2022医院党支部201-年工作总结.docx
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1、2022医院党支部201*年工作总结 医院党支部201*年工作总结济宁市市中区其次人民医院党支部201*年工作总结见年以来,在镇党支部的正确领导下,我院党支部全面贯彻“三个代表”重要思想和十七届四中、五中全会精神,根据上级党委的工作部署,以科学发展观为统领,紧紧围绕公共卫生、基本医疗,全面加强党的工作,不断提高党的凝合力和战斗力,带领全院职工与时俱进,开拓创新,团结奋斗,努力工作,较好地完成了上级党委给予的各项任务,实现了医院快速、稳定、可持续发展。一、全面加强党的思想建设1、细心组织,深化开展学习实践科学发展观活动。依据镇党委的统一部署,医院党支部于201*年3-8月分3个阶段开展了为期6个
2、月的学习实践活动。通过学习实践活动,院领导班子进一步增加了实行科学发展观的自觉性和坚决性;广阔党员受到了一次较为深刻的思想教化,提高了相识,统一了思想,凝合了合力;在深化调查探讨的基础上,制定了促进医院发展的战略蓝图,初步解决了制约医院医院科学发展、群众反映突出的问题,促进了医院科学发展的长效机制建设,有效地提升了医院的整体服务实力。2、坚持政治学习,加强思想教化。以十七大精神、科学发展观为重点,通过各种会议组织职工学习,加强志向信念宗旨教化,培训学习达200多人次。通过学习,全院干部职工对科学发展观本质要求有了更为深刻理解,对新医改政策等医疗卫生方针政策有了更为精确的把握,对医院发呈现状和发
3、展方向有了更为醒悟的推断,忧患意识、机遇意识、创新意识、竞争意识不断强化,工作主动性不断提高。3、开展形式多样的主题实践活动,践行党的宗旨。一是走访慰问特困党员和困难群众,开展“送暖和、献爱心”活动,让困难党员和群众充分感受党组织的关爱与暖和。二是开展健康服务进乡村活动,先后三次组织义诊医疗队开展践行科学发展观大型健康询问义诊活动,让农夫群众在家门口就能享受高档次医疗服务。三是开展“共产党员先锋岗”活动,对重点部门、窗口人员进行职业纪律和职业素养培训,有力地激发了医务人员主动向上意识和敬业精神。二、大力推动组织建设1、加强班子建设。健全和完善班子议事规则和决策程序、班子内部状况通报、班子成员谈
4、心交心等制度;党政正职带头严格坚持党政领导通气制度和“三重一大”集体决策制度,工作中互补互助,遇事刚好沟通,日常加强沟通。大家围绕医院改革发展、维护稳定、和中心工作,仔细抓热点、抓难点、抓重点,坚持思想政治工作进科室、到岗位,融入到医院管理、医疗质量与平安全过程,超前做好政策宣扬和思想引导;通过强化工作落实,刚好化解了干部职工思想上的问题和冲突,从而理顺了心情,团结了力气,把广阔干部职工的思想意志、聪慧才智凝合到医院的改革发展上来。较好地发挥了党支部的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用。2、坚持“三会一课”制度,突出实效性,提高组织生活质量。抓好发展党员和党员队伍建设,针对形势、任务和党员的思
5、想实际,坚持开展党课活动,加强党员的政治思想教化,提高党员的政治思想素养。3、根据上级党支部的要求按时收缴党费。交纳党费严格根据党章规定的程序进行,并刚好按工资收入变动而调整比例。对所收党费全部足额上交至镇党委。按时交纳党费已成为全院党员的自觉行动。三、进一步加强作风建设1、坚持民主集中制,大力推行院务、党务公开工作。医院的重大决策、重要人事任免、重大项目支配、大额资金运用、大额设备和药品选购、岗位设置等向院内职工公开,广泛征求职工看法。坚持重大事项集体探讨、共同决策,不搞“一言堂”。在物质选购、财务管理、医疗服务、行政管理与监督等方面完善制度20余项进一步增加了干部职工的制度意识和执行制度的
6、自觉性。2、坚持领导班子生活会制度,仔细开展指责和自为指责。院党支部于6月26日召开科学发展观活动专题民主生活会,班子成员亲密联系思想和工作实际,开展指责和自我指责,以求真务实的看法,实事求是地进行了自我剖析,仔细找差距,查摆问题,提出了整改思路和看法,进一步提高班子的凝合力和战斗力。3、加强行风建设,以行风促医风院风。一是加强作风建设,强化岗位责任。重点加强新职工和重点部门、窗口人员进行职业纪律、职业素养培训,开展培训学习,提高文明素养。深化开展以病人为中心,以提高医疗质量为主题的深化细化医院管理年活动,弘扬先进,树立正气,有力地激发了医务人员主动向上意识和敬业精神。二是加强法规法纪教化。组
7、织广阔医务人员仔细学习执业医师法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、护士条例等医德规范和卫生系统十条禁令等卫生法律法规,增加道德约束力,提高了全体职工廉洁自律意识。三是深化开展纪律作风整顿。年初,接着在全院范围内开展纪律作风整顿活动,对纪律作风整顿工作进行仔细的支配部署,制订了行管人员因公外出登记报告制度、职工假期管理制度,肃穆请销假制度,完善纪律卫生检查通报制度,严格了检查监督措施。对违反劳动纪律,迟到、早退、脱岗、工作中服务看法不好、责任心不强、技术操作不规范的人和事,赐予通报指责与经济惩罚,有力地促进了医院广阔职工工作作风的改善,组织纪律观念进一步提高。四是抓好重点环节领域的监管。加大
8、对管权、财、物等部门监管力度,紧紧抓住教化、制度、监督三个重要环节,规范选购和收费行为,严厉打击回扣、开单提成、药品回扣等违纪行为。不足之处:201*年我们虽然做了大量工作,取得了肯定的成果,但也存在很多不足,总支委员全是兼职工作,有时在处理一些实际工作存在着畏难心情,协调有关详细的工作也存在着差异。在处理党务和业务的关系上,有时表现出先业务后党务,愿干业务不情愿干党务的思想存在。新的一年里,院党支部更加努力做好基层党组织工作,为我院良好的院风形成、凝合力、战斗力的增加以及各项工作的顺当开展,供应更加有力的保证。201*年工作安排1、巩固文明单位成果,扎实推动医院文明创建活动。围绕和谐医院建设
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