2022发言稿:201-年终总结表彰会讲话.docx
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1、2022发言稿:201*年终总结表彰会讲话 发言稿:201*年终总结表彰会讲话各位同仁、同志们:大家好!xx年新春佳节正在款款地向我们走来。值此辞旧迎新之际,我谨代表四方公司,向辛勤劳作了一年的各位同仁、同志们表示诚心的感谢,并致以亲切的问候。下面,我代表四方经营班子向大家报告公司过去一年的工作,并对xx年进行工作展望与支配。一、过去一年重点工作简要回顾xx年,是四方公司自成立以来经营总量大幅度提升的一年,也是公司内部管理逐步走向规范化和制度化的一年。一年来,在公司董事会的正确领导下,在全体员工的艰苦奋战下,四方公司紧紧围绕年初董事会确定的奋斗目标和工作思路,以产品订货、产品研发、技术创新、教
2、化培训、节能降耗和6s管理为工作重点,超额完成了年初董事会决议确定的各项经营指标,将公司跳动式发展的速度和高度推向了一个高潮。回顾一年来的工作,值得确定的成果主要有:1、生产经营成果斐然。xx年完成工业总产值4.01亿元,较去年同期增长174%,占年安排的143%;实现销售收入3.54亿元,较去年同期增长154.6%,占年安排的141.6%;实现税前利润4600万元,较去年同期增长192.6%,占年安排的306.6%;完成工业增加值6400万元,共生产产品512台,累计总重量达5782吨。由此可以看出,xx年经济总量和经营规模呈现出高速递增的运营态势,公司的经济实力大大增加,为四方公司进一步的
3、发展奠定了良好的经济基础。2、产品订货业绩突出。xx年,公司依据市场行情的改变,刚好调整了主攻方向和营销策略,将新能源市场做为主攻方向,完善了经销信息网络体系。全年完成产品订货5.72亿元,较去年同期增长15%,在当前激烈的竞争环境下,能有这样的成果,实属不易。3、产品研发成效显著。公司为了走差异化可持续发展之路,提高公司的核心竞争力,xx年初成立了新产品专项研发小组,对多晶硅成套设备的反应器进行了设计、制造。其中氯化氢反应器、三氯氢硅反应器已通过甘肃省科技厅xx年新产品立项及成果鉴定,并被多晶硅总包设计院列入其多晶硅项目的定型设备,成为国内1000-3000吨/年多晶硅项目的配套设备。它们的
4、研制胜利标记着四方公司的研发实力迈上了一个崭新的台阶。4、技术创新成果突显。xx年,公司的各类技术创新繁星点缀,具有代表性的有:一是针对气化炉的生产制造难点进行技术攻关,经过反复的论证和实践,最终驾驭了大型压力容器的内壁堆焊技术;二是从华东理工高校引进了塔内件设计技术,优化了公司的产品结构,扩大了公司的市场占有率;三是引进四川高校的惠杰软件,使公司的设计制图效率提高了50%。技术的不断创新,提高了劳动生产率,为公司的发展鼓足了后劲。5、人才引进初具规模。公司xx年持续引进大专以上学历人员30名,引进大专实训生65名,引进委培技校生111名。近几年累计引进的大专以上学历人员占员工总数的37.5%
5、,使公司的人力资源结构发生了较大的改变,逐步向着年轻化、学问化和高学历的层次迈进,保证了公司高速发展所需的人力资源。6、教化培训新奇扎实。xx年,公司围绕“为需所学、为用所学”的指导思想,本着“以人为本”的理念,多渠道、多层次的开展教化培训工作。如:组织28名科段长赴日本压力容器制造企业参观学习、召开探伤阅历沟通会、自编铆工讲义对21名新招大专生进行培训、自编电焊工讲义对30名委培技校生进行培训等。特殊值得一提的是,技术科的培训以理论和实践相结合的方式进行,上半年技术科组织员工进行了理论学习,下半年全体员工亲身实践换热器生产制造的全过程。这种培训方式弥补了理论有余而实际阅历不足的缺失,更加贴近
6、生产实际,效果更加明显,值得推广学习。全年教化培训工作累计投资165万元,培训人次达354人次,共开办内、外培训班54期,有110员工分别取得了多项焊接资格证,有10人分别取得了一、二级探伤资格证,有1人取得了三级射线探伤资格证。#p#副标题#e#7、产品质量稳步提升。xx年,公司为了提高生产车间的一次焊缝合格率,提高劳动生产率,削减因返修、返工等造成的生产成本增加等,特制定了兰石四方公司焊接质量奖惩方法。在对四个装配车间的焊接合格率统计中,装配一车间焊接合格率排在第一位,获得嘉奖16150元,发挥了模范带头作用,带动了各个装配车间焊接合格率的稳步提高。8、节能降耗再创佳绩。节能降耗是公司的一
7、项长期工程。xx年经过全体员工的共同努力,节能降耗工作取得了肯定的实效,节约了资金,削减了材料奢侈和动能的跑、冒、滴、漏现象。全年电、水的环比年均产值比分别下降了52.1%、28.6%。9、设备管理、定置管理和平安文明生产稳步推动。xx年在重新完善设备管理、定置管理和平安文明生产实施细则的基础上,大力推行设备管理和6s管理,使公司的基础管理向规范化、标准化迈进。xx年公司各项工作成果凸显,有很多好阅历和好做法值得我们仔细总结。比如:公司班组建设稳步推动,员工收入不断增长,先进模范人物事迹突出等等。这些成果的取得,都离不开广阔员工的辛勤努力,都包含了大家的心血与汗水。在这里,我再次向公司每一位员
8、工表示真挚的感谢!并致以亲切的问候和深深的敬意!xx年,虽然我们超额完成了各项生产经营指标,但是我们也付出了惨痛的代价。所以,我们在看到成果和荣誉的同时,更要正视自身存在的不足和缺失,才能保证公司的可持续平稳较快发展之路。客观的讲,公司在长远发展方面,目前还只是一个具有肯定实力和肯定规模的企业,离我们追求卓越品质的企业目标还有很大的差距。从横一直看,按经济指标,公司人均工业总产值、人均利润在同行业中尚处于中下游水平;按装备资源、技术工艺手段,虽然目前部分装备瓶颈有所改善,但设备、技术条件仍旧偏下,特殊是在研发设计方面与各先进公司相比,仍有很大的差距。同时,公司内部存在的问题比比皆是,不容忽视。
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