2022年领导讲话稿如何写出变化?.docx
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1、2022年领导讲话稿如何写出变化? 领导讲话稿如何写出改变? 起草领导讲话稿难在哪?领导讲话大致可以分为 3 大类9 种,一类是从领导讲话的缘由上分,可分为节日讲话、会议讲话和临时活动讲话三种;其次类是从讲话的内容上分,可分为专题讲话、行业讲话和综合讲话三种;第三类从讲话的功用上分,可分为表态性讲话、指导性讲话和总结性讲话。从我们机关单位的实际看,领导讲话通常有机关业务活动讲话、会议讲话、向上级领导和机关汇报讲话等。作为机关参谋,我认为最重要的职能是做好三件事,也就是办事、办会和办文。在工作中,常听到有的同志讲,详细办事和组织会议并不行怕,就怕为领导写讲话。其实,对于我本人来说,尽管实践熬炼的
2、机会相对多一些,但同样也感到难。那么,原委难在哪里?我个人体会,有这样三难: (一)代人立言难对路。我们个人写点东西是写自己所见、所想、所感,而写领导讲话稿是代他人立言。同题作文,一一百零一零一个人写的是一一百零一零一个样。各人写的可能自己满 意,可别人还不肯定看得上。虽然领导讲话内容是工作指导性质的,有其客观规律可循,但由于站立点不同,思维习惯和相识水平不同,对讲什么、怎么讲必定会有不同的理解和看法,要使自己写的讲话稿符合领导的意图和要求,的确是比较难的一件事。可能你经过较长时的熬炼,渐渐能适应某个首长的要求,但首长假如换了人,你写讲话稿的路子也要跟着变。要能适应不同首长讲话的不同风格与要求
3、,就更不易做到。 (二)旧话重提难出新。写领导讲话稿的一个基本特点是重复性强。年年就是这样一些工作,就是这样一套基本程序,今年要讲,明年还会讲,现在面临的问题今后还会遇到,有时围绕同样一个问题在一个不太长的时期内连续讲好几次,但每一次讲话都要有新的思想,新的要求,新的写法,的确有很大的难度。 (三)内容宽泛难写深。一般说来,领导讲话稿都是一些大题目,是讲某个领域甚至是全局的问题。从机关实际来看,特殊是院首长的讲话稿,讲各业务口改革和建设的一些重大问题,涉及的内容是比较宽的。比如,院 首长总结部署教化工作的讲话,往往涉及到教学改革、人才队伍建设、教学管理、教学条件建设等诸多方面,每一个方面又包含
4、了若干重要内容,要在有限的篇幅内,把涵盖的多方面工作一一讲深说透,做到相识有高度,指导有力度,的确有肯定的困难。 可话又要说回来,尽管写领导讲话稿有难度,但并不是高不行攀的事情。这项工作也有肯定的规律可循,只要多实践,不断探究和总结,就可以逐步提高这方面的实力。我讲的这三难,事实上是领导讲话稿的三个写作特点,就是换位思索,写领导所想;深化探讨,下功夫出新;节约笔墨,把文章写精。 解决老生常谈、重复较多的问题,基本方法是留意改变,在改变中出新。 一是在结构方式上变。同样的内容有多种结构方式,结构上改变了,内容的重复感就会减轻一些。 二是在内容重点上变。就是阐述问题的角度可以变一变。同一个问题包含
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