2022年工作方案合集五篇.docx
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1、2022年工作方案合集五篇工作方案合集五篇为保障事情或工作顺当开展,时常须要预先制定一份周密的方案,方案属于安排类文书的一种。我们应当怎么制定方案呢?以下是我收集整理的工作方案5篇,欢迎大家共享。工作方案 篇1一、演练目的:平安工作重于泰山,为了进一步强化幼儿的消防平安教化,进步防范自救实力,针对幼儿活动室突发火灾的状况下,让全班幼儿熟习消防逃命线路,以到达在发生火灾时,能有序、快速地平安疏散,确保师生的生命平安为目的实施此次演练活动。二、演练时间、地点和参与职员:1、时间:20xx年xx月xx日。2、地点:中心幼儿园。3、参与职员:全体幼儿和老师、保育员。三、活动预备:1、湿毛巾每人一条。2
2、、传达室预备哨子。3、保健职员:预备好急救药品。四、现场职员分工:1、总指挥:xx,副总指挥:xx。2、疏散引导小组:配班老师和保育员,在现场亲密关注演习状况,帮助现场职员进行疏散。3、报警员:保健员。4、保安:锁好大门,亲密关注演练动态,发觉题目刚好报告总指挥演练程序:(1)由报警员吹响哨音为准,各位老师和保育员分头组织幼儿进行逃命。(2)带班老师首先打开班级前后大门,一边劝慰幼儿不要惊慌,一边叮嘱幼儿用毛巾捂住口鼻,由老师带队,保育员断后,弯腰、快速地离开活动室,依照疏散线路有秩序地疏散,来到操场上。(3)来到操场上,盘点幼儿人数。在整个疏散活动中,总指挥指挥整个疏散,视察疏散状况,发觉状
3、况马上调和。配班老师指挥幼儿进行有序疏散及疏散到园中的职员有序站好;演练结束后盘点人数上报。(4)活动结束后,针对此次消防平安演练进行总结和反思。工作方案 篇2依据_银监办发_14号转发关于印发商业银行和农村信用社案件专项治理工作方案的通知精神,为了坚决遏制案件多发势头,保证改革和发展的顺当进行,联社确定在全县开展以加强制度建设为主要内容的查防案件专项治理工作,详细方案如下:一、指导思想针对当前农村信用社发生的违法违规案件,为防范风险,增加案件查防工作的紧迫感和责任感,把查防违法违规案件同加强制度建设和深化体制改革有机结合起来,坚决从严治社,切实加强管理,有效遏制违法违规案件的发生,全面提升内
4、控和风险管理水平,为信用社的改革和发展创建良好的环境。二、工作目标专项治理工作的目标是:标本兼治,加强规章制度建设,违法违规案件得到遏制,案件数量不断下降。三、工作内容肃穆查处已发案件。对已发案件,要肃穆仔细的进行查处。要做到发觉一起,查处一起,决不姑息迁就。要依照金融违法行为处理方法等相关规定,坚决追究有关责任人和负责人的责任;对于党员违法违规违纪的,还要依照党纪的有关规定赐予处分;涉及违法犯罪的案件,必需移交司法机关。在查办案件中,要建立领导办案负责制,对案件查处不力或有意隐瞒案件的,要追究查办负责人的责任。开展防范操作风险和道德风险的专项检查活动。检查的主要内容是:主要业务规章制度的落实
5、和执行状况,包括机构组织限制、授权授信、信贷资产管理、资金管理(联行资金管理等)、会计结算管理、计算机系统管理、内部审计等。要重点检查各项规章制度是否能够覆盖到各项业务领域、岗位和操作环节,各项业务操作是否制订了具体的操作规程和细则;各项规章制度是否得到有效的贯彻,差错和事故是否能够得到刚好有效订正;岗位责任制是否明确有效并真正执行。对引发案件的主要问题进行重点检查。一是会计操作风险检查。会计业务是否做到相互分别、相互制约,尤其是未达账和账款差错的查核工作;是否有“一手清”的现象;“印、押、证”管理是否合规;有价单证、重要空白凭证是否实行账实、保管与运用相分别,账实是否相符;会计交接是否符合规
6、定;会计档案管理是否符合规范;会计核算是否做到账账、账据、账款、账实、账表及内外账“六相符”;会计人员是否有向有关部门和负责人干脆报告违规行为和问题的渠道和途径,违规行为和问题是否得到刚好制止和订正;联行资金、系统内往来资金是否平衡一样,未达账项是否隐瞒有各种挂账资金或案件;是否对会计财务、出纳、联行业务进行事前审查、事中复核和事后监督;监督部门的检查效率和效果如何;检查发觉的问题是否刚好进行整改;对检查属实的有关责任人是否实行调离工作岗位制度。二是贷款操作风险检查。贷款发放程序是否合规,借款人、担保人主体资格是否合法,担保抵押物的合法性,借款合同、担保合同内容的合法性,保证、抵押、质押手续是
7、否合规合法,抵押、质押清单是否有财产共有人签字的承诺书;保证人是否有签字的承诺书,借款人的身份证件是否有效,贷款占有形态的真实性。三是计算机操作风险检查。微机主管和操作人员的代号密码及权限管理是否符合相关规定,相同的业务操作中,操作员、复核员是否同一人操作;电子汇兑业务中,录入、复核、编押、通讯员等是否按细则中规定操作;系统管理员对业务人员的授权是否坚持:同一时间同一岗位只授权一人;业务员对自己运用的密码是否严格保密,是否定期更换密码;营业中途离岗、交接或长时间无业务办理时,操作员是否退到注册状态。四是道德风险检查。对有关岗位和人员进行重点检查。要检查基层高管人员的履职状况。领导责任制落实状况
8、;对信贷、会计、出纳等关键岗位的人员进行谈话;同时,要对高管人员和关键岗位人员的“轮岗制度”、“干部沟通制度”和“强制休假制度”进行检查;对参加“赌、毒、黄”活动的员工,以及有经商办企业、从事未报告的股票买卖活动、不正常交友等问题和现象的员工要予以重点排查,利用岗位职务而违法违规违纪的,将要肃穆查处。开展规章制度专项清理活动。要高度重视,对无章可循的,要抓紧制定规范的操作规程,杜绝管理“断层”和风险限制“盲区”;对现有规章不适应实际发展要求的,要刚好进行修订和完善,保持管理的连续性和风险的可控性。四、工作措施加强领导。联社成立案件专项治理工作领导小组。组长:赵运锴,副组长:黄玉,成员:秦文进、
9、李绍银、张元萍、胡士菊、邓宏芳。领导小组的主要职责是根据上述“工作内容”,督促各职能部门对业务财务、计算机、人事、内审等方面执行状况进行检查。组织实施。由各职能部门的负责人负责按“工作内容”中的相应要求,对全县信用社的内限制度执行状况进行全面检查,并对检查发觉的问题提出整改看法,对内限制度不完善的要提出修改和完善看法。根据_昌市银监局及县银监办要求,以及自身工作的须要,要求各职能部门将检查状况以及整改和内限制度须要完善的状况,于20xx年11月底以文字和表格形式交联社,由稽核科收集汇总后上报银监部门。工作方案 篇3一、指导思想实行国家通用语言文字法及上级有关文件精神,充分发挥学校的基础作用,培
10、育师生说一般话,写规范字的实力,进一步提高我镇老师语言文字规范化程度,增加教化内涵,提升教化品位,使语言文字工作接着向深化发展。二、主要工作:1建立管理、评价机制,突出重要地位。学校成立语言文字工作领导小组,形成以校长带头,语文老师为主,其他科任老师齐抓共管,全体教工、学生参加的推动机制,人人讲一般话,人人写规范字。建立、健全语言文字工作制度,实行领导逐级负责制。学校将语言文字规范化工作要求纳入规章制度之中。在老师岗位职责、学校会议制度、教学常规等条例中都予以强调。将一般话作为老师评优树先、晋级的必备条件,优质课评比等教学竞赛活动的基本条件;把在校内讲一般话、写规范字列入学生行为规范,作为评比
11、文明班级、优秀学生、优秀学生干部的条件之一。并定期对老师、学生进行相关考核,成果计入档案。2加大宣扬力度,营造良好的氛围。利用升旗仪式、黑板报、班会、红领巾广播站、宣扬栏等多种形式和途径在校内外介绍规范语言文字的相关学问,宣扬“推广一般话、用规范字”的重要性,校内、走廊、办公室、教室挂贴“推广一般话,推行规范字”等专用提示性标语牌,创设规范语言文字的良好环境和氛围。切实提高师生规范用语用字的意识。3重视起始年级的师资配备。各校一年级在配备老师时要选任一般话水平高、书写优秀或指导有方的老师。4.以活动为抓手,提升学校语言文字工作的水平。组织师生广泛开展朗读、演讲、作文、书法、文艺等活动,在各种实
12、践活动中训练学生运用一般话的水平。主动组织学生的一般话口语实践活动,以培育学生一般话口语实力和爱好推行规范字,学校档案、公文、板报、宣扬栏等必需运用规范字。各校要加强写字教学,教化学生字要规规则矩地写,组织开展各年级写字竞赛活动。老师、学生用字规范纳入考核。主动组织参与各级语言文字竞赛活动。5.加强培训。实施一般话接着教化制度,学校建立老师培训年度安排及长期安排,定期组织老师基本功培训。6.抓实推普周活动。每年9月第三周是全国推广一般话宣扬周。学校将实行内容丰富、形式多样的推普周专项活动,扎实有效的开展倡议、宣扬、展评等给类活动。师生互动、人人参加,形成系列。三、主要措施:(一)老师应用1.一
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