2022年工作实习报告模板汇总十篇.docx
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1、2022年工作实习报告模板汇总十篇工作实习报告在人们越来越注意自身素养的今日,报告运用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。为了让您不再为写报告头疼,以下是我收集整理的工作实习报告10篇,欢迎大家共享。工作实习报告 篇1一 、走近你,让我充溢憧憬当我在毕业生人才沟通会上向海程邦达国际货运代理有限公司投出我的求职简历时,我并不知道,这一份简历会把我带进一个怎样的世界,我将走上一条怎样的路。心底的自信强溢在脸上,又带着那样的迷惑,担心和新奇,参与过三次面试,见到的始终是充溢干劲的脸。我获得了参与公司培训的机会。也曾有过许多故事,但命运还是让我走近了你,海程邦达,走近了你,也更让我充溢了憧憬和渴
2、望。短短的五天培训,像一个小小的切口,通过它,我看到了什么是优秀,什么是爱岗敬业,什么是邦达的好员工。五天里,从海运到空运,从报关到报检,那么多优秀的主管娴熟地讲着自己工作中的阅历。谈到公司,谈到工作,他(她)们眼睛里闪耀着自信的光线;谈起将来,谈起我们,他(她)们言语里尽是关照。从1993年的仅4名员工到今日的500多人,这样传奇的创业经验,怎能不让我这样即将走出校门、踏进社会的的学生心生钦佩呢!十年啊,短短的十年,从4人到500多人,再到组织机构健全、社会口碑良好的公司,这一切就像一块磁石一样紧紧的吸引了我。是的,就是这样, 仅仅三次面试, 五天的培训, 就让我对你充溢了憧憬, 邦达, 你
3、是好样的!二、走进你,让我斗志昂扬4月12日,星期一,我来到公司起先实习,实习部门是海运部。带着些许敬畏和几缕惊惶,我踏进了海运部的办公区域。B 一点一滴的暖和在心田实习指导人的关照十四天,短短的实习时间,却让我拥有了多数位师傅的关切和关照。首先是牛兵和肖国暄师傅。他(她)们两个工作挺仔细的,在指导我实习的时候也比较有耐性。其次是万娟娟、贾丽红和郑蕾蕾几位师傅。她们几个都很激励我大胆地动手操作,不要怕出错。尤其是万娟娟和郑蕾蕾,她们俩教会了我不少东西。最终是吴梅和张家两位师傅。因为她们这条航线始终很忙,所以,我的吴梅师傅每天都要加班,她和张家两个人工作仔细负责,有点工作狂的味道。在我实习期间,
4、吴梅还给我补过课,给我系统地讲解了操作整柜时易出现的问题和解决方法等等。总之,那些个日子,每位师傅对我都能不遗余力地指导和帮助,都尽可能最大程度地容忍我的许多欠妥之处,一点一滴的暖和让我很感谢她们。三、海程邦达,我能为你做些什么实习期间,除了浅层次地学习了专业技能外,我还感受和体会到了许多技能之外的东西。首先是邦达人的敬业和那种朝气蓬勃的工作氛围。走进这样的一个集体中,你的心会不由自主地年轻起来,你的脚步会不由自主地跟着大家快起来,而你的工作看法更会变得努力、仔细,再仔细一些,再努力一点。或许,这就是一个集体的凝合力,这就是一个企业写在书面之外的“特别文化”!短期的实习,让我学到了不少东西,自
5、己呢,也有一些不成熟的话想说。实话实说,“物流”算是一个比较年轻的词吧。目前,物流运输仿佛处在“战国时代”,足可以用一个“乱”字来形容。其实,打价格战、无序竞争已经使物流业成为一个微利行业了。也就是说,中国物流业发展的现状是不容乐观的。但是,要想许久的留住客户,肯定不是靠压低价格,还要靠品牌和实力,服务和硬件才是创建品牌、增加实力的途径啊!竞争如激烈,我们靠什么胜出?最简洁的道理就是企业要跟随市场的发展,市场须要什么,企业就要供应什么,我们必需供应给客户最优的服务!从长远来讲,我觉得公司应当在海运方面做实体运输,也就是不仅仅作无船承运人,我们应当尽可能的克服困难,让公司拥有运输工具,有自己的实
6、体,发展的空间才可能无限地拓宽。工作实习报告 篇2销售人员到了肯定实习时间时是怎样总结自己的工作呢?销售实习报告怎么写呢?以下供应一篇销售工作实习报告范文,可适当作参考。20xx年7月19号,我正式进入店面了,当时很兴奋,却还有点羞涩,还有点放不开,业务把我交给店长的时候,感觉自己就这样被丢在那里了,谁都不相识,不知道自己要干什么,站在那里?说什么?该跟谁讲话?一系列的问题来了。傻傻的在店面站了几分钟后,跟着一个看上去还不错的店员去叫卖吧,这是最简洁也是最简单仿照的工作了,干会才发觉自己连台词都没有,怎么样去叫卖?太尴尬了。每每回忆起这段,我总是傻笑,感觉自己在学校那么自信,总想象工作没那么难
7、,不就是时间的积累么,万事开头难等等,真是自己上战场了,还是有点点软弱的感觉,感觉很无力。不过挺过了第一天,接下来的日子就过得特别顺畅了,不过我的运气貌似还不错,第一天去就卖了个高价的epc,帮店里挣钱了,其实说来也是,机会是留给有打算的人的,当第一天到店面的时候,我唯一熟识的产品就是epc,假如我在进店面前不熟识epc,我想我到店面不会那么快找到成就感也不会有接下来那么些天的热忱与激情去卖电脑,店员们也不会用一种友好的看法甚至是有种看高人的感觉来看我。感觉自己没有给硕市生丢脸,没有给华硕丢脸。实习期间会有各种各样的问题出现,做得比较好的地方我认为是我们团队的人很团结,包括其他团队到我们沈阳实
8、习的小硕硕,大家的组织纪律都比较好,有团队意识,团队精神也很剧烈。不管是实习小组长还是成员,大家都很维护我们自己的形象和荣誉,吃饭还不忘探讨下今日卖机器的状况以及一些心得体会什么的。大家都那么的无私。或许大家的销量不一样,有卖得好的,有卖得不好的,但不管怎么样,我想我们都有收获。不好的地方就是我们聚全的时候很少,都会缺一个两个人的,不是说不能缺席,只是明明知道什么时间有会要开,为什么还不把时间支配出来,非得到那个时候出现问题而导致会议进行不顺畅。或许就是这小小的细微环节问题让我们在竞争中失去自己的优势或是失败。有人说实习就为销量,也有人说实习就为增加阅历值,为在简历上写上美丽的一句,我想既然有
9、机会为什么不实际演练一把。当遭受人际关系的时候,当遭受挫折的时候,当遭受你的客户被人无情抢走的时候,你该怎么办?怨天尤人?埋怨店里价格高?还是说埋怨顾客不道德?这都不成立,只有自己好好的去总结自己,看那里出现了问题才能真正的解决到这些问题,在下次出现类似状况下才不会犯同样的错误,错误是允许犯的,假如同样的错误犯两次就是不行宽恕的了。回首实习的那段日子,每天三点一线的运动,学校,卖场,网吧,我也烦过日报,但现在回头看看自己写的日报总结,感受良多,每天记录一点,每天感受一点。感觉都不一样。不仅自己收获到了东西,而且能共享给别人,姑且不管对与错。至少你在无私的共享自己的阅历,这点是很难能珍贵的。总之
10、,没有放弃自己,没有放弃机会,没有懊悔,这就是我实习的感悟,同时我还收获到了店长,店员们的一份情感。工作实习报告 篇3在炎炎夏日,原来我们可以在家里享受空调的清风,享受整个假期带来的悠闲感觉,但是我没有,因为作为一名即将成为大二的学生,在社会上假如还没有一点工作阅历的话,以后真正走上工作岗位时,就会相当不习惯,以至于被这个社会淘汰,高校生暑期前台客服实习报告。所以,当考试结束的铃声响起的那一霎那,我就起先了在茫茫聘请的路上挣扎。首先,是找寻去应聘的路,在网上我搜寻了许多的聘请网站,原来我最志向的工作是找与专业相关的工作,但是一般都不情愿接受暑期工,在投了几份简历无望后,我放弃了,不是我没有坚持
11、的心,因为我现在的阶段,我找这类的工作时相当困难的,所以,可能在以后再选择这类工作吧。于是,我走上街头,挨家挨户地去看各种商店的应聘信息,假如有就立刻进去询问:“请问要兼职吗?”“对不起,我们不招兼职。”“我们须要一年以上的工作阅历!”“你可以适应夜班吗?”一句句无情的话,让我的整个下午没有一点动力,于是逛过了整条街,我或过头来发觉没有一点值得等待的工作,这让我郁闷无比 ,但是,老天还是眷顾我的,那天,陪伴学去应聘,原来只是一个副角,但是抱着试试的心情,我也填了份应聘表格,也没怎么上心,因为这个工作也是有许多竞争者的,到那时很意外的是,过了几天,他们竟然给我回复了,让我去培训,这让我实在很意外
12、,也让我感觉到机会和机遇对于一个人来说有多么重要!在15,16号那2天,我前往了进行了培训,实习报告高校生暑期前台客服实习报告。主要是礼仪培训,培训完后,我和被支配了前台客服的工作, 其次天,我就起先了客服的工作,当我走进客服办公室的那一刹那,电话铃声立刻就响起来了,这让我有点慌,但是主管就示范着给我们接了这个电话,声音悠扬,思路明确,给了我很大的指示,于是我觉得我要学习的地方有许多,因为我的表达实力是很差的,假如我在打电话的时候突然语塞,那怎么办,这对公司的影响多大,别人确定以为这个瑜伽馆电话都说不清晰,这个教学质量确定不行了,于是我深呼一口气,在主管给我们讲了各种课程的支配和留意事项后,我
13、们就起先守候在电话机旁了。很惊慌地等待着第一个电话,他会不会问很难的问题,万一我一时不知道怎么回答,那该怎么办?一连串的问题还没成串,电话铃声就响了,我有点胆颤地拎起话筒:您好,合一瑜伽!“,还好,第一通电话没有太犯难我,我现在已经遗忘了是什么问题,但至少我没有被语塞,还算顺当地过关了。一天的工作结束了,但总的来说也并不是怎么累,只是有时候突然几通电话一起响,弄得我们都有点忙不过来的意思。这次暑假的实习经验。让我同时有了前台客服的阅历,虽然有时候会感觉很简洁的工作一遍一遍地重复会让我感觉非常枯燥,但是我还是在其中得到了许多阅历和教训。总的来说,我同时感受到了在这个夏天对于在大太阳下苦寻工作的艰
14、辛,和在工作中得到的珍贵财宝!工作实习报告 篇420xx年6月27日是我高校生涯当中一个特殊的日子,我来到一个生疏的环境当中学习和书本当中的专业学问休戚相关的事务,体会“上班”的局促与压力,了解想要成为一个对社会有贡献的成年人应当如何扮演他的社会角色。都说无论从事哪一领域的工作学习,70%的学问来源于实践,抱着揭开企业法务面纱的渴求与新奇,我来到中国华粮集团北良有限公司,起先我为其三个月的毕业实习,实习岗位为法务助理。一、实习简要介绍:实习地点:XXXX实习时间:20xx.6.27至20xx.9.30主要工作:公司法务助理公司简介:XXXX有限公司(简称XX公司)成立于1993年,现有港口中转
15、、铁路运输、仓储、集装箱物流、粮食贸易和粮油加工等比较完善的物流服务设施。XX公司大力发展粮食自营和代理贸易、期货、保税等相关业务,使粮食贸易成为主营业务和港口中转的重要货物来源,年粮食贸易量250万吨左右。目前,XX公司正在实施跨地区、跨行业、跨领域的经营发展战略,建设东北腹地粮食收储基地和南方中转贸易基地,努力打造覆盖全国的粮食物流服务链,主动开拓国际粮食物流贸易市场。二 实习主要内容法务的职责,在于将企业经营管理行为与法律有机结合起来,以全面提升企业管理人员的综合素养,增加企业风险防范实力,确保企业资产的平安与完整,削减经营损失。在许多企业也特殊是在规模浩大的世界五百强企业中,“顾问”这
16、个字眼在每个部门都存在,但是几乎除了法律顾问之外,“顾问”这个词更像是一个无用的代号,没有人会真正有问题来询问你,法律顾问则不同,在社会主义法治社会里,法律是每个企业防控风险的防备武器,没有它,企业的经营运转可谓险象环生,步履维艰,可见法律顾问的地位与重要性。在实习的第一周,我的主要任务是尽快进入状态,了解XX公司的经营范围,业务往来以及以往的相关案例。由于法务是一个与须要与领导层以及各个部门(如贸易部、财务部、企划部等等)通力合作的工作,所以打下良好的人际关系基础必不行少,我努力登记牢固的每一位前辈,向他们介绍自己来到北良实习的状况,努力表现得有思想而又虚心讨喜一些。法务部的办公室与企划部相
17、连,共有包括我在内七名成员,我有幸请到金姐姐作为我的实习带教老师,她从事法务工作已有四年的时间,对北良的法务工作轻车熟路。了解部门工作职能和工作范围的快速方法是阅读部门特地的资料库,那里能很快告知你,这个部门都做哪些工作,领导对法律有什么新的指示。这些内容书本上没有,职场人士要专心去了解、去感知。从会签过的合同中,你可以发觉不同种类合同所存在的问题;从过往的诉讼案件中,你也能发觉公司在经营管理过程中都存在哪些漏洞。这些是法律人员工作的重心所在!我认为这样对职场新人来说是有益无害的工作方法。在金老师悉心的介绍与讲解过后,我起先尝试去接听各部门打来的询问电话,来电提及的问题,多是关于合同条款的理解
18、与拟定,由于在实习之前,我就有所打算,将合同法总论部分来回翻过数次,对大部分内容都能敏捷运用,所以答起问题来有理有据,显得特殊具有劝服力。但是与此同时,我也深深感觉到,一个好的回答凭借的不仅仅是书本法条,更主要的是阅历。一个阅历丰富的法律顾问,像金老师,可以从一个案例联想到很多类似状况,从而追索到当时的处理方式与结果,结合现实详细状况,综合得出一个稳妥且高效的处理方案。合同法律事务这一块工作是公司法务工作的重中之重,日常工作是审查经济合同、制订合同范本、参加大型选购或工程承发包招投标、合同谈判等。这项工作也是大多数企业法律专业人员的日常工作。看起来烦琐,并且有点按部就班,但在公司经营管理中却起
19、着特别大的作用!公司的经营管理有了法律人员的参加,经营风险就会大大降低。尤其是房地产开发公司涉及的法律问题许多,不能仅仅靠感觉或交易习惯来维系。除了合同法律事务,我们法务工作的另一个重头就是诉讼事务,这段时间我参与了大大小小的庭审多次,参加庭审的过程中我了解到,XX公司经常与黑龙江省吉林省的县级甚至乡镇农产区的小企业合作经营粮食项目,作为国有企业,XX公司的资信远远高于乡镇企业,而且在合作过程中经常须要扮演资金垫付者的角色,那么就须要我们法务人员,在审查合同的时候,较多的避开对我方不利的条款,限制法律风险。并研习担保法、物权法等关于担保的规定,为企业的资金回收供应保障。正直大豆进出口贸易常见的
20、季节,贸易部的师哥师姐常常拿着合同登门造访,看着合同中再熟识不过的“FOB”,“CIF”等贸易术语,感觉刚刚学习过的国际经济法概论这下可找到了用武之地,于是干劲十足。在审查国际货物买卖合同时,我特殊关注了欧美国家商人的精明头脑,我了解到信用证欺诈的确在现实中大量存在着,着告知我们法律工作者为了爱护中方的切身利益,肯定不能掉以轻心,要熟识并奇妙地规避交易中的种种陷阱。依据UCP500的规定,信用证必需规定一个到期日及付款、承兑、交单的地点。除了自由议付的信用证之外,还必需约定议付的地点。受益人不在到期日提交单据,开证行可以过期为由拒绝付款。在我接触的一案中,原被告双方达成协议将信用证的到货期修改
21、为20xx年4月30日,信用证有效期修改为5月5日。在20xx年5月3日,被告向原告兑付行提交了有关单证。留意:此状况说明,被告是在信用证规定的单证提交日届满前提交单证的,既然是符合信用证条款,便不能拒付。众所周知,国有企业高管经济犯罪率居高不下,在一个动辄交易额几亿几十亿的大企业当中,假如想要制造猫腻,恶意串通索要回扣以谋取个人利益,实非难事。所以我们XX公司会定期地对领导干部进行思想教化,提高法律意识,了解遵守法律的必要性和犯法对社会和个人的危害。第五周对领导层德普法教化很胜利,这给了我们法务部以极大的鼓舞,所以两周过后我们又着手起先对企划部、贸易部、财务部等部门有针对性地进行法律学问的讲
22、授,这样做的好处是不仅能够降低公司运行过程中来自外部的法律风险,也会使我们法律询问所综合下来的FAQ进行集中地解答,大大提高了工作效率,是很好的工作方法。三、实习感受虽然这已不是我的初次实习,但是这次明显感觉到自己投入工作的看法仔细了很多,为人处世也流露着自信与镇静。这或许是高校三年来自己参加各种社会实践,社团以及法律救济活动的结果。在企业做法务感受最大的是,一线经营管理部门对法律事务多少都有些抵触心理。因为这些部门要求的是效率!比如贸易部门追求的是如何尽快把粮食卖出去,一来为公司资金回笼争取时间,二来也为公司提高利润。假如合同条款规定的过于严谨,必定造成销售过程减慢,所以他们就希望合同越简洁
23、越好!还有,工程管理部门同样是讲究效率,因为施工进度是公司要求的硬指标!这种状况下就看法律的原则性和敏捷性如何把握了。法律部门要常常与一线部门打交道,沟通很关键!遇到效率与风险的冲突,不能简洁地将合同打回去了事,须要进一步了解状况,视轻重缓急,确定是坚持原则,还是作敏捷处理。法律部门是重要,法律风险要规避,但不能因为过于考虑风险而影响到一线部门的经营活动,否则,法律就可能阻碍经营的有效进行,这不是设置法律部门的初衷。所以,法律专业人员也要发挥一些主观能动性,适时作出正确推断。既然跟合同打交道,就要谈谈合同范本的建立和完善问题。企业在商事往来中订立合同须采纳书面形式,合同订立应尽量采纳企业统一的
24、规范文本。大型规范的公司在合同管理方面通常都会建立自己的合同范本体系,法律部门常常要做的事情是把运用较为常见的合同版本依据本企业的特点和在市场交易中所占话语权的轻重加以整理,在提交业务部门和相关领导会签后,建立和充溢合同范本库并常常进行更新。不断搜集和整理合同范本是一项很让人觉得烦琐和没有多大创新的工作,但这项工作确是特别有必要的,企业假如没有建立整套的合同范本体系,交易活动往往较为被动,因为合同文本一般以对方当事人供应的版本为基础修改而成,形式五花八门,会导致合同在提交企业内部相关部门会签时审查时间过长,工作效率不高,对合同的签订也会造成不必要的延误。在条件成熟的基础上建立起符合公司业务须要
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