2022区委办公室党建整改落实情况自查报告.docx

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1、2022区委办公室党建整改落实情况自查报告 区委办公室党建整改落实状况自查报告 本文简介：年初以来，区委办公室党支部在上级党组织的正确领导下，以党的十九大精神为引领，根据“党要管党、从严治党”的原则，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想政治学习为主线，以“三会一课”为载体，深化开展党的建设，努力促进党建工作和业务工作有机结合、共同进步。现根据区委组织部通知要求，比照督查内容清单，仔细查区委办公室党建整改落实状况自查报告 本文内容：年初以来，区委办公室党支部在上级党组织的正确领导下，以党的十九大精神为引领，根据“党要管党、从严治党”的原则，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想政治学习为主线，

2、以“三会一课”为载体，深化开展党的建设，努力促进党建工作和业务工作有机结合、共同进步。现根据区委组织部通知要求，比照督查内容清单，仔细查找党组织建设方面存在的问题，汇报如下：一、党支部基本状况区委办公室党支部现有党员33人，其中在职党员25人，退休8人。党员中区级领导1名，区管干部5名。党支部委员5人，书记1名，副书记1名，委员3名。高校以上学历党员26人，占党员总数的78.8%。二、党建工作自查状况(一)中心巡察组巡察“回头看”反馈基层党建问题整改工作落实状况1、仔细开展党内政治生活。严格落实党建工作责任制，坚持把党建工作同业务工作同支配、同部署、同检查、同考核。领导班子坚持把党建工作放在重

3、要位置，定期探讨部署支配工。支部班子成员主动履行一岗双责。一是围绕实行上级精神确定党员学习教化内容。仔细开展党员干部学习教化，结合“两学一做”学习教化活动，紧跟党和国家形势，合理确定学习内容。十九大以来，先后学习了十九大精神、关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例、党章、习近平系列重要讲话及习近平新时期中国特色社会主义思想等。二是肃穆民主生活会指责和自我指责。办公室班子高度重视民主生活会，召开前严格根据通知要求，围绕会议主题仔细做好会前学习、征求看法、谈心谈话等前期打算工作。会上，班子成员紧密结合自己的思想、工作实际，深刻比照检查,实事求是进行指责和自我指责。班子成员间进行坦

4、诚指责,开宗明义、直奔问题、有的放矢，正确对待所提看法，不回避、不排斥、不遮掩，虚心接受。通过开展指责和自我指责,达到坚持真理、修正错误、增进团结、激昂精神的目的。三是严格执行党的组织生活制度。以“两学一做”学习教化活动为抓手，严格执行“三会一课”、民主评议党员、民主生活会、组织生活会等党内制度。从“三会一课”制度抓起，把落实党内组织生活制度同深化“主题党日”活动结合起来，坚持以上率下，党员干部带头参与党内组织生活。四是严格执行双重组织生活制度。班子成员带头以一般党员身份参与所在党支部的组织生活，带头学习党的方针政策、党规党纪，带头讲党课，带头参与组织活动。仔细做好区级领导过组织生活服务工作，

5、刚好提示区级领导参与“三会一课”。上半年区级领导讲党课1次，参与组织生活会2次。2、扎实推动“两学一做”学习教化活动。把“两学一做”学习教化活动作为履行党要管党主体责任的一项重要内容，刚好召开动员会，成立活动领导小组，制定活动实施方案，根据要求抓好各阶段规定动作，努力把学习活动抓在平常、融入常常，推动“两学一做”学习教化常态化制度化。同时，对开展活动的各种材料做好留存，做好归档管理。3、切实查改机关党建“灯下黑”问题。根据区委组织部着力解决机关党建“灯下黑”问题的要求，比照问题清单，逐项查找，在制度落实、组织生活、机关作风等方面共查找出议党工作不刚好、谈心谈话活动开展少、组织生活的组织策划和内

6、容设计与党员干部的实际需求结合不够、存在迟到早退、工作时间上网购物等5种详细表现，并结合详细问题制定了整改时限和整改措施。(二)“两学一做”学习教化常态化制度化落实状况1、抓好集体学习。严格执行“主题党日”制度，把集体学习作为每月一次主题党日的固定环节，实行观看视频讲座、警示教化片、探讨沟通等形式，组织引导广阔党员干部学经典、读原著，不断提升党员干部的党性意识和理论水平。2022年以来，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、学党章党规党情及学习黄大年、郑德荣先进事迹等主题，开展主题党日活动12次，并根据主题党日要求，细致填写“主题党日”活动纪实，留存影像照片。2、做好“E支部”

7、平台建设和管理。全面传达省市区E支部工作要求，班子同志切实发挥带头作用，依托E支部平台，加强对党建工作的组织引导和管理监督。以区委领导工作活动和办公室党支部党建党日活动为重点，刚好将区委领导重点工作、全区经济社会发展成果等状况以信息、图片方式上传，特殊是在“三会一课”、主题党日活动后，刚好上传活动的主要内容、影像资料、活动总结等，确保资料的时效性和真实性，使党建工作做在线下、留在线上。截止目前，E支部平台共上传各类信息200余条。充分发挥E支部学习教化平台作用，组织党员干部注册登陆，开展在线学习，推动党内常常性教化开展。目前，注册党员21人，在职党员注册率100%，党员在线时长总计13845小

8、时。3、深化开展向郑德荣同志学习活动。将郑德荣同志先进事迹纳入“两学一做”学习教化常态化制度化学习内容，制定活动实施方案，依托“三会一课”支配特地时间开展集中学习和自学，利用开展主题党日、座谈会等形式深化学。活动中，组织党员围绕志向信念、敬业精神和高尚情操等方面查找自我差距和不足，制定问题整改清单，共查找问题56个，并相应地制定了整改措施、整改时间。组织开展“学习郑德荣同志先进事迹”主题党日活动和专题组织生活会，引导全体党员用榜样的力气激励自己，用信仰力气淬炼党性。(三)基层党建重点任务落实状况1、抓好制度建设，促进党建工作规范运行。始终将加强党员干部队伍建设放在重要位置，以制度建设促作风转变

9、，以“两学一做”学习教化常态化制度化为契机，结合办公室职能和工作实际，进一步完善各项规章制度制度。坚持党务公开制度，仔细做好党费收缴、党费公示工作，不断增加党务工作公开透亮度。坚持一把手五个不干脆管、三重一大等相关制度，切实落实民主集中制。结合本单位支部党务工作和业务工作实际，进一步完善党员活动室建设，更换老旧党建工作制度、党支部人员及职责，制作32人的党员群像图。2、组织开展学习贯彻十九大精神集中轮训活动。集中轮训为期3天，培训对象为办公室全体党员，重点是中层干部。为保证培训效果，细心设置培训内容，合理支配培训时间，培训期间观看了金一南不忘初心，方得始终、省委党校副校长闫越解读十九大、省委党

10、校法学教研部主任傅大鹏新宪法解读等视频讲座，内容涵盖十九大会议基本概况、十九大报告49个新提法等内容。三、存在问题1、抓党建工作力度有待加大。虽然定期组织党建工作专题探讨，但与形势任务，特殊是上级组织的要求相比，抓业务工作和抓机关党建工作用力不够均衡，抓党建工作投入精力相对较少，抓党建工作部署要求多、详细指导少、督促落实少。比如过组织生活质量不高，指责与自我指责浮于表面，自我剖析谈工作状况较多、谈思想相识较少，距离“红红脸”、“出出汗”还有肯定差距。2、党建工作招法有待提高。党建和业务工作结合不紧密，对机关党建工作缺乏深度探讨，靠业务推动工作的多、靠党建为工作提效的少。使党建工作与业务工作结合

11、不够紧密，党支部工作与中心工作联系不够紧密。有的工作监督不到位，监督管理失之于宽、失之于软，导致有的党内规章制度不能刚好彻底的落实。监督管理方式落后，缺乏先进的监管手段，存在不规范、不肃穆等问题。3、党建工作创新力度不够。抓党建工作的方法形式还比较简洁，满意于党建工作一般化状态，更多地还是靠组织学习、搞活动、搞教化，缺乏活力和吸引力。创建性开展工作不够，典型培育力度不大，缺乏亮点和特色。党建工作制度陈旧，沿用旧制度、旧方式，缺乏创新和改进，制度和实际状况结合不紧，缺乏实效性。仔细反思存在的问题，主要有三个方面缘由：一是理论学习不够深化系统。对新时期党建理论学习探讨不够，与机关党建实际连接不紧密

12、，没有因地制宜、因时制宜地把所学学问与实际工作结合起来，支配工作笼而统之，缺乏科学性、系统性和针对性。二是思想观念因循守旧。习惯用老阅历老方法推动工作，党组织建设、党员教化管理等方面工作仍旧停留在传统模式中，在党建活动载体创建和培育上观念不新、方法不多、开展活动的手段单一，方式方法不敏捷。三是制度落实不够严格。对党内组织生活制度落实重视不够，监督不严，执行不力，导致一些党内活动和组织生活开展不刚好、不规范。四、下步措施区委办公室将以此次基层党建督查调研整改为契机，进一步坚持党要管党、从严治党，深化实行上级组织支配部署，仔细对待查找出来的问题，实行有针对性的措施，健全完善规章制度，切实抓好整改工

13、作，努力提高办公室党建工作整体水平。1、强化职责，突出党建工作的重要位置。严格落实基层党建工作责任制，不断适应党建工作新形势新要求，努力创新党建工作载体，统筹推动党建工作，着力提高党建工作实力。坚持做到常常性探讨部署党建工作，一把手重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，切实把党建工作的各项任务抓紧抓好抓实，以党建工作的深化开展促进办公室整体工作水平提升。2、围绕中心，确保党建工作的正确方向。坚持围绕办公室职能抓党建，把党建工作放在工作大局中去谛视、去思索，坚持和完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。着力改进学习方式方法，不断拓宽学习资源渠道，切实提升学习教化效果，推动党建工作特殊是党

14、员教化与业务相结合，努力实现党员党性修养、党员意识和业务实力、工作本事的相互促进、同步提高。3、突出重点，夯实党在基层的执政基础。强化问题导向，持续抓好问题整改，巩固拓展“两学一做”学习教化常态化制度化活动成果。进一步加强党员干部队伍建设，从严教化、从严管理、从严监督党员干部，严格落实谈心和诫勉谈话制度，刚好发觉和解决倾向性、苗头性的问题，确保党员干部队伍清正廉洁。区委办公室党建整改落实状况自查报告本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页