2022卫生局卫生监督所开展卫生监督绩效考评和稽查工作总结.docx
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1、2022卫生局卫生监督所开展卫生监督绩效考评和稽查工作总结 卫生局卫生监督所开展卫生监督绩效考评和稽查工作总结永春县卫生局卫生监督所开展卫生监督绩效考评和稽查工作总结永春县卫生局卫生监督所二一一年二月十六日依据永春县卫生局卫生监督所关于开展卫生监督工作绩效考评和稽查的通知(永卫监201*3号文)的要求,结合我所实际,201*年2月上旬我所对各业务科室开展卫生监督工作进行了绩效考评和稽查,现将此项工作完成状况总结如下:一、领导重视、组织有序为了保障此次绩效考评和稽查工作顺当开展,我所成立了以所长和书记为组长,由蒋志凌(业务综合股负责人),黄华强(卫监一股负责人),尤诚裕(卫监二股负责人)组成的考
2、核小组,制定了工作实施方案,所长蔡金豹在所务会上支配布置绩效考评和稽查工作,要求各科室要主动自查自纠、主动协作绩效考评和稽查人员绩效考评和稽查工作。二、开展绩效考评和稽查状况1、我所组织绩效考评和稽查人员于201*年2月14日至2月15日对卫监一股、卫监二股进行仔细考评和稽查。2、卫生监督绩效考评和稽查内容包括:实行目标管理落实执法责任制;日常监督检查;长效监管机制建设;卫生监督重点检查工作;卫生监督信息报告;档案管理;卫生监督专项整治活动;案件查处;执法文书管理;信息宣扬与培训;执法责任制;卫生监督员管理;行政惩罚;举报投诉受理等状况。根据201*年永春县卫生监督工作绩效考核标准和稽查标准,
3、卫监一股绩效考核总得分90分、稽查总得分88分,卫监二股绩效考核总得分89分、稽查总得分86分。尽管此次绩效考评和稽查工作检查发觉各项工作总体良好,但仍发觉以下一些问题:1、卫监一股、二股日常监督检查过程档案资料不全;卫监一股有1家为按要求实施卫生监督量化分级管理;2、卫监二股存在未按时报送卫生监督信息的现象;3、卫监一股、二股在各项专项活动中均无总结记录的问题;4、在现场查阅日常监督工作记录中,发觉卫监一股记录不全的问题;5、卫监二股在执法文书制作中,存在字迹不够工整、文面不整齐的现象;3、卫监一股处理群众举报投诉工作中,存在案件档案资料未刚好归档的问题。今后,我所将以本次绩效考评和稽查工作
4、契机,严格根据卫生监督工作绩效考核标准和稽查工作规范的要求,加大对各项卫生监督工作的稽查力度,强化内部制约机制,进一步规范监督执法行为,促进监督队伍建设,提高执法水平和效率,建立一支高素养、高水平的卫生监督队伍,保障人民的身体健康权益,服务地方社会经济的发展。扩展阅读:卫生监督所绩效考核自查工作总结卫生监督所绩效考核自查工作总结201*年,我所在卫生局、卫生监督所和上级业务部门的指导下,通过加强内部管理,完善各项规章制度,加强机关效能建设,注意卫生执法队伍业务培训,规范卫生监督执法行为,树立卫生监督新形象,仔细开展各项卫生监督执法工作,在把好卫生许可准入关,加强食品平安工作,大力整顿个体医疗市
5、场,开展职业病预防工作,防止公共卫生突发事务发生等方面取得较好的成果,卫生监督执法工作逐步走向正轨。现将自查工作总结如下:一、强化内部管理,建章立制,促进效能建设开展机关效能建设,建立岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、否定事项报备制、首问负责制、一次性告知制、同岗替代制、政务公开制;公开办事程序、收费标准;简化办事程序,缩短申请办证时间,为群众办证供应便利,使办证效率大大提高,得到群众的好评。二、加强卫生监督员培训,提高卫生监督人员业务水平今年以来,实行走出去,先后5次27人(次)参与自治区、地区级举办的培训班。收到良好效果。大大提高了卫生监督人员的思想素养和业务水平。三、大力开展卫生法律法
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