2022医院201-年纪检监察工作汇报.docx
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1、2022医院201*年纪检监察工作汇报 医院201*年纪检监察工作汇报*人民医院201*年纪检工作半年总结201*年上半年,我院根据纪检监察工作的总体部署,强化预防措施,健全管理机制,抓医德,促行风,为医院又好又快发展履职尽责,现总结如下:一、高度重视,强化学习我院对纪检监察工作高度重视纪检监察工作,把行风整治、廉政工作作为日常主要工作来抓。医院成立了一把手牵头的党风廉政建设领导小组,探讨制定了年度落实党风廉政建设责任制方案,将责任层层分解,建立了横向到边、纵向究竟的责任体系。年初以来,我院还注意加强对干部职工的廉政、廉医教化,仔细学习党风廉政建设两个纲要两个条例,全面领悟其基本精神和主要内容
2、。坚持理论联系实际,学以致用,推动工作。二、落实“三重一大”制度,权利公开透亮运行在日常政务活动中,我院严格遵照“三重一大”的廉政要求开展工作,重大事项决策、重要项目支配、大额资金的运用,都交由院委会集体探讨做出确定,重要中层干部任免都在经科室民主举荐基础上,由院委会探讨确定,杜绝主要领导“一支笔”、“一张嘴”的状况发生。年初,我院还筹备召开了三届一次职工代表大会,广泛征集职工对医院管理的看法,把医院的重要决策提交职代会探讨确定,进一步巩固和强化了民主决策制度。在处理日常政务中,我们还注意把权力运行公开化、透亮化,重要事项避开暗箱操作。我们编制了各项行政权利的书目,绘制了权力运行流程图,确定和
3、评估了各项权利的风险点,有针对性的制定了预防措施。尤其是在财务收支、人事任免录用等关键问题上,我院坚持根据公开透亮的程序操作,保证了其公允合理性,在今年的人才聘请、中层任免工作中,我们还邀请县纪检分局的领导参与,对工作环节予以监督。三、加强廉医建设,着力整治行风本着以合理医疗、杜绝受贿、注意社会效益、重塑医院形象为目的,我院一贯坚持廉医建设,针对行业风气,做到预防、惩戒并举。主要工作在以下几方面:一是完善制度。我们先后出台和修订了规范医疗行为,加强医德医风建设暂行规定、*人民医院关于加强劳动纪律的若干规定、*人民医院关于治理医务工作人员索要收受“红包”和回扣行为的暂行规定、*人民医院关于严格落
4、实“八条行业纪律”的通知、*人民医院投诉处理暂行规定等一系列制度。完善医德医风考评机制,建立考评标准,对科室每月进行医德医风考评,结果与当月奖惩挂钩,每医务人员建立医德医风考评档案,考评结果与评优晋升挂钩。二是加强对药品运用的监管。我们先后落实了*人民医院不合理用药状况及规范用药若干规定、*人民医院药品用量监控、公示制度、*人民医院用药合理性评价制度等一系列药品管理制度,严格规范抗菌药物的等级运用,强调运用基本书目药品。我们每月将医生用药量及单个药品的运用量做统计排名,每月院内通报,对长期用量占前的药品赐予下架替换。依据抗生素用药量居高不下的状况,我们还开展了药品DDD值监测工作,限定了科室的
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- 2022 医院 201 年纪 监察 工作汇报
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