2022县司法行政队伍建设调研报告.docx

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1、2022县司法行政队伍建设调研报告 依据市局关于开展司法行政队伍建设调研的通知，我局高度重视，对全县司法行政队伍建设的状况进行了调研，现将调研状况报告如下： 一、司法行政队伍建设的概况 目前全县司法行政系统共有人员61名（其中局机关工作人员21人、乡镇司法助理员16人、法律服务人员34名（律师、基层法律服务服人员）。现有律师所3个、法律服务所3个。近几年来，我县司法行政系统在上级领导部门的重视与支持下，根据新时期队伍建设的总体要求，以内强素养、外树形象为目标，实行重学习、严制度、抓整建、造氛围等措施，为打造一支政治上坚决、业务上精通、作风上优良、纪律上严明、执法上公正的司法行政队伍作了不懈努力

2、。详细来说，主要做了以下几个方面的工作：加强学习，提升素养。几年来，在司法行政干部队伍中，先后开展了以三个代表重要思想学习教化、党员先进性教化、社会主义法治理念教化、党的群众路途教化、守讲树等主题教化实践活动，开展高校习大探讨等为主要内容的学习教化活动，大大地提高了司法行政机关干部队伍的政治思想素养。同时，在全体司法行政队伍中还针对不同人员，开展了多种类型的业务练兵和学习培训活动，使司法行政队伍的业务水平、业务实力得到了不断提升。规范制度，苦练内功。我们根据依法建制、以制治员的指导思想，把建章立制作为加强队伍建设的一个重要环节。几年来，在司法行政部门先后建立了思想政治建设学习制度、司法行政干警

3、联系群众工作制度、律师参加涉法信访接待、化解重大冲突纠纷值班制度等。今年我局仔细做好了制度的废、改、立工作，明确了完成时间和责任部门。通过建章立制，规范了司法行政队伍的行为，使队伍的纪律和作风都有了较大改善。强化载体，巩固成效。今年，根据省、市、县委的重要精神，围绕守讲树的详细要求，我局在全县司法行政系统开展了党的群众路途教化实践活动和正风肃纪、争做好干警活动开展的回头看，在整顿中通过实行集中学习探讨、查摆存在的问题、指责与自我指责等形式，边整边改，以整促改，达到了队伍建设的目的。营造氛围，争先创优。我们在重学习、严制度、抓整建三管齐下抓队伍建设的同时，把学先进、比先进、赶先进、争先进、创先进

4、、促先进作为队伍建设的一个重要方面。通过表彰队伍中涌现出来的各种先进性典型，充分发挥典型的示范引导作用，在队伍中树立弘扬正气、爱岗敬业、克己奉公、无私奉献、清正廉洁、服务为民、执法公正的好思想、好作风，促进队伍建设取得实效。 二、当前司法行政队伍中存在的主要问题、缘由及对策 虽然近几年*县在加强队伍建设上做了一些工作，也取得了肯定成果，但由于多方面的缘由，使得我县司法行政队伍中仍旧存在着这样或那样的问题，主要表现在：1、在司法行政机关干部队伍中，部分干部身上存在着工作的责任心不强、主动性不高，不求有功、但求无过，做一天和尚撞一天钟的思想，对本职工作缺乏应有的热忱。造成这种状况的缘由：由于有少数

5、机关干部本身不能严格要求自己，在队伍建设中消极应付、敷衍塞责，或存在着船到码头车到站的思想，不思进取；2、在基层法律工作者队伍中，有部分基层法律工作者素养不高、实力不强、纪律不严、作风不正。有的在代理案件时不能依法办案，甚至存在着违法办案的行为；有的对所代理的案子不负责任、不尽职守、消极应付、敷衍了事；有的超标准收取代理费，或者对当事人敲吃敲喝，假借他人甚至法官名义索取财物；有的在办案中不留意自身形象，说话粗野、看法粗暴、不讲文明，缺乏应有的道德修养。出现这些现象的缘由主要是少数基层法律工作者在政治素养、大局观念、服务意识、业务水平、执业纪律等方面比较淡薄或欠缺，没有树立正确的世界观、人生观、

6、价值观、道德观，没有遵守国家相关的政策、法律、职业道德、执业纪律。3、随着改革开放的不断深化发展，律师队伍中也出现了不少新状况、新问题。主要表现在：有的律师价值取向发生偏离，拜金主义严峻，在办案中存在着一切向钱看、因钱办案、为钱办案、先给钱后办案、不给钱不办案、钱给少了乱办案的现象；有的律师脱离组织的领导，一心赚钱，不讲奉献，不参与组织生活，不接受组织管理，在思想上、行动上远离党的组织；有的律师作风不整，认为到不到办公室无所谓，只要能办到案、收到费、完成上缴就行了；有的律师在办案中不讲政治、不顾大局，为帮当事人打赢官司不择手段，甚至违法违纪也在所不惜。出现这些状况的缘由，一方面是部分律师在思想

7、上产生了错误相识，认为律师是自由职业，应当充分体现自由；另一方面是部分律师受到不良思想的影响，出现了志向信念动摇、大局观念淡薄、执业理念错位，一味追求金钱，忽视经济效益与政治效益、社会效益的有机统一。4、在基层司法行政队伍中也存在着一些现实问题，主要是乡镇司法所工作人员中有的担心心工作、有的不尽心工作，形成了有事没人干、有人没事干、有人不干事的局面，影响了基层司法行政工作职能的发挥。出现这种状况的缘由主要是司法所工作人员业务不精，有的乡镇司法所天高皇帝远，形成不受乡镇管制，局机关又管不着的局面，因此，要解决这支队伍目前存在的问题，就须要上下协作，把能干事的、会干事、想干事的人，充溢基层司法行政队伍的力气，充分发挥好基层司法行政工作的职能，另外加强社区矫正、人民调解等专业培训，提高基层司法员的业务实力。5、人员编制少，经费不足，出现无人干和无钱干问题，严峻制约司法行政工作的发展。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页