2022县人社局工作总结和工作思路.docx

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1、2022县人社局工作总结和工作思路 县人社局工作总结和工作思路xxxx年，我局在县委县政府的正确领导下，以不忘初心、牢记使命为指导思想，紧紧围绕年度目标任务，扎实推动全县创业就业、社会保险、劳动监察等工作，取得了显著实效。一、xxxx年工作完成状况（一）就业创业工作任务完成状况新增城镇就业人员xxxx人，完成全年目标任务的xxx.xx%；其中下岗失业人员再就业xxxx人，完成全年目标任务的xxx.xx%，困难人员再就业xxx人，完成全年目标任务的xxx.xx%。新增农村劳动力转移人员xxxx人，完成全年目标任务的xxx.x%。城镇登记失业率限制在x.x%以内；接收xxx份高校生毕业档案，开展了

2、实名制登记及xxx服务等跟踪服务；全县创建认定了x家见习基地，完成青年见习55人，完成全年目标任务的xxx.x%；当前未脱贫贫困劳动力总人数xxxx人，其中实现就业总人数xxxx 人，未脱贫贫困劳动力四个渠道实现就业人数xxx人，完成比例xxx.xx%。农村贫困劳动力新增转移就业xxx人，完成全年目标任务的xxx.xx%；累计发放创业担保货款xxx人次，发放金额xxxx万元，完成全年目标任务的xxx%，带动xxxx人胜利就业； 创业贷款回收xx笔xxx万元，回收率达xxx%。新增创业主体xxxx户，完成比例xxx.xx%，带动城乡就业人数实际完成xxxx人，完成比例xxx.xx%。带动城镇就业

3、人数实际完成xxxx人，完成比例xxx.xx%。共完成职业技能目标任务xxxx人，完成全年目标任务的xxx%，扶贫培训完成xxx人，完成全年目标任务的xxx.xx%，其中贫困家庭两后生完成xx人，完成目标任务的xxx%；完成鉴定补贴xxxx人，完成全年目标任务的xxx.x%。（二）社会保险工作任务完成状况企业养老保险在职参保人数xxxxx人，新增参保人数xxx人，实际缴费人数xxxx人。征缴基金xxxx万元，完成年度任务的xxx.x%。同级财政补助xxx万元，完成年度目标任务的xxx%；机关事业养老保险在职参保人数xxxx人，完成年度任务的xxx.xx%；城乡养老保险参保人数xxxxxx人，完

4、成年度任务目标的xxx.xx %；一年来共办理退休xxx人，其中正常退休xxx人，特别工种提前退休xx人，因病完全丢失劳动力提前退休xx人，无任何违规办理，确保了养老保险基金的平安，确保了公允公正；工伤保险参保人数xxxxx人，同比新增参保企业xx家，新增人员xxxxx人；工伤事故快报xxx人次，工亡xx人次，工伤认定xxx人；基金征缴xxxx.xx万元；拨付工伤待遇xxxx.xx万元。（三）劳动者权益保障工作状况深化用人单位，利用春风行动、宪法宣扬周等大型活动，广泛宣扬劳动法律、法规和政策学问xx次；开展农夫工工资专题讲座xx场次，散发宣扬资料xxxx余份；接待群众来人来访、法律法规询问、投

5、诉举报、劳动者维权xxx余人次，通过多种方式追讨农夫工工资xxx万余元。实现查处工资类违法案件降幅、追发劳动者工资等待遇涉及金额率、追发劳动者工资等待遇涉及人数的三下降，降幅分别为xx%、xx%、xx%；全县工会建制企业工资集体协商签订率达到和超过xx%；劳动人事争议仲裁共审理xxx起，其中立案xxx起，不予受理xx起，结案率达xx%。（四）工资福利工作状况完成了机关事业单位工作人员职务晋升、职称晋升、岗位异动、工龄认定等工资异动xxx人；完成机关事业单位退休审批xxx人；办理新进人员试用期工资xx人，转正定级审批xx人，退役士兵安置x人；帮助县组织部完成了关于开展县以下机关公务员职务与职级并

6、行制度落实状况自查工作；对xxxx年x-x月公车改革发放交通补贴人员的基本信息进行了审核；完成了全县机关事业单位工作人员调整基本工资标准的工作。对从教xx年以上且xxxx年xx月以后退休的老师，完成了一次性退休补贴审核审批工作；为机关事业单位xx名死亡人员办理了遗属抚恤补助审批手续；做好了符合养老保险中人中方法条件人员退休费的核算工作；完成了县机构改革人员转隶人员三龄两历一身份的审核。公务员工资关系正常平稳移交到组织部；完成了全县机关事业单位xxxx年乡镇补贴的审批工作。（五）人事任免与表彰嘉奖工作状况依据下达的xxxx年度科级以下干部评优指标进行考核评优申报，经相关部门审核后的科级以下干部评

7、优名单共xxx人。科级以下干部不合格、基本合格、不定等等次共xx人；受到问责处理x人。（六）基金监督和社保卡服务工作状况社保基金非现场处理预警信息xxx条，其中：企业职工养老保险涉及x条，失业保险涉及xxx条，工伤保险涉及xx条；社保卡采集信息人数xxxxxx人，申请人数xxxxxx人，开户胜利人数xxxxxx人，银行签收发放人数xxxxxx人，领取人数xxxxxx人，发放过程中未发生丢失卡片、一人多卡等状况；为xxx名社保卡信息有误人员进行了异样卡登记并办理补换卡手续；为xx名社保卡丢失人员办理了临时卡启用业务，全年共接待千余名群众的社保卡询问、查询服务。（七）人事人才工作状况教化和卫生系统

8、共发布聘请公告x次，安排聘请事业单位工作人员共xxx名，其中：教化类xxx名、卫生类xxx名。已下文的有效人数为xx名，卫生类刚刚完成面试环节，参与和参加高校聘请现场会x次，面对xxxx年应届毕业生聘请卫生类事业单位工作人员x名。今年还根据省市要求，聘请了x名三支一扶人员。xxxx年度中小学一级职称评审工作于xxxx年x月xx日至x月xx日顺当完成，评审通过xx人。依据省、市人社部门的工作支配，xxxx年度职称工作在今年x月已经启动，现在已完成高级职称卫生系列申报xx人，农业系列x人，工程系列x人；中级职称农业系列x份，工程系列x人；中小学高级系列经过资格审查的有xx人。目前正在开展中小学中级

9、的评审打算工作。到今年x月底已完成全县xxxx余名专业技术人员的接着教化登记验证工作。二、特色亮点工作专场聘请，促进就业。共举办以春风行动现场聘请会、 高校毕业生现场聘请会、退役军人专场聘请会、就业扶贫日活动暨专场聘请会、金秋聘请月活动暨专场聘请会等为主题的专场聘请会xx场，向社会供应就业岗位xxxx余个；大力推介，模范带动。以省人社厅开展xxxx年度x省创新创业带动就业示范典型和农村创新创业示范县市区评比工作为契机，我县三汇生态农业科技能限公司被评为xxxx年度省级创新创业带动就业优质初创企业；依据x省人力资源和社会保障厅关于评比举荐全国人力资源社会保障系统xxxx-xxxx年度优质服务窗口

10、和优质服务先进个人的通知精神要求，我局黄仁秋同志被评为xxxx-xxxx年度全国优质服务先进个人；争资立项，初见成效。xxxx年xx县稳就业公共实训基地建设项目胜利立项，争取省级资金xxx万元；扎实推动全民参保，大力加强基金征缴。为接着大力推动全民参保工作，通过入企、上街及电视网络媒体主动宣扬社保政策，特殊是今年x月大力开展社保降费政策宣扬，动员全民参保。主动开展参保扩面回头看工作，对省厅下发的五万余条未参保人员数据进行了核实比对，标明其未参保缘由，刚好更新参保状态。加大基金征缴工作力度，在经济下行压力大的背景下，企业养老保险基金征缴仍超额完成任务，完成年度任务的xxx.x%。强化督查，防范风

11、险。加强基金监管，防范基金风险，要求各乡镇公示参保人员缴费状况。成立了督查小组，对各乡镇老农保清退、历年缴费公示、死亡冒领等工作进行了专项督查，截至目前，城乡居民养老保险稽核退款xx.xx万元，老农保村干部代领资金清数回退中心xx.xx万元。多措并举开展生存认证，确保待遇正常发放。今年x月，全县xxxxx名城乡居民养老保险领待人员因未年检年审停发待遇。为确保待遇正常发放，通过xx图文频道加强宣扬，激励运用才智人社APP和老来网APP进行自主认证，同时召开各乡镇、村（社区）社保专干生存认证工作培训会，授权给xx个乡镇xxx个社保专干手机认证权限，针对老弱病残人员，要求社保专干进行上门认证，对于异

12、地居住人员，可通过相关图像资料进行认证。截至目前，已认证xxxxx人，终止xxxx人，未认证xxxx人。xxxx年，全县企业、机关事业、城乡居民养老保险待遇按时足额发放率xxx%，未发生拖欠现象。另外，根据相关文件精神，为全县养老金领取人员刚好调整待遇，让广阔离退休人员享受社会发展的成果。农夫工工资保证金征收工作成效明显。特殊今年是三年行动的收官之年，各相关部门、单位主动开展宣扬、落实农夫工工资保证金制度工作。到目前为止，共有xx个项目缴纳了农夫工工资保证金。维护劳动合法权益，齐抓共管。全年抓好农夫工工资清欠保支工作，紧紧围绕抓早、抓细、抓实农夫工工资支付工作目标，紧盯建设领域欠薪问题，严格落

13、实xx县治理拖欠农夫工工资问题三年行动安排（xxxx-xxxx）文件要求，联合住建、工商银行等部门推行一册三机制制度，目前已有x个工程项目已上工银安薪平台。实现查处工资类违法案件降幅、追发劳动者工资等待遇涉及金额率、追发劳动者工资等待遇涉及人数的三下降，降幅分别为xx%、xx%、xx%。推动工资支付诚信体系，列入农夫工工资黑名单管理与重大劳动保障违法案件公布，通过行政执法与司法连接制度，做好涉嫌拒不支付劳动酬劳案件的移送，今年为止移送司法案件x件（如：金特鑫铸造有限公司重大拖欠员工工资案件）。三、xxxx年工作构想（一）筑牢基础，就业创业再上新台阶1.完善系统，做好互联网+就业建设。依托市级信

14、息平台，根据县、乡（镇）、村（社区）三级网络线上线下相结合、域内域外相结合、贫困人口与非贫困人口相结合的原则，进一步完善三级设备设施建设，充分发挥政府主导作用和市场机制作用，实现创业就业一点登陆、全国视通。2.多措并举，加大促进就业工作力度。一是强化xxx就业服务。全方位落实就业困难人员、高校毕业生、失业人员、转移劳动力、贫困劳动力等人员xxx就业帮扶政策；二是深化实施青年见习安排。激励企业主动申报青年见习基地，引进高校毕业生人才到我县就业；三是落实乡村人才振兴战略。推动校企合作，深化实施高校毕业生就业创业促进安排，引导和激励高校毕业生就业创业；为外出务工人员开展技能培训、聘请会等劳务协作活动

15、，有力提升外出务工人员技能和就业实力；四是推动创业带动就业工作。持续推动大众创业，万众创新，激励创业带动就业，加大全县创业担保贷款发放力度。举办创新创业大赛，营造全民创业热潮。五是加大就业救济力度，着力开发公益性岗位。统筹林业、环保、交通、水利等相关资金，激励贫困村利用村集体收益，综合开发保洁保绿、治安协管等公益性岗位；六是大力推动就业扶贫车间创建。引导劳动密集型企业出城进村，把生产车间延长到乡镇、村组，让贫困劳动力就地就近就业、稳定增收脱贫。3.加大培训，充分落实职业技能提升政策。组织实施三年职业技能提升行动方案，用二年时间实现贫困劳动力、贫困人口两后生、企业职工退役军人、残疾人等六类人群职

16、业技能培训全覆盖；全面推行企业新型学徒制，实行企校双制、工学一体的培育模式共同培育学徒；推行终身职业技能培训制度，把城乡劳动者纳入培训范围，大规模开展职业技能培训工作。（二）筑牢防线，打造社会保险优质服务队伍1.加快三险合一建设，全面打造优质服务窗口。充分利用机构改革契机，推动企业基本养老保险、机关事业养老保险、城乡居民养老保险三险合一，严格根据放管服和一次性办结要求，理顺工作机制，优化经办流程。在干部队伍和窗口建设上，出台绩效考核管理方案，注意奖惩结合的考核方法，营造风清气正的工作氛围，塑造以人为本、亲和高效的社保窗口服务形象，着力推动全县养老保险服务工作水平的提升。2.深化推动全民参保，做到应保尽保、应收尽收。接着大力推动全民参保，利用每年的xxxxx全国统一询问日宣扬活动造势，加大宣扬力度，强化用人单位参保登记，引导个人，特殊是敏捷就业人员参与养老保险，通过扩面参保，拓宽社保基金本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页