2022年新整理,欢送会发言开场,演讲,讲话,致辞,发言稿.docx
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1、2022年新整理,欢送会发言开场,演讲,讲话,致辞,发言稿 退休欢送会发言 欢送会发言 举办欢送会,身为主持人,在会上肯定要说好主持词。下面是小编给大家整理的领导欢送会主持词,仅供参考。 ? ?领导欢送会主持词【篇一】 ?各位领导、各位同仁: ?大家晚上好!我很荣幸主持今日这个具有特别意义的送别晚宴。我曾记得这样几句话:童年是幅画、少年是个梦、青年是首诗、中年是篇散文、老年是部哲学。 欢送会发言篇 2:欢送会讲话 ?你知道如何在欢送会上讲话吗?不知道没关系,下面请看 CN 人才公文小编给大家整理收集的欢送会讲话相关内容,希望对大家有帮助。 ? ?欢送会讲话 1 ? ?敬重的*书记、各位领导、同
2、志们: ? ?今日,我们怀着惜别的心情在这里相聚,为党委副书记、纪委书记、工会主席*同志光荣退休实行隆重的欢送仪式。首先,请允许我代表浙江油田公司党委、行政和全体干部员工,向*书 记为浙江油田的发展所作出的贡献表示诚心地感谢! ? ?*书记是拥有四十一年革命工作历程的老同志、老领导,十一年奉献在革命军营,三十年贡献于石油事业。在为油奋斗的三十年中,*书记先后担当过组织科科长、人教科科长、党委委员、党委副书记、纪委书记、工会主席等要职。多年来始终与企业同呼吸共命运,同舟共济,勤勤恳恳,任劳任怨,忘我工作,把自己的青春和力气无私地奉献给了石油事业。 ? ?*书记是我们这个领导班子里的表率,长期从事
3、人事劳资工作,他有一个显著的特点,那就是问不倒,因为他擅长钻研、博闻强记,把政策理论装在脑子里,敬业爱岗、胸怀全局,把上千名干部员工的状况装在心里,这是一个敬业者多年不懈追求才能积淀的功底和厚度。九十代后期,他主持了多次人事劳资制度改革,参加了两次重大重组,充分发挥了自身的职业优势,精确把握政策,细心组织实施,确保顺当推动,为企业的改革和发展作出了突出的贡献。 ? ?特殊是走上公司领导岗位以后,*桂欣同志展示出了优秀的组织协调实力和用人才智,擅长调动群众力气,敢于起用年轻人才,一步一步把公司党建、纪检监察、工会等工作推上新台阶。在担当公司纪委书记期间,他坚持以三个代表重要思想和科学发展 观为指
4、导,实行中心、中纪委和集团公司有关部署,围绕中心、服务大局、以身作则、廉洁自律,在建立健全公司惩治和预防腐败体系,加强领导干部及要害岗位人员的教化监督,培育廉洁文化、效能监察和纪检监察队伍自身建设等方面,做了大量扎扎实实、艰苦细致的工作,推动了浙江油田公司党风建设和反腐倡廉工作的不断加强。 ? ?*桂欣同志在担当公司工会主席期间,深化实行科学发展观,以推动浙江油田科学持续发展为目标,以发展公司和谐劳动关系、履行好维护员工利益基本职责为主线,以加强公司工会实力建设为保障,带头扎实做好了送暖和工程、丰富员工文化生活、离退休员工管理、上访人员的思想疏导、员工健康疗养等详细工作,充分发挥了工会组织、引
5、导、服务职工和维护职工合法权益的作用,为浙江油田公司稳定和谐发展做出了肯定贡献。 ? ?*桂欣同志尤其是在大是大非面前,他坚持原则,廉洁勤勉,以诚待人,以情动人,敢于直面各种困难困难局面,展示出了一个老共产党员坚决的信念和宽敞的胸怀。在他身上,我们可以看到顾全大局、一心为公的职业操守,熟识政策、精通业务的职业水准,明辨是非、处事公正的职业素养。 ? ?在公司领导班子里他是老大哥,在一起共事的日子里,给大家 留下了深刻的印象:他胸怀坦荡、团结同志、虚心谨慎、稳重淳厚,长年坚持学习,擅长视察和接受簇新事物,具有很强的逻辑分析和思辨实力,能抓住事情的关键所在,求同存异,协调各方,化解问题的主要冲突。
6、作为分管党群系统的公司领导,*书记对公司的油气发展也始终赐予最大的关切,坚持每天查看生产日报,常常关切油区生产状况,对油气生产状况的了解甚至不亚于专业人员。可以说,*书记是公司里一位有素养、有责任、有实力、有特长的优秀领导干部,为我们树立了好榜样,值得我们全部干部员工敬重和学习。 ? ?人们常说,童年是一幅画,少年是一个梦,青年是一首诗,中年是一篇散文,老年是一部哲学。人到老年,虽然不再拥有童年的笑脸和青春的浪漫,但却对生活有了更多更深厚的感悟和理解,胸怀起先变得像大海一样,装得下四海风云,拥有了大智大慧。 ? ?现在,*书记就要退休、步入哲人的行列了。我们真心祝福*书记在退休后,有所学、有所
7、乐,好好享受轻松开心的生活。 ? ?莫道桑榆晚,为霞尚满天,我们真心希望*书记一如继往地关切和指导浙江油田公司的工作,接着为浙江油田的发展出谋划策、作出贡献。同时,也真诚欢迎*书记常常回来看看我们这些 老同事、老挚友,同谋发展、共叙旧情! ? ?借此机会,我代表公司党委再次慎重表示,公司不会遗忘*书记和其他离退休老同志为石油事业作出的艰苦努力,肯定会在政治上敬重老同志,思想上关切老同志,生活上照看老同志,尽最大努力做好离退休老同志的服务和保障工作,切实解决各种实际问题,努力使老同志们老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐。公司今后要站在贯彻科学发展观、构建和谐企业的高度,启动退休员工欢送机制,
8、要求各单位、部门每逢员工退休,要组织适当的欢送仪式,赠送纪念品,以表达公司对各位退休员工几十年辛勤奉献的感谢之情。 ? ?最终,祝*书记身体健康、生活开心、阖家快乐、万事如意!同时,让我们再次以最热情的掌声,向*书记多年来为公司的发展所作出的重要贡献表示诚心地感谢! ? ?感谢大家! ? ?欢送会讲话 2 ? ?各位前辈: ? ?今日的欢送会,从表象上看规格好像低了点、氛围好像淡了点。老干部退休的欢送会议,特殊是一次 6 人这样扎堆退休的欢送会上,党组成员和班子成员无疑应当悉数到场,而且是庄重地到场。只有庄重地到场,才能体现出你们对法院的贡献没有被抹杀,对法院后辈人传、帮、带的功绩没有被忘却。
9、不要误会,我讲的是表象,人最简单从表象上看问题,假如深化一点看,了解事情真相,结论往往相反。所谓象忠孝不能两全一样,工作和感情有时也不能两顾。张院长和准二把胜刚院长在益阳中院参与队伍建设工作会,姚院长是因为省规划局来人实地勘测办公楼地质,铁定地要陪伴,瞿院长被案子缠身,和政法委领导到市政法委汇报案子,曾华主任则早已远在深圳劳碌,因此,今日出席欢送会的就只有党组成员、副院长邓院长,和我这个党外的副院长。其实,信任邓院长也和我一样:我昨天下乡到苍场,在回来的车上,张院长、姚院长和瞿院长都打电话托付我,对不能来参与欢送会表示缺憾,并要我代为他们表示敬意,还要我带领今日全部参会的其他工作人员多敬几杯酒
10、,可见你们在他们的心目中有无比重要的位置。莫道桑榆晚,人间重晚情。 ? ?这样的欢送会,要调整气氛,不然很简单产生伤感甚至哀愁心情。尽管我们这些年纪的人在面临工作压力时,也经常说想退休,这仅是一种躲避和解脱的想法。其实真要到了退休年龄,想法又不一样。至少会感叹时间易失,人生已老。人生步入了晚期,不 免心生悲凉。 ? ?我说这话的意思是,任何事情要反过来看,从另一面深挖意义和价值。人的一生算起来就分三个时期:少年时期、中年时期、晚年时期。俗话说少年有所学、中年有所为、老年有所乐。如此是说来,你们也就是仅仅进入了人生的另一个阶段而已。少年你们已经有所学,中年你们已经有所成,现在就只要追求老年有所乐
11、了。 ? ?如何乐?有几个不成熟的提议:一是注意健康,有健康一切都有。我们有注意健康的榜样:今日很欣慰地看到,祖梦庭长爬山身轻如燕,粗气不喘,他就是坚持着每天 4000 千米的晨跑。坚持熬炼是保持身体健康最有效的手段。当然也不强求一律,不喜爱运动方式的,就拉着自己的老老公、老老婆散漫步,看看街头风景,观赏俊男倩女,养情养眼。二是放松心态。有钱就去旅旅游,欣赏祖国秀美的山川,领会民主悠久的历史文化,滋养身心。伤心钱就找几个相好的打打小麻将,赢几个钱和输几个钱,喜一喜,愁一愁,都能活跃思维。三是丢弃闲事。最重要的是少为钱忧,你们有不菲的退休工资,够吃够穿要满意,退了休还去钻钱不值得,年轻的时候都没
12、赚到钱,年纪大了还去赚个屁钱,生不带来,今后也不带去。少为家庭忧。原来就已经辛苦了一生,带大了儿女,就放手让儿女们去经营他们的生活。媳妇没盖好被子, 你不要去盖,着不着凉是儿子的事,媳妇说身子冷,感不感冒,你不要去烧火,也是你儿子的事,这样的事做多了,费劲不讨好,媳妇领情,儿子不领情,甚至交恶。当然和媳妇沟通沟通,关怀关怀,是另一回事,是促进家庭和谐。退休了,带孙儿孙女是免不了的,但带要带出乐趣:他笑你笑,他哭你哭,和他同喜怒哀乐,是种乐趣,假如他的吃、住、行、病和读书都要你包揽,你就要解脱出来,不能变成负担。以上提议其实只是调侃,你们比我更富有生活阅历和社会阅历。 ? ?各位前辈:退休,仅仅
13、是从工作岗位上退下来,你不是退出安化法院。安化法院恒久是你们的心之所系,命之所依,身之所归。安化法院恒久须要你们的关切、关注,安化法院如同一艘航船,这艘航船前进了,它有所成果,你们要炫耀,要宣扬,它有所失误或偏离航程,你们要指责并提出建议,在岗的和不在岗的共同努力,让这艘船航行得稳当些、顺当些。 ? ?开场话讲得罗嗦了些,但情真意切,发自肺腑,归结为一句话,你们对安化法院的贡献永载史册,祝你们退休后的生活轻松自由,身体康健,欢乐恒久伴随你们,乐翻一个天。 ? ?感谢! ? ?欢送会讲话 3 ? ?各位领导,各位同事: ? ?依据组织的支配,我即将从址山调往新的工作岗位了,此时此刻,千言万语不知
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