2022医院继续教育工作计划 3.docx

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1、2022医院继续教育工作计划 3 医院接着教化工作安排 3医院接着教化工作安排医院接着教化工作安排为实行区卫生局201*年接着教化工作安排(发201*66号)文件精神，结合我院实际状况，今年接着教化工作要以树立全面、协调、可持续的科学发展观，强化接着教化创新意识为主导，充分利用全市继教资源，落实好专业技术、职业道德和重点传染病的培训。注意教化的质量和实效，坚持普及与提高相结合原则，追求高水平，坚持实事求是、质量第一的原则。以实现接着医学教化工作制度化、管理规范化、手段现代化要求，推动我院接着医学教化工作的持续、健康、深化地开展，以适应医院改革发展和医务人员自身学习提高的须要。一、加强领导，落实

2、责任。成立了由院长任组长的领导小组，组长：;成员：。落实了法人代表接着教化目标管理责任制，把这项工作纳入当前以及今后的重点工作来抓，从战略高度充分相识接着医学教化的重要性和紧迫性，切实加强领导，明确责任人，实行有力措施，有目标、有组织、有安排、有步骤地加强医务人员的接着医学教化。二、落实好专业技术、职业道德和重点传染病的培训。对于基层卫生院来说，全科医师就显得尤为重要，我们要广泛听取医务人员的建议，依据我单位的须要，开展好用性强的专业技术培训不少于5次，如儿科培训、急救培训等。在职业道德培训方面，要根据区卫生局纠风工作支配看法的要求，每人不少于24学时，培训内容以公民道德建设实施纲要、执业医师

3、法、药品管理法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、病历书写等为重点。开展重点传染病培训每人不少于60学时，培训内容以卫生部组织编写的培训教材和光盘为主。三、提高综述的转载自百分网，请保留此标记撰写率和合格率。撰写综述是接着医学教化活动的一种自学形式，不仅督促了专业技术人员加强专业学问的学习，也是中学级专业技术人员评聘专业技术职务的必备条件。今年，要组织中学级专业技术人员主动参与综述写作培训班，提高综述的合格率和优秀率，保证综述合格率要达到90%以上。四、主动参与卫校的理论考试。组织好我院中级及以下职称和虽未取得职称，但在卫生专业岗位工作，年龄在45周岁及以下的卫生专业人员，都要参与卫校组织的

4、理论考试，参考率要达到98%以上。年内在核心期刊和专业期刊发表论文或撰写综述合格的免考。五、做好继教档案的归档工作。根据区卫生局教化培训档案管理制度的要求，完整地保存，系统地整理、规范地管理相关档案，真正为接着医学教化事业发展供应有力的依据，为我院的发展和人才的培育服务。六、保证经费投入，完善规章制度。按时足额的提取继教经费，使接着医学教化工作能够正常、顺当地进行。同时进一步建立和完善接着医学教化的各项规章制度，使这项工作真正规范化和制度化相结合。尤其要建立合理合法的奖惩制度，对有突出表现和综述或论文被评为优秀的职工要予以嘉奖。七、接着发挥接着医学教化通讯的作用。接收最新信息，沟通阅历，开拓视

5、野，利用全市继教资源培育人才，促进继教工作深化发展。接着医学教化是卫生事业发展的有机组成部分，也是实施卫生人才战略和科教兴医战略的重要组成部分，是医院发展的不竭动力，我们要确立接着医学教化在卫生事业发展中的战略地位，不断提高卫生队伍素养和服务水平，推动卫生事业改革与发展，使这项工作在构建和谐社会、和谐医院、和谐医患关系中发挥应有的作用。扩展阅读：医院接着教化工作安排医院接着教化工作安排为实行XX区卫生局201*年接着教化工作安排(XXX发201*66号)文件精神，结合我院实际状况，今年接着教化工作要以树立全面、协调、可持续的科学发展观，强化接着教化创新意识为主导，充分利用全市继教资源，落实好专

6、业技术、职业道德和重点传染病的培训。注意教化的质量和实效，坚持普及与提高相结合原则，追求高水平，坚持实事求是、质量第一的原则。以实现接着医学教化工作制度化、管理规范化、手段现代化要求，推动我院接着医学教化工作的持续、健康、深化地开展，以适应医院改革发展和医务人员自身学习提高的须要。一、加强领导，XXX。落实了法人代表接着教化目标管理责任制，把这项工作纳入当前以及今后的重点工作来抓，从战略高度充分相识接着医学教化的重要性和紧迫性，实行有力措施，有目标、有组织、有安排、有步骤地加强医务人员的接着医学教化。二、落实好专业技术、职业道德和重点传染病的培训。对于基层卫生院来说，全科医师就显得尤为重要，术

7、培训不少于工作支配看法的要求，每人不少于医师法、药品管理法开展重点传染病培训每人不少于主。三、提高综述的撰写率和合格率。了专业技术人员加强专业学问的学习，件。今年，要组织中学级专业技术人员主动参与综述写作培训班，率，保证综述合格率要达到四、主动参与卫校的理论考试。岗位工作，年龄在要达到98%五、做好继教档案的归档工作。根据地保存，系统地整理、为我院的发展和人才的培育服务。六、保证经费投入，常、顺当地进行。转载自百分网善接着医学教化的各项规章制度，合法的奖惩制度，对有突出表现和综述或论文被评为优秀的职工要予以嘉奖。七、接着发挥接着医学教化通讯的作用。接收最新信息，沟通阅历，开拓视野，利用全市继教

8、资源培育人才，促进继教工作深化发展。接着医学教化是卫生事业发展的有机组成部分，落实责任。成立了由院长任组长的领导小组，组长：依据我单位的须要，5次，如儿科培训、急救培训等。在职业道德培训方面，24学时，培训内容以公民道德建设实施纲要、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例60学时，培训内容以卫生部组织编写的培训教材和光盘为撰写综述是接着医学教化活动的一种自学形式，也是中学级专业技术人员评聘专业技术职务的必备条90%以上。组织好我院中级及以下职称和虽未取得职称，45周岁及以下的卫生专业人员，都要参与卫校组织的理论考试，参考率XX区卫生局教化培训档案管理制度的要求，完整规范地管理相关档案，真正为接着医

9、学教化事业发展供应有力的依据，完善规章制度。按时足额的提取继教经费，使接着医学教化工作能够正，请保留此标记同时进一步建立和完使这项工作真正规范化和制度化相结合。也是实施卫生人才战略和科教兴医战略的重XXX;成员：XXX、XXX、明确责任人，开展好用性强的专业技要根据区卫生局纠风、执业、病历书写等为重点。不仅督促提高综述的合格率和优秀但在卫生专业尤其要建立合理切实加强领导，我们要广泛听取医务人员的建议，以上。年内在核心期刊和专业期刊发表论文或撰写综述合格的免考。要组成部分，是医院发展的不竭动力，我们要确立接着医学教化在卫生事业发展中的战略地位，不断提高卫生队伍素养和服务水平，推动卫生事业改革与发展，使这项工作在构建和谐社会、和谐医院、和谐医患关系中发挥应有的作用。友情提示：本文中关于医院接着教化工作安排 3给出的范例仅供您参考拓展思维运用，医院接着教化工作安排 3：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页