2022区委组织部201-年工作要点.docx

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1、2022区委组织部201*年工作要点 区委组织部201*年工作要点201*年全区组织工作的总体要求是：深化实行党的十九大及习近平总书记系列重要讲话精神，根据全省组织部长会议和市委党务工作会议的部署要求，仔细落实区第五次党代会精神，增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，坚持从严治党，突出问题导向，聚焦主责主业、强化担当作为，全面提升新形势下组织工作水平，努力营造“理性谋发展、激情干事业”的良好氛围，为建设“六个*”，打造“区域发展极、郴州新中心”供应坚毅的组织保证和人才支撑。一、深化“两学一做”学习教化1.拓展学习内容。将关于新形势下党内政治生活的若干准则（以下简称准则）和中国共产党党内监

2、督条例（以下简称条例）纳入学习教化，列出专题、分出层次，使之成为规范党员干部言行的硬约束。深化学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，读原著、学原文、悟原理，创新学习方式，实行送党课下基层、开设网络党课、微信党课等形式，引导党员干部学思践悟、知行合一。2.深化问题整改。坚持问题导向，引导督促各级党组织和党员干部把自己摆进去，着力解决准则和条例指出的6个方面问题、专题民主生活会和组织生活会查摆出来的问题、基层党建工作7项重点任务存在的薄弱环节和突出问题。（公文集锦省略848字，此文仅供部分参考，如需定制此类文章，请关注微信公众号：写作定制，联系客服写作！）服务实力建设的看法、关于加强乡镇干部

3、队伍建设的若干看法的实行，加强乡镇干部队伍建设。推动离退休干部为党和人民事业增加正能量活动，进一步加强离退休干部服务管理。8.加强年轻干部培育选拔和后备干部队伍建设。实行中心关于加强和改进优秀年轻干部培育选拔工作的看法，制定出台*区加强和改进党政领导班子后备干部工作的实施方案，着眼将来干部队伍建设须要，做好科级后备干部跟踪培育和动态管理。接着做好市、区优秀年轻干部“双向挂职”工作。注意改善各级领导班子年龄结构，充分调动各年龄段干部主动性。三、严格领导干部管理监督9.严格落实党委（党组）探讨确定干部任免事项守则。严格落实党政领导干部选拔任用工作责任追究制度，仔细探讨防止干部“带病提拔”的措施，制

4、定出台区管干部选任工作流程，全面落实干部任用人事档案任前审核方法，坚持“凡提四必”，整治选人用人上的不正之风。10.加强领导干部日常管理监督。加大提示、函询和诫勉工作力度，加强与干部常常性谈心谈话。仔细执行新修订的领导干部报告个人有关事项规定及查核结果处理方法。严格执行领导干部问责复出、到企业和社会组织兼职，领导干部亲属经商办企业、担当公职和社会组织职务等制度规定。规范干部请假、因公外出和因私出国出境等日常管理。探究建立干部违纪违规记分制度。强化经济责任审计及其结果运用。抓好“12380”举报信息管理系统，加大对重要举报件的查核处理力度。11.巩固“三超两乱”专项整治成果。严格执行干部选任方案

5、事前预审、事后备案“双控”制度，按期完成超配领导干部消化整改任务。四、扎实推动基层服务型党组织建设12.压紧压实基层党建工作责任。建立完善各级党委（党组）书记抓基层党建责任清单、问题清单、整改清单。全面推行指导、交办、督办、通报、约谈、问责“六位一体”党建工作法，实施“月调度、季通报、半年督查、年终考核排名”制度，制定201*年基层党建述职评议考核重点项目清单，完善基层党建述职评议考核方法，抓好镇（街道）党（工）委书记抓基层党建述职评议考核和村（社区）党组织书记“双述双评”工作。13.仔细抓好村（社区）“两委”换届。仔细调研、科学研判，肃穆纪律、严明程序，严格遵守“八个严禁”、“九个不选”规定

6、，全面实行换届选举全程纪实制度，选优配强村（社区）党组织书记，确保村（社区）党组织和村（居）民委员会换届选举胜利，风清气正。14.切实加强基层骨干队伍建设。抓好新一届村（社区）干部普遍轮训，制定出台村干部职业化管理方法，全面推行村干部专职化管理，加强村级组织带头人队伍建设。管好用好村党组织“第一书记”，选准派好工作队，扎实推动抓党建促脱贫攻坚工作和漂亮乡村建设。加强村务监督委员会建设，树立基层干部队伍良好形象。15.分类推动基层党组织建设。仔细组织开展“基层党组织实力建设巩固提升年”活动，围绕落实“1+4”系列文件，进一步强化活动场所、运转经费、酬劳待遇、服务群众专项经费等保障措施，加大农村（

7、社区）综合服务平台建设力度，提高基层党组织服务实力。持续用力抓好村（社区）懦弱涣散党组织集中整顿和“三年清零”行动。仔细开展机关党务工作者业务培训，提升机关党支部党建工作标准化水平。压实“两新”组织党建工作责任，理顺管理体制，在乡镇、街道和园区成立非公经济组织和社会组织管理服务中心，切实推动“两新”组织“两个覆盖”。选优配强党组织书记和党建工作指导员，打造“网络党支部”，开展“金点子”征集活动。16.从严加强党员教化管理。建立基层党建大数据平台，推广才智党建。改造升级远程教化站点，提升党员教化管理信息化程度。加强发展党员工作指导，严把发展党员质量关和结构关。筹集党内关怀帮扶资金，加大党内关怀帮

8、扶工作力度。强化“网格化”管理、“组团式”服务，仔细组织在职党员到社区报到服务工作。建立党员学习工作沟通微信群和QQ群，切实加强党员教化管理。组织专题培训，推动各级党组织和广阔党员干部深化学习贯彻党的十九大精神。17.做好党代表日常管理服务工作。组织开展党代表履职培训，组织党代表开展调研，做好党代表提案的办理工作，充分调动党员和党代表参加党内事务的主动性。五、稳步推动党的建设制度改革18.落实党的建设制度改革目标任务。加强与市里连接对接，探讨制定党的建设制度改革专项小组20l7年工作要点。围绕加强换届后领导班子思想政治建设、城市基层党建、加强“两新”组织 （未完，全文共4066字，当前仅显示2379字，此文仅供部分参考，如需定制此类文章，请关注微信公众号：写作定制，联系客服写作！。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页