2022年实用的辞职申请书集合八篇.docx

《2022年实用的辞职申请书集合八篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年实用的辞职申请书集合八篇.docx（15页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年实用的辞职申请书集合八篇好用的辞职申请书集合八篇在当今社会生活中，我们都会用到申请书，我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。我们该怎么写申请书呢？以下是我细心整理的辞职申请书8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。辞职申请书 篇1敬重的*：您好！由于您对我的信任，使我得以加入到贵公司，并且在短短的一年里经验了很多的机遇和挑战。自从20xx年7月20日入职以来，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的实力。转瞬一年过去了，我须要重新确定我将来的方向。诚然，论工作环境、领导团队、工作压力、个人喜好，我无从挑剔。提出辞职我想了很久，以下是我辞职的三点主要缘由：第三，鉴于我的性格因素，要在公司自我提升及成

2、长成为独挡一面的能手，我深深感觉到自己实力的不足。人须要不断的学历、提高、完善。我也始终在努力变更自己，变得适应工作环境，以便更好的发挥自己的特长及优势。我很愧疚自己在这个时间向公司提出辞职。来到公司也近一年了，正是在这里我起先正式踏上了社会，实现了自己从一个学生到一个完整社会人的最初转变。公司里良好的人际关系和民主的工作氛围，让我找到了归属的感觉，在这里我能安心的工作，安心的利用业务时间学习。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都会有肯定的小范围的影响，公司正值用人之际，20xx年招生工作已经全面启动，全部的工作安排在全公司上下齐心努力下一步步稳步推动。虽然我即将要离开公司，离开这些曾经同

3、甘共苦的同事，及一群可爱的学生，但是在公图片已关闭显示，点此查看司工作的这一年时间里所发生的一件件、一桩桩事情，使我终生难忘。离开公司，我满含着愧疚、缺憾。最终，愿公司在今后的发展中能够一帆风顺，兴盛发达！并祝福各位领导与同事：健康欢乐，平安华蜜！辞职申请人：郑州*公司员工辞职申请书 篇2敬重的领导：本人自20xx年以来，始终担当xx小学教育职务，我知道当时是领导厚爱我、信任我，才把这重要、艰难的职务支配于我。我也知道任务艰难，当时我也比较乐意这项工作，我始终想把这项工作干好、干得绘声绘色、干出个好成果。接到这项任务后，我也是“初生牛犊不怕虎”，想干出点成果，也想为xx小学做点实事，我始终努力

4、、并且努力了多次，可最终事与愿违。由于自身实力有限，在工作中仍旧出现了太多太多的瑕疵，往往工作总是不如人意，还是不能做好这项工作，作为领导您也或多或少知道。由于教育这方面是属于教化管理工作，通过这几年的工作实践，我感觉到：我不适合教化管理，只适于从事第一线的教化教学工作。为此，我经过慎重思索，特向领导提出申请：辞去我xx小学教育职务为谢！在辞去xx小学教育职务后，我将全身心的投入到第一线的教化教学工作中去，为xx乡的教化尽一份微簿之力！此致敬礼！xxx20xx年x月x日辞职申请书 篇3敬重的领导：很缺憾在这个时间向领导提出辞职。我自去年九月份担当总经理一职务至今，正是在这里我完成了一个转变，工

5、作上多有疏漏，但是我必需说明，不是因为我的工作走进了死胡同所以才提出辞职，不是我无能，要留下一个烂摊子留给后来人整理，而是我想有更多的自由时间接触社会熬炼自我，更多的时间接近同学走进同学当中，只是这是我很早的确定，已经考虑了很久也也觉得足够明智，不是我不能为同学为学校领导做出多少的牺牲，而是我有我的追求，路是自己走出来的，我想去好好的走自己的路，而这里的工作着实让我受到了很多的束缚，也很愧疚辞职报告很早就已经写完，拖了很久才正式提出。心情的不稳定因素有，现在的状况您可以特别放心，我是特别理性和坦白的面对您们，面对自己的将来的。不要觉得是我因为无实力接着管理班级而提出辞职，许多人会这样想，觉得你

6、是扛不住了，所以才辞职了，但是对于我来说并不是，我有我的追求。无论今日的主题是什么，我的心中的却很困难，有感谢，有生气，有无奈，有歉意，有不舍，也有成长。我想最重要的应当是自己学会了渐渐长大和成熟来到这个新环境，起先感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，。我原来有许多理想，希望能够在这里实现，但是学校的许多事情和种种行为行为让我感到非常悲观。我认为，拥有一个好的环境创建一个良好的适合的氛围，跟随一个英明坚决、有人格魅力的领导工作，我才有发展和前途。在这个岗位上干了这么久，我特别了解领导之辛苦，领导也很难，所以我有利益上的不满从来不说。但是当我无法忍受的时候，就辞职。对于这里的一切不用说

7、明，每一个在这里的人都是很清晰的，硬件设备很差，让人感觉被遗忘，老师的工作也让我觉得好像被忽视，不过也有几位老师令我特别感动，她们真的就像我的父母，从课下随和的言谈到讲课的卖力和嘱咐，让我再一次真正体会到了什么是为人师表!学生的素养是我不能预见的，原来期望自己也可以在这里呈现在自己的实力魅力，可以有丰富多彩的年轻的生活，可是，却一次次的让我悲观，从考勤到各项活动的参与，从平常的学习状态到考试期间的各种“打算”都让我很悲观很痛心。从着装到言谈行为举止，如何能体现出高校生的状态呢?有人对我讲是我对自己对他人的要求太高，所以对许多事情都会觉得不由自主的悲观，但是每一次的悲观都让我减弱了接着带领他们奋

8、斗的信念!阿基米德曾经说，对每一件事都要有百分百信念的投入才有可能获得胜利，但是在你的每一次投入之后得到的都是悲观，我想不悲观的人几乎是不存在的，我不是圣人更不行能忍受每一次自己的投入都深受打击，但是我却还有很长的路要走，还有自己的追求，于是我不行能放弃了自己的追求去麻木的忍受这一切，我要活的精彩，要有更丰富的人生经验。在过去的半年里，我学习了一些新的东西来充溢了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历，生活的经验，我对于领导一年多的照看表示真心的感谢!今日我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受实力不行。经过这阵的思索，我觉得这里的一切现实离我所追求的目标越来越远。此致敬礼!申请人：20xx年*

9、月*日辞职申请书 篇4敬重的生产经理：您好我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职，入厂三年来总觉欠缺许多，力不从心有待加强，望领导批准辞职。在这里感谢领导和同事的关怀与照看，三年来无论生活上还是工作上领导都关怀备至，殷勤指导让我有幸学习工段内部的各种操作，不加保留的悉数教育，然我力不从心不能胜任自愧有余，有负领导和同事们不胜惶恐。今确定辞职，然心甚是挂怀大家，咱们厂待遇优越，制度健全，体恤员工，这几年感受颇深大有以人为本的国企风范，夏天和冬天还有补助很是能体察工人的劳苦。与效力然力不足，三年来没一天让领导省过心，很是过意不去，痛下决心真心辞职望领导批准。此致敬礼!申请人：XXX日期：20xx

10、.5.30辞职申请书 篇5尊敬的xxxx：您好！很感谢你给我这个平台实习的机会，感谢你这些日子里对我的照看，我这段时间的表现你们都很悲观吧，我深感愧疚。离开之前，我要好好总结下这段时间我对本店的一些所见所闻。我是在五号被派到xxx店实习的，距今十天不到，在这短短的日子里，我收获了许多许多。这是我人生中的第一份工作，虽然有如昙花一现般短暂，但是对我的意义却是十足重要。*店的兄弟姐妹对我都很友好，*店的叔叔阿姨们对我都很热忱，万银香奶奶对我更是关怀备至、疼爱有加，如今我要离开了，带着对他们深深的不舍与祝愿，祝愿他们都能够长命百岁、华蜜无苦恼。初来之时，我的眼前是一片生疏的面孔；离去之后，一连串熟识

11、而亲切的名字时常在我的脑中回旋。他们那甜甜的笑容、暖和的话语、关怀的问候以及深抚我后背时留下的余温，我将永生难忘。我觉得*的发展离不开这些老顾客们的大力支持，他们正是公司的元气所在，老会员的流失也就是公司元气的流失。假如只知一味地消耗我们的元气，而不知刚好养息调息，只会让我们的身体越来越糟糕。这关系到*公司的生死攸关，各位经理不能忽视啊。承蒙各位领导的厚爱，在我来公司的短短几天里，部门各种大小聚餐、消遣活动都没有把我落下，对此我很感谢。销售行业原本就不适合我，也非我所愿，这是性格确定的，没有方法。然而我还能在这个公司待这么多天，是因为我觉得各位领导都很平易近人，不摆官架子。我想其他的员工也是这

12、样认为的，他们可以不要奖金，甚至可以不要基本工资，但是肯定不行以不要销量，肯定不能让团队蒙羞，肯定不能令关切他们的领导悲观。他们能够坚毅承受住来自生活和工作上的种种压力，是因为他们抱有一颗感恩的心，正是有了这颗感恩的心，他们才有太多的放不下。放不下店里的叔叔阿姨们，放不下团队的各位兄弟姐妹，放不下细心栽培他们的各位经理。不过，我个人还是觉得，公司领导还应当在员工们头上多花一点心血，改善他们的一些基本生活条件，让他们在生活上毫无后顾之忧，从而以最佳的精神状态全身心投入到工作中来。恕我直言，用“安装空调”来刺激员工的销量是不厚道的奖惩方式，莫非没有超额完成销量就不再是公司的员工，就不配在高温的日子

13、里享受空调吗？据我所知，我们公司常常组织员工去旅游，那些观光旅游、吃喝玩乐的经费不行谓不多，我不禁要问，为什么不把这些可花可不花的经费，用在改善员工的生活条件之上呢？领导们有权制定公司的奖惩制度，但是我始终认为，可奖可不奖时，那就奖；可罚可不罚时，那就不罚。只有本着这样宽大为怀的奖惩原则，公司才会真正上下一心，团结一样。销量不好时，不能只追究员工的责任，更不能轻易苛扣员工的保底工资，要知道，员工的底线一旦守不住，必定会绷紧他们脆弱的神经，跳槽走人只是早晚的问题。得员工之心者得天下，失员工之心者早败家。假如把公司比作一棵参天大树，那么公司的高层领导就是这颗树的根，基层员工则是这颗树的枝叶，枝叶须

14、要根的滋养，同时，大树更须要枝叶来装饰，只有这样分工合作、协作紧密，公司才能成为一道亮丽的风景。常言道商场如战场，“兵不在多而在精，将不在勇而在谋。”这句经典的带兵治军之策用于企业的管理也是毫无过差。每一个“吴博士健康园”的员工都代表*公司的门面，假如顾客连员工的职业素养、学问水平都不能认可，还能希望他们对公司产品的认可吗？公司在不断扩招的同时，必需要注意提高员工们的职业素养和学问水平，对员工的人品道德各方面肯定要了解到位，绝不能让携款私逃的事务再次发生。同样，中高层领导在规划、决策之时，不能只顾眼前的利益，眼光肯定要放远，只有把根基扎牢了，才能使公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。盲目扩招、

15、大肆增店，只会加重公司的负担，消耗公司的既得利润。花费巨资请专业人士来培训基层的员工和领导终不是许久之计，我们公司要许久发展下去，必需要组建一个自己的专业团队，特地给员工们讲解专业学问。正所谓“不在其位，不谋其政”，世上不乏专才，但是全才总是凤毛麟角。公司若把各方面的工作都加在一两个经理身上，让他们身兼数职、事必躬亲，许久下去，必定会使这一两个经理精疲力竭、支撑不住，公司的顶梁柱一旦倒塌，后果也就可想而知。说到对员工的学问培训，我不得不提一点，公司自上而下肯定要树立勤奋好学之风，要让员工相识到：离开了高校校内并不代表学习的终止。强行灌输学问只会适得其反，使员工越来越反感枯燥的材料，被动接受死的

16、东西远不如主动去学习自身所欠缺的学问。公司应当激励员工在工作之余不断抽时间给自己充电，对于那些讲课优秀的员工供应可观的物质嘉奖，以此激发员工们的学习热忱。同时，公司应当做到集思广益、广开言路，激励全部员工提出自己珍贵的看法和建议，勇于指出中高层领导在工作中的不足之处，对一些可取的好建议要实行嘉奖。辞职申请书 篇6敬重公司领导、财务总监：你们好！特别感谢这么多年来，你们在工作和生活上对我的指导和帮助，更感谢你们在工作上给我的激励和对我的信任。我在公司工作了XX年，XX年里有我全部的青春和全部的美妙时间，现在要离开她，说心理话非常不情愿，但是我却不得不对她说“再见”，这是为了我的身体、我的家人、为

17、了公司的的明天更美妙！XX年前的9月，我幸运的通过考核，成为了公司的一名员工。我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计、以及现在的主办会计工作岗位，在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的全部任务，即使在我女儿诞生的前一天也是如此，并得到了各级领导的好评。在没有电脑以前我每天晚上都必需加班汇总当天的销售报表和过销售收入明细账，因为白天要为客户结算折扣；计算成本时也必需一个一个品种的算；以至于没到公司几年，我的眼睛近视的度数一下上升了四百多度；现在用上电脑了，虽然比手工记账便利、快捷，但是企业的核算也更精细，长期的电脑操作除了使我的视力降到了零，且必需配带近千度的高

18、度镜片外，颈锥和双肩也受到了严峻的损伤，常常痛得睡不着觉，并引起常常性头昏、失眠。因此，我觉得我已经不相宜做这项工作了，我必需和我生活了XX年的工作说“再见”。而我对我的家人也万分的歉疚，三年前，我的父亲在瘫痪了十年之后去世了，作为子女，我没有敬到自己的孝心。照看瘫痪了十年父亲的母亲，在父亲去世后，作子女的本应当将她老人家接来享受晚年的，可是由于我工作的缘由，常常加班、星期天也很少休息，年近七十的母亲成了我们家的保姆，每天买菜、煮饭、洗衣服、整理屋子，还要照看我年幼的女儿。为了不让我们操劳，即使她老人家类风湿关节炎发作痛得直不起身也接着为我们家操劳。对母亲，我万分的内疚，而我却没能学到母亲的万

19、分之一，作为母亲的我，同样没有尽到应尽的责任，在学习上女儿常常因为我们回家晚了家庭作业没有做（外婆不懂），在生活上基本上都是外婆照看，我也很少陪她上公园，参与课外活动等，以至于女儿现在胆子很小，思维不活跃。每次元旦节、五一节、儿童节、国庆节，甚至春节，别的孩子可以在妈妈的带领下去逛公园、外出旅游，而我只能把我的女儿孤伶伶地关在家里陪她外婆看一些无聊的电视，因为这个时候我还在公司伏案工作，每当这时，我最怕面对的.就是我的女儿，她会说：“妈妈，班上的同学都有爸爸妈妈带他们去逛公园，你就是不带我去，总是加班、加班、加班”！作为一个母亲，我该怎么向孩子说明呢？虽然我们夫妻在一个公司上班，但各忙各的工作

20、，作为妻子的我，应当首先支持丈夫的工作，并照看好他的身体，可是我什么也没有做到，他却成了家庭主男，工作和家庭都要操劳，以至于被疾病缠身，常常晚上睡不着觉。对母亲、女儿、丈夫我都没有尽到我应尽的责任，为了让母亲健康华蜜的度过晚年、让女儿有一个欢乐华蜜的童年、让丈夫有一个健康的身体安心的工作，这一切的一切都让我万分的歉疚，为了让我的内心安静，我只能选择离开！虽然我在公司工作了XX年，全部的业务也都很熟识，但是我只是一只“井底之蛙”，只懂得做账和公司的会计核算，对于公司的管理、市场信息、原料行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个管理者应当具备的学问和技能我都没有；虽然我在做报表，可是我却经常记不住公

21、司的经营指标；我想象以前一样做好自己的本职工作，可是经常觉得时间不够、力不从心。结果是因为身体不好，工作没有做好，做细，管理也没有到位。现在公司财务部的同事们都能胜任她们自己的工作，作为一个财务人员，我尽到我的职责。我也可以扪心无愧地离开了。各位领导，虽然我不是一个优秀的财务人员，可你们可以找许多许多比我优秀的财务人员，但是我的妈妈只有我一个女儿，我的女儿只有我一个妈妈，我的丈夫只有我一个妻子。为他们，也为了我自己，同时更为了公司的发展进步，特第四次向公司申请辞职，希望领导批准为谢！（XX年会计报表已经一个昼夜的工作，已经完成了，主要经济指标快报也根据领导的要求在今晨5：43提交，虽然还是晚了

22、几个小时，但我信任不会影响领导阅读，因为领导一般应当在8：00以后才打开电脑！）此致敬礼申请人：xxx20xx年xx月xx日辞职申请书 篇7敬重的公司领导：您好！工作近xx年来，发觉自己在工作、生活中，所学学问还有许多欠缺，不能适应社会发展的须要，因此渴望回到校内，接着深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿在今年x月x日正式离职。请给与批准。在xx公司近x年的时间里，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热忱帮助。工作上，我学到了很多珍贵的实践技能也得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近xx年多的工作阅历将是我今后学习工作

23、中的第一笔珍贵的财宝。并且在短短的x年间获得了很多的机遇和挑战。在这里，特殊感谢你们的关切和支持。望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。祝您们身体健康，事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。此致！敬礼！申请人：xxxx年xx月xx日辞职申请书 篇8xx经理：我带着困难的心情写这封辞职信。正因您对我的潜质的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时刻获得了许多的机遇和挑战。经由这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了良多学问、积累了必需的阅历。对此我深怀感谢打动！公司不管工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，由于某些

24、个人的理由，我不得不向公司提出申请，并但愿能与今年4月6日正式离职。感谢您给我带给了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群精彩员工一齐工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时刻赐予我的支持与激励！对于由此为公司造成的不便，我深感歉仄。但同时也但愿公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以思索并批准为盼。此致敬礼辞职人签名：日期：20xx年3月25日第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页