2022县统计局机关效能建设工作制度.docx

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1、2022县统计局机关效能建设工作制度 为了进一步实行县委、县政府关于开展“机关效能年”活动的实施方案有关精神，大力推动统计局机关效能建设工作的开展，保证我局在“机关效能建设年”取得明显成效，实现提速、提质、为人民、促发展的目的，我局结合实际制定了以下各项有关工作制度。 一、岗位责任制： （一）总体职能： 1、贯彻执行国民经济核算体系，统计指标体系和基本统计制度；制订地方统计调查标准和统计调查制度；指导、协调全县各部门、各乡（镇）统计工作和国民经济核算工作；统一组织管理全县统计报表工作。2、组织完成国家、省、市部署的普查和抽样调查任务；组织协调全县各部门、各乡（镇）社会经济调查；审查县政府各部门

2、和各乡（镇）的统计调查安排、调查方案；汇总、整理全县基本统计资料，并对国民经济、社会发展和科技进步等状况进行统计分析、统计预料和统计监督；向县委县政府及有关部门供应统计信息和建议。3、统一核定、管理、公布、出版全县性的基本统计资料，定期向社会公众发布全县国民经济和社会发展状况统计信息。4、管理全县统计信息自动化系统和统计数据库体系，管理全县统计数据库网络。5、协调管理乡（镇）统计工作；管理全县城市社会经济调查、农村社会经济调查工作。6、组织管理统计人员持证上岗，协调组织统计专业技术资格考试和专业技术职务评聘工作。7、组织全县统计业务技术培训。加强业务指导，开展统计工作和统计科学的学术沟通合作。

3、8、规划全县统计信息服务行业，主动培育和发展信息询问服务市场。9、依据国家和省、市、县颁布的法律，法规政策和安排，制定地方性统计规章制度和统计现代化建设安排，监督监察统计法律、法规实施状况。（二）下设科室： 办公室： 普查办：社会股：综合股：工业股：招商引资小组：二、服务承诺制：xx县统计局向社会慎重承诺，我们要仔细做好七项服务工作。1、以提高服务质量作为统计工作的基本原则，发挥信息主体优势，最大限度地挖掘开发统计资源，提高服务水平。加强宏观经济形势分析，不断提高统计数据开发利用水平，为各级党政领导科学决策当好参谋。2、坚持依法统计，做到数出有据，真实可信，客观公正地反映我县社会经济发展状况。

4、3、依据中华人民共和国统计法和河北省统计条例开展统计数字质量检查工作，在执法过程中做到持证上岗，文明执法，不接受被检查单位的任何物品和现金，不吃拿卡要。4、仔细组织开展统计持证上岗培训，统计接着教化，统计职称考试工作，严格执行持证上岗制度，不断提高统计人员业务素养。5、实行政务公开和行政执法责任制，廉洁自律，不以权谋私，不以数谋私。6、对违法行为视情节轻重，依据有关确定，肃穆处理。7、抓好统计规范化建设。以规范乡镇统计站建设为切入点，进一步强化全县统计工作的规范化，信息化。三、首问责任制：1、第一位接受来访、来电、来信的机关工作人员（即首问责任人），必需负责接待、解答、受理或者引导办理有关事项

5、，使之得以刚好、有效处理。2、首问责任人要热忱礼貌、用语文明；熟识本单位岗位职责和工作流程；要坚固树立党的宗旨意识，切实为前来办事人员着想，不得推诿；要体现我局工作人员良好的职业道德和精神风貌。3、首问责任人的责任：（1）、属于首问责任人职责范围内的事项，要刚好赐予办理；不能当场办理的，要说明理由；须要补充材料的，要一次性告知；前来办事人员不知道如何办理的，要告知其如何办理，并耐性解答对方的询问。（2）不属于首问责任人职责范围内的事项，但属于本单位职责范围的，首问责任人要主动告知或引导到有关经办科室。属于本科室职责范围的，当详细经办人不在时，首问责任人应先授受下来，并登记管理相对人的联系电话，

6、再交详细经办人处理。（3）不属于本人、本科室或本单位职责范围的，首问责任人应告知或尽可能帮助其了解承办单位或部门。（4）属于电话询问的，首问责任人应根据上述原则赐予答复；属于举报或投诉的，首问责任人应将反映的事项、举报或投诉人姓名、联系电话等要素记录在册，并按有关规定刚好处理。四、一次性告知制1、管理相对12下一页本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页