2022县委书记在全县加强干部作风建设讲评暨先进事迹报告会上的讲话.docx

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1、2022县委书记在全县加强干部作风建设讲评暨先进事迹报告会上的讲话 文章标题：县委书记在全县加强干部作风建设讲评暨先进事迹报告会上的讲话弘扬正气加压奋进努力造就一支作风过硬的干部队伍在全县加强干部作风建设讲评暨先进事迹报告会上的讲话（2022年5月10日）同志们：这次大会的主要任务是弘扬先进，全面总结加强干部作风建设活动状况。刚才，7位同志从不同角度、不同侧面，介绍了他们的先进事迹，他们的事迹情真意切，感人至深，发人深省，催人奋进，是我们开展加强干部作风建设活动的鲜活教材。他们是我县党员干部的优秀代表，其先进事迹，体现了党的优良传统和作风，反映了当今党员干部的志向追求和精神风貌，具有显明的时代

2、性和强大的感召力，为我县干部队伍树立了榜样，确立了标杆。见贤思齐，重在实践，贵在行动，我们要以先进典型为榜样，把先进典型的精神、品德和作风落实到详细行动，转变为工作实效。一要学习他们牢记宗旨、无私奉献的崇高志向，始终保持立党为公的政治品行。报告团的7位同志，无论是身处一线，还是走上领导岗位，都具有坚决的志向信念，始终牢记党的宗旨，并为此而不懈奋斗。彭战元同志“一身正气干事业”，通过艰苦努力，变更了边远乡镇的面貌，实现了砖塘经济社会快速发展。陈明华同志以身作则，工作主动，稳定了供销系统4000多人的队伍，在企业改制攻坚的关键时刻勇往直前，维护了职工利益，实现了县供销社新的发展。龙新平同志“甘做农

3、夫贴心人”，竭力为农夫鼓与呼，主动为农夫群众排忧解难，爱护了农夫的合法权益，促进了我县农村和谐安定。谭驭舟同志工作上勇挑重担，干刑警，破了许多大案要案，当所长，确保了蒋家桥一方平安，无愧于“人民警察”的光荣称号。在他们身上，集中体现了牢记宗旨、无私奉献的公仆精神，我们要自觉学习他们这种立党为公、执政为民的政治品行，坚决共产主义远大志向，牢记一心一意为人民服务的宗旨，自觉做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，扎根群众，造福于民。二要学习他们求真务实、埋头苦干的敬业精神，始终保持执政为民的高尚情操。作报告的7位同志，有的战斗在保卫人民群众生命财产平安的第一线，有的工作在企业改革发展的最前沿，有的

4、长期工作生活在偏远乡镇，有的处在群众生活困难和冲突交织的地方，然而他们却都在平凡、艰苦的岗位上做出了不平凡的业绩，做到了让党和人民群众满足。龙自力同志五年来接待大量来访群众，为维护社会稳定尽职尽责，无怨无悔为信访工作静默奉献。曾宇光同志二十五年如一日扎根农村，淡泊名利，把自己深深融入到农夫群众中，成为农夫的知心挚友。刘巧云同志从事计生工作30年，用热心真心待群众，公心诚意对工作，为我县计生事业做出了贡献。在他们身上集中体现了求真务实、埋头苦干的敬业精神，我们要自觉学习他们这种恪尽职守、敬业奉献的高尚情操，“求”事之“真”，“务”业之“实”，干一行、爱一行、精一行，立足平凡的工作岗位，埋头苦干，

5、无私奉献，把转变干部作风落实到促进工作、加快发展的实际行动中。三要学习他们大公无私、清正廉洁的道德品质，始终保持清廉务实的良好形象。作典型发言的几个同志，他们手中大大小小都有肯定的权力，但面对金钱、名利，他们做到了慎重用权，自觉抵制各种诱惑。有的同志把清正廉洁作为自己的第一责任，做到了两袖清风，一身正气。有的同志把廉洁奉献作为自己的第一追求，清白做人，不谋私利，不徇私情，保持浩然正气。有的同志勤政廉政，自觉防腐拒变，从不收受红包礼金，用自己的实际行动捍卫了法律的尊严。我们要自觉学习他们这种廉洁奉公、淡泊名利的崇高品德，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之

6、心，坚持自重、自省、自警、自励，警钟长鸣，防微杜渐，干净干事，清白从政。先进典型是时代精神的化身，一个先进典型就是一面旗帜，指引和激励我们不断奋勉前进。加强干部作风建设是一项长期的战略任务，在今后工作中，我们要以先进典型为榜样，仔细查找解决自身在思想、工作、作风方面存在的问题，修身正己，做一名符合组织要求、体现时代精神、让群众满足的好党员、好干部。下面，我就全县一个多月来的加强干部作风建设活动讲三点看法：一、这次加强干部作风建设活动的基本状况和主要做法我县加强干部作风建设活动，经验了学习宣扬发动、整顿整改、建章建制和检查验收三个阶段。在第一阶段中，突出抓好了集中封闭学习。其次阶段重点抓了征求看

7、法、民主生活会、自我剖析三个环节。第三阶段主要针对存在的突出问题，探讨制定整改措施。回顾一个多月来的工作，我们的主要做法是：（一）深化发动，细心营造深厚氛围全县各级各单位把统一思想、提高相识，作为整个活动的基础性工作来抓，形成了深厚的活动氛围。一是宣扬发动快速刚好。全县干部作风建设动员大会，绝大多数单位都快速组织召开了班子成员会议，并刚好召开了全体干部动员会议。县委办、县委组织部、县委统战部、人大办委、政协办委、县政府办、县总工会、祁东报社、县农机局、蒋家桥镇、四明山乡等单位行动主动快速。二是宣扬发动层面较广。归阳镇、过水坪镇、县卫生局、县劳动局、县发改局等单位把离职、退休的老同志、老干部、老

8、劳模都请来参会，广泛听取他们的看法；粮市镇、双桥镇等乡镇召开了“七站八所”人员参与的动员会；县农业局下属22个乡镇农技站正、副站长都参与了动员会；县交通局召开了下属及联系单位参与的动员大会。三是宣扬发动声势较大。市有关媒体对我县加强干部作风建设进行全程跟踪报道；县委宣扬部充分利用电视、报刊、互联网等媒体强化了对干部作风建设的宣扬发动工作；各乡镇普遍利用广播、电视、墙报、专栏、横幅、标语等多种形式进行宣扬发动。（二）狠抓学习，着力提高理论素养全县各级各部门各单位坚持把理论学习贯彻活动始终，细心组织，确保学有所悟，学有所获，触动灵魂，净化心灵。一是保证学习时间。集中学习时间普遍达到了16个小时以上

9、，自学时间普遍达到了30个小时以上。不少单位结合部门工作特点，实行白天上班，晚上学习；晚上加班，白天学习；工作日上班，双休日学习等方法确保学习时间。县委政法委利用双休日组织集中学习；砖塘利用晚上搞安排生育集中活动，白天组织干部学习。二是确保学习内容。各单位除组织干部学习了县委规定的学习内容之外，还结合单位实际，增加不少学习内容。有的单位增加了理论学问，有的单位增加了业务学问。有的单位增加了政策法律学问，太和堂镇、城连墟乡、县审计局等单位把学习资料装订成册，并形成讲课材料。三是丰富学习形式。各单位普遍实行了集中学习与分散学习相结合，个人自学与领导督学相结合，抱着党性学与带着问题学、理论学习与业务

10、学习相结合等多种形式加强了对干部的学习教化。县检察院、县司法局、县计生局、河洲镇、石亭子镇、归阳镇等单位还结合当前工作，组织了形式多样的学习教化活动。四是严格学习纪律。白地市镇、蒋家桥镇、城连墟乡、县委党校、县老干局、县机关事务管理中心、县农开办、县畜牧局、县劳动和社会保障局等单位严格学习考勤制度，确保了学习内容、学习人数、学习时间和学习效果。在学习的基础上，各单位组织干部仔细开展探讨，增加了加强干部作风建设的紧迫感和责任感。（三）仔细查摆，切实找准突出问题找准突出问题并切实整改，是这次加强干部作风建设取得实际成效的关键。全县绝大多数单位能够实行自己查、群众提、同志帮、组织点等多种形式查摆自身

11、存在的突出问题。做到不遮掩、敢揭短、能亮丑。一是广泛征求看法。多数乡镇和县直单位成立了征求看法领导小组，通过召开座谈会、发放征求看法表、个别访谈、设立看法箱和热线电话等形式，广泛征求看法。县教化局召开了三个层面座谈会，即教化系统党代表、人大代表、政协委员座谈会，县直中学和乡镇中心学校负责人座谈会，局机关干部职工座谈会，诚意诚意听取和征求各方面的看法；县信访局向县直各单位发放了征求看法表，每个班子成员走访干部群众30余人；县农业局、县水务局、县文化局、县经发局、县建设局、县公安局、县法院等单位分别向下属单位征求了看法；县农办、县财政局、县开发区、县广电局等单位分别发放和征求看法表200份以上，征

12、求看法面较宽；鸟江镇、砖塘镇、金桥镇、过水坪镇、归阳镇等乡镇不但向镇属单位征求看法，而且向村组广泛征求看法，马杜桥乡向全乡60的农户发放了征求看法表。大多数单位对征求的看法做到了仔细梳理、仔细探讨、仔细整改、刚好反馈。二是严格自查自纠。各单位在广泛征求看法的基础上，仔细查找了单位和个人存在的突出问题。步云桥镇剖析了一些镇干部“怕”、“懒”、“浮”、“散”的问题。砖塘镇、粮市镇、凤歧坪乡等乡镇尖锐指出了少数干部担心心边远乡镇工作、人心思走等突出问题。一些县直单位如县财政局、县工业园、县经发局、县交通局、县公安局等单位查找问题精确，明确了单位所要解决的突出问题。在仔细查摆问题的基础上各乡镇各单位比

13、照县委的要求和本单位的实际，联系征求看法反馈的问题，结合近年来的思想、工作状况，仔细进行了自我剖析，查找问题的思想根源，反思产生问题的根本缘由，达到了自我相识、自我提高的目的。绝大多数单位领导班子成员根据“重点写问题、仔细找缘由、关键查自身”的要求，仔细写好了自查自纠报告。县委常委、县委办主任王志武对县委办领导班子成员的自查自纠报告要求特别严格，每份自查自纠报告都仔细批阅，亲自把关，县委办班子成员的自查自纠报告都写得比较深刻。三是细心组织专题生活会。各指导督查组对专题民主生活会议高度重视，在仔细调查探讨的基础上，对所督导单位的专题民主生活会进行了细心指导，并列席了全部重点单位的专题民主生活会。

14、各单位对这次专题民主生活会普遍比较慎重，思想相识达到了前所未有的高度。多数单位专题民主生活会讲究质量，不走过场，做到了“三不开”，即打算不充分不开会，人员不到齐不开会，指导督查组成员不到场不开会。大部分单位专题民主生活会开展了激烈的指责和自我指责，会议开得很胜利，出现了“三个敢于”的可喜现象，即敢于直面自己的问题，敢于指出别人的问题，敢于正面交锋。一些单位主要负责人以身作则，开展了肃穆的自我指责。县建设局局长何明生、县人事局局长邓冬元、书记唐香花、凤歧坪乡党委书记匡自强等单位党政一把手敢于亮自己的问题，不但开展了深刻的自我指责，而且还虚心接受他人的指责，以自己的实际行动正确引导开好专题民主生活

15、会。官家嘴镇党委书记陈鹏在会上点了4位同志的名字，直言不讳地对他们存在的问题进行了指责，引起了与会同志很大振动。县广电局、县人事局等单位对班子内部存在的团结协作不够、民办法识不强等问题进行了深刻反思。县农办、县科协等单位通过开展深化细致的思想工作、肃穆仔细的指责和自我指责，帮助个别存在严峻问题的同志相识了自己的错误，促使他们主动向县委作出了检讨。县委宣扬部、县计生局、县民政局、县商务局、洪桥镇、风石堰镇、鸟江镇、步云桥镇等单位专题民主生活会发言踊跃，交锋激烈，指责和自我指责氛围深厚，收到了预期的效果。（四）扎实整改，确保活动取得实效在这次加强干部作风建设活动中，全县大部分单位能够结合当前工作实

16、际，边学边改，边查边改，边整边改，力求实效。一是抓住热点突出改。对广阔群众最关切、反映最剧烈、影响发展大局的重点、热点和难点问题，组织特地班子，集中力气尽快解决。针对机关卫生状况差的问题，官家嘴书记、镇长亲自带领全镇机关干部在民主生活会后马上开展卫生大扫除，始终清扫到晚上九点，清理出垃圾4车。县交通局系统针对本系统和所联系单位存在的部分线路客运票价偏高、服务不优的问题，刚好制定了解除合同、下岗分流等严厉制度。县公安局针对户籍办乱收费问题开展了清理整顿乱收费专项活动。二是健全制度规范改。对一时难以解决的问题和因制度缺陷造成的问题，通过创建条件，完善制度，逐步整改到位。县财政局为了加强机关干部的工

17、作责任心和事业心，完善了出勤、财务和用车管理等一系列制度。祁东经济开发区针对个别群众反映的机关“门难进、脸难看、气难过”的问题，推行了公开考试、竞聘上岗等人事管理制度，实施了办事公开、公示制度，营造优质高效服务的新型办公氛围。县科协针对学习松懈、作风散慢的问题，建立健全了考勤、学习等制度。三是开展活动推动改。以主题活动为载体，促进整改。部分单位在主动完成县委规定动作之外，还开展了形式多样的主题实践活动。县委办开展了“三争”（争优良作风、争优质服务、争优异成果）、“六学”（学书法、学写作、学演讲、学调研、学接访、学做人）、“三无四不”（无差错、无失误、无乱作为，不误时、不误言、不误文、不误事）主

18、题活动；过水坪镇在全镇开展争创“三个一流”（建一流班子、带一流队伍、创一流业绩）和“两个服务”活动（服务发展，服务群众）；县广电局开展了“树广电形象”活动。白地市镇从解决“三最”（即人民群众最关切、最干脆、最现实）问题入手，开展为民服务月活动，要求每个镇干部为老百姓办2-3件实事；县教化局开展“六办五不让”活动，办人民满足教化；县审计局聘请特约审计员对审计工作进行回访，规范了审计执法行为。县农业局在“我为农业添光彩”的主题活动中，派出农技人员为春耕生产免费供应技术指导，派出农业执法人员全面清查全县的化肥、农药、种子市场，打击伪劣农资抗农行为。二、这次干部作风建设活动取得的主要成效由于深化了思想

19、相识，严格了督查指导，突出了整改提高，切合了当前工作，这次全县干部作风建设活动取得了实实在在的成效，主要表现在以下五个方面：（一）宗旨意识明显增加。这次干部作风建设活动，突出一心一意为人民服务的宗旨教化，深化开展塑造公仆形象活动，广阔干部的群众观念、群众意识明显增加。一是主动投身活动。广阔机关党员干部深刻相识到当前加强干部作风建设的重要性和紧迫性，主动投身教化整顿活动，主动从自身最须要、最薄弱、最肃穆的12下一页本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页