2022卫生先进个人汇报材料.docx
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1、2022卫生先进个人汇报材料 第一篇:卫生先进个人事迹材料*,男,汉族,高校文化,一九六七年一月诞生。一九九二年七月毕业于*医科高校临床医学专业,同年安排到*中心卫生院从事临床医疗工作。一九九四年调入*县人民医院工作。二三年四月起任副院长兼医务科主任。二五年起任政协*县委员会常委、政协*市委员会委员。二六年九月任*县人民医院院长(举荐访问公文素材库:)。几年来,该同志仔细学习政治理论和法律法规,依法行医,依法治院,坚持走科技兴院道路,医院社会效益和经济效益一年上一个新台阶。(一)注意科研工作,添设备、引技术、促发展。*同志任副院长兼医务科主任以来,狠抓科研工作。经过多方考察先后购进了ct、彩超
2、、生化仪、电子结肠镜等大型的先进的医疗设备,这些先进的医疗设备为开展新技术新项目供应了保障。制定实惠政策,激励临床科室开展新技术新项目,政策规定:凡开展新项目、运用新技术,每年由科室申报,经医院科教委员会审定后,每次给科研课题组嘉奖300500元,对获得科技成果奖的赐予不同级别的嘉奖。在实惠政策的鼓动下,临床科室主动开展新技术新项目,硕果累累。据统计,几年来全院开展的新技术新项目达40多项,其中该同志参加组织的*和*科研项目于*年*月通过了*市专家鉴定,达到了国内先进、区内领先水平,并分别获得了*市科技进步一、二等奖。其主要参加的*和亲自主持的*科研项目分别获得了*省xx年度和xx年度科技进步
3、三等奖。xx年由他带领下领先在*开展第一例肝癌肝叶切除术并获得胜利;在他带头下,全院职工撰写学术论文主动性空前高涨,全院有40篇论文在各级刊物上发表,他本人撰写的论文有10多篇。xx年9月上任院长后,该同志更加注意科研工作。一是当年投入100多万元作为科研资金,引进医疗设备,加强医护人员科研技术教化和学习;组织中层干部到“三甲”医院考察学习,通过到外地考察和参观学习,引进了兄弟医院的先进管理水平和业务技术;接着保持与省人民医院、*医科大一附院、*工人医院等“三甲”医院搞好友好协作关系,同时邀请他们的专家进行了讲学、技术指导和义诊,如xx年10月份和12月份分别邀请了*医专一附院、*市第三人民医
4、院领导专家到该院讲学、查房、技术指导。二是亲自主持科研项目。目前正在进行“*”课题探讨,该项目已完成论文和查新工作,力争201*年完成。(二)镇静应对,夺取抗击非典斗争的成功。在xx年的抗击非典斗争中,*市仅有的一例“非典”病例在该院发觉,当时院长和分管防保工作的副院长出差在外,一切工作都由该同志负责。当门诊医师报告发觉了疑似非典病例时,他坚决将病人收入传染科病房住院隔离治疗,晚上又组织并亲自参与了会诊。由于措施坚决,科学防治,技术过硬,从患者住院到胜利转院,有效地限制了疫情扩散和扩散,实现了医务人员零感染率,得到了上级高度评价。(三)社会效益和经济效益同步提高。几年来,坚持科技兴院、科技强院
5、之路,引进新设备、运用新技术,医院的医疗护理质量稳步上升,很多病种在本院就可以治疗,为病人去市级、省级医院治病节约了时间、节约了钱财,很多外地病友也舍近求远慕名前来就医,医院高尚的医德医风、牢靠的医疗质量得到了病人及社会各界的认可,医院先后荣获省文明单位、市十佳医院、市抗击非典先进集体、市青年文明号、省模范职工之家等称号;医院经济效益一年上一个新台阶:xx年业务收入比上年增长12.6%,xx年业务收入比上年增长16.7%。该同志也连续多年获得年度考核优秀等次、县卫生系统先进工作者、县“十月科普大行动”先进工作者、市卫生先进工作者、省征兵体检先进个人等称号。其次篇:先进个人汇报材料201*年项目
6、先进个人汇报材料焊接组-吴之杰同志,现年48岁,高级焊工,1995年进入有限公司,历任焊接班组组长。 吴之杰带领焊接组于201*年1月进驻项目部,负责中心空调机房内设备安装及系统管道焊接工作。一年来,他凭皆超群的技术和人性化的管理风格,身为“兵头将尾”的他,在平凡的岗位上仔细履行“焊接班第一责任人”的职责,所在班组在一年内实现“零事故”,而且焊接一次合格率稳步提升,以扎实的工作促进公司生产的稳步发展,得到了公司领导的好评和确定。班组是生产型企业的最小生产单位,班组管理是生产型企业管理中的基础,班组长作为连接中层管理与基层员工的桥梁,在企业组织中具有举足轻重的作用。优秀班组建设是企业提升管理效率
7、的重要手段。他不但要管物、管事,还要管人。在实际工作中,经营层的决策做得再好,假如没有班组长的有力支持和亲密协作,没有一批领导得力的班组长来组织开展工作,那么经营层的政策就很难落实。所以,越来越多的企业领导者意识到:班组长建设是提升企业管理水平的重要部分。一个优秀的班组长是企业不行或缺的人力资源。一、一个优秀的班组长要有吃苦耐劳和艰苦奋斗的精神吴之杰同志敢打善拼,敢于并且能够啃“硬骨头”,“打硬仗”。福清项目部机房内空间狭窄,设备多,管道直径大,管路困难,质量要求高而且工期要求都较紧,为了按期完工,吴之杰同志带领焊接班晚上常常加班加点焊接、返修,最终按质按期完成公司交给的任务。二、一个优秀的班
8、组长还要有勇有谋胜利的人生在于勇于创建,创新,敢于担当,在困难面前毫不退缩,面对困难勇于战胜,争取把产品做到更精更细更好。以前大管道焊接始终是施工过程中的难点,焊接一次合格率较低。吴之杰同志在分析了焊接工艺以后,并借鉴其他公司的焊接方法,提出了对现有焊接工艺的改进方案,得到公司领导同意后,使焊接一次合格率达到99%,与之前同类产品相比焊接一次合格率有大幅提升,焊接完成的管道一次试压胜利,并得到公司的嘉奖。三、一个优秀的班组长不应当有贪念特殊是在荣誉和奖金这些众目睽睽的“肥肉”面前,他从不贪功,总是把班组成员放在第一位。一个倍受员工拥护的班组长必定会懂得仗义疏财的道理并从中受益,吴之杰同志做到了
9、这一点。年底评先评优他总是先为班组成员考虑,从不利己特地利人。他总能出现在最艰苦最危急的工作位置,我就是为他这种精神所深深地折服。四、一个优秀的班组长应当娴熟驾驭本工序的各个环节他娴熟本项目的任何一个工艺流程和生产环节,哪个环节或设备出了问题,立刻会想到是哪些不良因素导致的结果并刚好实行相应的措施予以解决。吴之杰同志平常总是不断加强学习,不断提高自己的技能水平和平安意识。他说,作为一名带班长不仅要有丰富的现场实践阅历,而且还要有丰富的平安学问,只有这样才能处理工作中各种各样的及难以预见的困难。五、保证现场的平安文明施工。吴之杰重视平安工作,始终抓好平安这件头等大事,保证安装现场无平安事故的发生
10、,在提倡平安生产的前提下,不断地提高员工的平安意识使每位员工都牢记“不损害自己,不损害别人,不被别人损害 ”“平安第一,预防为主”的平安理念,解除生产过程中的一切平安隐患,从而保证生产零事故 。首先,要求员工必需正确穿戴劳动防护用具。其次定期检查电焊机等工具的运行状态,发觉问题能够刚好调整解决。结合平安质量标准化认证工作,做好隐患排查及整改,提高员工“平安第一”的思想,将平安防范工作落实到实处。坚持“预防为主,平安第一”的方针,结合公司平安生产管理条例的宣贯,强化职工平安意识培训。坚持班前会、班后会必讲平安,布置工作必先提示平安,还结合平安大整顿,制定施工现场平安管理工作细微环节,责任到人。自
11、201*年1月施工以来机房施工无一例平安事故发生,人人讲平安,人人要平安的氛围已经形成。总之,他不仅带头抓好了平安生产,充分发挥了领导干部先锋模范带头作用和战斗堡垒作用,而且还充分调动全班组员工的主动性,发扬出了能吃苦能战斗的传统精神,干好了每项工作。成果只能说明过去,作为班组长,要从现在做起,从本职岗位做起,从身边的小事做起,努力工作,无私奉献,为公司的发展贡献自己的微薄力气。201*/12/17第三篇:先进个人汇报材料先进个人汇报材料时间很快的过去,回眸这段的工作和学习时间,在教化局和领导的支持指导下,自己在思想和工作两方面都有很大进步,得到了教化局领导和同事们的认可和确定,被评为“先进个
12、人”。为了今后的工作再上新台阶,现将本学期的思想和工作做如下总结:一、思想上:始终与党中心保持一样,遵守教化局的各项规章制度,听从上级领导支配部署,严以律己,仔细负责的从事教化活动,团结同事,爱岗敬业,未发生一起医疗差错与纠纷;工作中,一切以工作为中心,一心一意为人民着想。这一年中,我通过对党的学问学习和主动的参加组织的各项活动,让我更深刻的了解到作为一个干部的光荣和责任。我相识到我们干部负担着为实现我们党推动现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平和促进共同发展的任务,目前的阶段主要做的事情是仔细工作,努力学习,积累更多的学问以便将来的运用,主动向党组织靠拢。二、学习上:学习方面,我深知学习的
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