2022年比学赶超领导讲话2篇(精选多篇).docx

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1、2022年比学赶超领导讲话2篇(精选多篇) 第一篇：比学赶超领导讲话2篇 比学赶超领导讲话2篇 昨天，正是端午节，假日期间，本报编委会在组织学习省委主要领导讲话精神的同时，支配记者分赴9个设区市，实地采访八闽大地如火如荼的建设景象。从明天起，海都报、海都网将同步推出重磅策划“比学赶超奋勇争先”，每天以一个整版的篇幅，向广阔读者报道各地“比学赶超、奋勇争先”的新实践新图景，以此喜迎“618”。 闽山苍苍，闽水泱泱。时间之窗再一次打开。 全省上下比学赶超、奋勇争先，海西建设一百零一舸争流、千帆竞秀。 请看一份行程表：6月2日，宁德；3日，福州；4日，莆田；5日，泉州；6日，漳州；7日，厦门；10日

2、，龙岩；11日，三明；12日，南平；13日，在武夷山开总结会。 从沿海到山区，从农村到城市，从工地到企业，从经济特区到民企重镇，连日来，由省委书记孙春兰、省长黄小晶率领的省委、省政府检查组，深化全省9个设区市的建设发展第一线，一路检查，一路调研，一路鼓劲，一路推动。 这种工作检查让人耳目一新。目的是进一步实行xx来闽考察重要讲话精神，进一步实行中心和省委的一系列决策部署，以便更好地探讨新状况，解决新问题。 干就干一流，争就争第一。 八闽大地“比学赶超、奋勇争先”的氛围由此隧然升温。 请看一组数据：14月，福州工业总产值达1338.63亿元，增长30%；14月，漳州规模工业总产值512.85亿元

3、，同比增长26.2%；15月，宁德规模工业产值294.18亿元，同比增长45.0%；15月，厦门规模工业总产值1357亿元，增长达到40.5%；15月，泉州规模工业产值2022.15亿元，增长 29.4%；15月，南平规模工业总产值268.21亿元，增长27.1%；?“必需把加快经济发展方式转变、推动又好又快发展作为首要任务抓紧抓实。”孙春兰的讲话振聋发聩!“努力多上项目、上好项目，多做推动科学发展、促进社会和谐的事?”，“立足海西发展的新起点，敢于突破，勇于超越?”针对当前各地发展还不够好还不够快的现状，黄小晶指出“要有激情、肯做事，在良好的氛围里放心大胆做事”。 跳出井底，方知世界之大；有

4、所比较，方知自己不足。时值福建抢抓“两大机遇”的关键时刻，形势喜人，形势逼人。形势确定各地必需比学赶超!要跳出地市看地市，要勇于与周边先进地市比、与沿海发达地市比。机遇稍纵即逝、发展时不我待，在激烈的竞争中，只有奋勇争先，才能勇立潮头。让我们一起为海西喝彩!为福建加油! 比学赶超领导讲话（2）： 党的xx届四中全会提出建设马克思主义学习型政党的重大战略任务，强调要把各级党组织建设成为学习型党组织。近年来，江西省九江市始终坚持以科学发展观为统领，把学习作为赶超发展的先导，重视学习、加强学习，不断提高广阔党员干部的执政实力和工作水平，促进了经济社会又好又快发展。以学习理清发展思路。思路确定出路，理

5、念就是财宝。九江市坚持把学习作为理清发展思路、提升发展理念的先导，努力把学习成果转化为谋划发展的正确思路。九江是内陆地区经济欠发达城市，面临经济总量不大、城镇化水平不高、在全省位次不断后移的严峻形势。为变更这一状况，新一届市委、市政府提出通过加强学习深化对市情的相识，在解放思想中统一思想，在形成共识中明确方向。全市以科学发展为主题，开展了深化学习实践科学发展观活动和“科学发展、加速崛起”主题教化活动，开展了一系列战略性、前瞻性的课题调研。在充分调查探讨和广泛征求各方面看法的基础上，确定了当前和今后一个时期的工作重点和奋斗目标：“两区互动（园区、城区互动）、强工兴城，科学发展、奋起赶超，三年财政

6、收入翻番，五年实现全面进位”。一年多来的实践证明，这是符合当地实际的，得到了全市上下的广泛认同。 以学习破解工作难题。学习是手段，解决问题、推动工作才是目的。九江市坚持学以致用、用以促学，在学习中不断提升破解难题的实力。一是通过学习破解国企改革难题。九江市是江西的老工业基地，国企改革关系几万职工的切身利益，关系社会的和谐稳定。为加快国企改革步伐，九江市在学习借鉴外地阅历的基础上，结合自身实际创新改革思路，创建了富有特色的国企改革“九江模式”，有效破解了无钱改革的难题。二是通过学习破解城建融资难题。在推动城镇化的过程中，城市建设缺乏资金，是欠发达地区一个带有普遍性的难题。九江市创新城市土地开发模

7、式，正确处理“卖与收、先与后、管与放”的关系，有效破解了无钱搞城建的难题。三是通过学习破解发展与爱护的难题。九江市是鄱阳湖生态经济区的主体区域。过去，鄱阳湖采砂秩序混乱，造成资源奢侈和环境破坏。为爱护鄱阳湖一湖清水，解决发展与爱护的难题，九江市下决心对鄱阳湖采砂实行统一管理。在不到半年时间里，采砂秩序得到根本好转，砂石资源效益得到最大发挥。四是通过学习破解关系群众切身利益的难题。九江市的房产发证是一个群众上访多年而没有解决的难题。九江市实行集中时间、集中人力、集中清理的方法，为2万多家庭补发了“两证”，得到群众的好评。 以学习促进作风转变。学风体现作风，学习促进作风转变。九江市坚持以学风促作风

8、、树新风，全市广阔党员干部的工作作风得到明显转变，精神面貌发生明显改变，呈现出心齐、气顺、劲足的良好局面。为改进机关作风，提高机关效能，打造“办事时间最短、办事效率最高”的政务环境，九江市结合学习实践科学发展观活动，坚持管好“官场”提高机关效能，形成风清气正的工作作风；坚持管好市场优化创业环境，形成公允竞争的市场环境。去年以来，共查处违规机关工作人员518人，党纪政纪处分25人，组织处理13人；打掉黑恶势力团伙16个，涉霸团伙57个。通过“两场”整治，改善了政务环境，促进了干部队伍作风转变，树立了九江市“开明开放、诚信诚恳、善谋善干、创新创业”的新形象。各级领导干部深化基层、深化一线、深化群众

9、，察实情，办实事，解难题。去年，九江市对35个重大项目全部实行领导分工负责制，各套班子成员不分一线二线，不分台前台后，一人负责一个项目，确保了项目顺当推动。 其次篇：比学赶超领导讲话2篇 昨天，正是端午节，假日期间，本报编委会在组织学习省委主要领导讲话精神的同时，支配记者分赴9个设区市，实地采访八闽大地如火如荼的建设景象。从明天起，海都报、海都网将同步推出重磅策划比学赶超奋勇争先，每天以一个整版的篇幅，向广阔读者报道各地比学赶超、奋勇争先的新实践新图景，以此喜迎618。 闽山苍苍，闽水泱泱。时间之窗再一次打开。 全省上下比学赶超、奋勇争先，海西建设一百零一舸争流、千帆竞秀。 请看一份行程表：6

10、月2日，宁德；3日，福州；4日，莆田；5日，泉州；6日，漳州；7日，厦门；10日，龙岩；11日，三明；12日，南平；13日，在武夷山开总结会。 从沿海到山区，从农村到城市，从工地到企业，从经济特区到民企重镇，连日来，由省委书记孙春兰、省长黄小晶率领的省委、省政府检查组，深化全省9个设区市的建设发展第一线，一路检查，一路调研，一路鼓劲，一路推动。 这种工作检查让人耳目一新。目的是进一步实行xx来闽考察重要讲话精神，进一步实行中心和省委的一系列决策部署，以便更好地探讨新状况，解决新问题。 干就干一流，争就争第一。 八闽大地比学赶超、奋勇争先的氛围由此隧然升温。 请看一组数据：14月，福州工业总产值

11、达1338.63亿元，增长30%；14月，漳州规模工业总产值512.85亿元，同比增长26.2%；15月，宁德规模工业产值294.18亿元，同比增长45.0%；15月，厦门规模工业总产值1357亿元，增长达到40.5%；15月，泉州规模工业产值2022.15亿元，增长29.4%；15月，南平规模工业总产值268.21亿元，增长27.1%；必需把加快经济发展方式转变、推动又好又快发展作为首要任务抓紧抓实。孙春兰的讲话振聋发聩!努力多上项目、上好项目，多做推动科学发展、促进社会和谐的事，立足海西发展的新起点，敢于突破，勇于超越针对当前各地发展还不够好还不够快的现状，黄小晶指出要有激情、肯做事，在良

12、好的氛围里放心大胆做事。 跳出井底，方知世界之大；有所比较，方知自己不足。时值福建抢抓两大机遇的关键时刻，形势喜人，形势逼人。形势确定各地必需比学赶超!要跳出地市看地市，要勇于与周边先进地市比、与沿海发达地市比。机遇稍纵即逝、发展时不我待，在激烈的竞争中，只有奋勇争先，才能勇立潮头。 让我们一起为海西喝彩!为福建加油! 比学赶超领导讲话（2）： 党的xx届四中全会提出建设马克思主义学习型政党的重大战略任务，强调要把各级党组织建设成为学习型党组织。近年来，江西省九江市始终坚持以科学发展观为统领，把学习作为赶超发展的先导，重视学习、加强学习，不断提高广阔党员干部的执政实力和工作水平，促进了经济社会

13、又好又快发展。 以学习理清发展思路。思路确定出路，理念就是财宝。九江市坚持把学习作为理清发展思路、提升发展理念的先导，努力把学习成果转化为谋划发展的正确思路。九江是内陆地区经济欠发达城市，面临经济总量不大、城镇化水平不高、在全省位次不断后移的严峻形势。为变更这一状况，新一届市委、市政府提出通过加强学习深化对市情的相识，在解放思想中统一思想，在形成共识中明确方向。全市以科学发展为主题，开展了深化学习实践科学发展观活动和科学发展、加速崛起主题教化活动，开展了一系列战略性、前瞻性的课题调研。在充分调查探讨和广泛征求各方面看法的基础上，确定了当前和今后一个时期的工作重点和奋斗目标：两区’互

14、动（园区、城区互动）、强工兴城，科学发展、奋起赶超，三年财政收入翻番，五年实现全面进位。一年多来的实践证明，这是符合当地实际的，得到了全市上下的广泛认同。 以学习破解工作难题。学习是手段，解决问题、推动工作才是目的。九江市坚持学以致用、用以促学，在学习中不断提升破解难题的实力。一是通过学习破解国企改革难题。九江市是江西的老工业基地，国企改革关系几万职工的切身利益，关系社会的和谐稳定。为加快国企改革步伐，九江市在学习借鉴外地阅历的基础上，结合自身实际创新改革思路，创建了富有特色的国企改革九江模式，有效破解了无钱改革的难题。二是通过学习破解城建融资难题。在推动城镇化的过程中，城市建设缺乏资金，是欠

15、发达地区一个带有普遍性的难题。九江市创新城市土地开发模式，正确处理卖与收、先与后、管与放的关系，有效破解了无钱搞城建的难题。三是通过学习破解发展与爱护的难题。九江市是鄱阳湖生态经济区的主体区域。过去，鄱阳湖采砂秩序混乱，造成资源奢侈和环境破坏。为爱护鄱阳湖一湖清水，解决发展与爱护的难题，九江市下决心对鄱阳湖采砂实行统一管理。在不到半年时间里，采砂秩序得到根本好转，砂石资源效益得到最大发挥。四是通过学习破解关系群众切身利益的难题。九江市的房产发证是一个群众上访多年而没有解决的难题。九江市实行集中时间、集中人力、集中清理的方法，为2万多家庭补发了两证，得到群众的好评。 以学习促进作风转变。学风体现

16、作风，学习促进作风转变。九江市坚持以学风促作风、树新风，全市广阔党员干部的工作作风得到明显转变，精神面貌发生明显改变，呈现出心齐、气顺、劲足的良好局面。为改进机关作风，提高机关效能，打造办事时间最短、办事效率最高的政务环境，九江市结合学习实践科学发展观活动，坚持管好官场提高机关效能，形成风清气正的工作作风；坚持管好市场优化创业环境，形成公允竞争的市场环境。去年以来，共查处违规机关工作人员518人，党纪政纪处分25人，组织处理13人；打掉黑恶势力团伙16个，涉霸团伙57个。通过两场整治，改善了政务环境，促进了干部队伍作风转变，树立了九江市开明开放、诚信诚恳、善谋善干、创新创业的新形象。各级领导干

17、部深化基层、深化一线、深化群众，察实情，办实事，解难题。去年，九江市对35个重大项目全部实行领导分工负责制，各套班子成员不分一线二线，不分台前台后，一人负责一个项目，确保了项目顺当推动。 第三篇：2、比学赶超再创新高 比学赶超再创新高 我所根据上级的部署和要求，近两年仔细开展创先争优活动，取得了一些成效，干部队伍精神面貌面貌一新，工作水平不断提高，为全面完成2022年工作任务和“十二五”开局工作做出主动贡献。在详细工作中，我们主要从以下几方面去创先去争优。 打牢基础 抓住创先争优的根本 创先争优，要有好的基础才行。在创先争优中，我们注意夯实了三个基础：一是夯实思想基础；开展创先争优活动是提高党

18、的执政实力、巩固党的执政基础、实现党的执政使命的内在要求，是敬重党员主体地位、调动党员参加党内事务主动性的源头活水，是保持党员队伍蓬勃朝气、创建活力的重要途径，是深化学习实践科学发展观活动的延展和深化，我们就是从这样的高度去深刻理解和相识创先争优活动的重大现实意义。思想是行动的先导，只有相识到位了，理解清晰了，思想重视了，行动才能跟得上，才能形成你争我赶创先进、争优秀的好局面。二是夯实工作基础；财经队伍队伍是一支围绕大局、服务群众、求真务实、开拓进取的队伍，我所是州级最佳文明单位，并多次获得市、乡两级授予的各项殊荣，这既是我们的荣誉，也是我们的工作基础。有这样一个好的基础，我们就肯定能够做到“

19、见先思进、见优思齐”，就肯定能够做到扬长避短，借力生力，在方方面面走在前头，当优中优，做先上先。三是夯实作风基础；一个单位创先争优活动开展的有无成效，不仅要看党员干部读了多少本书，更重要的是要看是否擅长理论指导实践，推动工作，有效地解决财政工作面临的各种新问题。财经工作的重点在基层，服务对象在基层，群众的利益高于一切，要多下基层，深化群众，思群 众之所想，问一百零一姓之所需，解基层之所难。不是每天泡在上面，泡在网里，而是艰苦朴实，勤俭办事。国家给我们一分钱，我们就要干两分钱的活儿；别老想着还没有干事，先伸手要钱；财经工作就是要为老一百零一姓多办实事，多办好事，做老一百零一姓的贴心人，切实做到读

20、万卷书，行万里路，进万家门，办万件事，建万年业。 健全机制，供应创先争优的保障 好机制要从创先争优的本质特征要求动身，去相识，去构建。一方面要敢于“创”、勇于“争”。不断增加“创”的活力，加大“争”的力度，必需有新思路、妙点子、好方法，奋力去争，热忱去创，用“人一之、我十之”的实干精神去做事。另一方面要体现“优”和“先”。“优”、“先”二字应当成为人生的使命追求和价值认同，往先中行，朝优中走，不断加强修养，锤炼内功，内强素养，外塑形象，保持和发展共产党员的先进性。要当模范、做榜样，样样走在前，事事勇为先，用先进的作用和榜样的力气去影响、带动大家，共同创建新的业绩。创先争优在机制建设上要做到“五

21、个好”、“五带头”。机制建设还应当结合实际，有针对性地予以主动探究。这个机制就是“支部带领、书记示范、典型引路、党员跟进”。以支部为单位带领大家创先争优，这是创先争优活动的前提所在。在实际工作中要做到书记当示范，先进工作者做带头，优秀党员来引领。岗位形象也是党员形象，要把那些立足岗位、无私奉献的优秀党员推出去、树起来，引导和带领干部职工主动营造比学赶超的深厚氛围。创先争优活动是全体党员的创建性实践活动，全体党员干部要充分利用好这个平台，接受教化，施展才能，发挥作用，建功立业。 注意落实，把握争先创优的关键 创先争优活动不能走过场、搞形式、落俗套、摆花架子，现在存在着以会议落实会议，以文件贯彻文

22、件，照抄照搬的现象。这种现象，不是对上级精神的强化，而恰恰是一种弱化，是层层衰减，越来越无力，越来越薄弱。按理说，上级的要求重点在哪里，我们工作的支配部署就应当体现在哪里。可有时候往往不是这样，官样文章，大话空话套话假话，形式主义影响了我们对上级精神的实行。创先争优活动，更要力戒避开此类做法。虽然我们做了许多工作，但回头看去，就会发觉工作力度还不够，效果不明显，特色不突出。市局党组对此很重视，多次召开专题会议探讨，希望能够取得实实在在的效果。在今年的“三万”活动中，党员干部下基层访民情、听民意、谋民生、促发展，服务群众，做得很好。但有时创先争优的旗帜没打出来，说明我们的意识还不够强。工作原来就

23、是相互联系的，不能搞单打，肯定要思索行动背后所包含的多重价值意义，而且要充分体现出来，多头并进。创先争优活动中，我们每个党员干部都做出了承诺。古人云，一诺千金，言必行，行必果。说了，就要有行动；行了，就要有效果。我们的承诺，不仅要白纸黑字挂在墙上，还要牢牢记在心里，并付诸于行动中去。人的一生往往有很多承诺，但真正践诺的又有多少？这，应当引以为戒。这次创先争优中对群众作出的承诺，肯定要用实际行动去兑现。践诺是君子之风，既取信群众，又不失于内心，这是一件很好的事情。我们要将“三万”活动长期坚持下去党员志愿服务活动长期坚持下去，旗帜要亮出来，事情要做起来，把党的先进性要求化为自觉意识和实际行动。 当

24、前，我所创先争优活动，注意坚持“五戒、五重、五新”。“五戒”就是做到要戒懒散、戒浮躁、戒轻滑、戒庸俗、戒骄奢。这些问题在我们干部队伍中或多或少地有所存在，懒散表现在得过(来源好范 文网：www.hor.cm)且过、无所专心、推诿扯皮、不思进取；浮躁表现在心浮气躁、浮在面上、不深化基层、做表面文章、不抓落实；轻滑表现在工作不扎实、围着冲突走、拈 轻怕重、眼高手低、大事干不了、小事不愿干；庸俗表现在无所作为、昏昏沉沉、满意现状、缺乏激情；骄奢表现在傲岸自满、自以为是、关切自己比关切别人为重，重悠闲、轻奉献。这些现象与创先争优不相吻合，不相适应。搞好创先争优，就要戒除这些不好的现象。 “五重”指的是

25、行为规范。一是重学习，学习的确很重要，大家把它当做终身的任务，活得好，学到老，不断地学习；二是重实干，弘扬“人一之，我十之”的实干精神，坚持国家给一分钱，干两分活儿的工作劲头，求真务实，无私奉献，推动各项工作向前发展；三是重创新，财政工作正处于功能拓展和工作转型的新阶段，必需切实做到在创新中发展，在发展中创新；四是重勤勉，团结友爱，互帮互学，勤谨做事，埋头苦干，不空谈、疾虚妄、实诚奉献；五是重清廉，在工作和生活中，知行知止，树立起坚固的思想防线，不该越的雷池不能越，不该触的红线不能触，干净做事，清白做人。 “五新”是对工作的要求。一是服务大局上有新作为，紧紧围绕“发展经济”的主线，保民生、促发

26、展。二是改革创新有新突破，结合财经工作的新状况、新问题，用改革的思路、创新的举措，推动各项工作上台阶、上水平。三是惠泽民生有新举措，在服务基层、服务群众中体现惠泽民生，利益导向机制建设中让群众得实惠，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为工作的动身点和落脚点。四是队伍建设要有新面貌，把坚持和发展党员队伍的先进性作为重点，常抓不懈，打造成一个适应时代发展要求的先进基层党组织，涌现出更多站在时代前列的优秀党员。五是科学发展有新成效，财政事业的长远发展，必需坚持“稳增长、调结构、促改革、惠民生，统筹城乡经济发展”的发展思路，以比、学、赶、超的强劲势头，把财政事业的发展推到新的高度。 凉雾财经

27、所 第四篇：比学赶超安排 青州市联社比学赶超安排 依据全市“创先争优，争做花都先锋”活动的统一要求，为进一步提高“转方式、调结构”的实力和水平，向先进靠拢，向榜样看齐，力争在潍坊市甚至在省内的各项考核评比中获得较好的名次，特制订2022-2022年比学赶超安排如下： 一、进一步转变工作作风。仔细贯彻执行上级关于加强机关干部作风建设和党风廉政建设等方面的文件及会议精神，强化“自觉、自醒、自律、自治”思想意识，严格遵守各项规章制度，坚决杜绝上班时间上网闲聊、玩嬉戏，中午喝耍酒、凑酒等违规行为，提高为民服务的素养和实力，树立供销社的良好形象。转变思想观念，提高工作标准，激发工作热忱，打造一流团队，争

28、创一流业绩。仔细落实党风廉政建设各项工作制度，切实加强对党员领导干部的管理和监督，对顶风违纪的坚决肃穆处理，促进廉洁自律各项规定的落实。力争在青州市对市直部门工作实绩综合考核中，2022年进入三等奖，2022进入二等奖，2022年进入一等奖。 二、仔细履行好供销社基本职能。加强对烟花爆竹、废旧物资、农业生产资料、农副产品经营的组织、协调和管理；指导全市供销社的改革和发展，维护供销社的合法权益；负责本系统的支农物资、军需物资以及山区、贫困地区开发建设所需物资的服 1 务、协调、调拨和供应工作；组织协调本系统科技、质量、平安生产和企业的改革改制工作；发展全系统职工教化与培训工作；组织指导全系统的对

29、外合作与沟通，发展进出口业务。 三、制定完善供销社工作思路。今后几年供销社工作的总体 思路为：在市委、市政府的正确领导下，根据市委提出的“少说多干，狠抓落实，创先争优，加快发展”的总体要求，仔细实行国发202240号、鲁政发202231号和青政发202248号文件精神，依据省和潍坊市社确定的工作重点，努力加快日用品网络建设，主动创新农资经营服务体系，扎实推动农产品现代经营服务体系建设，突破再生资源网络建设，巩固烟花爆竹经营网络，主动发展农村社区服务中心，全面加强基层供销社建设。加大工作力度，狠抓措施落实，加快改革发展步伐，促进供销事业又好又快发展。 二一年十二月 第五篇：比学赶超安排 崇益村比

30、学赶超安排书 我们崇益村比学赶超的目标是本镇大庄村，我们村与大庄村结构基本相像。地处相邻， 人缘相近， 水陆交通相连， 科洲马路穿越二村。 2022 年底两村的基本状况为：崇益村辖 21 个村民组， 731 户， 3073 人，大庄村辖 32 个村民组， 911 户， 3968 人；崇益村总面积 2364 亩，其中可耕地面积 1864 亩，大庄村面积 3002 亩，其中可耕地面积 2744 亩；崇益村工农业总产值 75142 万元，大庄村工农业总产值 92400 万元；其中工业总产值崇益村 741010 万元，大庄村 88900 万元；农业总产值崇益村 152 万元，大庄村 401 万元；农夫

31、人均收入崇益村 10849 元，大庄村 10780 元，崇益村村级可支配收入 64 万元，人均可支配收入 164 元，大庄村村级可支配收入 127.66 万元，人均可支配收入 323 元。两村的主要差距体现在工业生产总值和村级集体经济上，综上所述，大庄村远远超过我村的水平，但我们有坚决的决心和信念，以他们为标兵，借鉴他们胜利的阅历和管理水平，通过我们自身的努力奋斗，力争三五年之内缩小差距，实施相互扶持帮助，优势互补机制，综合发展村级经济，目标与大庄村保持平衡。 到 2022 年，我们村的奋斗目标相当明确： 达到，其中工业总产值达到 730101 万元，同比增长 15 % ；农夫人均收入达到 1

32、3220 元，同比增长 12% ，预料三年后村级可支配收入达到 68 万元。 为了达到赶超的目的，我们办公室从以下几方面做起，点点滴滴做起： 一、。 二、。 三、。 四、 五、 六、 总之，我办将在上级党委、政府的正确领导下，班子成员团结一样，同心协力，为经济社会跨越式科学发展发展、冲刺全国一百零一强县做出新的更大贡献！。. 第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页