2022县工商局办公室工作总结.docx

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1、2022县工商局办公室工作总结 县工商局办公室工作总结县工商局办公室工作总结.txt当你以为自己一无全部时，你至少还有时间，时间能抚平一切创伤，所以请不要流泪。能满意的期盼，才值得期盼；能实现的期望，才有价值。保持青春的秘诀，是有一颗担心分的心。不是生活确定何种品位，而是品位确定何种生活。201*年望城县局办公室工作总结今年，办公室工作在县局党组和市局办公室的正确领导及其他科室（分局）的大力支持下，紧紧围绕收入工作这个中心，以强化服务为主线，进一步提高服务水平，进一步改善后勤服务工作，进一步加强自身建设，为领导、为机关、为基层充分发挥了参谋助手及后勤服务作用，切实保证了各项工作的协调开展。现将

2、全年的工作状况总结如下：一、201*年度工作总结（一）参谋职能作用充分发挥一是提高参政意识为领导做好参谋。刚好了解队伍建设、征收管理、收入形势等方面的状况，为领导决策供应科学的决策依据。二是主动排忧解难为基层做好服务。办公室人员进一步提高了服务意识，通过了解干部的工作、生活状况，主动帮助干部解决工作生活中的困难，真心实意为干部排忧解难，把优质的服务送给干部，想干部之所想，急干部之所急，为干部之所为。三是营造良好工作氛围为机关做好服务。仔细听取机关各科室的看法，切实做好各科室之间的协调协作，使各科室的能动作用得以充分发挥。仔细做好机关的后勤保卫工作，不分事情的巨细，不分事情的繁琐，都认仔细真做好

3、，为机关供应了舒适的工作环境。（二）内部管理规范有序一是财产的物质管理。做到登记有台帐、有数目，物质领用有签字登记，大宗物质选购有审批，管理有明确的责任人。二是车辆和经费的管理。制定限制总量、严格标准、加强管理、定编定额、费用包干、明确责任的车辆管理制度，确定分类管理、适度集中、监督运用的经费管理原则，节约了支出，提高了干部廉政意识。三是后勤保障管理。重新制定和规范了局机关食堂管理制度，在很大程度上提高了食堂管理水平和干部的满足度。四是机关的账务管理。建立健全机关财务管理制度，规范财务开支行为。五是公文的规范管理。提高办文质量，严格公文办理时间、程序、质量，按时按质办理各种文件。六是档案的收集

4、管理。档案收集做到了既完整又规范。七是临时工的制约管理。根据相关规定将签订用工合同聘用期满五年的临时工全面予以清退。本着公允、公正、合理和从严限制的原则，面对社会聘请符合聘用条件的临时工。重新制定并印发临时用工人员暂行管理方法，对临时工的聘用、清退、工资标准、日常管理等做出明确规定。（三）税法宣扬效果明显今年是第15个税法宣扬月，依据市局和县政府的统一部署，我局实行开办财税学问培训班、设立税收询问台、召开税企座谈会、发放税收宣扬短信、开展送税法“进高校”活动等方式进广泛宣扬，达到了预期效果。宣扬月以宣扬税收法律法规和政策为重点，特殊是突出对个人所得税收、房地产行业税收、行政事业单位税收、医院学

5、校税收等有关税收政策的宣扬，同时，进一步加强网上办税的宣扬力度，拓宽纳税人网上办税范围，切实加强了税收宣扬工作。税收宣扬做到了在形式上创新，在内容上求实，提高了公民依法纳税的意识。（四）信息调研实现新的突破一是注意信息效率的提高。办公室依托计算机网络，实现税收信息的网络传输，缩短信息的流转时间，发挥了信息的高效率作用，有效地促进了各项工作的开展。二是注意信息质量的提高。突出工作亮点，狠抓税收工作中的热点、重点和难点问题的信息挖掘工作，信息工作上了新水平。全年被市局采纳信息24篇，发表专刊1期；被省局采纳信息4篇，发表专刊1期。三是局领导带头参与省局举办的“我为税收献才智”征文活动，共有2篇文章

6、入选征文集。（五）做好综治工作一是部署组织综治工作。综合治理有专人负责，做到了综治工作有领导、有方案、有布置、有检查、有机制、有人员、有场地、有成效。二是增加综治工作意识学习培训到位。办公室不断加强对单位保安、值勤、卫生、管理人员等的学习教化工作，常常召开工作小会，刚好汇报状况，提出整改措施，加强教化，强化管理，建立起了全局性的群防群治工作网络。三是各项综合治理规章制度落实到位。要求门卫进行24小时值班，并对非上班时间实行封闭式的管理，加强夜间巡逻，将事故苗头歼灭在萌芽之中。二、201*年工作重点：（一）充分发挥办公室的服务职能作用第一，办公室要服务好领导。要进一步发挥参谋作用，紧跟领导思路，

7、把握工作大局，主动为领导出谋划策，不遗余力为领导决策服好务，当好参谋，当好助手。其次，要服务好机关。要为机关供应良好的后勤保障，为机关供应舒适的环境，为机关供应优质的服务。第三，要服务好基层。要深化基层，加强调查探讨，驾驭征管工作中的新状况、新问题，了解干部生活中的困难，主动为基层干部排忧解难。（二）切实规范内部管理进一步建立健全内部管理制度，并仔细清理现有制度，加以修订完善，废止过时的，对没有建立起来的要尽快建立起来，切实规范全局的行政内部管理。特殊是要加强档案管理制度的建设，适时请档案局的专业人员对各税务分局的档案管理进行指导，进一步改进和规范档案管理。（三）仔细做好调查探讨课题工作调查探

8、讨是谋事之道，是做好办公室参谋服务工作的重要基本功。调查探讨要突出重点，领导工作的重点就是调查探讨的重点。要突出创新，要留意驾驭状况，抓住解决问题的新思路、新方法，推出一批对实际工作管用的调查报告，写出高质量的调研文章。（四）进一步提高信息质量信息工作总的思路是在确保数量的基础上提高质量，在“精、快”二字上下功夫，在提升信息质量上下功夫。重新修订税务信息及调研任务考核和稿酬计发方法，加大奖罚力度，提高信息工作主动性。加强综合信息、深层次信息的报道，反映税收工作中的热点、重点、难点问题，信息要有力作，出精品。（五）切实加强办公室自身建设要进一步加强办公室人员的学习，加强办公室人员的熬炼，在工作中

9、多加指引，多压担子，丰富实践阅历，提高办公室人员的参谋服务实力、文字综合实力和综合协调实力。要切实加强自身修养，提高自身素养，讲政治、讲大局、讲纪律，做到在政治上牢靠、作风上过硬。201*年浏阳市局办公室工作总结201*年，办公室紧紧围绕全局中心工作，紧扣“作风建设年”工作主题，仔细履行“四大职能”，切实做好“三为服务”，在信息调研、文秘档案、税法宣扬、综合治理、后勤服务等方面取得了肯定的成果，各项工作达到了让领导满足、基层满足、群众满足的“三满足”效果。201*年初，被省局授予“201*年省局信息联系点先进单位”，被长沙市局授予“201*年度信息工作先进单位第一名”、“201*年度调研工作先

10、进单位”，被浏阳市委、市政府评为“市志档案工作先进单位”。现将全年工作总结如下：一、突出服务，参谋辅政水平有新提高（一）信息调研工作我办围绕税收中心任务，扎实开展了信息调研工作。一是办好了浏阳地方税务。依据各单位人员调整改变，重新明确了各单位信息调研员，修订了信息调研目标管理考核方法。全年我办共编发浏阳地方税务16期，发稿175篇，在上传下达、服务决策、指导基层、沟通阅历、扩大影响等方面发挥了重要作用。二是紧扣税收中心工作，围绕上级领导关注的重点、难点和热点问题，以税收专报的形式向省、市局上报信息稿件，为领导参谋决策供应参考。全年上报税收专报48期，其中被省局信息刊物采纳15篇，被长沙市局信息

11、刊物采纳30篇。三是加大了对税收日常工作的宣扬力度，在湖南经济报上发稿26篇，在浏阳市级报刊上发稿27篇，全面对社会推介了我局在组织收入、文明创建、税法宣扬、政务公开等方面的成果与阅历。四是开展了执行力建设征文和“我为税收献才智、我为发展献计策”征文活动，编发了1期执行力建设调研专刊和1期“我为税收献才智”专刊，并细心修改选送了13篇文章到长沙市局，其中3篇文章被省局选中入选税务宝典。（二）日常文秘工作一是仔细撰写各类综合材料，如期如质完成任务。全年先后撰写了地税工作大会报告、作风整顿大会报告、思想政治工作会议、各类阅历材料及工作总结、领导讲话等综合材料共30多篇。二是规范公文处理。根据办公自

12、动化要求，进一步规范和完善公文处理流程，严格把握公文审核关、文字关、缮印关，使公文处理做到精确、高效、快捷，全年发文135件无任何错漏。收文刚好登记，按程序承办、送阅、催办，做到了件件有登记、有落实、有结果，全年共收文522件。利用公文处理系统，实行了内刊编发领导签发制度，确保了内刊质量。推行无纸化办公，通过公文处理系统传送内刊，浏阳地方税务每期印刷数由去年的70份削减到32份，大大节约了资源和办公经费。二、注意实效，税法宣扬活动有新形式我办紧扣“依法诚信纳税，共建小康社会”的税收宣扬月活动主题，实行生动活泼、寓教于乐的宣扬教化方式，充分利用电视、广播、报刊、网络等各种媒体，主动开展了六大宣扬

13、活动。一是组织好税收宣扬月启动活动。在汽车东站、花炮广场制作两块巨幅宣扬广告牌，突出宣扬“依法诚信纳税，共建小康社会”主题；在城区比一比超市至自来水公司的繁华路段升放气球，悬挂宣扬标语口号；在各分局所在地主要街道悬挂横幅，为税收宣扬月营造声势。二是现场办公服务纳税人活动。由局领导和相关业务科室组成现场办公服务组深化企业，帮助纳税单位了解市场、分析市场、预料市场，用足用活用好税收政策，解决纳税单位在运用税收政策中遇到的实际问题。三是发送短信宣扬税法活动。通过移动公司发送“依法诚信纳税，构建和谐社会”、“构建和谐税务，促进经济发展”和有关税法学问的短信1万条。四是在浏阳日报开拓宣扬专版，就当前纳税

14、人关切的税收热点问题，如工资薪金个人所得税、下岗职工再就业税收实惠政策和涉农税收实惠政策、网上申报、车船运用税征收等方面进行宣扬。五是在浏阳电视台点播电视连续剧税务局长，并滚动播出税收宣扬标语。六是开展“税法进课堂”活动。在城区选择两所小学，以税收基础学问为内容，以授课的形式对小学生进行宣扬。三、围绕重点，督查督办工作有新力度我办抽调相关人员组成督查组，开展对税收工作会议落实、组织收入、发票缴销、税收管理员制度推行、思想政治工作会议落实、税务登记证换证等工作的督查，编发督查通报2期，编发专题信息32条，有效提升了工作执行力。自7月份起，在各科室的协作下拟出每月中心工作安排，对各税务分局工作开展

15、状况进行督查，据以对税务分局正职进行考核。四、注意规范，综合服务质量有新提升一是加强档案管理，胜利创建了省特级档案室。我办比照中华人民共和国档案法和湖南省档案管理条例的要求，将全部档案资料进行了清理、完善、规范，配备了计算机和档案管理软件，购置了创建省特级档案室的各种设备，建立了全文数据库、多媒体数据库及各类资源数据库，使机关综合档案室成为保存全局档案资料的基地、各业务部门和有关单位开发利用档案信息资料的中心。二是做好信访工作。建立健全了领导接待日制度、文明处信接访和责任追究制度，全年处理来信4起，来电1起，来访5人次，较好地解决和回复了来信来访人提出的各种问题，信访工作达到了“四无”，案件办

16、结率、回函率均为100%。三是刚好办理人大建议和政协提案，对政协委员提出的1项提案在2个月内办理完毕，给出了满足的回复。四是对公章和领导私章的运用严格实行签字制度。五是完成了浏阳地税志的审稿和印制工作，并将志书发放到全体干部手中。五、抓好落实，行政后勤管理有新成效（一）机关管理根据机关干部岗位考核方法和机关各科室考核方法，从上下班考勤、干部下基层、首问责任、文明服务、会风会纪、学习培训、卫生管理等方面狠抓机关干部考核。（二）车辆管理进一步规范了车辆管理制度，对车辆实行分管领导牵线管理制，加强车辆调度管理和车辆油耗考核，接着实行派车申请报批制、私用公车收费制和车辆按时归库制度，同时对全局车辆的保

17、险和修理进行规范，统一在中保公司购买保险，实行定点修理。全年机关派用车辆1350台次，行程23万公里，其中机关干部职工因私用车75人次；收交了12台小车,向干部职工统一拍卖了8台，上交长沙市局4台。（三）财务管理经费支出严格实行限额管理，款待来客实行归口管理、逐级报告制，现金收支坚持日清月结，逐笔登记，经费报销严格实行先审批后发放，先签字后付款原则。完善了食堂财务印鉴和支票管理，确保资金平安。（四）综合治理仔细落实了社会治安综合治理责任制，与长沙市局、各分局和联城社区签订了综合治理目标管理责任书，从市局到分局明确了综治管理责任人，在元旦、春节、“五?一”、“六?四”等特殊维稳期实行重点排查，支

18、配值班。加强了内部保卫工作，实行24小时值班制。加大了宣扬教化力度，组织干部观看了禁毒湘剧珍爱生命和消防平安学问文艺晚会。（五）物业管理与株树桥物业管理公司签订了201*年物业管理合同，将全系统59名临聘人员全部纳入物业管理，进一步提高了对物业管理水平的要求,全年投入物业管理费77万元。全年修理房顶漏水8处，面积400平方米，更换和加固房屋下水管200米，更换办公场所灯管灯泡400只。（六）后勤服务一是保证物资供应，对办公用品严格实行领发签字手续；二是搞好机关食堂管理，严格实行报餐制，大大节约了食堂成本，削减了不必要的奢侈；三是优质高效地办好各种会务工作，做好了全市地税工作大会、作风整顿动员大

19、会、长沙市地税系统税收管理员制度现场会、思想政治工作大会等多个会议的会务筹备和接待工作，从会场布置、材料打算、食宿支配、车辆调派等各个方面周密筹划组织，同时接待上级领导考察和兄弟单位来访173批次，机关款待所接待来客155人次，均得到了领导和来宾的充分确定。二六年十二月三十一日扩展阅读：县工商局办公室工作总结201*年望城县局办公室工作总结今年，办公室工作在县局党组和市局办公室的正确领导及其他科室（分局）的大力支持下，紧紧围绕收入工作这个中心，以强化服务为主线，进一步提高服务水平，进一步改善后勤服务工作，进一步加强自身建设，为领导、为机关、为基层充分发挥了参谋助手及后勤服务作用，切实保证了各项

20、工作的协调开展。现将全年的工作状况总结如下：一、201*年度工作总结（一）参谋职能作用充分发挥一是提高参政意识为领导做好参谋。刚好了解队伍建设、征收管理、收入形势等方面的状况，为领导决策供应科学的决策依据。二是主动排忧解难为基层做好服务。办公室人员进一步提高了服务意识，通过了解干部的工作、生活状况，主动帮助干部解决工作生活中的困难，真心实意为干部排忧解难，把优质的服务送给干部，想干部之所想，急干部之所急，为干部之所为。三是营造良好工作氛围为机关做好服务。仔细听取机关各科室的看法，切实做好各科室之间的协调协作，使各科室的能动作用得以充分发挥。仔细做好机关的后勤保卫工作，不分事情的巨细，不分事情的

21、繁琐，都认仔细真做好，为机关供应了舒适的工作环境。（二）内部管理规范有序一是财产的物质管理。做到登记有台帐、有数目，物质领用有签字登记，大宗物质选购有审批，管理有明确的责任人。二是车辆和经费的管理。制定限制总量、严格标准、加强管理、定编定额、费用包干、明确责任的车辆管理制度，确定分类管理、适度集中、监督运用的经费管理原则，节约了支出，提高了干部廉政意识。三是后勤保障管理。重新制定和规范了局机关食堂管理制度，在很大程度上提高了食堂管理水平和干部的满足度。四是机关的账务管理。建立健全机关财务管理制度，规范财务开支行为。五是公文的规范管理。提高办文质量，严格公文办理时间、程序、质量，按时按质办理各种

22、文件。六是档案的收集管理。档案收集做到了既完整又规范。七是临时工的制约管理。根据相关规定将签订用工合同聘用期满五年的临时工全面予以清退。本着公允、公正、合理和从严限制的原则，面对社会聘请符合聘用条件的临时工。重新制定并印发临时用工人员暂行管理方法，对临时工的聘用、清退、工资标准、日常管理等做出明确规定。（三）税法宣扬效果明显今年是第15个税法宣扬月，依据市局和县政府的统一部署，我局实行开办财税学问培训班、设立税收询问台、召开税企座谈会、发放税收宣扬短信、开展送税法“进高校”活动等方式进广泛宣扬，达到了预期效果。宣扬月以宣扬税收法律法规和政策为重点，特殊是突出对个人所得税收、房地产行业税收、行政

23、事业单位税收、医院学校税收等有关税收政策的宣扬，同时，进一步加强网上办税的宣扬力度，拓宽纳税人网上办税范围，切实加强了税收宣扬工作。税收宣扬做到了在形式上创新，在内容上求实，提高了公民依法纳税的意识。（四）信息调研实现新的突破一是注意信息效率的提高。办公室依托计算机网络，实现税收信息的网络传输，缩短信息的流转时间，发挥了信息的高效率作用，有效地促进了各项工作的开展。二是注意信息质量的提高。突出工作亮点，狠抓税收工作中的热点、重点和难点问题的信息挖掘工作，信息工作上了新水平。全年被市局采纳信息24篇，发表专刊1期；被省局采纳信息4篇，发表专刊1期。三是局领导带头参与省局举办的“我为税收献才智”征

24、文活动，共有2篇文章入选征文集。（五）做好综治工作一是部署组织综治工作。综合治理有专人负责，做到了综治工作有领导、有方案、有布置、有检查、有机制、有人员、有场地、有成效。二是增加综治工作意识学习培训到位。办公室不断加强对单位保安、值勤、卫生、管理人员等的学习教化工作，常常召开工作小会，刚好汇报状况，提出整改措施，加强教化，强化管理，建立起了全局性的群防群治工作网络。三是各项综合治理规章制度落实到位。要求门卫进行24小时值班，并对非上班时间实行封闭式的管理，加强夜间巡逻，将事故苗头歼灭在萌芽之中。二、201*年工作重点：（一）充分发挥办公室的服务职能作用第一，办公室要服务好领导。要进一步发挥参谋

25、作用，紧跟领导思路，把握工作大局，主动为领导出谋划策，不遗余力为领导决策服好务，当好参谋，当好助手。其次，要服务好机关。要为机关供应良好的后勤保障，为机关供应舒适的环境，为机关供应优质的服务。第三，要服务好基层。要深化基层，加强调查探讨，驾驭征管工作中的新状况、新问题，了解干部生活中的困难，主动为基层干部排忧解难。（二）切实规范内部管理进一步建立健全内部管理制度，并仔细清理现有制度，加以修订完善，废止过时的，对没有建立起来的要尽快建立起来，切实规范全局的行政内部管理。特殊是要加强档案管理制度的建设，适时请档案局的专业人员对各税务分局的档案管理进行指导，进一步改进和规范档案管理。（三）仔细做好调

26、查探讨课题工作调查探讨是谋事之道，是做好办公室参谋服务工作的重要基本功。调查探讨要突出重点，领导工作的重点就是调查探讨的重点。要突出创新，要留意驾驭状况，抓住解决问题的新思路、新方法，推出一批对实际工作管用的调查报告，写出高质量的调研文章。（四）进一步提高信息质量信息工作总的思路是在确保数量的基础上提高质量，在“精、快”二字上下功夫，在提升信息质量上下功夫。重新修订税务信息及调研任务考核和稿酬计发方法，加大奖罚力度，提高信息工作主动性。加强综合信息、深层次信息的报道，反映税收工作中的热点、重点、难点问题，信息要有力作，出精品。（五）切实加强办公室自身建设要进一步加强办公室人员的学习，加强办公室

27、人员的熬炼，在工作中多加指引，多压担子，丰富实践阅历，提高办公室人员的参谋服务实力、文字综合实力和综合协调实力。要切实加强自身修养，提高自身素养，讲政治、讲大局、讲纪律，做到在政治上牢靠、作风上过硬。201*年浏阳市局办公室工作总结201*年，办公室紧紧围绕全局中心工作，紧扣“作风建设年”工作主题，仔细履行“四大职能”，切实做好“三为服务”，在信息调研、文秘档案、税法宣扬、综合治理、后勤服务等方面取得了肯定的成果，各项工作达到了让领导满足、基层满足、群众满足的“三满足”效果。201*年初，被省局授予“201*年省局信息联系点先进单位”，被长沙市局授予“201*年度信息工作先进单位第一名”、“2

28、01*年度调研工作先进单位”，被浏阳市委、市政府评为“市志档案工作先进单位”。现将全年工作总结如下：一、突出服务，参谋辅政水平有新提高（一）信息调研工作我办围绕税收中心任务，扎实开展了信息调研工作。一是办好了浏阳地方税务。依据各单位人员调整改变，重新明确了各单位信息调研员，修订了信息调研目标管理考核方法。全年我办共编发浏阳地方税务16期，发稿175篇，在上传下达、服务决策、指导基层、沟通阅历、扩大影响等方面发挥了重要作用。二是紧扣税收中心工作，围绕上级领导关注的重点、难点和热点问题，以税收专报的形式向省、市局上报信息稿件，为领导参谋决策供应参考。全年上报税收专报48期，其中被省局信息刊物采纳1

29、5篇，被长沙市局信息刊物采纳30篇。三是加大了对税收日常工作的宣扬力度，在湖南经济报上发稿26篇，在浏阳市级报刊上发稿27篇，全面对社会推介了我局在组织收入、文明创建、税法宣扬、政务公开等方面的成果与阅历。四是开展了执行力建设征文和“我为税收献才智、我为发展献计策”征文活动，编发了1期执行力建设调研专刊和1期“我为税收献才智”专刊，并细心修改选送了13篇文章到长沙市局，其中3篇文章被省局选中入选税务宝典。（二）日常文秘工作一是仔细撰写各类综合材料，如期如质完成任务。全年先后撰写了地税工作大会报告、作风整顿大会报告、思想政治工作会议、各类阅历材料及工作总结、领导讲话等综合材料共30多篇。二是规范

30、公文处理。根据办公自动化要求，进一步规范和完善公文处理流程，严格把握公文审核关、文字关、缮印关，使公文处理做到精确、高效、快捷，全年发文135件无任何错漏。收文刚好登记，按程序承办、送阅、催办，做到了件件有登记、有落实、有结果，全年共收文522件。利用公文处理系统，实行了内刊编发领导签发制度，确保了内刊质量。推行无纸化办公，通过公文处理系统传送内刊，浏阳地方税务每期印刷数由去年的70份削减到32份，大大节约了资源和办公经费。二、注意实效，税法宣扬活动有新形式我办紧扣“依法诚信纳税，共建小康社会”的税收宣扬月活动主题，实行生动活泼、寓教于乐的宣扬教化方式，充分利用电视、广播、报刊、网络等各种媒体

31、，主动开展了六大宣扬活动。一是组织好税收宣扬月启动活动。在汽车东站、花炮广场制作两块巨幅宣扬广告牌，突出宣扬“依法诚信纳税，共建小康社会”主题；在城区比一比超市至自来水公司的繁华路段升放气球，悬挂宣扬标语口号；在各分局所在地主要街道悬挂横幅，为税收宣扬月营造声势。二是现场办公服务纳税人活动。由局领导和相关业务科室组成现场办公服务组深化企业，帮助纳税单位了解市场、分析市场、预料市场，用足用活用好税收政策，解决纳税单位在运用税收政策中遇到的实际问题。三是发送短信宣扬税法活动。通过移动公司发送“依法诚信纳税，构建和谐社会”、“构建和谐税务，促进经济发展”和有关税法学问的短信1万条。四是在浏阳日报开拓

32、宣扬专版，就当前纳税人关切的税收热点问题，如工资薪金个人所得税、下岗职工再就业税收实惠政策和涉农税收实惠政策、网上申报、车船运用税征收等方面进行宣扬。五是在浏阳电视台点播电视连续剧税务局长，并滚动播出税收宣扬标语。六是开展“税法进课堂”活动。在城区选择两所小学，以税收基础学问为内容，以授课的形式对小学生进行宣扬。三、围绕重点，督查督办工作有新力度我办抽调相关人员组成督查组，开展对税收工作会议落实、组织收入、发票缴销、税收管理员制度推行、思想政治工作会议落实、税务登记证换证等工作的督查，编发督查通报2期，编发专题信息32条，有效提升了工作执行力。自7月份起，在各科室的协作下拟出每月中心工作安排，

33、对各税务分局工作开展状况进行督查，据以对税务分局正职进行考核。四、注意规范，综合服务质量有新提升一是加强档案管理，胜利创建了省特级档案室。我办比照中华人民共和国档案法和湖南省档案管理条例的要求，将全部档案资料进行了清理、完善、规范，配备了计算机和档案管理软件，购置了创建省特级档案室的各种设备，建立了全文数据库、多媒体数据库及各类资源数据库，使机关综合档案室成为保存全局档案资料的基地、各业务部门和有关单位开发利用档案信息资料的中心。二是做好信访工作。建立健全了领导接待日制度、文明处信接访和责任追究制度，全年处理来信4起，来电1起，来访5人次，较好地解决和回复了来信来访人提出的各种问题，信访工作达

34、到了“四无”，案件办结率、回函率均为100%。三是刚好办理人大建议和政协提案，对政协委员提出的1项提案在2个月内办理完毕，给出了满足的回复。四是对公章和领导私章的运用严格实行签字制度。五是完成了浏阳地税志的审稿和印制工作，并将志书发放到全体干部手中。五、抓好落实，行政后勤管理有新成效（一）机关管理根据机关干部岗位考核方法和机关各科室考核方法，从上下班考勤、干部下基层、首问责任、文明服务、会风会纪、学习培训、卫生管理等方面狠抓机关干部考核。（二）车辆管理进一步规范了车辆管理制度，对车辆实行分管领导牵线管理制，加强车辆调度管理和车辆油耗考核，接着实行派车申请报批制、私用公车收费制和车辆按时归库制度

35、，同时对全局车辆的保险和修理进行规范，统一在中保公司购买保险，实行定点修理。全年机关派用车辆1350台次，行程23万公里，其中机关干部职工因私用车75人次；收交了12台小车,向干部职工统一拍卖了8台，上交长沙市局4台。（三）财务管理经费支出严格实行限额管理，款待来客实行归口管理、逐级报告制，现金收支坚持日清月结，逐笔登记，经费报销严格实行先审批后发放，先签字后付款原则。完善了食堂财务印鉴和支票管理，确保资金平安。（四）综合治理仔细落实了社会治安综合治理责任制，与长沙市局、各分局和联城社区签订了综合治理目标管理责任书，从市局到分局明确了综治管理责任人，在元旦、春节、“五?一”、“六?四”等特殊维

36、稳期实行重点排查，支配值班。加强了内部保卫工作，实行24小时值班制。加大了宣扬教化力度，组织干部观看了禁毒湘剧珍爱生命和消防平安学问文艺晚会。（五）物业管理与株树桥物业管理公司签订了201*年物业管理合同，将全系统59名临聘人员全部纳入物业管理，进一步提高了对物业管理水平的要求,全年投入物业管理费77万元。全年修理房顶漏水8处，面积400平方米，更换和加固房屋下水管200米，更换办公场所灯管灯泡400只。（六）后勤服务一是保证物资供应，对办公用品严格实行领发签字手续；二是搞好机关食堂管理，严格实行报餐制，大大节约了食堂成本，削减了不必要的奢侈；三是优质高效地办好各种会务工作，做好了全市地税工作

37、大会、作风整顿动员大会、长沙市地税系统税收管理员制度现场会、思想政治工作大会等多个会议的会务筹备和接待工作，从会场布置、材料打算、食宿支配、车辆调派等各个方面周密筹划组织，同时接待上级领导考察和兄弟单位来访173批次，机关款待所接待来客155人次，均得到了领导和来宾的充分确定。二六年十二月三十一日友情提示：本文中关于县工商局办公室工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，县工商局办公室工作总结：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页