2022卫生局重性精神疾病管理治疗项目工作汇报.docx
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1、2022卫生局重性精神疾病管理治疗项目工作汇报 卫生局重性精神疾病管理治疗项目工作汇报卫生局重性精神疾病管理治疗项目工作汇报近期以来,在县委、县政府的正确领导和市卫生局的细心指导下,西平县卫生局充分整合医疗和社会资源,严格根据重性精神疾病管理治疗项目要求,攻坚克难,扎实工作,较好完成了各项工作任务。现将重性精神疾病管理治疗工作汇报如下:一、加强领导、完善机构、落实职责重性精神疾病患者管理作为十项公共卫生均等化服务项目之一,被纳入了西平卫生工作重点,卫生局党组高度重视,成立了由党组书记、局长于满堂任组长的卫生系统重性精神疾病管理工作领导小组及其办公室,设立了由分管副局长任组长的精神疾病防治专家组
2、。制定下发了西平县重性精神疾病管理实施方案(西卫201*137号),强化管理职能,严格工作要求,分解责任到人,充溢完善组织机构,整合全县医疗卫生资源。同时对相关医疗卫生单位在项目工作中的分工和职责进行明确细化,突出三项制度的落实(排查制度、随访制度、档案管理制度),使之趋于常态化和制度化,建立了科学规范的精神卫生防治体系。二、全面落实工作措施组织全县医疗卫生单位,在辖区政府的领导下,与相关职能部门做好沟通协调,借人口普查和大走访活动的有利契机,逐户上门走访,做到逐人见面、逐人筛查,确保不遗不漏。对排查发觉的重性精神病人,以及被评估为高风险等级、可能肇事肇祸的精神病人,全面采集信息和照片资料,建
3、立健康档案,同时逐人制定救治、服务等措施。三、加快资源整合建立、完善了相关工作机制,全县医疗卫生单位互通信息、无缝对接,最大限度发挥整体优势,切实将重性精神病人的排查、救治、服务、管控等工作落实到位,形成了政府主导,卫生、财政、民政、公安、妇联和教化等多部门共同参加的重性精神疾病防治格局。四、广泛宣扬,加强培训实行群众喜闻乐见的多种宣扬形式,在全县范围内大力普及精神卫生学问。农村地区以提高乡村医生对于常见重性精神疾病早期症状的识别实力和跟踪随访治疗实力为主,重点培育乡镇卫生院兼职人员,熟识重性精神疾病防治的宣扬要点和核心信息,利用广播、电视和宣扬材料等对农村常住及流淌人口、乡镇企业工人等进行宣
4、扬教化。城区主要依托健康教化机构,开展重性精神疾病防治学问的普及宣扬工作,主动提倡社区居民对已经患有重性精神疾病的患者和家庭赐予理解和关切,同等对待病人,促进社区和谐稳定。以集中培训为主,采纳分层、分级、自我培训相结合的方式,对政府、卫生行政部门、医疗卫朝气构、相关部门的行政管理人员,参加精神疾病防治的专业技术人员,疾病预防限制机构管理人员,患者家属、公安机关人员、居委会(村委会)干部、社区助残员等相关人员进行强化培训,培训内容以重性精神疾病防治工作管理、患者规范化治疗、个案管理、计算机数据管理与质量限制、患者家属护理教化、民警和居委会工作相关学问与技能等为主,为重性精神疾病管理治疗项目的有力
5、实施奠定了坚实基础。五、强化长效管控在敏感时期和时段开通重性精神病人收治绿色通道,预留床位用于紧急收治肇事肇祸精神病人,确保随时送达、随时接收。同时加快重性精神疾病预防救治体系建设,严格做到“病能有医、疯能有控”。卫生系统重性精神疾病管理工作领导小组定期组织督导检查,一是利用电话、传真、电子邮件等形式定期对相关单位上报的各种报表、数据等资料进行审核、评估,对存在的问题提出反馈看法。二是抽调专业技术人员组成督导小组,由党组成员带队,对相关单位进行现场检查指导,确保重性精神疾病管理工作的稳步推动。六、存在问题与建议(一)卫生人才队伍建设应进一步加快重性精神疾病管理治疗项目实施以来,通过各单位的共同
6、努力,已经建立了一套行之有效的管理和技术体系,但随着公共卫生均等化服务的加快实施,将此管理模式向全人群推广实行必将遇到实施主体人力资源,即专业卫生技术人员数量不足的瓶颈问题,因此,应对完成此项工作所必需的各级防治人员实行“三定”(定岗、定编和定责),进一步加快专业人才队伍建设,为重性精神疾病管理工作的深化开展构筑人才保障(二)制度建设需进一步加强多部门合作是做好精神疾病预防限制工作的基础,但目前在工作落实和职责分工中仍存在一些不明确之处,公安、民政、教化、卫生行政,以及疾控、县乡医疗机构在项目分工中职责部分存在有交叉和空白。因此,建议以基层医药卫生体制综合改革、实施绩效工资为契机,在规章制度上
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- 2022 卫生局 精神疾病 管理 治疗 项目 工作汇报
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