2022医院计划生育工作总结.docx

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1、2022医院计划生育工作总结 第一篇：某医院201*年安排生育工作总结医院201*年安排生育工作总结对一个国家或一个地区而言，安排生育就是在全国或整个地区范围内，对人口发展 进行有安排的调整，使人口的增长同社会和经济的发展相适应。一年来，我院以国家的安排生育工作指导精神为指导方针，以稳定低生育水平、提高诞生人口素养为中心，仔细贯彻执行区、镇制定的安排生育政策，并通过健全的制度措施和扎实有效的宣扬教化，有力的推动了我院的安排生育工作，保证了安排生育工作制度的有效落实。现将201*年来我院安排生育的详细工作状况总结如下：一、领导重视，常抓不懈为确保本年度安排生育各项指标任务的顺当完成，我院成立了安

2、排生育工作领导小组，院长亲身担当组长，妇产科负责人主管计生工作，并落实了一名工作人员详细负责本单位及住院分娩产妇等的计生工作，形成了计生工作一把手负总责、分管领导特地抓、专职人员详细抓的良好氛围，做到了各司其职，各负其责，一级抓一级，层层抓落实。二、加强教化，提高相识为了提高全所干部职工对加强安排生育工作重要性的相识，我们常常利用中层干部会议、党员政治学习、全院职工大会、院内培训等时间组织学习安排生育政策及相关的法律法规，宣扬安排生育工作的有关规定和制度，通过宣扬教化，使干部职工不仅明确了安排生育工作是我国的一项基本国策，懂得了做好安排生育工作的重要性和自觉性，而且增加了作为医务人员的神圣使命

3、。到目前为止，没有一人违反安排生育政策。三、做好妇检，落实工作我们依据医院的实际状况，仔细组织本单位职工及其家属主动参与全县开展的安排生育宣扬教化活动，主动协作、帮助安排生育部门搞好计生检查工作；教化本单位职工和家属自觉实行安排生育，严格禁止非婚生育、安排外生育，保证了安排生育合格率达100%以上；每季度组织本院内45周岁以下已婚育龄妇女进行妇检，妇检率达100%以上，一年来均没有安排外生育的现象发生。四、健全制度，严格执行我院严格执行国家的安排生育政策，完善了住院分娩实名登记与信息通报制度，实时与镇计生部门联系，按月上报有关计生信息，并且凡在我院分娩的产妇必需出示有效准生证才能赐予收入住院接

4、生。严格执行关于禁止非医学须要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定，加强b超运用管理，严禁胎儿性别鉴定。安排生育工作领导小组不定期进行检查，发觉题目刚好解决，保证了各项规章制度顺当实施。并主动开展母子系统保健项目工作，为孕产妇供应优质舒适的生产服务。以上是我院201*年一年来所做的安排生育工作，虽然取得了一点成果，但安排生育工作是一项长期的工作，也是我们作为医疗机构义不容辞的使命和责任，为了更好地落实安排生育工作，充分体现人性化，我们还要加大宣扬教化及制度执行力度，为构建和谐社会、小康社会，努力保障妇女儿童健康权益。还须坚持不懈地贯彻和落实。其次篇：医院201*年安排生育工作总结1*医

5、院201*年安排生育工作总结我院在加强安排生育工作中，仔细贯彻集团公司党政关于加强安排生育工作的指示精神，并通过健全的制度措施和扎实有效的宣扬教化，有力的推动了我院的安排生育工作，保证了安排生育工作制度的有效落实。一、建立健全领导机构，各司其职，各负其责 为确保本年度人口与安排生养各项指标任务的顺当完成，我院与各科室签订了201*年卫生系统人口和安排生育综合治理责任状，成立了人口与安排生育工作领导小组，院长亲身担当组长，业务副院长主管计生工作，并落实了一名工作人员详细负责本单位及辖区内的计生工作，形成了计生工作一把手负总责、分管领导特地抓、专职人员详细抓的良好氛围，做到了各司其职，各负其责，一

6、级抓一级，层层抓落实。二、加强教化，提高全院干部职工的思想相识为提高全院干部职工对加强安排生育工作重要性的相识，增加做好安排生育工作的自觉性，我们常常利用院周会以及的业务学习时间，组织学习安排生育的政策法规、科普学问、人口理论等内容，在基础学问教化的基础上我们通过利用黑板 1报、刊版、宣扬栏等宣扬工具，宣扬安排生育工作的有关政策和制度，在全院形成了深厚的安排生育舆论氛围，通过宣扬教化使干部职工不仅明确了安排生育工作是我国的一项基本国策，懂得了做好安排生育工作的重要性，而且提高了安排生育政策知晓率和做好安排生育工作的自觉性，到目前医院没有一人违犯安排生育政策。三、建立健全制度，加强监视落实依据人

7、口与安排生养法、母婴保健法实施方法等有关法律、法规、规章，我们制定了总医院医院关于禁止非医学须要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定并在b超室惹眼处上墙，另外，结合我院的实际状况，我们制定了有关的终止妊娠手术治理制度、终止妊娠药物治理制度、婴儿诞生、死亡报告制度、孕情跟踪治理制度和过错责任追究制度，不定期进行检查，发觉题目刚好解决，保证了各项规章制度顺当实施。四、加强计生宣扬教化工作，成果明显实行安排生育是我国的一项基本国策。我们依据医院的实际状况，仔细组织本单位职工及其家属主动参与全县开展的安排生育宣扬教化活动，主动协作、帮助安排生育部门搞好计生 2检查工作；教化本单位职工和家属以及

8、辖区内活动人口自觉实行安排生育，严格禁止非婚生育、安排外生育，保证了本辖区安排生育合格率达99%以上；每年组织本辖区内45周岁以下已婚育龄妇女进行两次妇检，妇检率达98%以上，一年来均没有安排外生育的现象发生。五、支持安排生育工作，确保各项经费到位。主动争取落实各项嘉奖实惠政策。为充分调动广阔职工安排生育的主动性和主动性，加快群众生育观念的转变步伐，实现“少生快富”的目标，通过对安排生育家庭进行嘉奖。加大了对领取“独生证”家庭嘉奖金的兑现力度，院领导主动争取多方筹集资金，今年对年满16周岁以下领取终生只生育一个子女“独生证”的职工80户兑现了201*年度父母光荣嘉奖费*元，兑现率达100%。接

9、着订阅中国人口报一份，金额228元，放在图书室供职工学习，今年医院为集团公司育龄妇女供应了查环、查孕、查病等服务，全集团公司服务人数达*人次，本院已婚育龄妇女环孕检检查*人，检查率100%。为努力深化避孕节育措施工作，进行指导已婚育龄妇女避孕节育方法提高了有力的保证，发觉脱环，节育环移位现象，刚好赐予提示及订正。总之，一年来，我们依据县、集团公司及非煤公司的要求部署，仔细开展计生宣扬教化活动，完成了人口与安排生育各项指标任务，取得了肯定的成果。但是，由于我院安排生育工作还存在肯定问题，在今后的工作中我们尽快弥补不做，发扬特长，争取把计生工作做得更好。*医院 二一一年九月六日 4第三篇：红旗农场

10、医院安排生育工作总结红旗农场医院安排生育工作总结201*年我片区计生工作在农场计生办的关切指导下，根据上级部门的要求，有条不紊地开展了形式多样的安排生育宣扬服务工作。现将全年工作总结如下：一、做好安排生育统计工作信息统计上报刚好精确，截至9月30日，医院片区最新统计数据为：总户数：72户，共156人，其中，育龄妇女38人，期内诞生1人。男孩0人，女孩 1人。外来流入人口1人，已婚育龄妇女33人。流出人口10人，已婚育龄妇女6人。二、创新宣扬手段和形式、让计生观念深化人心1. 为了加大安排生育宣扬力度，我们组织片区育龄人员学习计生法律、法规、新型婚育观念、优生优育、生殖健康等学问并进行考核，通过

11、考核各项学问知晓率均达到100%。2.开展形式多样的宣扬活动全年共组织3次大型宣扬活动，在4.25安排免疫宣扬日开展了“宝宝健康，从接种疫苗起先”的宣扬、询问活动。“5.29”计生协会成立31周年，开展了“母乳喂养学问讲座和以“贯彻十八大，关怀生育群众”为主题的宣扬、询问、义诊活动。在7.11世界人口宣扬日期间，开展了已婚育龄妇女两癌普查及男性生殖健康免费体检工作，体检率均65%以上。共发放了各种宣扬资料1000余份，主动为他们宣扬生殖健康学问。三、加大流淌人口的管理、为他们供应优质服务为了进一步加强我片区流淌人口安排生育工作，提高管理和服务水平，我们与综合治理、派出所民警等联合开展流淌人口大

12、排查活动，重点对外来人口进行排查摸底。本次活动，我坚持以人为本，加强计生宣扬活动，深化计生优质服务，免费发放计生宣扬资料，真正做到了流淌人口育龄妇女与常住人口育龄妇女同宣扬、同管理、同服务，也为做好下一阶段的计生工作打下了坚实的基础。四、药具管理规范结合安排生育技术服务工作，大力宣扬避孕节育知情选择学问，让广阔育龄群众选择科学、平安、有效的避孕节育措施，走出对避孕节育相识的误区。让育龄群众科学选择适合自身生理特点的平安、有效的避孕节育措施。避孕药具管理规范，做好育龄妇女避孕节育工作，对新婚、孕产期、哺乳期的重点管理对象妇女做到刚好随访，为她们供应宣扬资料和避孕药具。五、安排生育协会工作开展优生

13、优育和生殖保健技术服务，为打算怀孕的夫妇供应，孕前优生询问和孕期保健服务。组织孕前体检2对，体检率达到100%。利用我们自身优势，主动帮助计生困难家庭，为行动不便的老人供应上门义务服务，扶贫帮困活动2次，开展以优先实惠为主的政策服务。以上:是我们全年的工作，虽然取得了一些成果，但仍旧存在很多不足，明年我们将接着扎实推动安排生育工作，圆满完成全上级部门支配的各项任务指标。红旗农场医院计生协会201*年11月22日第四篇：11医院201*年安排生育半年工作总结武陟县社会保险医院201*年安排生育半年工作总结今年，我院安排生育工作在县、镇计生办领导的指导下，在医院领导的高度重视下，仔细实行各级安排生

14、育工作会议精神，不断创新思维、创新观念、创新工作方式，结合自身实际状况，进一步规范了医院计生管理的各项规章制度；加强了人口与安排生育学问的广泛宣扬，注意安排生育优质服务，着力于计生工作服务于医院的平安生产与经济改革，服务于员工华蜜文明家庭建设，服务于广阔育龄群众生殖生理健康，确保了上级下达的各项指标的圆满完成，详细做了以下几个方面的工作：一、领导重视，机构健全，措施得力我院领导始终把人口安排生育作为医院精神文明建设的重要内容之一，列入党政工作的议事日程。医院一把手为组长的安排生育领导小组，各科室主任为计生领导小组成员，计生专干负责组织协调和日常详细工作。年初单位在与各科室签订了人口与安排生育工

15、作目标管理责任书。计生工作依据单位的实际状况，依照市方法制订有计生管理岗位责任制、计生协会制度、药具管理制度，并纳入我院规范管理手册，由广阔职工监督施行，使计生管理工作透亮度更高、工作效率更高、群众认同率更高。二、注意宣教，狠抓计生优质服务半年来，利用各种活动日向人民群众进行健康、保健、计生法律法规等宣扬共3次，受益群众达1200余人次。一系列的宣扬教化，使群众的人口意识、自我保健意识、自我维权意识、自我服务意识大大提高，促进了计生服务质量的提高。同时，结合医院实际，门诊定期开展孕产妇讲座，宣扬母乳喂养学问，为人 1民群众供应婚姻生育、避孕节育、优生优育等相关学问的询问服务，严格把好诞生医学证

16、明关。医院安排生育率100%，无早婚、非婚和安排外怀孕发生，办证率达100%。三、健全台帐，管理规范，嘉奖措施落实为了使计生工作管理规范化、制度化、科学化，我们狠抓了计生台帐的完善。这也是计生管理最基础的工作。我院现有女职工30名，男职工29人，已婚育龄妇女29人，已婚育龄男职工家属9人。一方面调查摸清其计生状况，一方面挤时间与她们一一填写好完整打算的育龄妇女卡片，登记好各类台帐，根据县、镇计生办的要求，真正做到帐不漏人、卡不漏项、项不错填，上报刚好精确。一系列措施的落实，让广阔职工感受到人口政策带来的实惠，体会到医院领导的关怀，从而更加自觉自愿地实行安排生育，参加计生工作，促进了生活质量的提

17、高，为实现稳定低生育水平的目标创建了环境，也为医院的改革和经济发展供应了服务保障。通过为育龄群众供应宣教服务、办实事，充分显示出计生相关工作的活动力和凝合力。计生办还将反馈来的信息，进行分类整理、建档，避开出现漏洞，使管理不留死角。 下半年工作中，我们将比照先进找差距，开拓进取，在计生优质服务和信息化管理方面下功夫，为实现我县稳定低生育水平的人口目标加倍努力，扎实工作，使计生工作再上一个新台阶。武陟县社会保险医院201*年7月26日2第五篇：11医院201*年安排生育半年工作总结市人民医院201*年安排生育半年工作总结今年，我院安排生育工作在市、街计生办领导的指导下，在医院领导的高度重视下，仔

18、细实行中心确定和全国安排生育工作会议精神，不断创新思维、创新观念、创新工作方式，结合自身实际状况，规范了医院计生管理的各项规章制度；加强了人口与安排生育学问的广泛宣扬，注意安排生育优质服务，着力于计生工作服务于医院的平安生产与经济改革，服务于员工华蜜文明家庭建设，服务于广阔育龄群众生殖生理健康，确保了上级下达的各项指标的圆满完成，详细做了以下几个方面(转载请注明本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页