2022年疫情,企业,复工复产,讲话稿.docx

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1、2022年疫情,企业,复工复产,讲话稿 疫情,企业,复工复产,讲话稿 疫情,企业,复工复产,讲话稿 公司春节后复工报告发言稿 公司春节后复工报告发言稿 1 我公司承建的某某春城 14 楼工程，我项目部拟定于某某某某年 3 月 1 在建工程复工。复工前我项目部已对塔吊、施工用电、施工机具、脚手架、临边洞口的防护进行全面检查，并设置专人负责。复工前已对工人开展平安生产学习培训、并对新进场务工人员开展了平安生产三级教化，项目部组织机构及人员配备齐全，特种作业人员已配齐并做到持证上岗。现申请对我工地进行检查，并要求复工。 一、检查状况 1、监督特种工作人员持证上岗，并对垂直运输机械的运用管理进行了专业

2、培训，确保了施工作业时的平安。 2、施工机具方面的施工作业量大，违险性强的状况下，我们管理班子刚好对施工机具进行了全天监控，检查机具运转是否正常，保险装置是否牢靠等进行了全面检查，杜绝平安隐患。 3、施工现场临时用电方面：建设方、监理单位亲临现场检查指导工作，下达了整改看法，提出了要求。我项目部刚好的进行了隐患整改，达到了现场临时用电规范要求。 4、我项目部组织脚手架班针对施工现场四口进行了检查，对围护不严密及搭设不坚固的平安网和脚手架进行了全面的整改，大大的降低了平安隐患，保 障了施工人员人生平安。 5、在危急源四周各配有沙箱、灭火水箱等，防设施数量不足或不到位的现象。 6、项目部成立平安检

3、查小组在项目经理及专职平安员的带动下就现场施工布局开展了一次大型的平安施工会议，传播了各个岗位的平安责任制，进行了相互沟通和探讨并对现场进行检查。 7、对年后进场人员进行三级平安教化： 一级教化： 1、党和国家的平安生产方针、政策。 2、平安生产法规、标准和法制观念。 3、本单位施工过程及平安生产制度、平安纪律。 4、本单位平安生产形势及历史上发生的重大事故及应吸取的教训。 5、发生事故后如何抢救伤员、排险、爱护现场和刚好进行报告。 二级教化： 1、施工现场平安制度、规定及平安留意事项; 2、文明工地标准; 3、施工现场环境和可能存在的担心全因数; 4、工程施工特点及施工平安基本学问; 5、本

4、工种平安技术操作规程; 6、高处作业、机械设备、电气平安基础学问; 7、防护用品发放标准及运用基本学问。 8、紧急状况平安处置和平安检查疏散学问 三级教化： 1、本班组劳动纪律和平安生产、文明施工要求; 2、本班组作业环境、作业特点和危急源; 3、本工种平安技术操作规程及基本平安学问; 4、本工种涉及的机械设备、电气设备及施工机具的正确运用和平安防护要求; 5、采纳新技术、新工艺、新设备、新材料的平安生产学问; 6、本工种职业健康要求及劳动防护用品的主要功能、正确佩戴和运用方法; 7、本班组施工过程中易发事故的救、排险、抢救伤员、爱护现场和刚好报告等应急措施 公司春节后复工报告发言稿 2 一、

5、要高度重视节后建筑施工平安管理工作，始终坚持平安第一，预防为主，综合治理的方针，坚决克服松散麻痹思想和盲目乐观心情，进一步落实各级、各岗平安生产工作职责，及早规划制定平安工作目标及有关工作方案，加强平安生产管理。 二、要重视和做好节后复工前建筑施工人员的平安教化培训工作，对新进场工人必需进行三级教化，未经教化不得上岗。针对春节后外来民工大量进入施工现场的实际状况，进行具体调查摸底节后进场工人的年龄及健康状况，而对患有疾病或年龄偏大，不适合从事建筑施工的人员，要刚好调离工作岗位或劝退。而对节后工人可能出现的思想松懈、留意力不集中和麻痹心理等，要开展有针对性的平安生产教化和技术交底，特殊是要加强新

6、招收工人和转岗工人的上岗或转岗培训，按规定确保各类施工人员了解其所施工区域存在的危急源，增加从业人员的自我爱护和防范意识。平安生产教化必需求真务实，注意实效，并做好相关教化培训记录。春节后，各单位应针对新工人入场多，设备、设施停转时间长的特点，开展从业人员节后复工前的平安教化，尤其是要突出对新工人三级平安教化、平安卡培训等工作，提高从业人员平安意识和平安技能; 三、节后复工前，企业平安负责人应当会同建设、监理单位对施工现场各类平安防护设施、机械设备等进行一次全面细致的复工检查，消退隐患。平安检查必需求真务实，不走形式，不走过场，不放过任何一个细微环节。检查的重点： 一是塔吊、施工升降机、附着式

7、升降脚手架等建筑机械设备的金属结构连接、平安爱护装置及电气线路的平安状态和运行状况; 二是深基坑工程的坑壁支护和降排水措施，坑边土体及周边环境、建(构)筑物的变形状况; 三是危急性较大的分部分项工程管理状况; 四是临时用电电线是否浸水、老化、漏电; 五是脚手架、外电防护架、模板支撑系统各连接部位及稳定性状况; 六是现场防火、防冻、防滑措施是否到位，职工宿舍取暖设备是否有防一氧化碳中毒措施，临舍结构是否稳固等。特殊是对塔吊、施工升降机、附着式升降脚手架、深基坑等专业技术性强且难以发觉平安隐患的分部分项工程，应托付专业技术人员或检测人员进行检查，并按提出的要求进行整改。 复查符合要求后，须经项目总

8、监理工程师签字下发复工通知方可复工。工程未经复工检查或检查不合格的，一律暂停施工。个别在节前因存在严峻平安隐患被责令限期改正的工程，必需先行组织力气进行整改，经企业平安管理部门及现场监理验收合格，并报质量监督站核查后方可复工。 四、要重视和做好门卫管理工作。针对节后复工人员进出工地频繁现状，要加强工地门卫管理，建立人员进出台帐记录，严防可疑人员及可疑车辆进入工地，防范治安等案件的发生。 公司春节后复工报告发言稿 3 为了加强施工现场平安生产管理，保障施工现场平安施工，消退各类平安隐 患，特制订复工检查方案，并依据复工检查方案在复工前对本工程进行全面检查。 平罗县东区经济适用房及配建廉租住房二期

9、工程建设地点县城规划东环路东侧，团结东路延长段北侧，结构形式为砖混六层结构，建筑面积为 43574.22 。 一、检查内容 1.开展节后复工的平安生产条件检查; 2.加强对关键环节和重点部位的复工检查; 3.主动开展平安生产教化培训活动; 4.对施工现场进行全面深化的检查：对施工现场文明施工、施工用电、平安防护、脚手架、模板、起重设备、施工机具、劳动爱护等的落实状况进行检查。 二、工作目标 检查要求全面、深化、细致。平安生产保障措施要健全，亦要严格根据建筑施工平安生产技术规程和标准，彻底排查治理事故隐患，解决平安管理存在的问题，有效防范和坚决遏制事故的发生。 三、工作要求 1.提高相识，细心组

10、织 要充分相识复工检查工作是平安生产的基础前提和有力保障，项目部要结合自身生产特点和平安生产状况，细心组织并制定详细实施方案，明确工作目标，把工作做细、做深落到实处。 2.加强领导，落实责任 要提高对复工平安生产的相识，始终坚持平安第一，预防为主，综合治理的方针，要坚决克服盲目乐观、麻痹松懈的思想，切实加强节后复工平安生产工作。项目管理人员应当刚好到位，仔细做好施工现场复工前的各项打算工作：确 保平安工作有人负责，平安措施落实到位，平安检查全面细致。项目经理是项目的第一责任人，要充分发挥主动性、主动性，完善规章制度，制定措施，把平安生产责任落实到岗、到位。 3.项目部对本次检查负责 项目部要对

11、本次节后复工检查做到检查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要记录、隐患要建档、整改有措施，坚决遏制建筑平安生产事故的发生。 4.加强复工前的平安培训和进场平安教化 二是加强平安技术交底和平安教化培训。建设工程施工前，施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关平安施工的技术要求向施工作业班和作业人员作出具体交底，并由双方签字确认。 三是严格执行特别工种作业人员持证上岗制度，无特种作业操作证或操作证过期的人员，一律不得上岗作业，切实从源头上削减平安隐患，确保节后平安生产的顺当绽开。 5.制定复工检查方案，落实各方主体责任 针对建设项目特点以及施工进度，制定具体的复工检查方案，而施工单位分管负

12、责人与项目部经理要亲自布置、亲自检查。有针对地加强复工前的平安检查，检查时要仔细细致，切忌走过场，游玩形式。对检查中发觉的平安隐患，要做到整改措施、责任、资金、时限和预案五到位，切实消退平安隐患。 6.加强对在建项目重点部位和关键环节的检查 一是加强塔吊等建筑起重机械设备的平安检查。应当对现场各类机械设备进行全面检查，做好修理、保养和试运行工作，确保平安后方可投入运用。 二是加强对危急性较大的部分项目工程的专项方案编审制度、平安技术交底制度的落实等。 三是加强施工现场消防平安检查。重点检查施工工地木工制作场地、电气焊割场地、木料堆场以及易燃易爆物品仓库的平安措施是否到位，凡是不符合消防平安要求

13、、存在平安隐患的应马上整改。 四是加强施工用电平安检查。应当对现场配电箱内各配件以及配电线路逐一进行全面检查，假如发觉损坏或失灵的要刚好更换。五是针对前期雨水天影响，应当对临边防护、临时建筑、防护棚、围墙等逐一进行全面检查，刚好消退施工工地平安隐患。 四、工作开展状况 建设单位、监理单位、施工单位共同组成检查小组对本工程施工现场进行检查。检查中，对检查出的平安隐患下达隐患整改通知书要求项目部限期整改，且各平安隐患整改完成并复查合格。 用电方面：项目部根据三相五线制要求对施工用电进行全体性质大检查，由项目部临时用电管理人及平安人员对生活区、现场及项目部宿舍进行逐个排查，对不符合正式用电要求的私拉

14、乱接的现象进行刚好订正。电源开关、限制箱检查锁具有效，有现场特地负责人。 机械方面：查看工地运用的塔吊、钢筋厂、木工房的机械平安装置达到运用要求，塔吊限位牢靠，钢丝绳、吊钩无损坏变形，在正式运用前做好试运行。各种小型机械、手持电动装置绝缘良好，无漏电现象。 现场平安防护方面：在具体排查现场已搭设完毕脚手架的卡扣，脚手板，绑 扣平安，及围护措施中的平安网、密目网齐全无盲区，有杂物刚好清理。排查高处防坠措施有效。 消防方面：对消防设备进行全部检查、更换过期的失效的消防设备，并对消防栓、水带、消防架、消防箱进行逐个检查。 施工现场方面：检查做到水通、电通、路通、排水畅通。 经过各方的努力，打算工作完

15、成状况如下： 1、季节温度已满意施工要求，亦可以保证施工质量; 2、平安及文明施工已整改完毕; 3、工程资料、方案等文件已齐全; 4、现场机械设备已全部到位并维护检修完毕。 人员方面：对新进场的工人进行平安再教化，对年后施工项目重新进行平安交底，特别工种持证上岗，检查施工人员个人平安防护用具齐全有效。 我项目部对工地以下几点进行检查： 一、机械平安和现场环保方面： 1.施工现场绿网覆盖没有覆盖全面，刚好整改。 二、临时用电： 1.临时用电线路正常，做到了四个一，配备合格。 2.现场二级箱个别没有上锁，已整改合格。 三、平安： 1.临边防护有个别绿网被风吹开未刚好复原，亦已刚好封闭。 2.临边洞

16、口防护到位。 四、消防： 1.施工现场有个别灭火器失效，已更换，合格。 2.消防水管保温措施个别不到位，已进行保温，复查合格。 3.施工用水管道个别冻裂，刚好整改。 五、入场教化： 对新进场的工人教化，留存教化记录，教化率*% 全部平安项目检查由项目部平安部门牵头组织，而成立检查小组，各劳务单位相关人员协作实施。 现场平安状况良好：总包对各施工部位的平安现状进行了仔细检查、完善、整改。塔吊、电焊机、搅拌机等主要机械都进行了调试，运行良好;脚手架基础的稳定性和附墙拉结等都逐一进行了检查;平安网进行了修补或更换;临时用电线箱完好、接地齐全;洞口、临边防护也都予以加固。 现场复工条件已具备：现场垃圾

17、清扫干净，施工通道整理通畅，水电均接到位，材料打算足够，机具完好，施工人员的食宿已妥当支配好。 开展全面质量管理活动：每道工序都要做到样板引路，做到事前有规划、事中有限制、事后有保障，确保每一道工序都是优质，都是精品，以过程精品铸精品工程。 进一步强化平安管理，坚决杜绝重大伤亡事故的发生，杜绝火灾事故，努力将本工地建成平罗县文明工地。 科学合理制定施工进度安排，保证有足够的人力、材料、设备，在工序支配上创建条件组织交叉作业，抓住主要节点不放松，加班加点，保质保量完成任务。 六、现场管理人员及职工到位状况 1、本工程项目部管理人员已全部到岗。 本工程目前主要进行主体施工，目前已到施工作业人员基本

18、能满意现阶段工程施工须要。 2、平安教化、制度检查状况 经检查，平安检查制度已经建立，各平安台账集全。各项应急预案完整，各项操作规程状况良好，各机械设备、临时用电、消防设备的检查记录齐全。各工序、机械作业所涉及的特种作业人员均持证上岗，并按规定进行了报验。 我项目部已于 3 月 20 日对年后新进人员进行了三级平安教化培训及平安技术交底，与各班组长签定了平安责任书。节后新进特种作业人员的统计工作已基本结束，正在进行特种作业人员报审程序。 3、平安生产状况 项目部于 3 月 19 日对现场及职工宿舍平安生产进行了检查，状况良好。 项目部对春节前拆除的部分临时用电线路重新架设，对三级配电箱、二级漏

19、电爱护开关等进行了检查，对部分乱接乱拉的电线进行了拆除，现场临时用电符合临时用电规定。在职工宿舍临时用电集中检查中未发觉电热毯、热水器、电炒锅等违规用电设备，宿舍用电符合用电规定。 项目部对在消防设备检查中发觉的气压不足消防灭火器进行了更换，对现场灭火器进行了重新配置，基本满意施工消防要求。 4、现场文明施工状况 项目部已经组建了专职文明施工班组，负责现场围护每日清洁及破损围挡的修复和更换工作。 5、施工机具设备运行状况 目前施工现场塔吊7台、圆木锯3台，项目部在3月15日对其进行了试运转，各系统运转正常。 公司春节后复工报告发言稿 4 敬重的各位领导、敬爱的同事们： 大家上午好! 春意盎然，

20、万象更新。在这辞旧迎新、喜庆祥瑞的时刻，我们迎来了公司2022 年度总结表彰暨 2022 年开工动员大会的隆重召开，会上听取了 2022 年度工作总结报告和 2022 年工作的支配部署，感觉备受鼓舞，激昂人心，提振信念，解放思想，凝合力气。刚才，受公司的支配，我又回到丁西磷矿工作，面对各位领导及在座的各位同事，我深感使命光荣，责任重大，任务艰难。丁西磷矿是个包涵和培育过我 13 年的地方，多年来，丁西磷矿在历届领导和管理团队的细心呵护下，实现了平安发展、科学发展、和谐发展、创新发展，很好的完成了柳树沟人给予的责任与使命，依旧是柳树沟人的美妙家园，仍旧是推动公司发展的重要基石;丁西磷矿是属于奋斗

21、者的地方，是一方热土，有一个优秀的团队!这是我全年工作最有信念最有底气的地方!我信任，在我身后有正确指引的公司领导，有鼎力支持的各部门和兄弟单位，有精诚协作的管理团队，有勤业奉献的*名员工，我肯定能带领丁西管理团队和全体同事们，找寻差距、增加措施，克服困难、真抓实干、勇于担当、主动作为，仔细完成全年的各项工作任务目标。借此机会，我代表丁西磷矿全体同事对 2022 年的工作作表态发言。 各位领导、同事们，我慎重承诺： 履职期间肯定听从管理，敬重领导，团结同事，忠于公司，忠于团队，服务矿山，虚心谨慎，清正廉洁，恪尽职守，全力以赴做好本职工作! 履职期间肯定坚持公司的利益高于一切，员工的利益放在心中

22、，既有公司的发展，又有员工的进步! 履职期间肯定以平安、环保为工作的重心，时刻保持醒悟的头脑，时刻牢记平安是企业生存发展的生命线、环保是企业生存发展的真命题这两个重托，接着推动双重机制建设，执行三落实，四全管理，敬畏法律，敬畏 生命，下定决心，坚决信念，重拳出击，坚守底线不动摇! 履职期间肯定以资源综合利用为落脚点，非常珍惜和开采利用有限的商品矿资源，当口粮一样疼惜;非常珍惜和合理利用中低品位磷矿，保证选矿效益最大化!这一点，前天李富强厂长已经在精彩的演讲中很才智的给我们提出了要求，请选矿厂的同事们信任以田麒矿长为代表的技术团队，也请你们信任我! 履职期间肯定思想解放，包涵开放，拓展视野，敬重

23、规律。今年，公司改革开放的号角已经吹响，我们在保证主业的前提下，主动找寻商机，搭建创收平台，从小事儿做起，从块块钱挣起，创收增效实现突破，这个方面，我们应当向大张旗鼓的郭正东矿长点个赞!同时，希望公司能够给我们供应更宽松的环境，也希望在座的领导和同事们都能参加我们的活动，成为我们的优质客户，互惠互利，合作共赢! 同事们，习大大说过华蜜是奋斗出来的，在这个充溢希望的季节里，让我们携起手来，站在新的起点上，接受新的任务，迎接新的挑战，拥抱新的业绩，为我们实现美妙生活的幻想而努力奋斗! 最终，恭祝大家在新的一年里身体健康，平安祥瑞，万事如意!祝福公司基业长青，青春永驻! 公司春节后复工报告发言稿 5

24、 今日我们组织各企业主、驻村组组长、经科局相关人员，召开企业复工指导工作培训专题会议，目的是主动应对当前的疫情防控形势，为接下来一手防疫情，一手稳发展上好第一课，把牢第一关。 刚才，某某向与会人员就企业复工要求、条件申请、报备程序、复工管理等问题，进行了具体分析解读。明确由各驻村组组长担当各村辖区企业复工指导工作组组长，与某某名党员干部直线联系、下沉各村(社区)，联合开展企业复工指 引、检查等工作。我们必需醒悟地相识到，防止疫情扩散扩散仍是当前最为重要的工作，企业必需主动担负起防控主体责任，做到守土有责、守土有效。相关部门也要落实好、兑现好上级政策，实行指导+督导+帮助的方式，解困纾困，帮促企

25、业，为确有条件复工的企业带来喘息服务。下面，我结合做好疫情防控工作和企业复工复产工作，讲几点看法。 一是要仔细指导企业做好复工打算工作。疫情之下，企业何时复工、如何复工、复工后如何防控疫情，既是企业普遍关注焦点，又是当前疫情防控工作重点。因此，为保障区内企业平安有序复工复产，政府应与企业同频共振，多途径施策施力，携手共克时艰。要主动建立驻村组组长企业主直联模式，通过召开座谈会、实地考察等方式，面对面指导企业制定疫情防控和复工方案，驾驭了解企业遇到的问题和困难，建立工作台账，会同相关部门一项一项解决。要选派得力的机关党员干部担当疫情防控指导员，实行分片包干，现场指导企业做实做细疫情防控各项工作。

26、要主动发布致全区企业的一封信，赐予复工企业全面政策、路径指引，明确企业提前复工条件、报备程序及所须要材料。要依据上级出台的政策，结合我镇实际，制定有关举措，着力帮助受疫情影响较大的中小微企业，切实与企业同舟共济、共克时艰。 二是要靠前督导企业做好复工保障工作。会前，经科局出台企业复工工作指导手册，就企业复工要求、条件、程序等供应明晰指引。各工作组要深化一线，督导企业建立员工健康台账，返岗职工一人一档，提前对生产、生活、办公区域进行全面消毒清理，抓紧配备口罩、手套、测温仪等防护物品，设置隔离室，等等，切实为企业复工创建良好条件。这里有几个重点强调一下。首先，防控指导员要切实担当起排查员的责任，手

27、握放大镜，切实指导企业彻底排查和精准驾驭员工与疫情发生地的关联和健康状况。同时，做好仍居留在疫情发生 地的员工思想工作，要求其暂不回流，加强人文关怀。其次，各指导工作人员要放低身子、放下架子，走好群众路途，身体力行带领企业员工开展轰轰烈烈的爱国卫生运动，为广阔员工开展生产营造整齐平安的环境。最终，要指导好企业主要负责人签订疫情防控承诺书，成立由企业主要负责人任总指挥的疫情防控指挥部，制定工作预案，督促企业逐项落实8 个一要求，做实做细各项防控工作。 三是主动帮助企业做好复工宣扬工作。当前是防疫的重要关头，对于某些企业来讲，更是到了生死关头。我们必需想企业所想、急企业所急、解企业所难。要大力实施

28、政企同声，充分利用宣扬单、宣扬栏、公众号等线上线下渠道，向企业员工宣扬新型冠状病毒的防范常识，在复工前再次打好预防针。同时，要大力宣扬企业的防疫先锋、复产标兵，广泛呼吁企业员工树立信念、团结一样，在这关键时刻与企业同呼吸、共命运，助力企业克服困难、共度时艰。 我的讲话完了，感谢大家。 完成各项工作任务，努力为全区经济社会科学发展做出更大贡献。落实这一总体要求，全系统务必要统一思想、聚合力气，切实以思想相识的高度统一保证行动和工作的高度协调。详细到工作实践中，重点是要在以下十个方面不懈努力。 (一)保持醒悟相识，主动应对经济税收形势改变带来的影响。当前我们应醒悟看到，经济发展形势仍将极为困难，国

29、际金融危机的延后影响尚未完全显现，世界金融危机的影响尚未结束，不确定、不稳定、不行预料的因素仍旧许多，保增长的压力不容小视;一些企业的生产经营仍未摆脱低迷、甚至下滑的逆境;国家接着实施结构性减免税政策，接着执行帮扶下岗职工再就业、就业型、困难型、成长型企业发展等各项地方税收实惠政策，也将干脆导致地方税收减收。而今年市局给我们的税收安排是 21*万元，这个数字较上年实际完成数增长*.*%，肯定额增加 2*万元，在此基础上为了平衡预算，区政府又追加 1*万元，这样我 们的全年任务就是 23*万元，比上年实际完成数增长*.*%，肯定额增加 3*万元，任务相当艰难。面对经济社会发展中困难多变的形势，我

30、们要冷静视察，科学研判，把各种困难估计得更充分一些，要把利好分析得透彻一些，把应对策划得更周密一些，只有这样，才能保持我们的地税事业可持续发展，才有可能实现新的跨越。 (二)健全机制，确保收入平稳较快增长。要以科学发展观统揽税收全局，坚持依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税的组织收入原则，加强税收分析工作，找准地税工作的热点、难点问题，有针对性地制定应对措施，进一步提高收入运行质量。健全收入目标管理机制，层层分解收入任务，明确目标，强化责任。强化税收监控，健全重点税源监控模式，接着扩大监控面和监控比重，做好与接近县、经济状况相近地区的横向对比分析，以及与以往年份的纵向对

31、比分析，找出各税种增幅与全市平均增幅的差距，分析税收增减改变缘由，查找薄弱环节，刚好强化措施。进一步完善预警指标体系，主动协作市局实现预警软件与重点税源软件整合，强化数据分析应用，构建综合风险指数测算体系，着实抓好税收预警信息的发布、落实、反馈工作，增加抵挡风险实力，保障税收收入可持续发展。 (三)加快信息化建设步伐，提高信息管税水平。全面落实省、市局信息化发展规划，坚持一体化管理的思路，以建立全省集中统一的信息管理平台为目标，增加县级基础支撑力为重点，仔细落实省局统一部署，严格执行各项管理制度，主动做好各项基础性工作，保持思想统一、步调一样。做好现有信息系统及单项软件的运行维护工作，整合税收

32、管理信息系统，加强信息采集和综合应用，加强信息比对，做好税收分析、纳税评估、税源监控、税种管理等工作，查找和堵塞征管漏洞。 (四)全面优化纳税服务，努力提高税法遵从度。强化纳税服务意识，树立征纳双方同等的理念，根据始于纳税人需求、基于纳税人满足、最终纳税人遵从的要求，实施纳税服务工作规划，统筹谋划纳税服务和税收征管两项核心业务，协调推动宣扬询问、办税服务、权益爱护、信用管理、社会帮助等工作，将纳税服务贯穿于税收管理各个环节，努力开创纳税服务新局面。整合纳税服务资源，要尽快明确今年标准化办税服务厅建设项目，全面推动办税服务厅规范化建设，进一步优化办税服务环境，着力加强 12366 纳税服务热线应

33、用，完善相关制度，提升纳税服务效能。开展纳税服务调查，主动响应纳税人的服务需求，强化税收宣扬，组织好税收宣扬月活动。简化办税服务程序，实行标准化作业，简并涉税资料，减轻纳税人办税负担。加大网上办税的开发应用力度，接着推动财税库银横向联网电子缴税工作，进一步抓好宣扬、培训，主动稳妥地扩大电子缴税的覆盖面，上线户数达到正常总户数的*%，电子缴税入库额占入库税款总额的*%以上。接着完善纳税服务制度的实行，逐步建立纳税服务质效考核评价体系，提升服务质效，主动构建和谐的税收征纳关系和服务型税务机关。 (五)主动推行专业化管理，提高税收征管质量和效率。 加强税源专业化管理，以税收风险管理为导向，以纳税人规

34、模和行业等为标准，对税源实施科学分类。围绕管住、管细、管好税源，在保持现有征管机构不变的基础上，合理调配征管职能，优化资源配置，建立与专业化管理相适应的税收管理员队伍，加强内部分工协作，建立健全纵向联动、横向互动的税源专业化管理机制。加强行业税收管理，依据不同行业企业的经营和核算特点，总结分行业管理规律，完善行业税收管理方法，建立健全行业纳税评估模型和指标参数体系，深化开展行业纳税评估。加强各税种管理，完善建筑业营业税管理方法，加强金融、货物运输营业税管理。开展个人工资薪金所得与企业工资费用指出比对 工作，加强年所得*万元以上个人自行纳税申报和个人所得税完税证明开具工作。根据一体化管理要求，加

35、强对房地产开发、保有、交易等环节税收征管，进一步完善以户建档、项目管理工作，全面实现房地产税源项目管理的信息化，健全房地产税源动态跟踪机制，提升房地产税收管理绩效。进一步做好税源监控平台应用，全面动态监控财产行为税税源状况，提高财产行为税征收管理水平，一季度完成*年度房产税、城镇土地运用税、土地增值税税源数与入库数的比对，查找差异，对漏征漏管户刚好补征税款。深化部门协作，接着做好城建税与两税信息比对，车船税代收代缴检查，强化印花税、契税、耕地占用税等地方小税种征管工作。加强与司法机关、政府部门、新闻媒体、社会组织的协作协作，不断优化依法治税环境。接着开展税收专项检查和区域税收专项整治，统一支配

36、重点税源企业税务检查，深化开展大案要案查处，严厉打击逃、抗、骗税等涉税违法行为。巩固打击发票违法犯罪专项斗争成果，建立健全长效工作机制。 (六)巩固基层所建设成果，加强基层所软件建设。坚持巩固、完善、规范、提高的原则，在巩固完成基层所硬件建设任务的同时，重点提高人员素养、征管实力、服务质量和管理水平，把基层所建设成为政治过硬、业务娴熟、作风优良、执法公正、服务规范、形象良好的坚毅集体。主动组织基层税务所长轮训，完善基层税务所长管理方法，提升基层税务所长的综合管理实力。强化岗位练兵和技能培训，提高基层一线人员岗位实践实力。根据标准化、严格化、人性化、常态化的标准，完善内部管理制度，加强基层税务文

37、化建设，开展创先争优活动，使基层所始终保持良好的秩序和状态。 (七)加强队伍建设，提高行政管理效能。加强领导班子建设，加强干部队伍建设，加强风气建设，以党性党风党纪教化为重点，深化开展作风纪律整顿;以争创五个好先进基层党组织、争做五个表率优秀共产党员，大力开展创先 争优活动，在地税系统形成争创一流的昂扬锐气。加强行政效能建设，严格落实各项工作制度，确保各项运转高效、顺畅。坚持服务决策、指导实践、推动工作的导向，深化开展调研和科研工作。加强财务管理，组织实施对银行账户、固定资产和津补贴的帐务处理等方面的自查工作，刚好订正存在的问题，达到规范化管理。加强督察审计监督，促进内控机制建设。切实履行第一

38、责任，做好信访稳定工作。加强督查督办，对县委、县政府和市局交办的事项要如期完成，对基层请示和反映的问题要限期答复，对组织确定或者领导交办的事项要跟踪问效，对敷衍塞责、造成严峻后果的要严格问责。 (八)强化督促检查，保障各项工作落实到位。省局将今年确定为督查落实年，通过组织开展全系统的督促检查，进一步推动各项工作支配的落实，促进地税工作服务转型跨更加展。为此，提出几点详细要求： 一是统一思想，提高相识。全年各项工作目标能否顺当完成，关键在于抓落实的措施与力度。当前，在少数干部职工中，仍旧不同程度地存在着抓贯彻、抓落实的风气不浓、方法不多、措施不力等问题，致使一些原来可以做好的工作没能做好，应当解

39、决的事情久拖不决，能够避开的问题仍旧发生。开展督查落实年活动，就是要切实转变机关作风，确保上级各项决策部署得到刚好、全面的实行，在全系统上下营造一个察实情、讲实话、鼓实劲、出实招、办实事、求实效良好氛围，确保各项工作任务的圆满完成。 二是深化调研，协调协作。在抓落实过程中，要坚持效率至上、质量第一的原则，围绕各项工作任务，仔细调查探讨，亲密联系群众，把求真务实的作风与开拓创新的精神结合起来，创建性地抓好落实。要大力推行一线工作法，坚持状况在一线驾驭、决策在一线作出、工作在一线落实、效果在一线体现、政绩在一线反映。抓落实涉及方方面面，要切实增加全局观念和大局意识，紧紧围绕 落实这个核心，加强协调

40、，亲密协作，协同作战。对须要多个部门共同完成的工作任务，牵头部门要详细负责，协调落实协作部门的工作任务和责任。 三是加强督查，刚好反馈。局监察室和办公室负责工作落实状况的督查督办，根据办理事项的轻重缓急，实行电话督查、书面督查或现场督查等方式开展督查督办。其中办公室负责日常工作的督查，监察室负责专项工作的督查。对督查督办发觉的问题，要通过专题汇报等方式刚好反映，刚好处理。 四是严格考核，强化问责。坚持以严格考核和责任追究为手段，推动抓落实工作取得实效。要进一步完善绩效考评制度，科学量化考评指标，把工作落实状况作为考评的主要依据。在切实抓好绩效考评的基础上，把抓落实工作作为行政效能建设的重要内容

41、，纳入行政监察范畴，切实加强日常监督检查。对重视不够、作风不实、行动不力等不作为或假公济私、不谋正事等乱作为的，由纪检监察部门刚好赐予问责。 五是完善制度，健全机制。坚持把制度建设作为抓落实的根本保障，推动建立抓落实工作的长效机制。要在完善内部分工、明确岗位职责的基础上，仔细落实首问责任、限时办结、责任追究、考评考核和激励奖惩等各项制度，切实做到以制度管人、管事、管权、管物，着力构建政令畅通、运转协调、权责明确、执行有力、奖罚分明的抓落实工作长效机制。 (九)建设和谐的税收人文环境，以文兴税促发展。加强区域文化建设。结合我区特点，发掘、树立有区域特色的税务文化品牌，完善核心价值理念体系，加大文

42、化品牌的推广力度，创建良好的社会文化环境，提高公民素养，激励民风民气，转变纳税观念。统筹规划，全面推动，促进机关文化、企业文化、社区文化、地税文化的协调发展。 大力弘扬先进的税务文化，加强地税文化品牌的提炼和宣扬教化，增加干部 职工的认同感，增加社会对地税部门的了解与认知。加强文化建设与税收工作的有机融合，引导干部把文化理念转化为规范执法、文明服务的自觉行动，凝合干事创业的精神力气。 加强文化品牌的宣扬和沟通。信息时代，媒体宣扬具有不行替代的重要作用，是成就事业的助推器。要充分发挥广播、电视、报纸、网络和电子信息技术等各种现代传统手段，开展生动、直观的品牌宣扬，扩大品牌的知名度和影响力。同时，

43、注意加强文化沟通与合作，包括部门之间、税企之间的横向沟通，相互取长补短、共同提高，扩大文化的开放度，不断提高文化创建的层次和水平，共同营造和谐的税收人文环境。 (十)加强反腐倡廉建设，保障地税事业健康发展。健全和落实惩防体系，加强党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制，增加目标的针对性、约束性和可操作性。加强反腐倡廉教化和领导干部作风建设，增加地税干部特殊是领导干部的廉政意识。进一步加强对权力运行的制约和监督。重点加强对领导干部和行政执法、基建工程、人财物管理运用等关键岗位和环节的监督。今年省局将组织开展巡察整改工作回头看，要针对目前存在的共性问题，逐项落实仔细组织整改。抓好查办违法违纪案件工作

44、，发挥好查办案件的治本功能。加强行风建设，建立健全长效工作机制。 *年是十*五的关键年，我局坚持以科学发展观统领税收全局，以更加激昂的精神、更加开阔的视野、更加务实的作风，一心一意收好税，科学服务谋发展，确保完成今年的各项工作任务，努力开创新荣地税工作新局面。 同志们： 新春伊始，万象更新。在春节后上班的第一天，我们召开这次会议，既是收心会，也是节后工作的启动会。借此机会，我首先给大家拜个晚年，祝大家在新 的一年里，身体健康、工作顺当、家庭华蜜、万事如意。同时，希望大家快速把思想和精力转移到工作中来，根据各自职能，细心支配和部署好本县市区、本单位、本部门的各项工作，以敢想、敢闯、敢拼的精神，抢

45、抓机遇，务实创新，扎实工作，为圆满完成今年各项目标任务开好局、起好步。下面，我结合当前实际，就近期工作讲三点看法： 一、集中精力，勇开新局，快速把各项工作抓起来 今年是实行党的十八届*中全会的开局之年，是全省转型综改试验区建设向纵深推动的关键之年，也是我市领先转型、全力跨越的重要一年。年初召开的市委三届五次全会暨全市经济工作会议，明确了*年工作的总体要求和目标任务，提出了改革创新年、转型攻坚年、环境提升年、服务群众年四个年活动，部署了项目建设、产业转型、一百零一里汾河新型经济带建设、三农、城镇化、转型综改、平安生产和社会治理、环境爱护、民计民生等九项重点工作。可以说，今年我市改革发展的任务异样

46、繁重。同时，我们面临的形势依旧严峻，经济下行的压力依旧很大，要圆满完成全年目标任务，须要做大量的工作，须要付出艰辛的努力。大家对此必需有一个醒悟的相识，切实增加责任感和紧迫感。 一年之计在于春。良好的开端是胜利的基础。所以说，各县市区、各部门在一起先就要谋划全局，谋划全年，要突出一个早字，早动手、早支配、早部署，集中精力，快速把各项工作开展起来。 一是要立刻收心归位。春节长假后，大家能否快速进入工作状态，能否以饱满的精神投入工作，对全年各项工作能否开好局、起好步有着非常重要的意义。各县市区、市直各部门都要快速振作精神，调整状态，尽快把心思从节日气氛中收回来，以只争朝夕的精神状态投入到各项工作之中，确保一季度良好开局，为圆满完成全年工作目标奠定良好基础。 二是要谋划铺开各项工作。*年的工作大幕已经开启，各县市区、各部门要根据市委三