2022县人社局 年工作要点.docx
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1、2022县人社局 年工作要点 县人社局2022年工作要点一是抓好疫情防控常态化。一方面加强宣扬教化。在局QQ群、微信群推送了有关预防学问,提示干职工留意防护,佩带口罩,春节期间宜散不宜聚。局系统干部职工如有与疫情风险地区回乡人员接触、到疫情风险地区走亲访友等状况要刚好上报,主动居家隔离视察。另一方面大力推行网上办、寄件办、预约办等服务,引导参保单位和办事群众通过线上平台查询、办理就业、社保等相关业务,削减非必需的现场办理。同时,做好了政务服务大厅、办公场所的消毒、通风、清洁等防疫防控工作。二是妥当解决农夫工欠薪事务。岁末年初,农夫工工资支付将进入高峰期。目前农夫工工资支付存在一些隐患。一方面部
2、分用人单位未与劳动者签订劳动合同,基本上是口头约定或者一般的协议,无正规工资表,在发生劳动争议的时候,没有相应的工资证明与用人单位存在劳动关系,致使劳动者自身的合法权益得不到爱护;另一方面劳资关系不断困难化,部分建筑企业将工程层层分包,他们层级之间通过承包协议确定关系,最低层的包工头向工人支付工资。如出现包工头人间蒸发、挪款他用和包工头管理不善等状况,易导致农夫工拿不到工资。三是组建农夫工维权中心。进一步健全联合办公机制,从县人社、住建、法院、公安等部门抽调特地工作人员,组建农夫工维权中心,充溢力气加强联合接待工作,一条龙处置拖欠农夫工工资问题,做到来一起处理一起,通过行政手段和司法手段共同解
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