2022年实用的设计类实习报告四篇.docx
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1、2022年实用的设计类实习报告四篇好用的设计类实习报告四篇在经济飞速发展的今日,报告的适用范围越来越广泛,我们在写报告的时候要避开篇幅过长。那么报告应当怎么写才合适呢?以下是我整理的设计类实习报告4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。设计类实习报告 篇1在高校的学习生活中,实习是不行缺少的一部分。在实习期间可以把在学校学到的专业学问应用到实际当中。在理论与实践相结合的时候,能够更快更好地体会到理论的精髓所在,体会到理论与实践的区分。从而巩固自己所学的学问,增加发觉问题、分析问题、解决问题的实力。从而做到理论与实际的融会贯穿。生产实习时高校生学习很重要的实践环节。实习是每一个高校毕业生的必修课,它不仅让
2、我们学到了许多课堂上根本学不到的学问,还使我们开阔了视野,增长了见识,为我们以后更好把所学的学问运用大实际工作中打下坚实的基础。通过生产实习使我更深化的接触专业学问。3月28日我们在扬力集团田工以及探讨生的带领下到扬力工厂进行参观实习。田工为我们做了详细介绍。江苏扬力集团有限公司是专业从事锻压机械设计、制造的企业,前身为扬州其次锻压机床厂,始建于1956年。集团下辖六个生产型企业,分别为:江苏扬力集团有限公司(控股母公司)、江苏富力数控机床有限公司、江苏国力锻压机床有限公司、江苏扬力坚城锻压机床有限公司、江苏扬力铸段有限公司、江苏扬力模具有限公司。集团建立了一个锻压机械探讨院,下辖四个探讨所;
3、并与东南高校共同申报设立了企业博士后工作站;与扬州高校建立了开发全伺服机床产品的合作;与中国科学院长春光学精密机械与物理探讨院合资建立了激光技术与装备工程探讨中心。 扬力集团的企业精神:团结、敬业、开拓、进取。扬力产品的市场方针:技术的不断创新、产品的日臻完备、服务的更加完善、让用户满足的高品质是我们永恒的追求。田工重点为我们介绍了数控转塔冲床以及剪板机。其中包括MP7-30,MP10-30,T30,F30以及MS8系列。列举了几大产品的详细参数以及工作原理操作方法等,使我们对扬力有了更深化的了解,对扬力的产品也有了进一步的相识。在企业员工的指导下,我们见习生产流程及技术设计环节,熬炼自己视察
4、实力及学问运用实力。社会工作实力得到了相应的提高,在实习过程中,我们不仅从企业职工身上学到了学问和技能,更使我们学会了企业中科学的管理方式和他们的敬业精神。感到了生活的充溢和学习的欢乐,以及获得学问的满意。真正的接触了社会,使我们消退了走向社会的恐惊心里,使我们对将来充溢了信念,以良好的心态去面对社会。同时,也使我们体验到了工作的艰辛,了解了当前社会高校生所面临的严峻问题,促使自己努力学习更多的学问,为自己今后的工作奠定良好的基础 本次实习使我第一次亲身感受了所学学问与实际的应用,理论与实际的相结合,让我们大开眼界,也算是对以前所学学问的一个初审吧!这次生产实习对于我们以后学习、找工作也真是受
5、益菲浅。在短短的时间里,让我们初步让理性回到感性的重新相识,也让我们初步的相识了这个社会,对于以后做人所应把握的方向也有所启发!总之短短的实习,让我大开眼界,也学会了不少东西,也让我对自己今后要从事的行业有所思索。原来的那种心高气傲没有了,取而代之的是脚踏实地的努力工作学习的决心和信念。当我摆正自己的心态,从初涉社会工作的被动状态转变到起先适应社会的主动状态,以放松的心情,充足的精力重新回到惊慌的学习工作当中时,我突然有种这样的感受:短短的时间,仿佛思想又得到了一次升华,心中又多了一份人生感悟。这次实习让我深刻体会到读书当然是增长学问开阔眼界的途径,但是多一些实践,畅徉于实践当中接触实际的工作
6、,触摸一下社会的脉搏,给自己定个位,也是一种绝好的提高自身综合素养的选择。我们的实习虽然结束了,但是,我们的学习却仍在接着!设计类实习报告 篇2实习时间:20xx年xx月xx月单位名称:xx公司实习单位介绍:xx有限公司成立于20xx年,有着50多年的服装制造阅历.是拥有上千人的大型国有企业.是XX市有关部门批准组建的以国有股为主体,吸纳社会法人和自然人入股的股份有限公司,注册资本金8000万元,拥有75000多平方米的厂房,5000多人的劳动工人,拥有erp系统管理和先进的生产设备.公司连续多年被评为全国出口最大500家企业和XX市出口50强企业之一,拥有时装、女装、休闲、裤业、运动等五个联
7、系在一起的分公司.主要经营服装出口加工生意,主要从事各类服装、服饰制品、纺织制成品的生产、销售和进出口业务.经营品种包括各种优质棉布、棉涤纶、毛呢、化纤、混纺织物、丝绸、裘皮等面料制成的70余个品种的服装以及床上用品、旅游用品及杂品等.市场遍及美国、加拿大、澳大利亚、日本、韩国、南美洲等国家.实习目的:实习在于培育实践动手实力,使所学的专业理论学问与实践相结合,为更好的适应社会的需求打下良好的基础.通过到服装企业生产一线实践的方式,对服装生产从设计、裁剪、工艺制作到检验、整理、包装的整个过程中所需的专业技能与生产管理实力得到系统的、强化的、实战的训练.实习内容:实习的主要内容是围绕服装专业高级
8、技术岗位好用性人才所必备的基础技能制定的,分为四个部分:l、 服装顶岗实习cad,包括效果图cad、纸样cad、放缩cad、排料cad.2、 服装顶岗实习制板,包括服装制板(净样、里料、辅料、毛样)、工业制板3、服装顶岗实习工艺,娴熟驾驭不同款式服装从打算工作起先到缝制的整个过程以及后整理的整个工艺流程的每一个环节的技术要求.4、服装生产管理,做到了解整个企业的生产特点,生产线的组织,各个阶段质量的限制方法等等.实习体会:我们实习所在的工厂是广州欧雅服装公司有限公司下属的时装分公司,具有所加工的产品种类繁多,改变快,且产品完成质量好,工艺规范等诸多优势,特别适合作为我们学习观摩的服装企业.这是
9、我第一次正式与社会接轨,踏上工作岗位,起先与以往完全不一样的生活,从学校到社会,环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之后完全不同,一切都处在巨大的转变中.刚一到厂的时候,我们先是整体的参观了整个厂区布局,对公司有了一个整体的相识,工厂虽然规模浩大却也并不是我们所想象的那样困难,各个生产部门都是有条理的,支配的方式都是有效率的,这些是我们以后须要去深化了解的,终归学校对于我们的培育得方向是高级技术岗位好用性人才,除了对技术的精益求精外,更要对整个服装产业做到一目了然,才能从根本上推动服装行业的发展.我们的日程支配依据实习内容规定的四个方面,实行的是分组轮换制,
10、每一个阶段约为四周左右,在第一阶段,我被分到了公司技术部的制板室,这让我心中一阵暗喜,我喜爱打板师这个职业,因为我喜爱思索,对数字敏感,对服装的改变新奇,制板这门技术把服装款式设计的感性思维上升到了理性分析的层次.可是在第一天的时候我就起先犯难了,一个难题摆在了我们的眼前,公司的制版方法与课堂上的理论有很大的差异:1公司比例制图方法与学校原型制图法的差别.2因为公司是以外贸服装加工为主,所以版型的设计是以客户订单和样衣为标准的,外贸服装严格的数据精确度如:前浪18.5,后浪30、袖笼高26.5而且有很多专业名词使我们从未运用过的.3订单上所供应的尺寸都是成衣尺寸,不须要再在考虑原型法里所说的放
11、松量,4订单上所运用的尺寸都是以英寸为单位计算,等等.这就使得我们必需要快速的适应这一转变,换一种思维和方法制作出符合订单尺寸且外形美观的纸样.其次,国外服装与国内服装在板型尺寸上有相当大的差异:1服装中休闲服居多,在尺码上较国内的大,及其宽松.2裤子不分男女以低腰为主.3除夏装外,服装面料较厚,衣袖普遍较长4在色调的选择上一般以灰、黑色、墨绿色、石头色、米色为主,也有少量的纯白色.与我们国内的服装习惯用色、搭配都不大相同.5衣服上基本上都有口袋,数量相对来说比较多,并且很多都是立体口袋.在连续试打了两个款式的样衣板后,才渐渐琢磨出一些味道,其实,在制板的时候无论“原型法”还是“比例法”,各有
12、各的优势所在,要融会贯穿综合运用,才能做出更精确,更美观的纸样.在这期间,我们还参观了尼彼欧的cad中心,尼彼欧运用的法国进口的力克cad系统,在这里我第一次见到了完整地服装cad系统,真是大开眼界阿,在尼彼欧cad的运用主要用于放码的,师傅做好的母板,用扫描仪输入进电脑里,再进行号型放缩,大大提高了工作效率,以往用手工一两天才能完成的放码工作,用电脑几非常钟就可以完成,而且精确度还要优于手工.完成后的大货板(工业纸样)通过笔式绘图仪打印在麦架纸,而且绘图仪运用一般圆珠笔成本极低,一套完整的纸样只需几个小时就可以投入生产运用.其次一般工厂都有纸样间用来保存纸样,多年来积存下来的纸样特别多,不但
13、占用房间,保存困难,而且查询特别麻烦.运用cad以后让全部的纸样都成为数字,不管有多少纸样都可以保存在计算机里,每时每刻轻松查询.不过惋惜的是,因为设备昂贵,我们不能亲自上手体验一下,只能期盼以后的机会了.在这时,担当我们指导的王师傅,感觉我们的基础实践学问的不扎实,提出要让我们到样衣生产线上去呆一段时间,具体地记录下每一道工序,从样衣制作的过程中去体会纸样.同时也是对下一个环节的学习.在外贸服装企业,客户是要检查样品的,因此,邮寄过去的样品肯定要符合其在样衣订单里的要求,这样才能进行下面的步骤,但是这一过程是非常反复的,往往要经过几次甚至十几次修改才能做到最终的确认下生产订单.过长的时间的反
14、复,不仅奢侈了人力物力财力,更重要的是违反了“时间就是金钱”的现代市场准则,因此,这就要求业务部和技术、生产线各个环节更好的沟通协作,提高质量和效率;次一方面,还要考虑削减邮寄的时间和费用,降低成本.因为工厂实际生产的须要,我们被调到后段工作了很长一段时间,后段在工厂里指的是锁钉、整烫、检验、包装等几个服装加工的后整理阶段.我待在检验的时间最长,体会也就最深:检验是质量限制必不行少的重要组成部分.没有完善的质量检验系统要完成质量是不行能的.质量检验与质量预防相比,虽然说是落后了一个节拍,属于事后把关,但是把关终归仍是一种重要而有效的限制手段.假如预防看作为是可以不发生质量缺陷,那么检验的主动一
15、面就是为了下次不再发生.因此要对全部的产品作 100% 的检查,假如返修或重新整理,会影响出运.正如一位师傅所说的那样,“一件衣服在工厂可能是百分之一、千分之一、万分之一,可是到了顾客手里,那就是百分之百!”因此负责检验成衣,要细致检查每一件成衣,发觉污损、色差大、皱、破旧、抽纱等问题时,贴上特别的箭头小标签,按问题种类分挂在不同区域,然后送到相应的部门做处理.对于合格产品还要负责清理多余线头,粘除毛絮等,还要留意产品的组织结构、尺寸规格、颜色和文件应当全部精确,保证完全的合格.在实习的期间,厂方还特地支配了阅历丰富的闫师傅给我们进行了四次理论课程的培训,这与在学校的理论课程是迥然不同的,是以
16、闫师傅二十多年的从业阅历为基础的,以真实事例为范本,讲解并描述服装加工工艺和管理,分别从样品试制、原材料的组织、工时定额、裁剪缝制以及织物密度、色差、缩率等等一一进行了具体的讲解,更与我们探讨了现代服装企业的管理中的一些问题.使我们对实习有了更深刻的体会.在与闫师傅的探讨中,我深深感觉外贸服装厂要适应市场发展的要求,必需重视运作管理.建立与市场环境相符合的生产体制,服装加工这一产业,是一个特别繁琐的行业,更是一个繁忙的行业.在须要的时候,按须要的数量刚好间,供应须要的产品,就必需要让员工充分相识一秒钟的价值,将时间的奢侈压缩到最低限度.可在现实的运作中,加班加点在人们得意识中已经成了正常现象,
17、有时甚至会出现连续工作30小时以上不间断工作的现象,这一点在车缝着一环节表现得尤为明显.可是在分析客户从下订单到发货的过程时间规定时,却发觉在时间上并不紧迫,这就说明在工作时,肯定有奢侈存在,因此解除奢侈很重要.从工厂的运作来看,自客户下订单起先,技术部门起先工业板制作、工艺流程设计、流水线支配等事宜.选购部门起先组织加工所需原料、辅料,以及包装须要的商标,吊牌,包装袋,纸箱等物.而最大的问题就出在这里,材料组织时间越长,留给后面工序的时间也就越少,这就造成了上述现象的发生,而这一问题的解决,除了自身调整外,还要依靠大环境的发展,即整个纺织服装产业的发展,随着我们高新技术纺织工业园的发展,我信
18、任这一难题会得到有效解决的.此外现在服装企业的竞争力是靠按时交货、成本低、质量好来提高.尤其是在外贸服装企业大多数订单要求产量大,交货期又短,进行的贸易属于加工贸易里的来料加工,采纳的是定牌生产,企业利润的主体就是赚取加工费,可见服装贸易发展的艰难,“生产无缺陷”的产品才能最大限度的取得效益,因此进行整体质量管理活动显得尤为重要.而在工厂里不合格品往往是在最终工序发觉的,且存在肯定程度上的相互推卸责任,这样是特别不行取的.质量管理中重要的是防止失误再次发生,绝不能在同一块石头上绊倒两次.这就要求管理者、技术人员要做到亲临生产现场,实地视察,这样才能在操作现场刚好发觉问题,使问题在前工序解除.在
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