2022年年会优秀团队获奖感言.docx

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1、2022年年会优秀团队获奖感言年会优秀团队获奖感言在日常的学习、工作、生活中，我们心中时常会积累了不少感想和见解，这时写感言是一个不错的选择。那要怎样写好感言呢？以下是我为大家收集的年会优秀团队获奖感言，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。年会优秀团队获奖感言1敬重的各位领导、各位同事：大家好!回顾半年，公司在刘总经理的领导下，全体员工同心协力、努力拼搏，创建了一个又一个骄人业绩。公司的发展离不开刘总经理非凡的领导，但也离不开全体魔耳国际英语全体人员的辛勤付出。俗话说“一个优秀的团队定能培育出众多优秀的员工”，正是魔耳国际英语这样一个优秀的企业才培育出一批优秀的职员，我们要以此为荣，以

2、此为力气，为公司的发展再接再历。魔耳国际英语招商部是新成立的开发团队，肩负着公司核心系统的开发与维护，不断的新人加入，高强度的工作量，半年来我们担当了20-年平台化的重要任务，完成一度又一度的安排，为公司平台化的发展走出了更坚实的一步。这份来之不易荣誉-最佳优秀团队，是公司对我们工作的确定与认可，是半年来团队的每一分子辛勤耕耘的收获，总结会上我们喊着整齐的口令，迈着整齐的步伐，领奖的那一刻，我们每个人都很激烈，也在尽情的挥洒着激情与坚决成果只代表过去，我们还存在许多不足，这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力，将来我们将会做的更好，不断创新，开拓，在项目服务，流程规范等多方面将接着加强，

3、这是我们的职责，在魔耳国际英语这个平台上一展拳脚.能够拿到这个奖，要感谢的人许多，在这儿代表我们团队的人，感谢一向赐予我们支持的师资部、运营部、教材研发部，感谢组内的兄弟姐妹们对我们的信任，明年我们将一如既往，接着努力，加油!年会优秀团队获奖感言2敬重的各位领导，尊敬的老师们：上午好!当获知音乐组被评为优秀团队时，我们的内心激烈之余还有一丝忐忑担心，因为我们做的还远远不够，或许更多的是老师们对我们的一种厚爱。所以，此时此刻，最想说的还是感谢二字。20xx学年，不知不觉就在劳碌中度过了，音乐组紧紧围围着葫芦丝这一特色项目的建立而开展了一系列学习研讨活动，我深深地感受着张书记的引领与激情，董老师对

4、艺术的执着与热忱，赵老师的踏实勤奋，唐老师的聪慧肯干，印老师对教学的热忱与才智，孙老师的好学与自信，许老师的虚心与细致。为了共同的目标，也是在不知不觉中学会了相互包涵，相互支持，相互学习，相互激励。团队的力气是无穷的，合作铸就胜利。短短大半年的时间，葫芦丝已经成为我们西小的一个亮点，西小孩子的一个特点，这些都与组内的每一位老师的辛勤工作密不行分。音乐会舞台上的一百多个的孩子们，没有舞台阅历，没有舞蹈基本功，在整个训练过程中，由最初的惊慌、懵懂到最终的自信满怀、激情释放，我们听到了一种拔节生长的“嗤嗤”声，能够伴随着这批孩子的成长，我们是欢乐而华蜜的。一向没有机会和大家沟通一下当时最真实的感受，

5、这天就借此机会了。这学期我耳边至今还回想着这么几个短句：“大家再想一想!”每次张书记和金校长召集我们开会时，总会说这样一句话，正因为有了这句“大家再想一想”，才有了高目标、高追求和高质量。“别急!”每当出现困难或问题，张校长总会说这两个字，在她的“别急”中，我们感悟到了静心做事，学会了悉心指导，并有条不紊地推动工作。“我明白了。”这是我们可敬可爱的老师们，在20-年槐花飘香的季节里，对我们音乐组全部成员说的最多的一句话。在“我明白了”中，用最最实际的行动静默支持着我们，激励着我们，激励着我们。请大家用家乡话在心里默念这句“我明白了”试试，那是怎样的一种味道呀，是带着真诚和善意的友情、是带着甘甜

6、和芳香的亲情。早晨许多老师四点多就到学校了。演出后的下午，我在校内里遇到了许多老师，大家不停地打着哈欠，却满脸笑容，那时，我们只想说：“老师们，你们辛苦了。”记得冰心曾说过：“情在左，爱在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花。”20-的盛夏又如约而至，时间淡淡地如水一般静静地流淌，因为我们在一齐，所以一齐华蜜地接着打着哈欠吧，那是生命中最纯朴而真实的华章。年会优秀团队获奖感言3感谢各位同事和领导对我们的认可和支持，我们淮海店的全部员工感到很荣幸被评为十月份的优秀团队，这是公司对我们工作的激励和确定。回顾过去的点点滴滴，我们努力过，付出过，悲观过，但是我们始终不放弃，始终都在牢记刘嘉华督导给我

7、们说的：做全部的工作都要全力以赴，不要尽力而为回想十月份初，我在给员工安排目标的时候，能明显的感觉到员工的压力都特别大，对于我们店面客流量中等，要想提高业绩，必需抓住三方面：第一，连带销售；其次，成交率；第三，办卡数量。每天我和副店长李庆都在不断的强调这三点，让员工都刻在心里面，现在我们全部的员工都很清晰，要想提高业绩必需做到这三点。每一次总部在公布业绩排名，看到自己业绩下滑的时候，我们店面全部的员工都会相互激励，相互加油 ，说：没事，我们肯定会赶上去的我们店面最怕遇到下雨天，几乎每一次下雨的时候，我们店面进店顾客是了了无几，员工的主动性也有所下降，但是我们始终保持着不到最终关头决不放弃的思想

8、，只要有顾客进店，就会有希望成交一个大单看到同事们都很努力很主动，我感到很欣慰，也很感谢我最爱的同事们。我们淮海店的全部成果都离不开每一位员工的努力与付出，更离不开公司总部对我们的支持和帮助。我信任，在以后的工作当中，我们淮海店每一位员工都会更加努力的工作，并不断地学习各种方面的技巧，不断地挑战自我，以最好的成果来回馈汪总，李总以及公司总部对我们的信任年会优秀团队获奖感言4各位领导、老师、同学:大家好!我是13组Smashing的成员，苏婷。为期三周的公司建立与运营校内实训即将结束，虽然我们不是竞赛的最终成功者，但整个过程中全组成员都不遗余力，完备协作，专心参加公司经营的各项决策，体会到了企业

9、经营过程中的困难与艰辛，有喜悦、有失落、有感悟、有收获，受益终身。实训刚起先的一周，大家对此比较生疏，不懂如何把握运作，在老师的细心引导下完成一遍大体流程，让大家有了一个初步了解后渐渐进入状态，在经验风险和担当职责中，在胜利与失败中，体验市场环境的改变以及企业盈亏改变，以至于到达最终的盈利。ERP沙盘模拟的实习，让我们大家在沙盘上了解企业管理决策的基本思想及流程，明白了团队协作精神在一个公司经营过程中的重要性，学到了公司在战略规划、资金筹集、市场营销、产品研发、生产组织、物资选购、设备投资与改造、财务核算与管理等企业管理决策资料方面的运行过程，熬炼了发觉问题、分析问题、解决问题的潜力。Topb

10、oss实训中，经营决策正确与否干脆关系到公司存亡。精确的市场定位和市场预料是公司胜利的关键，进行决策前应当充分了解驾驭公司的竞争背景与市场环境，权衡利弊，确定发展方向。Topboss让我们充分了解了公司的运行机制、管理模式及各部门的分工合作的重要性，它融主角扮演、决策分析、竞争合作于一体，提升了大家的理论与操作水平，感受到市场运营竞争的残酷，体验担当经营的职责与风险，感受如何思索公司的收益及可利用的资源，权衡利弊。高绩效的团队既有精彩的专业人才，成员间的高度信任，又有使每个成员期望值持续高度一样的团队精神。我们的团队就是这样一支高绩效的团队，竞赛中每位成员都各司其职，在仔细完成各自工作的同时，

11、留意关注相关部门的协调与协作，到达供产销的合理、平衡。真正发挥了我组公司竞争优势。团队构成了高度凝合力，彼此之间高度信任，共同作出决策，已到达效率最高。生产经理和选购经理能够非常精确的计算出购料生产费用，企划经理和行销经理能够正确的把握市场动向，财务经理能够合理限制费用支出。作为总经理的我，基本能够时刻持续头脑醒悟，把握全局，适时提来源理看法。但同时大家也意识到了自身的不足，经验过重大失误、破产后，我们不断总结阅历，以提高核心竞争力。此次实训不仅仅熬炼了我们的自身潜力，也强化了团队间的高效协作，让我们在以后的人生道路上秉持着遇事镇静冷静，合理分析的看法，走的更好、更远。所以，在此非常感谢学校、

12、经管实践中心和会计学院赐予我们这次实训机会，让大家完善自我，专心参加团队协作，激发创业热忱，为职业规划开拓了新的方向!感谢大家!年会优秀团队获奖感言5敬重的领导及同事们：当获知我们防损部被评为店首批“最佳服务团队”的殊荣时，我的心情无比激烈，这是我们防损全体人员相互协作、同心协力共同的荣誉，“优秀团队”一向是我们防损部为之奋斗的目标，它意味着公司的一种最高的荣誉，它是我们防损部全部人的荣誉，也是店领导及各位同事对防损部工作的高度确定。当我站在那里宣读获奖感言时，我还是压抑不了我内心激烈的心情，我有许多想说的，也有许多的人要感谢的，我想感谢全部以前帮忙过我们防损部成长的人，包括店领导、各部门同事

13、等等;此时此刻我想说些发生在我部门那些感人的一幕幕，每一天闭店员工走后都能望见我们的保洁阿姨一遍遍拖地辛勤劳碌的身影，当电梯、线路、设备出现故障的时候，是我们的电工冲锋在前、不怕脏不畏艰辛来解除一个个的故障，来保障卖场的设备正常运行，在活动期间客流较多时，缝纫大姐们为了服务好每个顾客而主动放弃用餐，还有当员工当得知夜班防损葛师傅被车碰伤时，每位都主动要求顶替上岗的一幕幕，还有当得知缝纫邓大姐出车祸时，正值活动高峰缝纫葛大姐三天连续上全天，员工还自发组织去探望病榻上的邓大姐，还有许多许多.;正是从这些点点滴滴的小事情上看到了我们团队成员中的一种互帮互助的团队协作精神，在工作时间内我们是同事、是同

14、甘共苦的战友、上下级关系，在工作时间外我们是无话不谈的兄长、是挚友、也是好姐妹，正是这样我们的团队才高度团结、恒久激情四射;也正是有了很多这样的感人小事，才使得我们的团队更加具有凝合力和战斗力。获得我店首次“最佳服务团队”，对我们来讲，不仅仅是至高的荣誉更是一种动力的鞭策，我们以后要在保障门店正常营运秩序的同时接着帮助做好营运、收货等各项工作，我们将以此共勉，将再接再厉，争创下一个“优秀团队”我明白我们会有更多更加强劲的竞争对手，这对我们来说是压力也是动力，只有持续良好心态，不断完善自己，不断挑战自己，才能在激烈的竞争中立于不败之地。我信任我们团队中的每一员，我更加信任在店领导的正确领导及指引

15、下会把我们熬炼成为更加优秀的团队。年会优秀团队获奖感言6敬重的各位公司领导、各位同仁：大家好!唯大英雄能伏虎是真豪杰乃降龙，时间如梭，岁月如歌，很荣幸我们成本限制部被评为年度的优秀部门，收获这一殊荣，我们部门很傲慢，也很激烈因为在过去的一年里，我们部门完备的演绎了团队凝合力。但是这一成果的取得是和公司各位领导的英明领导分不开的，也是在其他部门的全力协作下取得的，所以在此，我代表我们部门的各个精英，感谢公司领导在过去一年里对我们成本限制部的指导和支持，感谢公司其他部门的全力协作和支持。过去的一年里，我们公司在领导的英明领导下创下了骄人的成果，我们部门各位精英紧随公司的脚步兢兢业业，孜孜不倦，无论

16、前路多么辛苦，无论工作多么艰难，我们坚信汗水的付出总能凝聚出最坚实的果实。曾记得忆江南五期成本分析过程中披星戴月的岁月，曾记得长垣成本分析过程中起早贪黑的日子，不曾遗忘洛浦公馆、检察院、锦艺国际华都三期投标过程中那些奋斗的日日夜夜，更不曾遗忘与甲方结算时的东奔西走你争我吵，同志们总能够同心同德，共克时艰。在完全的滔滔流水般的工作过程中，更为珍贵的是那些亮晶晶的名贵品质，老同志总会无私教育年轻人阅历和细致，年轻人也激情奉献敢于担当和探究，无论是一个筏板基础的封边构造的激烈争辩，还是一个梁柱构件的面红耳赤，更或是为一个预算计费的奇妙设置的争吵，人人之间总能流淌着真诚、无私、虚心、谨慎，最终总有一份

17、暖和促使着我们情归一处，还有那无论多么繁忙总能在嗒嗒的此起彼伏的键盘声中时有的欢声笑语，以及满屋的人人应对电脑劳碌时的宁静无声，总有一份感动时刻凝合在我的心间，同志们各司其职，各负其责，而又是有机整体，众志成城，最终我们部门协作岳总顺当完成了相关项目的最终结算工作，完成了公司领导安排下来的相关项目的成本分析及投标工作。一份汗水，一份收获;一份耕耘，一份获得，我要再次感谢公司领导对我们成控部一年来工作的支持和确定，感谢各个战线上的同事们对我们成控部门工作的协作和支持!很明显我们是一个年轻的团队但更是一个成熟的部门，在我们团队中老同志有一颗“老骥伏枥，志在千里”之心，年轻人也乐于“力争上游，更上一

18、层楼”，教育学习和共享阅历也是我们工作中的一部分，成长与积累阅历对于我们无时无处不在，“三人行，必有我师”更是我们工作过程中的真实写照，“前车可鉴，后事之师”更使我们小心翼翼，秉着“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的精神，我们必需要做好每一个我们负责的项目的成本限制工作预结算及招投标工作，微小之处见成本，微小之处出收入，微小之处创利润，微小之处蕴含正确决策，细致入微是我们工作的基本，“差之一毫，谬之千里”的切肤之痛我们绝不亲尝，所以，当工作任务下来，众人下班在家享受天伦之乐时，我们情愿孜孜不倦，因为我们明白任何项目运作的的胜利都是由超多的细致入微的基础工作确定的，而我们就是那些细致入微的基础工

19、作中的不行或缺的一部分，天职所在，不行推辞，看到各个项目有条不紊的进行，看到领导们心中有数的指引江山，看到公司日益壮大日进斗金，我们安逸快意淋漓，因为顺当里面有我们付出的影子，信念里面有我们付出的影子，斗金里面有我们付出的影子，更因为付出总有回报，不仅仅是口袋更是脑袋更有心中的品质之袋，还有公司每一位员工笑起的眼袋，欢乐总是与和谐相伴，为社会的和谐贡献自己的力气，更是我们最求的目标!我们是一个年轻的团队，我们尊老爱幼;我们是一个年轻的团队，更是一个成熟的部门。欢乐学习欢乐生活，敢于担当勇于应对，乐于奉献自愿付出，我们年轻，我们并不简洁!成果只代表过去，我们还存在许多不足，这个荣誉也将成为引领我

20、们向新的高度迈进的动力，在今后的工作中，我们会接着持续注意部门内部的团结和建立学习型的团队以及加强与外部的连接，部门内部我们相互支持相互激励相互学习，向着共同的方向而努力，对外我们加强沟通相互支持和相互协作相互学习。展望活虎生龙的新一年，我们成本限制部依旧会发扬我们吃苦耐劳、擅长学习积累，敢拼敢为的精神，也会戒骄戒躁，扬长补短，为明年的这天能再次站在那里享受这份荣誉，接着奋斗拼搏!这天的荣誉即将成为明天的历史，我们信任，我们的努力工作会一向将这份荣誉持续下去。再次感谢公司领导对我们部门工作的重视，感谢岳总对我们部门工作的关切和支持!最终，我想用一句话来与在座各位同仁共勉“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”!是骡子是马，明年拉出来再溜溜!第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页