2022区镇环境卫生上半年工作总结和下半年工作计划.docx
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1、2022区镇环境卫生上半年工作总结和下半年工作计划 区镇环境卫生上半年工作总结和下半年工作安排半年来,在区委、区政府的正确领导下,根据打造名峰古驿,建设生态旅游名镇的目标力求实现山上山下统筹而谋、名峰古驿动发展。抓牢抓实基层基础,重点突破薄弱环节,细心打造特色亮点,主动构建长效机制,努力实现摘帽竞位的总体工作目标,争取xxxx年胜利入选x市卫生镇,现将半年度工作总结如下:一.科学谋划,制度先行,切实加强工作基层基础乡村环境卫生工作是一项基础性很强的工作,今年我镇以考核为依据、制度为保障、宣扬为引导,切实加强垃圾清运、日常保洁等基础环节。(一)明确目标,加强考核,层层落实工作责任。今年我们依据市
2、、区考核要求,制定了严格的目标考核方案,充分发挥考核指挥棒作用。一是考核将坚决执行一票推翻制度。一票推翻适应两种形式:镇年终考核排名倒数三名和在上级检查严峻影响整体排名竞位的村(社区),一票推翻的村(社区)原则上不纳入区级以上评优评先和镇年终考核一类村范畴;二是考核将坚决执行劝勉谈话制度。连续两月考核排名末位和季度考核排名末位的村(社区),我们将要求环卫专干在月例会上表态发言,主要负责人由主要领导进行劝勉谈话。三是考核将坚决执行奖惩兑现机制。全年拿出xx万用于考核嘉奖,对每月考核排名前三名予以xxxx元、xxxx元、xxxx元嘉奖,对连续两次排名末位或季度排名末位的,扣除xxxx元/次工作经费
3、;对示范片区打造、漂亮乡村建设、推动垃圾分类实行以奖代补方式年底予以适当嘉奖。考核决不走过场形式,不搞平均主义,坚持实事求是、客观公正,一碗水端平、一把尺子量究竟。(二)完善制度,规范管理,夯实基础组织网络。一是规范管理保洁员,结牢组织网底。各村(社区)要根据不低于每xxx人配备一人的标准,选用责任心强、听从性好、执行力强的保洁员,配备不能达标的按x倍标准扣除人口经费。目前我镇共配备xx名保洁员,全部实现片区责任管理,并对保洁员实行绩效管理。二是加强垃圾清运,维护日常保洁。公共区域和村(社区)辖区垃圾清运全部实现社会化承包,对在清理不刚好、清运不到位的予以xxx元/次罚款。今年我们将主动争取上
4、级支持,在黑麋峰、xx、xx三个片区建设垃圾中转站,缓解清运中转的现实压力。三是统筹综合治理,形成工作合力。与镇城建办加强信息共享,加强对集镇的综合治理,突出整治户外经营、清理违规招牌广告和生活污水治理;与项目建设职能部门加强沟通,加强建筑工地管理,确保建设不影响整体环卫面貌;与企事业单位保持联动,根据属地管理原则,加强指导和督促。(三)注意宣扬,突出引导,营造良好社会氛围。一是整合资源,带好宣扬队伍。加强对机关干部、村(社区)干部、党员群众的宣扬教化,实现了机关干部包村、村(社区)干部包片、党员包户,把环卫工作与群众工作、组织党建等有机融合,努力开创良好的宣扬大格局。二是丰富形式,开展宣扬活
5、动。x月开展了环保有奖征文、演讲、雷锋环保小卫士评比活动;x月在开展了爱国卫生月宣扬系列活动;x月开展了环保文艺汇演、世界无烟日宣扬活动。通过多种形式的宣扬,让群众在潜移默化中提高相识。今年在向区里环保文艺汇演举荐的大家说环保节目将在全区进行巡演。三是开展评比,形成良性互动。在全镇推行环境卫生最清洁户评比,并赐予肯定物质嘉奖和精神激励,在赶学比超中形成良性互动;x月份起先,组织学校老师编制环保教材,x-x年级每月组织公开课学习,让广阔学生养成爱惜环境的好习惯。二.冷静分析,多措并举,重点突破工作薄弱环节我镇乡村环境卫生工作底子薄、任务重,去年是全市的xx乡镇,冷静分析其中缘由:一是基础工作还不
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