2022年欢庆教师节学校领导讲话稿.docx
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1、2022年欢庆教师节学校领导讲话稿 庆祝老师节学校领导讲话稿 庆祝老师节学校领导讲话稿第一篇 秋菊逸彩,丹桂飘香。在这个美妙的季节里,我们迎来了第 30 个老师节。值此佳节之际,我们代表学校党委、行政,向全校辛勤耕耘在教学一线的老师,向主动进取、无私奉献的全体教职员工致以节日的庆贺和真诚的敬意!向为学校改革发展做出突出贡献至今仍心系学校发展的离退休老同志表示亲切的问候和诚心的祝愿!正是因为一代一代老师们的辛勤努力、无私奉献,齐鲁师范学院的发展才有了今日,在此,我们真诚地向大家道一声:老师们,你们辛苦了! 一百零一年大计,教化为本。老师是立教之本、兴教之源,担当着学生健康成长,为社会主义事业培育
2、合格人才的重任。在实现中华民族宏大复兴的幻想中,教化事业又面临着新的挑战和新的任务,老师既要做灵魂的塑造者也要做幻想的呵护者,更要做希望的成就者。教化青年、帮助青年、呵护青年的幻想和希望,为青年供应成长成才的平台和条件,是我们每一个从教者的职责,更是高校最根本的任务。 老师是学校发展的第一资源,是推动学校改革创新的根本动力,是提升学校核心竞争力的关键要素。回首齐鲁师范学院 66 年的办学历程,广阔老师勤奋敬业呕心沥血,用自己静默无闻的奉献成就了事业,成就了学生,促进了学校的发展。学校将实行更加切实有效的措施,坚持依法治校、民主管理,充分敬重广阔老师的主体地位,从思想上、工作上和生活上关切老师,
3、主动推动各项制度改革,为广阔老师创建良好的发展环境。 习近平总书记在 2022 年老师节致全国广阔老师的慰问信中指出,要使老师成为最受社会敬重的职业。他希望,全国广阔老师坚固树立中国特色社会主义志向信念,带头践行社会主义核心价值观,自觉增加立德树人、教书育人的荣誉感和责任感,学为人师,行为世范,做学生健康成长的指导者和引路人;坚固树立终身学习理念,加强学习,拓宽视野,更新学问,不断提高业务实力和教化教学质量,努力成为业务精湛、学生宠爱的高素养老师;坚固树立改革创新意识,踊跃投身教化创新实践,为发展具有中国特色、世界水平的现代教化作出贡献。 本固才可枝繁叶茂,强师才能桃李争妍。让我们牢记并努力践
4、行习总书记的希望和嘱托,满载激情、责任和才智,以高度的职业责任感和历史使命感,以乐于奉献、甘为人梯的精神,投入到光荣而神圣的教化事业中去,为学校事业的发展而努力工作,主动贡献,使这项天底下最光辉的职业更加绚丽辉煌! 最终,祝福全体老师身体健康、工作顺当、阖家华蜜、万事如意! 庆祝老师节学校领导讲话稿其次篇 敬重的各位领导、同志们: 大家上午好! 秋风送爽,丹桂飘香,在这充溢喜悦和丰收的金秋里,我们团聚一堂,共同庆祝第三十一个老师节,值此我谨代表杨湖口镇中心校全体班子成员向辛勤耕耘在教化一线的全体老师致以最真诚的问候和节日的庆贺,向获奖的优秀老师、先进单位表示热情的庆贺!并向镇党委、 政府及教体
5、局、行政村领导在一百零一忙之中参与老师节庆祝大会,表示热情的欢迎和诚心的感谢。 同志们,一年来,杨湖口镇中心校在教体局的正确领导下,在镇党委、政府亲切关怀下,经过全镇师生共同努力,我镇基础教化得到了长足的发展,办学条件有了不同程度的改善,教学质量有了进一步提高,教化教学环境得到了初步治理,并获得了诸多成果:2022 年 10 月杨湖口镇一中被周口市教化局评为平安文明校内;2022 年 11 月杨湖口镇中心校在全县秋季教化教学观摩检查中荣获全县其次名;2022年2 月在全县中小学调研评估中五年级语文总成果位居全县第四名;2022 年 3 月杨湖口镇中心校被周口市教化局评为:治理教化乱收费先进单位
6、;2022 年中招优秀生完成率达 101%,中招成果和去年相比上升了四个台阶,受到县政府的表扬,以上成果的取得我们主要做了以下几个方面的工作: 一、加强思想修养,提高道德素养,树立良好的老师形象 过去一年杨湖口镇中心校以三个代表重要思想及科学发展观为指导,以五好单位创建活动为契机,以提高师生政治思想素养为突破口,加强了德育工作和师德建设,首先中心校在 2022 年 3 月 15 日组织了全镇中小学校长、部分优秀老师代表到鹿邑县电影院亲耳倾听了魏书生、张君可等全国教化名家报告会,会后马上组织全镇教职工学习,学后反响较大,师德水平,授课技能得到大幅度提升,激发了全镇老师更加爱岗敬业,更加乐于奉献。
7、其次各中小学德育工作领导组制订了德育工作安排,开展了丰富多彩的德育活动,如:杨湖口镇二 中在 2022 年 11 月 29 日请司法所、派出所领导给学生集中开法制报告会,学生受益匪浅,加强了学生政治思想教化;再如杨湖口镇中心小学在 2022 年春季开展了养成好习惯,终身受用演讲竞赛,丰富了校内文化生活,教化了学生。通过以上活动开展全方位的对广阔中小学生进行了爱国主义、集体主义、日常行为规范教化、国情教化,同时也提高了老师的政治思想素养,在我们的老师队伍中也涌现了一批勇于吃苦,乐于奉献的模范校长、老师,他们用自己的实际行动展示了一个教化工作者的良好形象,如中心小学校长位子福教化理念新奇,管理学校
8、科学民主,在他带领下全校教职工干劲十足,教化教学成果突出,在两期镇质量评估中获奖达二十多人次,在抓好教学的同时,他注意校内基础建设,为了节约开支在暑假他和领导班子成员一起加固了围墙,修建了花园,重建了男女生老师厕所,装修了办公室,为师生打造了一个温馨、舒适的工作学习环境,再如郭庙学校校长寇素兰年轻有为,思路清楚工作具有超前意识,在学校经费惊慌状况下,省吃俭用,利用假期自己动手建了一个高标准的幼儿园,一个干净的校长,就是一个好学校,这是对梁口学校校长赵明德的真实写照,无论你任何时候去,校内始终保持窗明净净,教学秩序井然有序。大王学校校长王志良心系学校、情系老师、爱系学生、所负责的学校多次被评为先
9、进单位;又如二中老师王振国教学有方,既当良师又当益友和学生打成一片,拉近了与学生之间距离,教化学生学习预习是基础,抓住课堂是关键,抓好巩固是根本。他所教的英语课在镇统考中位居全镇第一;还有梁口学校老师盛学文,对待工作极端负责任,他 自己家盖房子,但他却没有因此而耽搁学生一节课,他这种舍小家为大家的奉献精神值得我们学习。 以上这几位校长,老师这种舍小家为大家的献身精神值得我们学习,是全镇教职工的楷模与典范。他们能用科学发展观领导教学,指导教学,实践教学。一个好校长就是一所好学校,一个好班主任就是一个好班级。榜样的力气是无穷的,他们是杨湖口镇教化战线上的排头兵领头雁。在他们的带领下我镇各中小学涌现
10、了很多优秀老师,大王:张敬华、王志良、梁 颉,界牌:王美兰、田 伟,刘桥:付华伟,郭庙:盛淑英,火屯:刘桂兰,刘桥:宋爱花,中心小学:顾本治、许冬梅、宋启娴、赵玉荣、宋烈涛;一中:郭爱芬、田圣杰、许良平、秦付超、彭金涛;二中:盛 杰、田玉平、郝中贤、楚保峰、许秀兰;三中:秦心全、荆素芳、刘俊兰苏微、刘群如、鞠海丽这些优秀校长、优秀老师,他们能以校为家,不管风吹雨打,寒冬酷夏,深化学生,深化课堂,深化班级,既当良师益友,又当蜡烛人梯,他们没有豪言壮语,但在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。杨湖口的人民,杨湖口的历史恒久记住他们的光辉业绩。 二、坚持以教学工作为中心,狠抓常规教学、努力提高教学质
11、量 中心校本学年狠抓教学质量的稳健发展,重点落实了老师十不准、校长十不准和河南省义务教化管理 50 条,为督促工作组织了二次全面工作大检查,查前拟定了检查提纲,查中有记录,仔细检查了各学校的校内文化建设,环境卫生,办公室布置,学校领导班子担课,老师上课备课,作业批改,体、音、美等课程开课等状况,查后 进行了仔细总结并刚好召开了总结会议。较好的单位有一中、二中、三中、中心小学、郭庙小学、大王、李八桥小学、水牛张小学、西刘小学、火屯小学、大张小学、在这里特提出表扬。组织了二次中小学质量评估抽测及小六会考,从组织编排考场、监考到评卷、合分、到汇总等环节,由于大家的努力,均取得了良好效果。我们还仔细组
12、织了两次赴玄武参与县质量评估抽测,从选拔选手、支配车辆、入场、学生返程,环环相扣,没出现任何漏洞。为了提高老师业务水平,探究教学规律,强力推动课改,促进老师专业成长,很多优秀老师把平常教学点滴思想集成论文上报省市县并获得优秀教学论文:如一中:郭爱芬;二中:田雨;郭庙:寇素兰;三中:张思昀;火屯:张坤、王娟;中心小学:宋启娴、秦咏梅、秦洪英、祖红丽、田小芳、大张:孙玉柱等均获得了市县级优秀教学论文。同时本学期中心校还仔细组九年级模拟调研,理化生加试,体育达标,中招考试等大型活动,还组织了春秋两次平安大检查。在平安工作中各校都建立了组织,完善了制度,层层都签订了责任书,各校对学生实行了请假、销假制
13、度,大大削减了平安事故的发生。由于全镇教职工的努力,县质量抽测评估中,小学五年级语文总分位居全县第四名。在 2022 年中考中,我镇的全县前 3000 名 48 人,优秀生完成率 101%。被县人民政府评为中招跨台阶先进单位以上这些成果的取得是全体教职工辛勤劳动的成果,是广阔莘莘学子刻苦学习奋勉上进的结果。 三、师资培训,后勤工作为教学供应保障学问在更新,教法在改进,做为老师应当活到老,学到老,不断地进行学问充电 中心校对老师培训实行了走出去,请进来的方法: 1、2022 年 5 月 27-28 日中心校派陈保亮、许帆、王付杰、寇素兰等人到淮阳参与由着名小学语文教学专家、被誉为小语界四大天王之
14、一的支玉恒老师小学语文魅力课堂及教学艺术展示沟通活动,其课堂教学以新、实、活、深、巧见长,课堂教学设计富有创意,风格清爽独特。他们回来后和同事们沟通学到的先进阅历。 2、2022 年 3 月派位子福、王健、仝兰志、韩立新、苏万才等近 25名校长到县影院参与校长提高培训; 3:2022 年 5 月派陈付超、彭金涛、许良平、张彩元等九年级毕业班老师到县参与中招复习备考研讨会; 4:2022 年 8 月 6 日-13 日派彭金涛、王振国到周口参与试验员培训。 5:暑假期间派刘子明、杨见、陈保亮、王付杰、赵铁英等人赴马铺参与了多媒体操作技术培训、以上总计参与培训达 175 人次,通过以上这些培训,达到
15、了优质教化资源共享,大大地提高了我镇教职工的教学管理水平和授课艺术,为杨湖口镇的教学工作注入了新的活力。在财务严格执行财经纪律,实行报批、审批手续,做到了广开财路,民主理财,收支两条线,收有凭,支有据,账目日清月结。中心校想方设法地争取危改资金。2022 年暑假,一中、二中、三中、中心小学、郭庙、水牛张警务室、监控设备已投入运用,为师生平安构筑了一道平安防火墙;,李八桥、火屯、等学校改造老化线路、教室安装了电风扇;梁口、对楼顶、厕所等进行修缮、护栏、门窗进行了复油;中心小学 12 班教学楼于今年秋季投入运用。为老师的教,学生的学 创建了宽松舒适的教学环境。受到了师生和社会的认可与好评。 四、存
16、在的不足成果的取得与全体教职工不辞劳苦、辛勤工作是分不开的。但是,我们也应当看到我们的工作也存在着不足之处。 1、学校管理仍需进一步加强,重点抓好制度的落实。特殊是学校的考勤制度在执行当中存在打折扣现象; 2、老师工作主动性需进一步提高,一些老师满意现状,不思进取,缺乏压力与动力,没有危机感。 3、平安意识有待于进一步提高,师生平安学问培训应进一步加强。 4、远程教化设备闲置,无人会使,造成教化的奢侈。 6、部分学校老师严峻缺编,老师老龄化现象严峻,缺少英语专业老师等诸多因素,导致我镇中小学,优秀生纷纷外流,舍近求远,高薪求学,造成部分学校生源严峻不足。 7、部分老师把教学工作看成是一种负担,
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