2022年对员工表扬信4篇.docx
《2022年对员工表扬信4篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年对员工表扬信4篇.docx(6页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年对员工表扬信4篇对员工表扬信4篇在社会发展不断提速的今日,越来越多地方须要用到表扬信,表扬信是向特定受信者表达对被表扬者优秀品德颂扬之情的一种专用书信。信任写表扬信是一个让很多人都头痛的问题,以下是我帮大家整理的对员工表扬信4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。对员工表扬信 篇1敬重的某某某师傅,你好,我是什么什么公司的什么什么部门的某某某,我家住某某小区某某栋某某号某某某某室,本人昨晚由于疏忽,把钥匙丢在了公司楼下车棚里,内有家门钥匙,和一些钱。原来造成了很大的不便,幸得本公司物业管理员某某某师傅,拾金不昧,工作仔细高度负责,帮我把摩托车推到我家楼下的停车场,解了兄弟我的大围,特写此感谢信
2、,感谢某某某师傅,感谢他为本人所做的一切。本人写这些,让大家都来知道我们的“某某师傅“,千言万语不能表达我的心情,万语千言不能代表我的心愿。在次真诚的向“某某师傅“说一句,感谢您,您辛苦了!某某某某某年6月12日对员工表扬信 篇2敬爱的员工们:今年以来,在营销系统全体员工的主动努力下,我公司销售形势呈逐月上升的趋势,特殊是进入三月份,各销售地区要求发货的定单接踵而至,形势喜人。由于定单较集中并且发货量大,给生产技术部生产组织工作带来了很大的难度。面对困难和压力,生产技术部、质量管理部等全体员工充分发挥了主子翁精神,加班加点,连续奋战,按期保质保量完成了生产任务。全体外包员工为满意销售需求,发扬
3、不怕吃苦,连续作战的精神,克服了家里的各种困难,连续加班两个月,表现出高度的责任感,得到了大家的好评。生产部的管理人员在生产车间任务紧,人员少的状况下,也主动、主动下到生产一线,担当了福尔乐的包装工作。为协作生产加班,其它部门的员工踊跃响应和参加公司支持生产一线的活动支配,在完成本职工作后主动到外包工序加班。其中商务服务部、财务部、人力资源部、总裁办公室、工程部、审计部等部分员工,以及食堂和司机班的全体工作人员等等,许多员工克服了个人困难,在几次加班劳动中始终坚持出勤,为按期完成生产任务做出了主动的贡献。生产车间干净区从四月七日以来,始终轮番上大班,在上大班期间,有的员工病了但仍旧坚持在生产一
4、线,制粒岗的柳潇、王凯,压片岗的徐永强、宦永行,包衣岗的李长青、谢红光,内包岗的张宪富等人都连续几天上大班;内包岗的王成莲克服身体不适的困难,主动协作车间的生产支配,坚持上大班;煮提岗的陈银生,在上大班期间,在完成自己本职工作的同时,主动申请到其他工序帮忙,每天坚持到晚上十点以后才下班;刚入职的新员工邓志宾、潘宏涛、李明等员工在短时间内熟识所在岗位的理论学问,驾驭实际操作技能,在本所在岗位担负肯定重任;质量管理部作为公司的命脉,在时间紧、任务重、简单发生偏差的状况下,严把质量关,确保了公司产品生产平安。尚建民是我公司的老员工,现在担当对外加工、工程选购等对外联络事宜,在公司人手紧缺的状况下,自
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 员工 表扬
限制150内