2022医院行风建设工作总结201-.docx

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1、2022医院行风建设工作总结201* 医院行风建设工作总结201*医院行风建设工作总结（201*年）医院紧紧抓住推动经济社会全面进步的契机，深化实行全会精神，根据科学的发展观，始终把“三个代表”科学思想作为引领医院工作的航标，结合市场经济条件下卫生事业持续发展的实际，弘扬民主、集思广益，确立了“坚持以人为本、终身学习、不断更新理念、强化管理、解除万难、奉献社会、奋力开拓卫生事业新局面”的战略思路，籍此，院长率领全体职工在县卫生局坚毅领导下，同心同德，又创下了令人满足的成果，经济收入比去年有所提高，全年未发生影响行风建设的事务，现将一年来的工作状况总结如下。一、成立完善组织加强领导行风建设自始至

2、终都是医院各项工作的重点，我院成立完善领导小组，加强对纠风工作和专项治理工作的领导，贯彻“谁主管谁负责”的原则严格落实行风工作责任制，建立院长一岗双责制度，根据局纠风工作的要求仔细制定安排，狠抓落实。二、坚持学习这条主线，不断提高全院职工综合素养。我院正视激烈的竞争挑战，要求领导、职工与时俱进，多补身子勤换脑，广泛涉取科学学问，驾驭最新技术，提高专业素养，而且要增加“思想、心理”等素养。思想确定行为，行为形成习惯，习惯形成性格，性格变更命运。组织全院职工仔细学习“三个代表”重要思想，深化学习实践科学发展，学习执业医师法、药品管理法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例等，进行反面案例教化。坚持“

3、一切以病人为中心”为人民健康服务的宗旨，坚固树立全体医务人员忠于职守、救死扶伤、文明行医、乐于奉献的行业风尚，牢记岗位职责，强化职业纪律、规范职业道德、改善服务看法，提高医疗质量。要求每个职工都要严谨求实、仔细负责、爱岗敬业、钻研业务，精益求精、遵纪遵守法律、依法行医、廉洁奉公、严格根据职责要求完成各项工作任务。将“评行风”活动内容传达到每个职工，统一规范文明服务用语和医疗服务行为，让职工都懂得行风建设是医院生存和发展的头等大事。三、依据精诚服务患者，提高服务质量这个宗旨，健全完善了细化了各项制度，用现代企业的意识强化管理。1、制定了适应我院发展的医德医风奖惩方法，较以前加大了奖惩力度。激励了

4、成果显著、事绩突出的医务人员，同时也杜绝了集体观念不强、服务看法差、收受或索要“回扣”、“红包”等问题，提高和促进了医院整体水平的全面发展。2、开展了以满意患者知情权为主要内容的义务公开活动，让群众全方位的提出对医院工作的看法，并让患者了解医院工作的基本程序。3、制定了医药购销自查及整改看法，参与药品集中招标选购，医院一律集中统一购药，随时接受局药品集中招标选购监督小组的督导检查。为保证药品质量和规范药品价格铺平了道路。4、以人为本，细心构建温馨家园。我院坚持以“病人为中心”，接着深化开展以诚信服务为主要内容的各项活动，医务人员视患者为挚友，心为患者所想，从医疗实践中发觉不足，广泛借鉴先进阅历

5、，适时完善医疗体系，教化医务人员弘扬白求恩精神，一心一意为患者服务，情真意切建树白衣天使形象，无微不至的关怀产生了剧烈的亲和力，卸下了患者的包袱，医患互动，诚信服务氛围彰显了更为志向的疗效。5、规范了病历书写格式和规则。病历是患者入院诊治的重要依据，也是衡量医疗质量的一项指标。我院针对职工业务技术良莠不齐，下功夫规范了病历书写的规则和格式。要求职工仔细地按时、按质、按量完成，确保医疗工作的顺当进行。总之，通过近一年来的行风建设工作，本单位在行风建设上又上了一个台阶，但还存在肯定的不足，特殊是服务理念等方面还没有充分的转变。在以后的工作中，将再接再厉，尽快适应现阶段的形势及要求，不断提高医院的综

6、合水平。201*年11月29日扩展阅读：201*年医院行风建设工作总结201*年医院行风建设工作总结201*年医院紧紧抓住推动经济社会全面进步的契机，深化实行全会精神，根据科学的发展观，始终把“三个代表”科学思想作为引领医院行风建设工作的航标，结合市场经济条件下卫生事业持续发展的实际，弘扬民主、集思广益，确立了“坚持以人为本、终身学习、不断更新理念、强化管理、解除万难、奉献社会、奋力开拓卫生事业新局面”的战略思路，籍此，院长带领全体职工在市卫生局关怀领导下，同心同德，又创下了令人满足的成果，经济收入比去年有所提高，全年未发生影响行风建设的事务，现将一年来的行风建设工作状况总结如下。一、成立完善

7、组织加强领导行风建设自始至终都是医院各项工作的重点，我院成立完善领导小组，加强对纠风工作和专项治理工作的领导，贯彻“谁主管谁负责”的原则严格落实行风工作责任制，建立院长一岗双责制度，根据局纠风工作的要求仔细制定安排，狠抓落实。二、坚持学习这条主线，不断提高全院职工综合素养我院正视激烈的竞争挑战，要求领导、职工与时俱进，多补身子勤换脑，广泛涉取科学学问，驾驭最新技术，提高专业素养，而且要增加“思想、心理”等素养，主动领悟行风建设思想精髓。思想确定行为，行为形成习惯，习惯形成性格，性格变更命运。组织全院职工仔细学习“三个代表”重要思想，深化学习实践科学发展，学习执业医师法、药品管理法、医疗机构管理

8、条例、医疗事故处理条例等，进行反面案例教化。坚持“一切以病人为中心”为人民健康服务的宗旨，坚固树立全体医务人员忠于职守、救死扶伤、文明行医、乐于奉献的行业风尚，牢记岗位职责，强化职业纪律、规范职业道德、改善服务看法，提高医疗质量。要求每个职工都要严谨求实、仔细负责、爱岗敬业、钻研业务，精益求精、遵纪遵守法律、依法行医、廉洁奉公、严格根据职责要求完成各项工作任务。将“评行风”活动内容传达到每个职工，统一规范文明服务用语和医疗服务行为，让职工都懂得行风建设是医院生存和发展的头等大事。三、依据精诚行风服务患者，提高服务质量这个宗旨，健全完善了细化了各项制度，用现代企业的意识强化管理1、制定了适应我院

9、发展的医德医风和行风奖惩方法，较以前加大了奖惩力度。激励了成果显著、事绩突出的医务人员，同时也杜绝了集体观念不强、服务看法差、收受或索要“回扣”、“红包”等问题，提高和促进了医院整体医德医风和行风水平的全面发展。2、开展了以满意患者知情权为主要内容的义务公开活动，让群众全方位的提出对医院工作的看法，并让患者了解医院工作的基本程序。3、制定了医药购销自查及整改看法，参与药品集中招标选购，医院一律集中统一购药，随时接受局药品集中招标选购监督小组的督导检查。为保证药品质量和规范药品价格铺平了道路。4、以人为本，细心构建温馨家园。我院坚持以“病人为中心”，接着深化开展以诚信服务为主要内容的各项活动，医

10、务人员视患者为挚友，心为患者所想，从医疗实践中发觉不足，广泛借鉴先进阅历，适时完善医疗体系，教化医务人员弘扬白求恩精神，一心一意为患者服务，情真意切建树白衣天使形象，无微不至的关怀产生了剧烈的亲和力，卸下了患者的包袱，医患互动，诚信服务氛围彰显了更为志向的疗效。5、规范了病历书写格式和规则。病历是患者入院诊治的重要依据，也是衡量医疗质量的一项指标。我院针对职工业务技术良莠不齐，下功夫规范了病历书写的规则和格式。要求职工仔细地按时、按质、按量完成，确保医疗工作的顺当进行。总之，通过近一年来的行风建设工作，本单位在行风建设上又上了一个台阶，但还存在肯定的不足，特殊是服务理念等方面还没有充分的转变。在以后的工作中，将再接再厉，尽快适应现阶段的形势及要求，不断提高医院的综合水平。友情提示：本文中关于医院行风建设工作总结201*给出的范例仅供您参考拓展思维运用，医院行风建设工作总结201*：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页