2022县 年度全面深化改革工作总结及 年改革工作思路.docx
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1、2022县 年度全面深化改革工作总结及 年改革工作思路 县2022年度全面深化改革工作总结及2022年改革工作思路 本文简介:一、2022年工作总结今年是改革攻坚之年,也是推动供应侧改革的开局之年。作为全省最大的国贫县、全国最大的移民后扶县和*典型的欠发达地区,*着眼适应新常态,紧紧围绕中心、省委、市委关于全面深化改革的决策部署,紧密结合*实际,大力推动重点领域、关键环节的改革,以改革来破难题、促转型,为推动县2022年度全面深化改革工作总结及2022年改革工作思路 本文内容:一、2022年工作总结今年是改革攻坚之年,也是推动供应侧改革的开局之年。作为全省最大的国贫县、全国最大的移民后扶县和*
2、典型的欠发达地区,*着眼适应新常态,紧紧围绕中心、省委、市委关于全面深化改革的决策部署,紧密结合*实际,大力推动重点领域、关键环节的改革,以改革来破难题、促转型,为推动县十二届党代会确定的*主题和*目标供应不竭动力。领导小组今年部署的9大类56项重点改革任务252项详细改革举措,截止到12月22日,已完成的有 135项,正常推动的有94项,因上级政策缘由未启动或暂停的有23项。全县改革工作总体上呈现出蹄疾步稳、有效推动的较好局面。(一)坚持高位推动,营造改革气场。通过两年来的改革实践,以改革来突破发展瓶颈、解决要素制约、促进经济转型、实现后发赶超已成为*各级各部门、各级领导的全面共识。县委深改
3、领导小组切实履行对改革的领导责任,定期听取汇报、审议改革方案、部署改革任务、解决改革难题。县政府常务会议多次探讨重要改革举措,强力推动重点难点改革项目。前明书记、志锋县长履新以来,高度重视改革工作,亲力亲为抓政府机构改革、财税体制改革、全域旅游、漂亮乡村建设、建设投资项目审批改革等一系列重大改革任务落实。各位常委、各位县级领导把上级改革部署与分管工作有机融合,做到以改革促进分管工作开展,以分管工作开展落实改革要求。各级各部门特殊是各专项小组联络办、各县直责任单位和各乡镇的主要领导把改革作为重要政治责任、重要工作举措和贯穿各项工作始终的本职工作来抓,勇挑重担,敢于突破,争当改革促进派和实干家。全
4、县各个层面的改革合力不断强化,改革氛围进一步深厚。(二)创新工作机制,压实改革责任。今年是换届之年,人事调整比较频繁。为确保换届选举与推动改革两不误,县委改革办坚持以周密的支配部署保持改革的连续性,以剧烈的责随意识提升改革的实效性,以科学的奖惩机制调动改革的主动性。一是补位刚好。依据机构改革和人事异动状况,对改革专项小组联络办3个层级、责任单位3个层级的责任人进行刚好调整,进一步明确岗位职责任务,确保改革有人抓、不脱节、抓得实。二是担子压准。为了防止牵头单位牵不了头、参加单位懒于参加的现象,县委改革办在把每项改革任务明确到协调的改革专项小组的同时,变更了去年只对每一项改革任务实行 改革牵头单位
5、加参加单位的笼统负责模式,而是将9大类56项改革任务252项详细改革举措每一项举措都干脆明确到责任单位,做到了改革年度任务逐条分解细化、改革责任精准落实到位。三是督促到位。 建立了常态化改革调度制度,县委改革办主动协调、督促、调度、推动全县重点改革任务,先后牵头召开了多次各专项小组联络办主任会议、全县改革工作调度会,下发了多个文件,对各项改革任务、举措的进度进行了全面调度。各专项小组联络及早出台工作要点,适时召开小组调度会议,充分把握改革的主动权,较好地发挥协调抓总的作用。同时,进一步强化改革督察,根据湖南省全面深化改革督察方法六必督六必查六必究的要求,今年9月,县委改革办、县委督查室、县政府
6、督查室组成联合督查组对全县改革推动状况开展了全面督察。并针对各乡镇并村改革后续工作和农村土地经营权确权颁证两项主要改革任务,由民政局和经管局派员全程参加对乡镇的督察。依据督察结果,下发了督察通报,对进度严峻滞后的个别单位进行了点名指责和专项督办,切实起到了督任务、督进度,察责任、察成效的预期目的。四是考评刚性。为防止各专项小组联络办、各改革责任单位和乡镇对改革工作平常不管不顾、放任自流,而年终为应对考核又火急火燎、临时抱佛脚, 今年进一步创新全面深化改革考评机制。在加大改革实绩考核权重的基础上,每月都依据考评内容进行严格加扣分并实时通报,实行了按月公示、季度小结、年终总结的方式进行刚性考评,做
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