2022医院护理部201-年三基三严培训安排.docx

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2、刊，自行选择培训内容，组织进行培训。3、个人培训依据个人执业岗位必备技能，选择运用理论与技术等内容，进行自我“三基”培训。（二）考核1、院级年考核12次，要求参加率100%，合格率100%。考核工作由护理质控组详细实施，考核后，试卷档于护理部。2、护理站每两周考核1次，要求参加率100%，合格率100%；有各站自行命题组织考核，试卷归于各护理站。3、护理人员每缺学或缺考1次,在综合质量管理方案考核总成果中扣5分。4、考核结果适用院级考核结果用于科室奖金安排，兑现标准为：合格率95%（80分以上为合格）全额兑现，每降低1%扣减科室奖金总额的1%。护理站考核结果用于本站护理人员奖金二次安排。二0一

3、二年护理“三基三严”培训支配项目季度内容业务学习主讲人地点内容护理查房主讲人地点内容平安教化主讲人地点3月22日异位妊娠的护理医院消毒灭菌的效果监测手术室护理常规学术报告厅脑出血术后的护理查房学术报告厅急性心肌梗塞应急预案交接班中易出现的问题及防范措施影响护理工作满足度缘由分析及对策护理风险产生缘由学术报告厅5月24日学术报告厅肠梗阻的护理查房学术报告厅学术报告厅9月20日学术报告厅麻疹的护理查房学术报告厅学术报告厅11月22日气管切开的护理学术报告厅内耳眩晕症的护理查房学术报告厅学术报告厅扩展阅读：医院护理部201*年三基三严培训支配xxx医院护理部二0一二年度护理“三基三严”培训考核安排各

4、护理站：为了提高护理人员的业务学习水平和职业技能，增加科室之间的相互沟通特制定本安排，请各护理站遵照执行。一、培育目标通过培训，使护理人员驾驭护理基本理论、基本学问、基本技能，具有高质量从事临床护理工作的实力。护理人员“三基”考核合格率达到100%。二、院级培训项目与建设见附件1.三、培训与考核要求（一）培训1、院级培训年支配12次,由护理部组织实施.2、站级培训每周支配1次，各护理站依据本学科专业特点，参照本科教科书及医学临床“三基”训练护士分册等参考书刊，自行选择培训内容，组织进行培训。3、个人培训依据个人执业岗位必备技能，选择运用理论与技术等内容，进行自我“三基”培训。（二）考核1、院级

5、年考核12次，要求参加率100%，合格率100%。考核工作由护理质控组详细实施，考核后，试卷档于护理部。2、护理站每两周考核1次，要求参加率100%，合格率100%；有各站自行命题组织考核，试卷归于各护理站。3、护理人员每缺学或缺考1次,在综合质量管理方案考核总成果中扣5分。4、考核结果适用院级考核结果用于科室奖金安排，兑现标准为：合格率95%（80分以上为合格）全额兑现，每降低1%扣减科室奖金总额的1%。护理站考核结果用于本站护理人员奖金二次安排。附件1二0一二年护理“三基三严”培训支配项目季度内容业务学习主讲人地点内容护理查房主讲人地点内容平安教化主讲人地点3月22日异位妊娠的护理医院消毒

6、灭菌的效果监测手术室护理常规学术报告厅脑出血术后的护理查房学术报告厅急性心肌梗塞应急预案交接班中易出现的问题及防范措施影响护理工作满足度缘由分析及对策护理风险产生缘由学术报告厅5月24日学术报告厅肠梗阻的护理查房学术报告厅学术报告厅9月20日学术报告厅麻疹的护理查房学术报告厅学术报告厅11月22日气管切开的护理学术报告厅内耳眩晕症的护理查房学术报告厅学术报告厅友情提示：本文中关于医院护理部201*年三基三严培训支配给出的范例仅供您参考拓展思维运用，医院护理部201*年三基三严培训支配：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页