职工

7、是我们工作的力气源泉。 3,、关于“我是谁” 一心一意为人民服务是我们党的根本宗旨，领导就是服务，作为领导班子的一员，要牢记宗旨意识，服务意识，大局意识。摆正自己的位置，与职工打成一片。倾听他们的心声，反映他们的心声。切实帮助解决他们工作生活遇到的实际难题。解除他们的后顾之忧，使他们全身心投入到工作中去。 群众路途教化实践活动开展以来，特殊是通过“为了谁、依靠谁、我是谁”思想大论证，深深感到自身存在很多不足，主要表现为：宗旨意识不够强，群众观念不够 深，廉政意识还需进一步提升等。这些须要我在今后努力加以改进。 2022.8.29 第三篇：探讨发言稿 王西小学开展“服务发展，提质增效” 纪律作风

8、集中教化整顿活动 探讨发言稿 作风是什么？从肯定意义上讲，作风就是党风，作风就是效率，作风就是战斗力，没有好的作风，就没有好的党风，没有好的作风就没有好的效率，没有好的作风，就没有强的战斗力。作为一名老师，我深刻体会到没有好的纪律作风，就没有好的教化成果。 当今社会，教化事业牵连千家万户，教化质量紧渋群众利益，教化工作又难避关注焦点，因此各级领导对为我们教化工作提出的措施和要求就是抓管理，抓提高，抓质量，这也为我们今后的工作指明白方向。各级领导对教化都非常关切，高度重视，广阔人民群众对教化工作更是倍加关注，他们对优质教化殷切期盼，满怀期盼，这也使我感到我们老师责任之重，压力之大。近段抓纪律作风

9、整顿，就是为了严明纪律，改进作风，为全面提升教化质量扫除思想障碍，供应纪律保障。因为教化质量是学校发展的生命线。教化靠质量立校，老师靠质量立身，这是恒久不变的道理。以饱满的工作热忱，仔细履行工作职责，勤勤恳恳，任劳任怨，求真务实，开拓创新，锐意进取。 虽然取得的好的教化成果是可喜的，但这并不能说我们不存在任何问题，例如:我们有时不留意自己言行，说话太随意，以自我为中心，产生了及其消极或带着心情工作，动不动就把心情带入工作，缺乏宽容心，影响师生，同事关系，我们只有发觉问题，找是不足，才能对症下药，更好地促进各项教化工作的发展。 现在孩子，细想开放，贪图安逸，性格多样，只是困难，从而给我们的教化也

10、提出来更高的要求，我们只有与时俱进，加强自身修养，因人而异，因材施教，才能完成时代给予我们的神圣使命，才能在极力竞争中立于不败之地，盲目乐观，停滞不前，只能被时代淘汰。 我们肯定利用好这次思想纪律作风整顿的机会，自查，自究，自改，增加老师间的凝集力，接着保持昂扬斗志，更好教书育人，完成时代给予我们的神圣使命。 刘心灵 第四篇：教职工代表大会第一小组探讨代表发言 教职工代表大会第一小组探讨代表发言 敬重的各位领导、各位代表： 大家上午好！ 今日，我们在这里隆重召开了我院第届教职工代表大会。本次教工大会的召开是学院民主管理的详细体现，是开创我院工作的新局面集思广益，献计献策和仔细履行自己的权利和义

11、务的有效途径，是我们教职工生活中的一件大喜事。它将是一个团结协作，务实进取的大会，一个促进学院管理科学化，民主化的大会。 作为教职工代表，在会上我们倾听了鲍院长所做的工作报告，感到心潮澎湃，对于我们学院的现在和将来的发展充溢了信念和希望。 在会下我们小组仔细审议和探讨了这则报告。鲍院长对2022年到2022年三年工作进行了客观合理的规划，远见卓识，注意内涵、扎实基础、强化细微环节、增进和谐。为学院的长远发展规划出了全新的思路。报告分了三大板块：基础分析、发展目标与策略措施、胜利标记。其次板块最为具体，细化，各处室都有明确的工作目标，三年的工作目标呈梯度发展，有三年的总目标，有分年的年目标，每个

12、目标都具有可行性，可操作性，避开了大话，空话，真正做到了有的放矢。 2022年以来是我院发展史上又上一个台价的一年。在新一届领导班子的带领下既继承优良传统又与时俱进，创新发展：以“橄榄绿土建院”的主题型的办学理念，开展工作。一路走来既树立新形象又克服困难，发愤图强。为了适应教化形式的迅猛发展，为了把学院的事业越办越好，在鲍院长的带领下，我们艰苦奋斗，克难进取，同心同德，学院的常规落实，教化质量和办学水平得到了全面的提高。 鲍院长所做的报告及提案解答后，我们小组代表倍受鼓舞，感到了肩上的责任重大。俗话说得好：一个好院长，就是一所好学院。在这样一个有魄力，有学识，有人情味儿的好院长，有这样一个有凝

13、合力，有向心力，有胆识的领导班子的正确领导，我们信任土建院的明天肯定会更加绚丽，辉煌！就如鲍院长所说的那样：我们坚信：土建院学院的明天是美妙的，通过努力，我们肯定能行，我们肯定能实现！ 我们与会的各位代表，肯定会仔细领悟这次大会的精神，亲密结合我院的实际，紧紧围绕会议主题，仔细履行代表权利，主动为我院的教化发展献言献策，增砖填瓦！ 最终，祝大会取得圆满胜利！ 感谢大家！ 第五篇：教职工代表大会发言稿 教职工代表大会发言稿 各位代表： 大家上午好。 今日是周六，本是大家休息的时间，但在座的各位带着全体教职工的重托，带着对张营中心小学发展的思索，带着自己对张营中心小学的诚心参与这个教职工代表大会，

14、意义重大，影响深远。受学校校长的托付，借这个机会我想和大家沟通以下几个方面的内容： 一、学校是一个大家庭，我们是家庭中的一员，健康、华蜜、欢乐是第一位的。 学校兴盛，老师有责。张营中心小学这个大家庭把我们接纳为其中的一员，家兴我兴，家衰我衰，反之亦然。这是我们必该有的信念。过去的一年，使我们看到了张营人已经具有了这种信念：办学条件的大力改善；教学管理的日趋规范；学校的形象的稳步提升，特殊是老师间的和谐局面初步形成，老师责任心的大大增加，给我们中心学校留下了很深的印象，使我们看到了张营中心小学的辉煌指日可待。说句心里话，我们在一起工作是一个缘分，要懂得珍惜，和谐欢乐相处才是，现在或许我们感觉不到

15、，随着时间的推移，这方面的感受会越来越深。我个人认为我们的最大追求应当是健康、华蜜、欢乐。有人为“不公允”喊冤，大家可以试想，世上哪儿有肯定的公正公允呢？也有人为“钱不多”而呼吁，钱是什么东西？有人说，钱是不和谐的制造者；也有人说钱是一把杀人不见血的刀；更有人说，钱会为你铺平走向监狱的路。给自己的启示会是什么呢？更有人为“地位低”而叫屈，机会+命运才等于胜利，官兵本要一样才行，有官还要有兵，没有兵也无须要官，都当官谁做兵呢？别人说，我们的职业是太阳底下最光辉的职业，是的，我们的工作价值不能用钱来衡量，假如要是用钱来衡量的话，我们就不该选择这个职业，靠着我们的实力、素养，还不如早早进入商海。 二

16、、制度是学校科学发展的保证，是我们自己拟定的，遵守、执行、听从是第一位的。 刚才我看了我们张营中心小学为了学校科学发展而拟定的各项制度，制度全面、详细、操做性强。更重要的是刚才我们这些教职工选出来的代表们都举了手通过了制度。故此，我要说“制度”是大家的，接下来，我们的首要任务应当是遵守、执行、听从。遵守是根本。无规则不成方圆，有了规则，我们就应当做到该方的方，该圆的圆。尤其是在座的各位不但要带头遵守，更重要的是要带头捍卫。执行是基本。制度的作用有二：一是明示全体教职工；二是警示教职工，制度定了不执行，一纸空文，双向作用起不了，还不如不定。听从是原本。制度拟定后要在教职工代表大会上通过，原本就是

17、要求全体教职工在制度的执行上要无条件的听从。教职工代表大会是学校最高的权利机关，任何人都不能凌驾于学校制度之上。 三、将来是我们自己的，要靠我们自己来创建，勤劳、善思、实干是第一位(请你支持：www.haowor.cm)的. 校长在学校工作报告中指出：逆水行舟虽然难，专心谋生定能成。一年来的实践足以证明白这一点，在全体教职工的共同努力下，赴汤蹈火、乘风破浪，学校各个方面的工作都取得了较为可喜的成果，使我们全体班子成员拥有了博爱、律己、高能的素养；使全体教职工具有了前所未有的热心、诚心和责任心，但，这只是当前我们学校积累的资本，要使我们的学校真正的兴盛发达，将来是我们自己的，还得靠我们来创建。勤劳是我们张营人都有的品质，善思、实干才是我们现在应当挖掘的潜力，时时思索学校的发展；时时反思学校管理存在的问题，把学校当成自己的家，为家干事，把自己当成家的主子，为自己干事，倾全员之力、倾自己之力想干事、干成事才是我们的追求。 第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页