2022年对员工大会发言稿汇总8篇.docx

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1、2022年对员工大会发言稿汇总8篇对员工大会发言稿汇总8篇在日常生活和工作中，我们都可能会用到发言稿，发言稿具有观点显明，内容具有鼓动性的特点。怎样写发言稿才能更好地发挥其做用呢？下面是我为大家收集的对员工大会发言稿8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。对员工大会发言稿 篇1各位领导、各位工友：XX年是个不平凡的一年，这一年我们经验了全球经济危机风暴的洗礼，但我们企业在各位在座的共同努力下挺过来了，在此，我代表公司向全体员工表示最真诚的感谢！XX年已经结束，面临的XX年又是一个严峻的考验，全球经济危机将进一步影响我国，而这种影响不是短时间内就可以消逝的。我们企业是一个跟建筑业相配套

2、的企业，经济危机对建筑业的影响必定会波及我们企业经济的发展。除此外，还有同行之间的残酷竞争和企业内部的管理机制也严峻影响和制约了我们企业发展的进度。面对这样的困难，作为我们企业的一员，你们该怎么去做呢？对企业而言，你们是企业最珍贵的财宝；对你们而言，企业就是你们的家。所以，企业跟你们是水跟鱼的关系，水里没有鱼，水就显示不出他那种孕育生命的实力，而鱼离开了水也就没有了生命。因此，我们要明白，要想企业这个大家庭好，我们自己首先要做好每一件事，自己做好了，企业这个大家庭才会好。我们出来做工目的就是为了增加一些收入来弥补家庭的开支，那我们的收入来自哪里？是怎么产生的，你们有想过吗？企业经济效益的产生离

3、不开我们大家共同的努力，离不开整个团体的努力。只有我们努力的去做了，企业才会有效益，企业才有实力去支付我们职工的工资及其他待遇。假如说质量是企业的生命，那么质量和产量就是你们工资及其他待遇的保障。我常常听我们的职工在埋怨工资待遇不高，一味的要求企业给你们增加工资，但我不知道你们是否有想过，企业要发展就必需要积累资金，而企业所需的发展资金就来自产品利润，利润是靠我们大家一起去创建的。假如大家拧成一股绳，抛弃一切自私的念头，为了企业和自己的利益一心的去工作，我们的企业就能长足发展。我们的企业发展了，你们的待遇也提高了，你们就不会再有怨言了。假如每个人都有自私的想法，我们的企业就恒久发展不了，我们的

4、工资待遇就恒久提高不了，我们的后勤保障就恒久无法实施。XX年，我们公司就涌现了很多为了工作而无私奉献的干部。如我们生产部部长叶健伟、车间主任王长林、设计科的黄山松、锁车间主任的金仙彪，他们都是我们学习的好榜样。为了生产，他们日以继夜、不知道疲惫的工作。一年来，不知道他们加了多少个夜班！我只知道他们常常加班，但他们从来不提工资待遇的问题。假如全厂工友都跟他们一样，以厂为家，我们就不要再去担忧企业发展的问题了。除了他们无私奉献外，还有值得我们学习的可爱的职工，他们一样静默的为公司忘我工作。例如，机械组的杨启勇、锯床的马中金、模具组的苟东岭、锁车间的庄芬、徐忠荣等。正是有了这样一批一心一意为公司无私

5、奉献的工友，我们的公司才可以稳步的发展。还有以技术好和速度快出名的磨床师傅孔刘涛，更是我们学习的好榜样。当然，上面我提到的仅仅是表现突出的一部分领导和工友，还有许多在静默无闻地工作而没有被我发觉的工友，今日我就不一一例举了。我信任有了他们作为我们企业的榜样，我们的企业就能更快更好的发展。各位工友，XX年是个极不平凡的一年，我们要做的事还多，管理方面的、生产方面的、销售方面的和财务方面我们都要一步一个脚印的去做好。企业是公司的，但也是你们的。公司离不开你们，离开了公司你们就没有赖以生存的家。只有我们一起去努力，一起去奋斗，我们才有绚丽的明天。对员工大会发言稿 篇2敬重的各位领导以及全体同事：大家

6、下午好！我是来自餐饮部的仇xx。今日，我们在会务中心首次召开xx公司员工大会，首先请允许我代表餐饮部以最热情的掌声向各位领导表示诚心的感谢！接下来，以热情掌声欢迎新成员加入我们这个大家庭，我坚信，在我们餐饮部全体同仁共同努力下，我们必将成为一个高效，团结，上进的优秀团队。今日，我们召开员工大会的目的是和大家一起探讨一下近期内餐饮部的工作目标、让大家对工作职责有进一步相识。目前，针对部门的实际状况，我们将必需做好下几点：一、分工明确，每位同事搞好自己的本职工作；相互团结，相互帮助；多学习，不懂就问，踏实工作。二、遵守餐饮部全部的规则制度，我们应当知道自己的岗位是什么，工作职责是什么，出了事情改向

7、谁汇报？三、现在是夏天，特殊要留意食品卫生用电，用气平安，包括上下班交通平安，留意公共卫生，个人卫生。四、在同行，同事之间，掀起“比、学、赶、帮、超”的工作热潮，对优秀员工，必需要有嘉奖的，将来遇有相关的烹调竞赛，我们要组队参与，吸取别人的阅历，学习别人的精华菜品，同时我们制定每周的创新菜安排。五、当务之急，我希望全体员工珍惜这次机会，主动协作适应新的环境，不管是菜品还是经营管理，都要仔细对待，听从指挥，听从安排，以大局为重，不行以敷衍了事，应付差事。员工挚友们，xx实业有限公司的前景和大家的利益是休戚相关，“公司兴我荣，公司衰我耻”期望在工作中，我们能够学以致用，在以后的工作中以“公司为我搭

8、舞台，我为公司添光彩”的企业格言，时时刻刻鞭策自己，只有我们团结一心，才可以具备强大的竞争力，才可以在激烈的竞争中处于不败之地，员工挚友们，让我携起手来，为xx的美妙明天而共同努力吧！我们要踏实工作，不怕苦、不怕累，从基层做起，任何一个人进入餐饮业，都必需从基层熬炼，在基层遇到的确定是最难的事情，每个人都会遇到挫折，如何面对这些挫折，就是自己的心态问题，既要有长远眼光，还要有脚踏实地、吃苦耐劳的精神。餐饮业是个很辛苦的行业，怕吃苦、怕劳动，就不要做餐饮；怕吃亏、怕付出就做不好厨房。恒久都不行能成为一个好厨师，更当不了明星厨师。面对同事，我们要做到“把不公允当做磨练，把公允当做熬炼”，“把困难留

9、给自己，把轻松留给别人”。人总是成长在逆境中，成长在恶劣的环境里。这里我们不是说要大家生活在集中营，厨房工作须要良好的环境，良好的工作氛围。这个良好的环境和氛围，是靠我们大家共同努力形成的。良好的环境和氛围，不是靠一团和气、相互掩护、相互包庇。任何人在没有监督、没有压力的环境里，都会变成丢失上进心。拿破仑说过一句名言“一头狮子带领的一群羊，能战胜一头羊带领的一群狮子”。希望我们餐饮部各部门负责人就要做那只领头的狮子，以身作则，主动协作，带领自己的部门为企业的发展担当起应尽的责任和义务。我们要把被动工作变成主动工作，忙得时候努力工作，空的时候苦练本事，每天能够有进步“把小公司做成大公司，把大公司

10、做成大家的公司”。从现在起先，我们每一个人要“把时间用在工作上，把心思用在工作上”，“把工作放在第一位”，“把为领导服务是光荣的，为一线服务是应当的”.时时刻刻记在心里。“当然，罗马城不是一天建成的。”我们每个员工肯定要从点点滴滴做起，从身边小事做起，日积月累做好自己的本职工作，“逆水行舟、不进则退。”假如没有与时俱进的发展眼光，没有艰苦朴实的工作精神，没有“始终不变、以客为尊”的服务信念，我们将被市场淘汰、被客人淘汰。员工挚友们，让我们肯定以主子翁的姿态投入到工作中去，让我们怀着万分的热忱肯定把xx公司建成高水准、高效益的一流品牌而不懈努力吧！说了这么多我还想感恩一下：一要感谢各位领导和各级

11、管理人员，为xx公司经营方向奠定了坚实的基础；二要感谢xx公司全体同仁，因为有你们辛勤的付出，才有我们现在的成果。最终我想说的是，伙伴儿们让我们携起手来同甘共苦，共同为xx的明天而努力奋斗。祝大家欢乐工作，工作欢乐、周末开心，感谢大家！对员工大会发言稿 篇3敬重董事长，敬爱的各位同仁：大家好！作为一名新加入的成员，掐指算来已经和大家相处有两个多月了，今日借此酒店员工大会我谨向XX 表示真挚的敬意，并向在坐的同仁们对我工作的支持表示诚心的感谢！也借此机会向大家拜个早年！回望XX宾馆走过的这么多年，大家在XX董的带领下，我在这里看到了全体员工同心同德，克服了种种困难完成每天的工作任务。今日的大会与

12、其说是激励员工的大会，倒不如说是一家人的聚会。这两个月相处中我看到了，不管是经理还是员工都是手拉着手克服了一个又一个的困难，迎接了一个又一个新的挑战，像一家人一样团结，互助，这也让我看到了你们对酒店发自内心的酷爱。荣幸的是我们的队伍各个部门有优秀敬业的带头人，他们酷爱事业，勤奋工作；骄傲的是我们的团队有那么多优秀的员工，我在这样的心情和氛围中迎来了20xx新的一年。我信任将来的日子会成为我职业生涯中最美妙的记忆和感动的一段历史；我信任在将来我们将拧成一股绳，以更饱满的热忱和激情去投入到工作中。其实酒店效益来至于会议的胜利接待和散客的满足率，因此赢得良好口碑是重要途径，在20xx年的各项工作中，

13、我们要总结过去阅历，取长补短，共同打造出自己的品牌。对于我们餐饮来说，主打婚宴市场，明年我们餐饮部的工作思路是巩固原有的市场优势，同时主动开拓新业务。在婚宴市场上，力求做精、做细，使得婚宴呈现出火爆的场面。在限制成本上主动探究、勇于开拓。餐饮部全体员工平常主动开展节约、节支活动。在原材料的运用上，在不影响来宾的满足度的基础上，做到了边角料的回收再利用。尽量削减一次性用品的运用。另一方面，带动厨房厨师外出进行考察沟通，确保菜品质量和新菜肴的推陈出新。餐饮部的员工着重是做好厅面服务工作，因此服务水平尤为重要，主动参与酒店组织的各种培训，并结合实际操作程序，不断提升自身的服务理念和水平。遇到重要或大

14、型的接待任务时，厨房和厅面更要相互协作，主动完成任务。20xx年我们要加强对客房部的规范化管理，重点开展对工作人员进行了多次专业培训，包括服务意识、客房介绍与电话接听技巧等各项详细工作；坚持每天对楼层服务质量、效率进行监察。平常细致检查房间设施，发觉问题刚好报修；随时利用淡季时机，对各楼层每间客房的设备设施进行了全面、细致盘查，并对存在的问题登记造册，集中与工程部联系修理，进行统一备料更换，以给客人营造便利舒适、细微环节完善的居住环境。我想我和大家一样都是为了自己的志向和怀揣着对酒店的酷爱，所以今日才能够相聚在这里，团聚在这个大家庭里面。年终旺季即将来临，希望我们都站在同一个起跑线上，做好自己

15、的本职工作，发挥出专业水平和服务技能。20xx年让我们要紧跟XX董的步伐，团结一样，开拓进取，锐意创新，实现经济效益的突飞猛进，为建设二期工程奠定坚实基础，为永葆XX酒店的品牌而努力奋斗！对员工大会发言稿 篇4敬重的各位领导、敬爱的员工挚友们：大家下午好!今日是公历3月1日，农历二月初九，农历新年已经过去了39天，但在这里，我还是要送上20xx年我最真挚的祝愿，祝福大家在20xx年里工作顺当，身体健康，合家华蜜，万事如意!同时，我很兴奋能和大家一起在这里召开我们文章文具公司20xx年度首次员工大会，我代表公司，代表总经办，代表行政人事部，对新员工的加入表示热情的欢迎，正是你们的到来，才使文章注

16、入新的血液，增加新的力气;对老员工的返回，表示由衷的感谢和深切问候，正因为有你们，文章才会更加精彩。刚才杜经理的讲话详细实在，同时对生产工作作了具体支配，对今后的工作作了表态发言。在这里，我也要强调三点：第一 遵章守纪、 重塑形象20xx年我们的管理将要上一个新台阶，那么，第一会完善公司制度，向实现管理规范化进军，因为胜利的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度，随着公司的不断发展，搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次，要加强培训力度，目前公司各部门人员的综合素养普遍有待提升，尤其是管理人员，身肩重责，需依据实际状况制定培训安排，从真正意义上为大家带来帮助。再次，加强团队建议，正

17、所谓“天下难事始于易，天下大事始于细” ，只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我信任我们会越做越好，工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，肯定要按厂规厂纪行事，努力树立企业形象，比如现在启动的考勤制度(拓展细说，把问题及要求排列出来)，同时留意平安，听从领导和工作支配。其次 同心协力、精诚团结截止今日，我们公司现有人员(管理及职工)共有近350人，我们的员工来自五湖四海，但我们为一个共同的目标(赚钱)，也为了文章的成长和我们自已的进步而凝合在一起，所以，不论是管理人员，还是员工，也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起，工作、生活有什么困难，刚好反

18、映，发生什么冲突、别扭，也要心胸开阔，忍一时一帆风顺，退一步海阔天空，因为，团结就是力气，只有团结，才能保证各项生产工作顺当进行，但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前，公司条件有限，比如对宿舍的调整(为什么要调整及调整的要求和意义)，如有不到之处，还望大家多体谅与理解。第三 忠于职守，尽职尽责我们的整个公司仿佛一部大机器，每一个人仿佛机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力气。管理人员的作用体现在哪里?在发生紧急状况时，要看到你们的身影;在困难面前，要看到你们的身影;在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要

19、在平常工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工，也都要发扬主子翁的精神，树立“厂兴我荣，厂蓑我耻”的观点，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，行行出状员。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长离不开大家，公司发展了，你们的待遇也会跟着提升。全体员工挚友们，20xx年我们将翻开新的一页，让我们在刘总的正确领导下，在各级管理人员的带领下，在全体员工的共同努力下，我们团结一样、坚韧拚搏、开拓进取，为全面完成20xx年各项目标任务，为文章文具公司创建新的历史、新的辉煌而努力奋斗!感谢大家!对员工大会发言稿 篇5各位董事

20、、各位员工、同志们：大家好！瑞雪消融，春风送暖，ktv员工大会发言稿。在这霞光绚丽的时刻，我们每一位*人的脸上都洋溢着喜庆的笑容。今日南京*建设工程有限公司第一次全体员工大会在这里隆重召开。我谨代表集团公司的领导班子、公司党支部向始终以来为公司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以诚心的感谢和崇高的敬意。在董事会的英明决策和正确指导下，原南京江宁经济技术开发区*有限责任公司经过机构调整，人员调配组建成南京*有限公司。这次大会既是集团公司的第一次全体员工大会，更是一次鼓舞士气、激励斗志的大会。新集团公司的成立给*人提出了更高的要求。在这个新的实践过程中，富有创建精神和创新实力的*人，肯定要团

21、结起来，为开创*辉煌的将来而竭心尽力！对于公司将来的发展，我信任我们每一位*人都是满怀豪情、踌躇满志的，我更信任我们每一位*人都有足够的信念来勾画公司的雄伟蓝图。这次公司全体员工大会，我主要讲五个方面的内容：一、转变工程项目的经营和管理方式。对于利润大、工程量大的项目，工程项目实行全面目标管理。这种模式主要用于对内部分公司、项目部的管理。对于利润孝工程体量小的项目，实行工程风险责任管理。这种模式主要用于对分进，以勇于创新的精神，务实勤勉的工作看法，优质高效的工作业绩，为实现我们*人共同的美妙的愿望而努力奋斗;我们要始终不渝地保持旺盛的创业精神和创新实力，着眼将来，迎接挑战，抓住机遇，共同携手开

22、创*辉煌的将来！最终我在这里祝愿大家心情开心，工作顺当，阖家快乐，发言稿ktv员工大会发言稿。也祝愿我们*的事业蒸蒸日上。各位董事、各位员工、同志们：大家好！瑞雪消融，春风送暖。在这霞光绚丽的时刻，我们每一位HY人的脸上都洋溢着喜庆的笑脸。今日南京HY建设工程有限公司第一次全体员工大会在这里隆重召开。我谨代表集团公司的领导班子、公司党支部向始终以来为公司各项事业而辛勤工作、乐于奉献的各位同仁致以诚心的感谢和崇高的敬意。在董事会的英明决策和正确指导下，原南京江宁经济技术开发区建筑安装工程有限责任公司经过机构调整，人员调配组建成南京HY建设工程有限公司。这次大会既是集团公司的第一次全体员工大会，更

23、是一次鼓舞士气、激励斗志的大会。新集团公司的成立给HY人提出了更高的要求。在这个新的实践过程中，富有创建精神和创新实力的HY人，肯定要团结起来，为开创HY辉煌的.将来而竭心尽力！对于公司将来的发展，我信任我们每一位HY人都是满怀豪情、踌躇满志的，我更信任我们每一位HY人都有足够的信念来勾画公司的雄伟蓝图。这次公司全体员工大会，我主要讲五个方面的内容：一、转变工程项目的经营和治理方式。对于利润大、工程量大的项目，工程项目实行全面目标治理。这种模式主要用于对内部分公司、项目部的治理。对于利润孝工程体量 小的项目，实行工程风险责任治理。这种模式主要用于对分包项目以及挂靠项目的治理。下面我主要讲讲目标

24、治理模式。集团公司下辖九个分公司，为了明确各个分公司的责、权、利，最大限度地调动一切主动因素，我们非凡拟订了责任目标考核与奖惩方法对所下辖的各个分公司实行工程目标承包治理制。对单项的工程项目实行详细的合同考核，对项目部项目经理为代表的班子进行责任目标的考核。项目工程以内部竞标的方式，把突出项目治理力气和人员作为重点，上缴的利润作为依托，其他目标保证措施作为依据，综合地实行打分，公允、公正、公开地实施内部招标。通过这种方式一方面能够做到优胜劣汰，提高现有分公司的内在实力，另一方面能够确保项目更好地完成，各方面得到一个有力的保障。（1）、在成本治理上，实行施工过程的全程跟踪、服务、引导、监管。做到

25、实行人力、物力、财力的综合统筹、统管、统分、统配。在施工过程中技术部门要严格把关，详细的对每个月的工作完成量和实际消耗成本进行分析。针对分析结果刚好发觉问题、调整成本支出，订正成本治理中出现的纰漏。在保证质量的状况下把限制成本的支出作为重点工作来抓。技术部的治理要切实落实到位，不能流于形式。对员工大会发言稿 篇6各位同事、敬爱的员工挚友们:大家下午好!首先请允许我代表银都大酒店全体股东向在场的诸位表示诚心的感谢和真诚的问候!在此我感谢有三:一要感谢各级管理人员和员工献计献策，为酒店的经营方向奠定了坚实的基础；二要感谢酒店全体员工精诚团结，在银都的日子里你们亲如一家；三要再谢我们的全体员工能理解

26、酒店，与酒店同甘共苦，共同为银都的明天努力拼搏着!银都大酒店有着10年的发展历程，自九七年酒店开业以来，银都大酒店在激烈的行业竞争中，凭借着“以人为本，真诚服务”的经营管理宗旨和对顾客高度负责的看法，服务于社会大众，创下了良好的口碑，得到同行业的认可和社会各界人士的一样好评。但我们清晰的明白，酒店业面临着残酷的生存压力，我们要在同行业中立于不败之地，就要居安思危，增加竞争和忧患意识，不断在创新中求发展，从市场找突破口，所以我们毅然确定装修改造，使酒店在硬件设施和软件服务上都有一个质的飞跃!借此机会我要对以前在银都工作，此刻另外找寻自我方向的银都人表示感谢，祝福他们能够得到更高的提升和更大的发展

27、!银都大酒店是我们银都人才智和汗水的结晶，它的筹划和诞生，倾注了我们银都人全部心血，凝合了银都全新的信念，欣慰地是，有在场各位的精诚团结和共同努力，我们一路走来，并将以坚实的步伐大踏步走向胜利!战国时期有一个大商人叫白圭，他曾提出了国家赖以生存的五个条件，它们是信、名、亲、财、功。我们也以这五个条件作为银都发展的基础。信是企业存亡的最基本因素，失信于天下必亡国，失信于客户，企业谈何能发展!名是企业的名声，声名狼藉必不许久，人过留名，雁过留声，我们树立的是银都威望!亲即是人心，我们将尽全力为全体员工带给最舒适的生活环境、最和谐的工作氛围和最大的发展平台!财是社会存在的物质基础，也是企业存在和拼搏

28、的目的!功指的是建功立业，一个管理者不能造贤举能就不配做团队的带头人，我们将用人不疑，给你们发挥才能的机会，只要你们能够，银都的明天将由年轻的你们领导!温州市的现代化建设突飞猛进，乐清地区也是如火如荼，将来的竞争将更加激烈，作为银都大酒店的详细运营者，我深知自我肩负的重担和使命，但是困难与期望同在，在场的你们是支撑银都大酒店存在并运作的信念和源泉，应对挑战，我坚信，银都大酒店必在市场上傲然挺立，拥有一方天空。为此，我们将携银都大酒店全体员工奋力拼搏，做好乐清地区的地标和窗口，要奏响乐清的最强音，要为乐清人民创建一个永不落幕的新都会!多谢大家!1、介绍下公司及自我的历程:自从xx年来到xx公司以

29、后，在各位领导的关怀下，在各位同仁的帮忙下，。公司及你个人取得的成果!2、介绍下自我的工作安排及目标和对公司的举荐!这些得依据你们公司的详细状况来定了，最好是多提些自我的思路，能壮大发展公司的举荐最好，领导最看重的是你的工作潜力!3、作为一名经理，这时候得关怀下下属，和他们拉近下关系!4、结尾感谢公司领导给我这次发言的机会，期望我们在这奥运年里能取得更好的成果，说些祝愿公司的话，祝愿大家的话!对员工大会发言稿 篇7敬重的公司领导，敬爱的家人们：大家晚上好！今日，我们相聚一堂，在此隆重实行20xx年全体员工大会，过去的20xx年里，XX在公司董事会的带领下，只争朝夕，奋力拼搏，公司的各项工作都取

30、得了可喜的成果！ 20xx年，将是我们跨越和腾飞的一年，宏观战略上，我们喜迎了XX服饰的新生品牌艾迪维伊，人文关怀上，我们加大力度，着力改善办公环境，从生产生活的点滴中全方位提升XX公司品牌形象。今日我们在此召开的员工大会旨在回顾并总结过去一年的阅历教训，更在这里展望和部署今年的发展大计，确保索服饰在今年里完成各项既定任务，推动并推动XX服饰全面和可持续发展。首先，我来宣读一下本次大会的会议流程：大会的流程共有六项，1.升旗仪式2.企业文化 3.总裁20xx年工作规划及部署 4.各中心负责人发言 5.20xx年人事任命 6.XX员工手册培训现在，我宣布：20xx年温州XX服饰有限公司全体员工大

31、会现在起先！第一环节：升旗仪式请全体人员起立，让我们沉淀过往，向往将来，用感恩的心和才智的手共同创建美妙的明天。有请XX仪仗队，请凑国歌，升国旗 升旗仪式完毕，请大家就坐庄重的国歌让我们肃然起敬，有国才有家，存感恩之心，做富足之人。在XX，也有一支支歌曲、一个个故事烙印在我们心中，XX风风雨雨15载，这里的一砖一瓦、一草一木，无不在与你我共同见证，下面，让我们共同唱响属于我们XX人的歌曲：还记得吗？、我为XX强其次环节：企业文化导入这两首是我们的司歌，它时刻提示着我们XX以人为本、团结一心的企业情怀，XX之所以成长和壮大，是因为我们有家人般的情怀，正如人字的结构是相互支撑一样，公司的命运也在于

32、齐力经营。一路走来，XX服饰的进步和发展离不开每位员工凝合而成的向心力，更离不开恒久站在最前方指引我们前进的领导人，现在 ，让我们用最热情的掌声有请温州XX服饰有限公司总裁林绍东先生为大家规划20xx年XX经营目标和部署工作重点。第三环节：总裁发言感谢林总发言，这是一个大家长对我们的殷切期望和谆谆训诲，XX好，我就好！我信任，我们将努力遵照林总规划部署，践行公司持续发展目标，同心同德，共荣共享！第四环节：各中心负责人发言公司就像一部高效运转的机器，每一个部件的正常运作都是至关重要的。现在，让我们有请各中心负责人进行20xx年工作总结及1X年工作规划，首先，有请艾迪维伊品牌事业部余斌总经理为我们

33、做相关介绍，大家掌声欢迎。特别感谢余斌总经理的发言，信任艾迪维伊品牌必将在余总的带领下，气概如虹，在以快时尚为主的行业市场里掀起潮流风暴！下面，让我们有请SOM最赋创建力的才智女性，品牌研发总监柯琳女士为我们做相关工作汇报，大家掌声欢迎！感谢柯琳总监的发言，时尚行业品牌的发展，离不开研发团队的无限创意，信任我们的设计团队有柯琳总监这样的灵魂人物，必将推动XX服饰以天下女性因XX而靓丽自信的宏大目标。下面，有请XX生产安排中心总监白庆峰先生为我们阐述14年中心工作规划及重点，大家掌声欢迎！感谢白庆峰总监发言，生产安排做为我们生产的重要环节，在企业发展中有着举足轻重的作用，希望在白总监的带领下，生

34、产安排管理必将在工序、设备、成本和货品交期等方面得到全面提升。我们都知道企业管理以财务管理为核心，财务管理是企业管理重要的组成部分并始终贯穿于企业管理的全过程。下面，有请我们财务中心胡淑丹总监为我们做工作汇报，大家掌声欢迎！好的，特别感谢胡总监的发言。下面，有请我们生产一厂刘恩平厂长为我们做工作报告，大家掌声欢迎。感谢刘厂长的精彩发言下面，让我们有请生产二厂赵冬林厂长为我们做14年规划报告，大家掌声欢迎。好的，感谢赵厂长的发言，XX作为半生产型企业，生产管理之重要性可想而知。我们信任两位厂长肯定会在日常工作中抓好并落实生产和品质管理，为XX可持续发展保驾护航！人们常说，适时的总结和规划才能让我

35、们看到的更远，走的更好，下面，由我就我们行政中心的工作向大家做一下汇报第五环节 人事任命XX发展至今，我们的美妙在传播，我们的事业在发展，当然，我们的队伍也在不断的发展和壮大，今年，我们又有了一支生力军加入到行列中来，让我们用最热情的掌声欢迎他们，让我们XX人从这一刻起，满怀激情与信念，希望与幻想，从今并肩携手，共同创建美妙的明天！下面，有请林总为我们宣读20xx年几项新的人事任命好的，恭喜以上中心及部门领导！墨子曾说：国有贤良之士众，则国家之治厚，XX以人为本，敬重人才、重视人才的用人理念，定能维护并保障企业稳固发展。第六环节 员工手册培训、年度评比方案宣读在社会的发展进程中，各类规则和制度

36、被进一步规范和完善，俗话说，国有国法，家有家规，不以规则不成方圆，在我们XX服饰，管理制度也日臻完善，这些制度既保证了企业稳定发展，也规范了我们的员工的日常行为。下面，让我们共同来学习一下公司现行的员工手册，假如有什么不清晰和疑义的地方，因为时间关系，我们就不在场解答了。会后可以前往人力资源部门询问。以上就是我们员工手册的全部内容，信任大家都已经有所了解并牢记于心了，我想说制度不是束缚我们的枷锁，而是帮助我们高效工作和欢乐生活的保障！退场敬爱的同仁们，XX就像一个大家庭，我们一路艰辛,一路汗水,我们在过去收获了荣誉，今日我们更加充溢希望与信念,我们将持之以恒，继往开来。我坚信，在林总的带领下，

37、在全体XX人的努力下，XX的明天肯定会更加美妙! 各位领导，各位同事，XX20xx年度员工大会到此结束！下面，请全体人员起立，大家一起合唱我为XX强结束今日的会议，让我们在阳光中振臂欢呼，在风雨中砥砺前行，让我们共铸XX辉煌明天！对员工大会发言稿 篇8各位员工：大家好，今日我就简洁地说几名不简洁的话。我的话是有价值的。谈到价值，我说一下。其实我们每个人都是一块宝玉，都是待价而沽的。每个人要认清自己的价值，既不能看扁自己，也不能高估自己的价值。每个人要清晰自己为公司创建了多少价值。比如你一个月能为公司创建一万的价值，公司没理由只给你一千的工资，是吧？我们现在实行的计件工资，就是最好的证明自己价值

38、的方法，干脆有效。每个人都有自己的想法，假如你们对公司有看法或建议就跟我们提出来。不要憋在心里。有时候想不通的时候，就要换个角度和方式去想。不要动不动就辞职。当然铁打的公司，流水的员工。员工的变动是在所难免的。相识你们很兴奋。很艳羡你们这么年轻，也艳羡你们这么年轻就相识了我。假如你们辞职了，我会想你们的。希望有些员工在离开普林公司后，会间或想起这里的花花草草，和同事们。现在是年中，辞职再去找工作也有点难度。而且普林在银川也是数一数二的。在这么牛的公司里工作，出去炫耀也有资本。在宁夏除了普林，就是吴忠那边的“新世纪”比较牛了。我们要努力超越新世纪。让我们的客户以后帮我们吹牛。现在我们听得最多的是

39、新世纪有多牛。他们是这样说的：他说新世纪，做一万个盒子，挑不出一个坏的，而且客户要一万个盒子，他只给客户一万零一个，那一个盒子是以防万一。我们都是有头脑的理智的人，我们应当深深的知道这就是“吹牛”。但是人家就能吹得脸不变色心不跳，那是因为他们有资本，他们的质量的确好。所以我们要把质量做好。质量做好了，我和董总出去的时候，可以把牛吹得更大一些更卖力一些也更有底气一些。有时候我们的员工，在追求速度的时候就放弃质量了。比如前几天梅麒辄的盒子做起来像花一样花，让董总一骂，后来就做得跟脸一样干净了。我希望大家：干干净净做人，快欢乐乐工作。为什么我极力挽留满智红呢。因为我看到她工作时候的状态，和工作后的状

40、态。我看到她无论什么时候都是笑嘻嘻的。这就是一种人生的看法。我们工作的时候追求欢乐。我们在人生的旅途中也要以追求欢乐为终极目标。假如你觉得在哪里工作郁闷了，那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我们要朝着欢乐的方向。所谓面朝大海，春暖花开就是这样的一种境界。普林公司的进步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比，那是天壤之别啊。温饱问题解决了，接下来大家就要努力工作了。工作中遇到什么问题要提出来。我们能解决的肯定会帮忙解决，不能解决的也要找人帮忙解决。好了。假如你们听了我的演讲以后，有加班的冲动，那么说明你们有专心听。感谢。散会。第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页