2022医院主任岗位竞聘演讲稿(精选多篇).docx

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1、2022医院主任岗位竞聘演讲稿(精选多篇) 第一篇：医院岗位竞聘演讲稿首先，感谢你们给我供应了这个讲台，这个机会。现在我站在这里，或许你们早就明白我的用意，但是，我想说明的是：我已不是原来的我，而是一个在观念上更新了的我：原来是在旧的人事管理体制下领导要我干，但是今日面对新的人事制度改革-、面对新的机遇，我充溢了对领导班子的信任、激情与期盼，我要英勇地说：我要干！我情愿接受挑战，超越过去，展示新的自我，让人生的价值得到充分的体现。所以，今日我站在了这里，选择了竞聘人力资源部副主任岗位的挑战。1976 年，我中学毕业上山下乡到四川名山县，十个月的艰苦劳动培育了我以后工作中吃苦耐劳的工作作风。19

2、77年6月根据政策回城到结防院食堂工作。1979年调到医院图书室工作，图书室中看似细小繁琐的工作，培育了我耐性细致与严谨的工作作风。同年我参与了省图书馆中专学校的学习，并于1981年毕业。在接下来5年的工作中，我兢兢业业，细致负责的工作看法屡受同事们的好评。1994年，医院的支配我进入办公室工作，并兼任成都防痨协会秘书，95-98年连续四年年度考核为优秀并在1996年受到市科协表彰，被评为学会先进个人。在此期间，我主动向党组织靠拢，在组织的教化、关怀和同事们的支持、帮助下，于1998年6月光荣加入中国共产党。良好的政治素养培育了我工作中正确的思索方法：习惯于敬重事实，不受偏见和个人好恶的支配，

3、能正确评价自己和他人，因此我恳切，思想言行公正，能承受委屈，不损人利己，工作中始终以集体和职工利益为重，在做好我本职工作的基础上主动服务医院，不计较个人得失。 1998年，我调到了结防院综合管理办公室工作，负责人事、劳资、职称、档案管理、离退休工作、红十字会以及社会保险等工作，兼管防痨协会部分工作至今。这样的工作经验培育了我对一般职工的情感，使我对一般职工有着更深的理解、体谅和自然的亲和力，同时培育了我任何事情不怠慢，能吃苦耐劳的工作作风。xx-xx 年度，我荣获医院党总支授予的优秀共产党员称号。说实话，在这几年的工作中，我真正深切地相识到被人们喻为为他人做嫁衣的人事劳资工作决非简洁，要做好也

4、决非简单，所以，本着做事不贪大，做人不计小的原则，我针针线线缝得专注、缝得仔细。论年龄我并不年轻，但我信任任何事物都不是肯定的。年龄大一点，工作阅历应当也更丰富一点，心态上会更成熟一些，办事更稳重一些，可以值得信任，这些都是我要竞聘的人力资源部副主任岗位所须要的。我在医院工作时间已有27年了，我熟识医院职工的基本状况，熟识人事劳资政策和工作要求、办事程序，工作中勤学善思，实践中积累了较为丰富(版权归公文素材库)的阅历，很好地完成了职责给予的任务。我从事人事劳资离退休等工作以来，协调和保持了医院与市人事局相关处室、市编办、市职改办、市社保局、就业局、老干局、卫生局相关处室、市人才卫生分中心等主要

5、业务部门的良好工作关系，为政令下达和民情上递畅通了渠道。现在，我想说聘后的设想与思路，因为这些是我竞聘的动力之一怎么更好地服务医院，服务职工是我许久以来始终在思索和追寻的：其次篇：医院岗位竞聘演讲稿敬重的各位评委、各位领导、各位同事：大家好！今日参加竞聘医院社会医疗服务部科员这一职务，特别荣幸。我认为自己有实力、有信念做好这项工作，情愿为医院领导分忧，为医院的建设和发展尽一份力气。竞聘医院社会医疗服务部科员我有四个方面的优势条件：首先，是对业务基本熟识。我曾经在201*年近一年的时间里，都在社会医疗服务部工作，对这个部门工作的基本框架，工作流程、工作重点等都有了较为全面、系统的了解。在工作实践

6、中，尽心尽责，从未出现过差错，较好地完成了领导交给的各项任务。后来由于设备科人员短缺，所以调回了设备科工作。二是性格活泼，特性随和，有较丰富的与人沟通的工作阅历。在医院工作近7年，与同事之间相处较好，在社会医疗服务部工作期间，与外单位的接洽等也得到了他们的认可，有较为丰富的相关工作阅历。最终是我有肯定的文字处理实力。进入单位后，每次单位或者医务系统有院报发表、稿件征集等活动，都主动参加，并发表多篇文章。由于我是学计算机的，所以也具有肯定的图片处理实力。敬重的各位评委、各位领导、各位同事，假如我能够得到各位的支持与厚爱，能当有幸成为社会医疗服务部科的一员，我将主动协作医院领导，根据领导的要求去开

7、展工作，努力完成各项任务、目标。感谢！第三篇：医院科室主任竞聘演讲稿医院科室主任竞聘演讲稿敬重的院领导，各位老师，各位同仁，大家好！今日，能够站在演讲台上作内一科主任的竞职演说，我感到非常荣幸和激烈，在此，我感谢院领导给我供应的珍贵机会，感谢医院对我多年的培育和教化，感谢始终以来关切、支持、帮助我成长的各位领导、各位老师和各位挚友！我叫*，现年34岁，大专学历，于1996年毕业于安康卫校，现就读陕西省中医学院本科专业，1999年到安康市中心医院血液科进修学习半年，201*年到西安交大第一附属医院血液科进修学习一年，201*年到省肿瘤医院进修学习3个月。从1996年参与工作以来，我就把当一名白求

8、恩式的好医生作为我一生追求的崇高志向，10多年来，我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命，兢兢业业的干好本职工作，时时到处发扬救死扶伤的人道主义精神，我始终认为患者的须要就是我的职责，医生和患者的关系不应当是金钱关系、买卖关系，当医生最重要的是有崇高的医德。10多年的实践，使我积累了肯定的阅历和独立处理疑难困难问题的实力，有全面系统的业务理论学问和诊疗技术，特殊是在血液和肿瘤专业有了自己独到的见解和解决问题的方法。201*年在医院及科室的大力支持下，创建了骨髓室，开展了骨髓细胞学检查，填补了我县在诊断及治疗血液系统疾病的空白。201*年，省肿瘤医院专家到我院对口支援，在老师的带教下，我虚心学习，

9、并利用业务时间刻苦钻研肿瘤内科的诊疗，201*年到省肿瘤医院进修学习3个月。通过此次学习，使我对肿瘤疾病的诊治有了进一步提高，推动了我院肿瘤内科的发展。在科主任及省肿瘤医院的大力支持和帮助下，完善了我院常见肿瘤诊疗常规及化疗药物副反应的处理。在201*年的创甲达标工作中，我主动参加医院及科室的各项创甲活动，并帮助科主任做好各种资料的打算，在当年的二甲评审中一举通过二甲验收。一份耕耘，一份收获。我的工作得到了病人、领导及同事的认可，于201*年至201*年连续三年年终考核优秀，201*年被评为院先进工作者，201*年评为院优秀医生，在201*年及201*年的病历书写竞赛中分别荣获一等奖及二等奖。

10、201*年9月代表我县参与安康市西医技能竞赛，荣获团体三等奖。荣誉属于过去，将来须要创新，我将时时刻刻的激励着自己不断的向新的高点攀登。今日，我在这参与内一科副主任的竞聘，目的是为了更好地协作科主任做好内一科的各项工作。下面是我的工作思路，如有不妥之处，请各位领导、同事们指责指正。第一方面，协作科主任抓好坚持以服务为核心，切实提高医疗服务质量1、加强医务人员的思想教化，转变服务观念，改善服务看法开展多层次的职业道德思想教化，增加大家的危机感和竞争意识，转变观念，变“病人求我服务”为“我主动为病人服务”，使大家树立起服务至上、病人第一的思想，坚持以病人为中心，真正做到“诊治一位病人，奉献一份爱心

11、，结交一个挚友”，围绕“一切为了病人，一切便利病人，一切服务于病人”的宗旨，想病人之所想，不断推出便民、利民、为民的措施，想方设法把便利让给病人，把实惠送给病人2、提高法律意识，规范职业行为随着人民群众维权意识的不断增加，医疗投诉也日益增多，关于医疗事故处理条例、侵权责任法的颁布，使医务人员面临严峻的医疗形势的考验，因此，必需让医务人员增加法律意识，严守职业道德，做到一切医疗行为必需严格遵守操作规程、避开医疗差错事故、削减医疗纠纷的发生。3、严格落实规章制度的约束机制，强化内部管理，实行医德监督以身作则，起表率作用，严格落实医院的规章制度，做到职责明确、责任到位，实行有效措施，保证医德监督到位

12、，把医德医风纳入科室综合目标管理，奖金安排的指标，建立有效的激励机制，质优则酬厚，质优则评优，从正面激励医务人员的自觉性和工作责任心。其次方面，协作科主任抓好重点学科建设，创建技术一流科室，尤其是肿瘤内科，争创市级重点专科科室争取每年送12名医生或护士到省教学医院学习，或可实行送一名医生、一名护士同时进修学习同一专业，把新的学问、技术带回我科，并医护配同，进一步提高我科的诊疗及护理水平。呼吸专业：组织全科医护人员进一步培训及加强驾驭呼吸机的应用，争取人人过关，提高呼吸机的运用率，从而使呼吸衰竭的治疗好转率进一步提高，有条件时争取开展肺功能的测定，时机成熟时开展支气管镜检查。消化专业：培育消化专

13、业人才，并主动开展结肠镜检查及内镜下治疗。肿瘤专业：进一步规范肿瘤内科的综合治疗及相关肿瘤的介入治疗，加大宣扬力度，提高科室的知名度及社会影响力，获得更好的社会效益及经济效益。第三方面，更新管理理念，全面推行成本管理和量化管理大胆解放思想，理念先行，更新观念，下决心在科内全面推行成本、量化管理，建议和完善嘉奖机制，着眼嘉奖杰出人才，激励创新人才，培育后备人才，不断完善考核制度，使科室走上良性快速发展的轨道。在医德医风和任务考核方面形成一条“考核链”，以主任、副主任、护士长、主治医师、住院医师、护士实行分级负责制度，以此激发调动科室人员的主动性和创建性，增加科室员工的凝合力，形成一种良好的竞争气

14、氛，为学科的建设发展供应不懈的努力。通过今日的演讲，希望领导、评审老师、同事们能给我一个机会，让我为内一科的将来书写一份领导满足、同事满足的答卷，无论我这次竞争胜利无否，我都将一如既往，全力帮助科主任、护士长及全科医务人员一起围绕医院建设目标，充分发挥我的工作实力，大胆开拓创新，为医院的腾飞而努力！感谢！第四篇：竞聘医院办公室主任演讲稿敬重的各位领导和全体同仁：大家上午好!特别珍惜这次竞聘的机会，是展示更是一次难得的学习经验，我将从以下几个方面汇报自己，请领导和大家多多指正。对竞职的相识：办公室主任，是为单位以及单位领导工作服务的综合办事机构的核心，是一个双重身份的角色，既是决策执行者又是团队

15、领导者。职责是主持、组织、指挥办公室全面工作;组织本部门工作人员搞好政务服务;当好领导的参谋助手;协调好横向、纵向各部门间的工作。作为医院的办公室主任，除了要具备较高的政治理论水平、文化水平和综合实力外，还要熟知医院的工作内容、在当下社会环境中更要接待上访、医疗风险应急处理等实力。竞职理由：我酷爱这一岗位，并基本具备岗位要求。1.具有 丰富的临床工作阅历。高校五年的临床专业技能培训和多年的内，电诊科、病理科工作经验，使我积累了丰富的临床和医技工作阅历。2.具备较强的医院管理技能。十余年的医政、科教、办公室管理岗位工作阅历积累、三年的卫生事业管理专业硕士课程的培训与学习，使我较全面驾驭了国家医疗

16、法规、法律、医院管理规章制度,熟知医院工作、服务流程、在科教、医政、医疗纠纷、协调科室工作、各级行政主管部门关系维护等方面积累了丰富阅历。3.综合实力强。丰富的工作经验，多年行政工作的历练，养成了具有亲和力的工作风格，具有较强的执行实力、应变实力、组织协调实力、抗压实力和较强的语言表达实力。通过参与中心中层干部培训，学习实力、理论水平和文字书写实力也有了很大的提升。工作设想:假如我竞聘胜利，我将严格要求自己，改正不足，基于以下几点开展工作。1.为忠。忠诚党的民政事业，忠于本职岗位，认仔细真、扎扎实实搞好自己的权属工作，带好团队，使团队内部凝合团结、向上、阳光、欢乐的力气,为各级领导和临床一线做

17、好服务。2.为能。加强政治理论和专业技能的学习，要在文字书写、政策解读上面下功夫，跟上时代和中心发展的步伐，实事求是、求真务实，做好参谋助手，使各项决策落到实处。3.为勤。一如既往保持高涨的工作热忱，做到脑勤、眼勤、手勤、腿勤、嘴勤。勤请示、勤汇报、勤沟通，刚好办理好各级领导交办的工作，协调好各部门间的工作，做好办公室日常工作。4.为智。正确相识角色定位，做到识大体、顾大局、讲究气量、恳切待人，尽职而不越位。在指责和误会面前保持平和的心态，接着发挥团队的力气，凝合集体的才智，创建和谐的工作氛围。5.为廉。以模范党员的标准严格要求自己，坚持原则，自觉抵制各种不正之风。借此机会，感谢各级领导和同事

18、们对我的大力支持支持和帮助，我将以感恩之心为中心的发展为医院的建设贡献力气。再次感谢大家!第五篇：医院科室主任竞聘演讲稿敬重的院领导，各位老师，各位同仁：大家好!今日，能够站在演讲台上作内一科主任的竞职演说，我感到非常荣幸和激烈，在此，我感谢院领导给我供应的珍贵机会，感谢医院对我多年的培育和教化，感谢始终以来关切、支持、帮助我成长的各位领导、各位老师和各位挚友!我叫*，现年34岁，大专学历，于1996年毕业于安康卫校，现就读陕西省中医学院本科专业，1999年到安康市中心医院血液科进修学习半年，201*年到西安交大第一附属医院血液科进修学习一年，201*年到省肿瘤医院进修学习3个月。从1996年

19、参与工作以来，我就把当一名白求恩式的好医生作为我一生追求的崇高志向，10多年来，我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命，兢兢业业的干好本职工作，时时到处发扬救死扶伤的人道主义精神，我始终认为患者的须要就是我的职责，医生和患者的关系不应当是金钱关系、买卖关系，当医生最重要的是有崇高的医德。10多年的实践，使我积累了肯定的阅历和独立处理疑难困难问题的实力，有全面系统的业务理论学问和诊疗技术，特殊是在血液和肿瘤专业有了自己独到的见解和解决问题的方法。201*年在医院及科室的大力支持下，创建了骨髓室，开展了骨髓细胞学检查，填补了我县在诊断及治疗血液系统疾病的空白。201*年，省肿瘤医院专家到我院对口支援

20、，在老师的带教下，我虚心学习，并利用业务时间刻苦钻研肿瘤内科的诊疗，201*年到省肿瘤医院进修学习3个月。通过此次学习，使我对肿瘤疾病的诊治有了进一步提高，推动了我院肿瘤内科的发展。在科主任及省肿瘤医院的大力支持和帮助下，完善了我院常见肿瘤诊疗常规及化疗药物副反应的处理。在201*年的创甲达标工作中，我主动参加医院及科室的各项创甲活动，并帮助科主任做好各种资料的打算，在当年的二甲评审中一举通过二甲验收。 一份耕耘，一份收获。我的工作得到了病人、领导及同事的认可，于201*年至201*年连续三年年终考核优秀，201*年被评为院先进工作者，201*年评为院优秀医生，在201*年及201*年的病历书

21、写竞赛中分别荣获一等奖及二等奖。201*年9月代表我县参与安康市西医技能竞赛，荣获团体三等奖。荣誉属于过去，将来须要创新，我将时时刻刻的激励着自己不断的向新的高点攀登。今日，我在这参与内一科副主任的竞聘，目的是为了更好地协作科主任做好内一科的各项工作。下面是我的工作思路，如有不妥之处，请各位领导、同事们指责指正。第一方面，协作科主任抓好坚持以服务为核心，切实提高医疗服务质量1、加强医务人员的思想教化，转变服务观念，改善服务看法开展多层次的职业道德思想教化，增加大家的危机感和竞争意识，转变观念，变病人求我服务为我主动为病人服务，使大家树立起服务至上、病人第一的思想，坚持以病人为中心，真正做到诊治

22、一位病人，奉献一份爱心，结交一个挚友，围绕一切为了病人，一切便利病人，一切服务于病人的宗旨，想病人之所想，不断推出便民、利民、为民的措施，想方设法把便利让给病人，把实惠送给病人2、提高法律意识，规范职业行为随着人民群众维权意识的不断增加，医疗投诉也日益增多，关于医疗事故处理条例、侵权责任法的颁布，使医务人员面临严峻的医疗形势的考验，因此，必需让医务人员增加法律意识，严守职业道德，做到一切医疗行为必需严格遵守操作规程、避开医疗差错事故、削减医疗纠纷的发生。3、严格落实规章制度的约束机制，强化内部管理，实行医德监督以身作则，起表率作用，严格落实医院的规章制度，做到职责明确、责任到位，实行有效措施，

23、保证医德监督到位，把医德医风纳入科室综合目标管理，奖金安排的指标，建立有效的激励机制，质优则酬厚，质优则评优，从正面激励医务人员的自觉性和工作责任心。其次方面，协作科主任抓好重点学科建设，创建技术一流科室，尤其是肿瘤内科，争创市级重点专科科室争取每年送12名医生或护士到省教学医院学习，或可实行送一名医生、一名护士同时进修学习同一专业，把新的学问、技术带回我科，并医护配同，进一步提高我科的诊疗及护理水平。呼吸专业：组织全科医护人员进一步培训及加强驾驭呼吸机的应用，争取人人过关，提高呼吸机的运用率，从而使呼吸衰竭的治疗好转率进一步提高，有条件时争取开展肺功能的测定，时机成熟时开展支气管镜检查。消化

24、专业：培育消化专业人才，并主动开展结肠镜检查及内镜下治疗。肿瘤专业：进一步规范肿瘤内科的综合治疗及相关肿瘤的介入治疗，加大宣扬力度，提高科室的知名度及社会影响力，获得更好的社会效益及经济效益。第三方面，更新管理理念，全面推行成本管理和量化管理大胆解放思想，理念先行，更新观念，下决心在科内全面推行成本、量化管理，建议和完善嘉奖机制，着眼嘉奖杰出人才，激励创新人才，培育后备人才，不断完善考核制度，使科室走上良性快速发展的轨道。在医德医风和任务考核方面形成一条考核链，以主任、副主任、护士长、主治医师、住院医师、护士实行分级负责制度，以此激发调动科室人员的主动性和创建性，增加科室员工的凝合力，形成一种

25、良好的竞争气氛，为学科的建设发展供应不懈的努力。通过今日的演讲，希望领导、评审老师、同事们能给我一个机会，让我为内一科的将来书写一份领导满足、同事满足的答卷，无论我这次竞争胜利无否，我都将一如既往，全力帮助科主任、护士长及全科医务人员一起围绕医院建设目标，充分发挥我的工作实力，大胆开拓创新，为医院的腾飞而努力!感谢大家! 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页